農村創業貸款授信

⑴ 創業貸款如何貸

1.先搜索進入本省的人力資源社會保障廳如圖所示

(1)農村創業貸款授信擴展閱讀：

創業貸款的重要意義：

維護社會穩定：為貧困百姓提供金融扶持，可使貧困人口看到希望，創業貸款既是確保社會穩定的一劑良方，又是贏得民心的德政工程。

促進經濟發展：創業貸款是百姓脫貧致富的金融杠桿。發放創業貸款不僅可以充分運用和發揮好金融的杠桿作用，對個體私營經濟的發展起到極大的促進作用，幫助百姓脫貧致富，而且還可以增強全社會的信用意識。

深化金融改革：創業貸款符合國情，是催化金融觀念變革、加速民族復興的推動力，是社會主義初級階段的獨特金融產品。

擴大對外開放：中國是貧困人口大國，創業貸款的開辦將在信貸扶貧活動中扮演重要角色。

⑵ 農村青年創業怎麼申請無息貸款

一般申請青少年貸款有8個步驟具體如下：
1、申請：符合條件的農村青年因創業需要貸款的，可向當地基層團組織提出申請。
2、初審：基層團組織接到農村青年創業借款申請人申請後，應及時對申請人的基本條件、創業項目等內容進行審查，並提出初審意見。
3、推薦：經基層團組織初審符合貸款條件的，基層團組織要及時推薦給向當地涉農銀行業金融機構。
4、調查：涉農銀行業金融機構接到基層團組織推薦的申請人名單後，應及時落實信貸人員進行調查，其中對經調查不符合貸款條件或不能全額滿足農村青年資金需求的，要及時反饋借款申請人。
5、評級：涉農銀行業金融機構根據調查情況，按照有關評級規定對申請人進行評級，其中對經調查、評級不符合貸款條件或不能全額滿足農村青年資金需求的，要及時反饋給借款申請人。
6、授信：涉農銀行業金融機構經調查、評級符合貸款條件的，及時按貸款程序對申請人進行審查、審批、授信。
7、發放期：涉農銀行業金融機構根據調查、審查、審批、授信情況，按有關貸款程序及時向申請人發放貸款。
8、反饋：涉農銀行業金融機構要及時將創業貸款的發放情況反饋給基層團組織，並定期將受理情況、授信額度、信用額度、貸款實際發放量等情況報當地團組織備案。
以上所有都符合的話才會通過放款的，具體還要看當地的政策以及借貸者本身的情況。

⑶ 我是農村的，要創業，到哪裡可以貸款

有些難度。如果你是農村戶口的話，你可以申請農戶貸款試試，申請農戶貸款條件是：
1.年齡為18周歲以上(含18周歲)60周歲以下，在農村區域有固定住所，身體健康，具有完全民事行為能力和勞動能力，持有有效身份證件；
2.是農村家庭的戶主或戶主書面指定的本家庭其他成員；
3.從事農、林、牧、漁等農業生產經營或工業、商業、建築業、運輸業、服務業等非農業生產經營活動；
4.銀行要求的其他條件。農戶小額貸款的授信期限一般不超過1年，最長不超過3年。農戶小額貸款的額度為3萬-5萬元。
參考資料：http://blog.sina.com.cn/u/2299173780

⑷ 創業貸款需要什麼條件

創業貸款申請所需條件：

1、身份及營業場所證明

貸款申請人必須具備合法有效的身份證明和在貸款行所在地合法居住的證明，以及固定的住所或營業場所。固定住所的證明可以是房產證（父母名字的房產證也可），營業場所的證明應該持有工商行政管理機關核發的營業執照及相關行業的經營許可證，說明正在從事正常的生產經營活動。

2、資金證明

貸款申請人的投資項目要求已經有一定的自有資金。這是銀行衡量是否借貸的一個重要條件，因為創業貸款金額要求一般最高不超過貸款人正常生產經營活動所需流動資金，以及購置小型設備及特許連鎖經營所需資金總額的70%。

3、結算賬戶

貸款申請人必須在所貸款銀行開立結算賬戶，營業收入要經過銀行結算。而且貸款用途符合國家有關法律和本行信貸政策規定，不允許用於股本權益性等其他投機性投資項目。

4、貸款擔保

貸款申請人需要提供一定的擔保，包括房產抵押、存單質押以及第三方擔保三種形式，另外盡可能提供一些自己的信用狀況、還款能力以及貸款投資方面的信息給銀行，這樣會增加貸款誠信度，以便於順利地獲得貸款。

(4)農村創業貸款授信擴展閱讀

四部門聯合通知要求：確保創業貸款真正用於創業就業

2018年10月23日，財政部、人力資源和社會保障部、人民銀行、銀保監會聯合發布通知，要求進一步做好創業擔保貸款貼息政策監測分析工作，進一步推動創業擔保貸款規范發展，確保貸款真正用於創業就業。

通知要求，各經辦銀行要進一步加強創業擔保貸款信貸業務管理，依託現有信貸管理系統，加快履行內部程序，於2019年2月底前完成以下工作：

一是在個人和小微企業的現有貸款業務品種中區分「創業擔保貸款」品種。

二是在個人創業擔保貸款中，區分10類借款人：城鎮登記失業人員、就業困難人員、復員轉業退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業生、化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網路商戶、建檔立卡貧困人口、農村自主創業農民。

