員工個人貸款與公司有責任嗎

A. 公司讓員工貸款給公司用,公司來還款

您要問的是公司讓員工貸款給公司用，公司來還款會有什麼後果嗎？違反法律法規、員工權益受損。
1、根據《中華人民共和國勞動法》的規定，用人單位不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。公司要求員工貸款給公司用，會被認為是違反相關法律法規的行為，公司將會面臨法律責任。
2、公司讓員工貸款給公司用，並由公司來還款，員工會面臨財務損失。公司無法按時還款，員工需要承擔額外的利息或滯納金，這會對員工的經濟狀況造成不利影響。

B. 員工貸款還不上公司會承擔責任嗎

貸款的錢不還後果：
1.確實沒有償還能力的，應當與貸款機構進行協商，寬展還款期間或者分期歸還；
2.如果貸款機構起訴到法院勝訴之後，在履行期未履行法院判決，會申請法院強制執行；
3.法院在受理強制執行時，會依法查詢貸款人名下的房產、車輛、證券和存款；
4.貸款人名下沒有可供執行的財產而又拒絕履行法院的生效判決，則有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中並被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留。
基本上不會有影響，以後按時還款即可。

C. 員工在平安銀行用收入證明貸款不還公司有責任嗎

員工在平安銀行用收入證明貸款不還，公司沒有責任。以下是具體原因：

• 個人行為：員工向平安銀行申請貸款，是基於其個人信用和還款能力，屬於員工的個人行為。
• 收入證明作用：員工向銀行提供的收入證明，僅作為銀行評估其貸款申請時的一個參考依據，用於確認員工的收入狀況，以便銀行決定是否發放貸款及貸款額度。
• 公司責任界定：公司出具收入證明，是基於員工提供的真實信息進行確認，並不涉及對貸款行為的擔保或承諾。因此，員工貸款後的還款行為，完全由員工個人負責，與公司無關。
• 法律責任：在法律上，公司對於員工個人的貸款行為不承擔任何連帶責任。即使員工未能按時還款，銀行或相關金融機構也只能向員工個人追討，而不能要求公司承擔責任。

綜上所述，員工在平安銀行用收入證明貸款不還，公司無需承擔任何責任。