㈠ 十年前担保现在政府清收不良贷款能起诉担保人扣担保人工资合法吗
担保人是有责任去帮帮助那个贷款人偿还债务的，所以说不要轻易给别人担保呀，你担保人如果说当时担保的那个借款或者是贷款，如果是钱已经还了的话，那政府就没有资格了。如果你担保的那个贷款到现在已经十年了，还没有还你也没有作为一个担保人，也没有督促你的借款人去还款那就说明你这个担保人要帮他还的担保人的这房产资产都可能会被抵押所以说这就是担保的坏处啊！做法是合法的。
㈡ 贷款超多长时间开始扣担保人工资
借贷人没有按期偿还银行贷款的话，银行机构是会采取以下措施：
1、银行将会向借贷人进行电话催债。
2、如果借贷人在催债后还是未偿还贷款，那么将会产生一定的罚息，并且会给自己造成信用不良记录。
3、若是借贷人还是迟迟不还款，那么银行会派有关工作人员亲自上门催债。
4、直到最后借贷人都还是不还款，那么银行将会采取法律手段，通过法律来维护银行自身权益，如果借贷人是办理的抵押贷款，那么该抵押物会被法院进行拍卖，然后将拍卖获得的资金用于偿还贷款。
与担保人要看双方签订的合同
㈢ 关于扣担保人工资的问题
这种做法当然不合法了。无论你老公提供的是何种担保，金融机构都无权扣你们的所有工资。因为即使你们要承担连带责任，也可以要求你们通过其它方式予以偿还，但前提是必须保证你们的正常生活来源的。当务之急是你们必须向信用社明确阐明自己的观点和态度，还要和被担保人达成意向，否则你们确实会面临被冻结存款或财物被执行的可能。希望你能妥善处理好，不会给自己造成损失。
㈣ 抵押贷款还不上,担保人的退休工资被法院强制扣划有什么法律依据
既然为别人的贷款作担保，
贷款人还不上贷款，
担保人有义务归还。
扣划担保人的退休工资天经地义。
你不想承担还款责任，
最好别乱给人作担保。
㈤ 在农村信用社，公务员给别人担保贷款，担保人不还钱，银行会扣担保人的工资吗，
一、如果担保人的工资是贷款银行代发的，那么按合同(你可以仔细阅读一下合同上的担保人义务条款)担保人其实是已经同意贷款行在借款人无法到期偿还贷款本息的情况下由银行直接在担保人帐户中扣收贷款本息的约定的。
二、虽然合同中有明确的约定，但银行一般不会这么干的，但是随着贷款的逾期，银行内部管理会要求贷款行有催收措施，措施走到最后一步就是起诉，最后扣工资这种事，一般是由法院执行的。
㈥ 欠信用社贷款被起诉了三年多了担保人工资钱被扣掉会不会每个月都扣
担保人是负有担保连带责任的，替别人担保贷款，别人无力偿还，担保人就要负责偿还。对于担保人工资被执行抵扣，由于不可能一次性就扣足所欠款项，所以会按月进行工资扣除，直到把欠款归还完毕，这个案件才算执行终结。所以，没有特别可靠的关系，千万不要替别人担保借款。
㈦ 贷款人还不上款担保人每月工资卡里扣还,贷款人还会进黑名单吗
这个对贷款人以后贷款会有很多不便，有可能会进入黑名单具体要看银行
㈧ 房屋抵押贷款,借款人跑了,法院冻结担保人工资,怎么办
担保人应尽快与债务人取得联系，否则就需要承担担保责任。
1、担保人承担第二顺位的还款责任；
2、债务人不履行责任，担保人应尽力与债务人沟通，避免承担担保责任；
3、如沟通不顺，只能处置抵押物，不足部分由担保人承担。
㈨ 我姐给我担保向民间借款7万，我没有还，对方起诉了，请问判决后多久扣担保人工资
借款行为的发生，无论是民间借贷，还是向金融机构进行借贷，比如银行借款款的人以及担保的人都有相应的责任，借款人必须履行与被借款方签订的合同的义务，担保人也必须履行担保人应该履行的担保义务，如果发生纠纷，情况之下，借款人无力偿还或借款人找不到的情况之下，才会以担保人来承担担保的责任。强，您的这种情况并不是说借款人找不到，或者借款人无力偿还，只是暂时未缓而已，那对于这种情况呢？一般情况下不会让担保人承担担保的责任，由借款人在规定的时间偿还借款款就可以了。我说借款人无力承担，由担保人承担担保责任情况之下，也不一定是要扣担保人每月的工资，哪会让担保人以任何形式的款项还掉这笔款就可以了。如果担保人只能以工资进行参观，这情况之下，我们才会以工资作为计算，但这种情况之下呢？要看法院的判决行为，以及最后申请的强制执行行为是怎么样的？所以现在呢？还不能确定是多久。
㈩ 担保人工资被扣，请问该怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。