根據通知，各經辦銀行應將本行開展的創業擔保貸款業務及時、完整、准確地報送至金融信用信息基礎資料庫。報送數據時，應保證數據真實可靠。各單位及其工作人員不得篡改、毀損、泄露或非法使用創業擔保貸款數據信息，不得與自然人、法人、其他組織惡意串通，提供虛假數據。

⑸ 在農村有創業貸款嗎

農村有創業貸款。
貸款對象為當地農戶，身體健康，具有完全民事行為能力，遵紀守法，誠實守信，無不良信用記錄，有創業願望和一定基礎的農戶。對被評為省級以上（含省級）創業致富帶頭人稱號的農民典型、省農民合作經濟組織協會會員優先給予信貸支持。
借款人應具備下列條件：
（一）從事的生產、經營活動合法合規，符合國家產業政策和社會發展規劃要求；

（二）有具體創業項目、經營場所和一定自有資金；

（三）借款人在當地農村信用社開立個人結算賬戶並有一定業務量發生，自願接受信貸監督和結算監督；

（四）資信良好，具有清償貸款本息能力，無不良信用記錄；

（五）農村信用社規定的其他貸款條件。

農村創業小額貸款的貸款額度要根據借款申請人的創業投資規模、道德品質、信用記錄、自有資金、經營能力、償債能力等因素進行評級授信。符合信用戶條件的可實行信用貸款，但額度原則上控制在5萬元以內，最高不超過5萬元；抵押、質押和保證擔保（含聯保）貸款額度視借款人的實際情況確定。

⑹ 農村創業貸款

1、申請期：符合條件的農村青年因創業需要貸款的，可向當地基層團組織提出申請。
2、初審期：基層團組織接到農村青年創業借款申請人申請後，應及時對申請人的基本條件、創業項目等內容進行審查，並提出初審意見。
3、推薦期：經基層團組織初審符合貸款條件的，基層團組織要及時推薦給向當地涉農銀行業金融機構。
4、調查期：涉農銀行業金融機構接到基層團組織推薦的申請人名單後，應及時落實信貸人員進行調查，其中對經調查不符合貸款條件或不能全額滿足農村青年資金需求的，要及時反饋借款申請人。
5、評級期：涉農銀行業金融機構根據調查情況，按照有關評級規定對申請人進行評級，其中對經調查、評級不符合貸款條件或不能全額滿足農村青年資金需求的，要及時反饋給借款申請人。
6、授信期：涉農銀行業金融機構經調查、評級符合貸款條件的，及時按貸款程序對申請人進行審查、審批、授信。
7、發放期：涉農銀行業金融機構根據調查、審查、審批、授信情況，按有關貸款程序及時向申請人發放貸款。
8、反饋期：涉農銀行業金融機構要及時將創業貸款的發放情況反饋給基層團組織，並定期將受理情況、授信額度、信用額度、貸款實際發放量等情況報當地團組織備案。

⑺ 農村青年創業貸款需要什麼手續（社會）

以泉州為例，所上繳的申請資料：

1、個人身份證和其他相關身份證明材料；

2、個人創業項目審批材料；

3、貸款用途證明；

4、泉州銀行規定的其他相關證明材料。

農村青年創業貸款程序：

1、符合貸款條件的農村青年自願向團組織申報。所在地團組織尤其是鄉、村兩級團組織要對申請項目和擬借款人嚴格審查，符合條件的要積極推薦。

2、與團組織合作的涉農銀行業金融機構在接到團組織推薦的項目和擬借款人後，應按照信貸程序，認真審查申請人的資信狀況、創業計劃可行性、發展前景、預計還款能力等情況，測定貸款風險度和可行性，開展評級、授信工作，擇優發放貸款。

(7)農村創業貸款授信擴展閱讀：

本著「方便客戶、靈活多樣、覆蓋風險」的原則，因地制宜，積極探索、創新適合農業農村實際、可操作性強的貸款方式。

大膽創新農村青年創業小額貸款的擔保方式。針對農村青年創業的實際，可採用抵押、質押，自然人擔保、法人擔保等多種擔保形式。鼓勵涉農金融機構根據農業發展情況和農村經濟特點，依照相關法律，進一步擴大農村青年創業申請貸款可用於擔保的財產范圍。

探索發展農用生產設備、林權、水域灘塗使用權等抵押貸款，規范發展應收賬款、股權、倉單、存單、農產品期貨等權利質押貸款。鼓勵各類信貸擔保機構通過再擔保、聯合擔保以及擔保與保險相結合等多種方式，對農村青年創業小額貸款進行擔保。

積極推動和發展「公司+農戶」、「公司+中介組織+農戶」、「公司+專業市場+農戶」、「農民專業合作社+社員」等信貸模式，提高農村青年初次創業的成功率，充分利用農業產業化經營的優勢降低貸款風險。

鼓勵涉農銀行業金融機構、農村信貸擔保機構及相關中介機構加強與保險公司的合作，以訂單和保單等為標的資產，探索開發「信貸+保險」金融服務新產品。在有條件的地方，引導和鼓勵農村青年發展「信貸+保險」創業項目。

大力發展農村青年創業互保、聯保貸款。鼓勵涉農銀行業金融機構加強與信用協會或信用合作社等信用共同體的合作，運用聯保、擔保基金和風險保證金等聯合增信方式，積極探索發展滿足信用共同體成員金融需求的聯合信用貸款。

引導和鼓勵有志創業的農村青年主動加入「聯戶聯保小組」、「信用互助組織」、「信用聯盟」、「專業機構擔保」、「擔保協會」等信用共同體。完善信用共同體內在激勵約束機制，調動內部成員自我管理的積極性。