⑴ 公司用員工名義貸款需要員工提供什麼資料各個銀行需要提供的資料一樣么在線 請專業人回答下 謝謝
您好，根據您的描述，我的回答如下：
根據您的這些描述，我不知道該公司用員工的名義貸款是如何操作的，因為銀行在其對員工進行評級時時有以下幾個方面的：1.工作收入來源（經濟來源）
2.個人信用情況（有無過在銀行貸款過）
3.借款用途及期限（能從這評估其還款能力）
4.還款來源（單一的收入來源可能貸款金額較小）
5.擔保措施（如果只是小額的話，需要有其房產證明）
作為一個員工來說，在其銀行貸款的額度是很有限的，根據您的描述，我不知道該從哪方面分析該公司的借款用途，銀行是看中還款來源的，然後來決定其貸款金額的。
希望我的回答能給您有所幫助！謝謝！
⑵ 公司老闆擅自用員工身份證復印件到銀行貸款是否違法
1、復印件是不可能取得貸款的，貸款必須經過本人簽字，或者有本人的授權委託書！如果銀行給予辦理，只能是銀行和企業合國詐騙，作為員工本人完全可以控告！
2、銀行催你的款？你還沒有去控告銀行呢！
3、但如果你本人簽字了，或有了授權委託書，那麼就認為你知情同意，那麼，你就應該償貸了！
4、如果你不屬於上述3條，你可以將企業和銀行作為共同被告起訴！侵犯了你的權力！
⑶ 公司能不能擅自以員工名義貸款或借款
1、企業可以向特定個人借款。根據民法通則的規定，一般情況下，公民與企業間相互借貸屬於民間借貸，為法律所允許，只要雙方當事人意思表示真實即可認定為有效。2、向不特定人借款可能被認定為非法集資，可被處行政、刑事責任。吸收公眾存款和發放貸款都是商業銀行的業務范圍。法律規定，設立商業銀行，應當經銀行業監督管理機構審查批准；未經銀行業監督管理機構批准，任何單位和個人不得從事吸收公眾存款等商業銀行業務。如果企業想向社會公眾籌集經營資金，必須達到法律規定的條件，並且履行法律規定的手續，否則，即為非法，行為人甚至可能受到刑法的制裁。3、企業與企業之間貸款，當前被貸款通則所禁止，且有明確的行政處罰，雖然該規定僅是行政規章、且不合理，但仍有法律效力。(3)公司用員工資料爆貸款擴展閱讀：公民與非金融企業（以下簡稱企業）之間的借貸屬於民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。但是，具有下列情形之一的，應當認定無效：（一）企業以借貸名義向職工非法集資；（二）企業以借貸名義非法向社會集資；（三）企業以借貸名義向社會公眾發放貸款；（四）其他違反法律、行政法規的行為。
⑷ 公司利用員工信息貸款
首先，要明確這種借貸是否經過你本人同意，在你本人同意的前提下這種借貸行為所產生的風險需要由你本人去承擔，也就是說你要有承擔資金損失的風險，其次，假如這種借貸未經過你本人授權同意，那麼這屬於違規放款，你不需要承擔相應責任，但是公司所造成的損失需要追責時你需要盡快尋求法律幫助甚至報警，最大限度保留對自己有利的證據。希望我的答案對你有用；）
⑸ 關於公司用員工個人名義貸款的後果
依法需要承擔還款責任
⑹ 公司拿員工身份證貸款可以嗎
公司拿身份證貸款不可以，銀行不會受理。
公司貸款需要的條件：
符合國家的產業、行業政策，不屬於高污染、高耗能的小企業；
企業在各家商業銀行信譽狀況良好，沒有不良信用記錄；
具有工商行政管理部門核准登記，且年檢合格的營業執照，持有人民銀行核發並正常年檢的貸款卡；
有必要的組織機構、經營管理制度和財務管理制度，有固定依據和經營場所，合法經營，產品有市場、有效益；
具備履行合同、償還債務的能力，還款意願良好，無不良信用記錄，信貸資產風險分類為正常類或非財務因素影響的關注類；
企業經營者或實際控制人從業經歷在3年以上，素質良好、無不良個人信用記錄；
企業經營情況穩定，成立年限原則上在2年（含）以上，至少有一個及以上會計年度財務報告，且連續2年銷售收入增長、毛利潤為正值；
符合建立與小企業業務相關的行業信貸政策；
能遵守國家金融法規政策及銀行有關規定；
在申請行開立基本結算賬戶或一般結算賬戶。
⑺ 關於企業利用員工個人信息向銀行貸款的問題
建議去當地查詢；企業違法、銀行也違法。最好的途徑就是聯名起訴企業和銀行。
⑻ 公司以員工名義貸款
這是公司侵犯了員工的權利
⑼ 公司用員工名義貸款，如果出現問題怎麼辦
以員工個人名義申請貸款的，無論是誰用錢，公司還不上錢，第一時間一定是追究當事人（也就是員工）的責任，至於員工和公司之間的問題，兩方另算，如果沒有協議或者公司未對貸款提供擔保，這很麻煩。法律是誰主張誰舉證，員工不能完全把自己撇干凈，畢竟不是不知情者，是完全民事行為能力人。
⑽ 公司用員工名義貸款需要員工提供什麼資料
公司用員工名義貸款，就是個人貸款嘍
貸款需要提供：身份證，戶口本，結婚證，收入證明，工資流水，單位營業執照副本復印件加蓋公章等