『壹』 公积金一个月才200多 买房能用吗
一、公积金一个月才200多买房能用。公积金可贷额度一般为余额的10-20倍。在没有提取过公积金的情况下，每月交200元，如果已经连续交了12个月，那么公积金账户余额为2400元，可贷额度为2.4到4.8万元。正常情况下，时间越长，公积金余额越多，可贷额度越高。但实际最高可贷额度还与个人还款能力、房屋首付比例、当地政策下最高可贷额度有关。
二、公积金贷款买房条件：
1.连续按时足额缴存公积金达六个月及以上；
2.公积金账户处于正常缴存状态(公积金封存则无法办理公积金贷款)；
3.名下未曾办过公积金贷款或贷款已结清(公积金贷款最多只能办两次，如果已经办过两次公积金贷款，无论贷款是否还清，都无法再申请公积金贷款)。
三、至于公积金提取条件，满足以下几种情形之一就行：
1.购买/建造/翻建/大修自住住房；
2.偿还住房贷款本息；
3.无房户支付超出家庭经济收入规定比例的房租；
4.完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系；
5.非本地户口离开本市，与单位解除劳动关系；
6.户口迁出本市；
7.出境定居；
8.享受最低生活保障；
9.死亡或被宣告死亡。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
单位办理申请应提交的材料有哪些
1、单位办理缓缴或降低比例的申请表；
2、单位职工代表大会或工会表决通过的决议及文件，无职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意证明文件；
3、企业上年度、季度资产负债表、利润表；
4、上年度的会计师事务所的审计报告；
5、连续两年企业所得税的完税证明；
6、单位缓缴降低住房公积金清册；
7、单位补缴住房公积金计划。
『贰』 公积金每月二百可以贷多少呢我公积金每月交200交了一年能贷款多少
公积金每月交200元，交了一年，一般可贷额度为24000元至48000元，但具体贷款额度还需考虑其他因素。以下是具体分析：
基础贷款额度计算：
其他影响因素：
注意事项：
综上所述，公积金每月交200元，交了一年，虽然可以根据账户余额初步计算出可贷额度范围，但具体贷款额度还需结合个人还款能力、房屋首付比例以及当地政策等因素综合确定。
『叁』 住房公积金每月才200够干嘛
公积金一个月才200多可以用来买房，公积金可贷额度一般为余额的10-20倍。在没有提取过公积金的情况下，每月交200元，如果已经连续交了12个月，那么公积金账户余额为2400元，可贷额度为2.4到4.8万元。正常情况下，时间越长，公积金余额越多，可贷额度越高。但实际最高可贷额度还与个人还款逗巧指能力、房屋首付比例、当地政策下最高可贷额度有关。
一，住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：
（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。
（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在山配单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：
一是积累性，即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。
二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔20093〕号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函〔2009〕3号宽宏文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。