濟南買房父母公積金貸款

1. 濟南公積金交多久買房時才能貸款

濟南公積金交12個月以上，然後到貸款時間的時候還需要連續足額的繳存6個月以上，才可以貸款。

按照《濟南市個人住房公積金貸款管理辦法（試行）》第五條規定，申請住房公積金貸款的借款人需同時具備下列條件：

（一）貸款對象應是具有完全民事行為能力的自然人；

（二）具有濟南市城鎮常住戶口或有效居留身份；

（三）有穩定的職業和收入，信用良好，有按時還本付息的能力；

（四）借款人及所在單位已與管理中心建立正常的住房公積金繳存關系，至貸款時，已累計繳存12個月以上並且連續足額繳存6個月以上；

（五）具有合法的購買住房合同或協議，借款人必須是購房合同約定的產權人；所購住房為濟南地區范圍內的商品房、經濟適用住房、單位集資建房、房改房及二手房；

（六）已交付所購住房全部價款30%以上的首付款；

（七）同意以所購住房或管理中心認可的其他房產作抵押，或以有價證券作為質押，或由集資建房單位提供階段性貸款擔保。不能提供擔保的行政事業單位，要由該單位與管理中心簽訂協議，負責代扣代繳借款人每月應還的貸款本息。

(1)濟南買房父母公積金貸款擴展閱讀：

住房公積金貸款屬於政策性貸款，按照公積金多繳多貸、少繳少貸的原則，具體貸款數額，按照借款人的申請額和限額標准計算確定。申請住房公積金貸款金額不超過下列限額的，以申請額作為貸款金額；申請額超過限額的，以其中最低限額作為貸款金額。

對個人住房公積金貸款額度的審批，應同時符合下列限額標准：

（一）每個購房戶所貸金額不高於所購房屋總價款的70% ；

（二）每個購房戶不高於20萬元的貸款限額；

（三）可貸款額度不高於借款申請人及配偶貸款期內工資基數總額的40%或公積金賬戶儲存余額的15倍。如果借款人未婚、離異或配偶未繳納住房公積金，可將願作為共同還款人的一名共同居住直系親屬的公積金繳存額一並計算。

參考資料來源：網路-濟南市個人住房公積金貸款管理辦法（試行）

2. 孩子在濟南買房可以用淄博父母的公積金嗎

根椐《公積金管理若干規定》第十五條：職工或者其父母、子女在本市購買、建造、翻建、大修自住住房時，職工可以向公積金管理中心申請住房公積金貸款。
一、住房公積金貸款所需材料：

借款人及其配偶的戶口簿;
借款人及其配偶的居民身份證;
借款人婚姻狀況證明;
購房首付款證明;
銀行列印的借款人及其配偶的信用狀況報告;
符合法律規定的房屋買賣合同或協議。
二、住房公積金辦理條件;
1. 個人與所在單位必須連續繳納住房公積金滿一年；
2. 借款人有穩定的經濟收入、信用良好、有償還貸款本息的能力；
3. 借款人購買商品房的,必須有不少於總房價30%。
三、住房公積金辦理流程：
1. 貸款人准備相關資料，到銀行填寫貸款申請，並提交材料；
2. 貸款銀行接到申請後進行資料的確認和審核；
3. 審核過後，貸款銀行聯系貸款人，簽訂相關合同；
4. 銀行放款，貸款人履行還款責任。

3. 我家在濟南，現在淄博工作，可以用父親的公積金貸款在淄博買房么

你父親的公積金在濟南還是在淄博，只有在淄博才可以買當地的房，但是房產證必須是你父親的。

4. 我是濟南的，打算買房，可以用父母的公積金貸款嗎，有什麼需要注意的

不能用，只能自己和配偶的，如果要用房子就必須是你父母的名登記才行

5. 可以用自己的公積金貸款買父母的房子嗎(濟南公積金帳戶)

公積金貸款肯定要咨詢公積金管理中心

但是 你父母的房子，不能使用贈予的方式么，還用走貸款，你難道要避稅么？
你父母把房子提交出售信息，然後在住房交易中心備案，應該可以辦理公積金貸款！

6. 孩子在濟南買房,父母在泰安的公積金能用嗎

不能，目前規定是只能用濟南這邊繳納的公積金才可以使用。另濟南這邊很多項目現在在政策的要求下都對外宣稱可以使用公積金，但具體實施過程中，一般都不會讓客戶使用公積金貸款

7. 孩子在北京買房父母在濟南的公積金貸款能取嗎

1、目前同一省內的公積金是可以通用的，跨省的公積金貸款目前全國只有四個城市支持，分別是武漢，南昌，合肥，長沙。購房人可以憑購房合同原件，契稅完稅證明、銷售不動產統一發票和身份證去公積金管理中心申請提取公積金賬戶余額的。 2、凡是支持公積金貸款的小區都是跟當地公積金管理中心有合作關系的，可以直接咨詢管理中心的工作人員或售樓處的工作人員確定該小區是否支持公積金貸款。 3、住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。 4、住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實行專戶存儲，歸職工個人所有。