找了份工作在平安普惠辦貸款

Ⅰ 親戚介紹了個工作，平安普惠的信貸員，不知道怎樣啊

信貸員就是跑業務的，做的好的一年掙幾十萬，做的不好拿完三個月底薪自己都不好意思待下去了。關鍵是找到需要錢的客戶！

Ⅱ 平安普惠這份工作怎麼樣

平安普惠信貸業務員的基本工資基本在6000元左右；平安普惠信貸業務員具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，但是員工剛入職進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，平安普惠信貸業務員各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，平安普惠信貸業務員營銷部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。平安普惠信貸業務員廠聘的項目建設管理崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是相關專業，都可以在平安普惠信貸業務員的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

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平安普惠上班的相關介紹：

1、熟悉了解平安普惠信貸業務員的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉平安普惠信貸業務員的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握平安普惠信貸業務員的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

Ⅲ 去平安普惠上班靠譜嗎

在平安普惠上班是靠譜的。

在平安普惠的工作總的來說就是銷售，最多就分為了電銷和行銷。而且平安普惠是一個比較正規的公司，不需要員工擔心自己的權益受到侵害，所以總體來說還是靠譜的。

連接借款人、增信方、資金方，藉助自身線上線下結合的服務網路、經過10餘年業務經驗驗證的智能風險管理體系，向增信方和資金方輸出基礎信貸評估服務，並整合增信方和資金方的金融資源，為借款人提供多元借款服務解決方案。

Ⅳ 請大家千萬不要在平安普惠貸款，全部是套路，剛開始業務員只說利息比銀行稍微高一點，實際還款時高的離譜

乍一看利息挺低的，手續費和擔保費是每月都還的，算下來件高的離譜

Ⅳ 想去平安普惠上班，怎麼樣

這要看你喜不喜歡銷售職業了，其實可以去試一下的，別人說再多還不如自己的親身經歷，只有嘗試過的才知道其中工作的滋味。

我查了一下，平安惠普是平安集團的下屬業務集群，主要業務是做貸款服務方面的。我也查了一下平安惠普近期的招聘信息，基本職位都是招聘銷售的。

這種公司大量需求銷售是普遍現象，而其它崗位的需求又少，所以你想去平安惠普上班，估計都是做銷售的了。

網上的招聘信息工資是五千元到一萬多的區間，不要以為這些很吸引，這些都不是實際的工資，而是有可能出現的誇大的工資收入。

做銷售能拿到的固定底薪是特別低的，會不會低過最低工資這個不知道。但是能明確的是銷售這行業是拿業務提成工資才高的，如果沒有提成的話，那個月只能拿到底薪而已。

如果你喜歡做銷售這份職業，你可以去試一下應聘。銷售，有些人說好，有些人說不好，你要怎麼權衡？只有自己去做過才知道這份職業好不好。

一份職業跟一個公司是一樣的，有些人說平安惠普公司制度不好，一天到晚加班，給的任務量又是天方夜譚，最後領的工資也是少之又少。而有些人說吃得消，拿到的工資也很可觀。人雲亦雲只會喪失自己，這會離實際更加越來越遠的。

一份職業跟一個公司怎麼樣，你進去待一個月就知道了。這就像是尋求黑暗中一點光明的感覺，親自探索會使得職業生涯更加美好的。

Ⅵ 平安同學會的離職員工怎麼在平安普惠做業務員貸款

你好，這個離職員工又到了新的單位做業務員辦理貸款了，這個都是正常的情，況一個人在一個單位干不下去就會換一個單位繼續去工作。

Ⅶ 平安普惠的工作人員通過電話辦理貸款是真是假

您好，這種好多都是騙人的，建議您當面核實清楚，通過正規的金融機構或銀行當面申請貸款，以免上當受騙！

Ⅷ 我在平安普惠做貸款，不知道工作好嗎

挺好的啊 不累又體面

Ⅸ 去平安普惠做信貸業務員怎麼樣

大專學歷底薪3500，本科學歷底薪4000，加提成，入職購買五險一金，年底有年終獎！

貸款產品主要有車貸，房貸，保單貸，營業執照貸，打卡工資貸，宅e貸，可以線上操作。

待遇產品在行業里是不錯的了，但是做銷售壓力比較大，考核任務也多的，他們人均月薪在15000。

要做一名合格的信貸員應注意如下：

1、要明確工作思路。信貸工作是業務工作的重點，信貸員要調查放貸、評級頒證、跟蹤檢查、催收維權、整理收集信息和檔案，調查統計和填寫報表，撰寫材料，工作異常繁忙。

2、控制大額多放小額，禁止發放信用貸款，適量推行、發放擔保貸款的思路，優先發放（汽車、住房）按揭貸款。

3、把握貸款三查的每個環節，認真掌握動態，化解風險，完善資料，上報數據的思路。實行憑證放貸，憑信用級別放貸的思路。有了這個信貸思路，你就可以結合實際確定分步的目標去穩步實施。

4、降「非」降「不良」工作要常抓不懈，納入日常工作之中，放在日常工作之首。 二是要明確工作重點。