京東100萬無息貸款

㈠ 京東員工免息貸款買房怎麼申請

京東員工免息貸款買房申請：
1、無息貸款申請人需要年滿18周歲，且年齡不能多於45周歲，是有完全民事行為能力的中國公民。外籍人士是無法申請的。
2、有當地的常住地址，固定的住所，有本市戶口。申請人要申請無息貸款，需要到戶口所在地提出申請。
3、無息貸款申請人有著良好的信用還款能力，有穩定的工作和收入，無不良信用記錄。無息貸款不同於其它的貸款，需要提供擔保、保證人擔保。

㈡ 京東員工無息貸款買房條件

京東員工無息貸款買房的計劃主要面向工作三年以上的老員工或者獲得股份的員工，京東商城推出名為「安居計劃」的員工無息貸款購房購車計，用於幫助員工購房購車，安居樂業，貸款總額預計高達數億元。京東商城奉行「先人後企」的發展理念，深信人才是公司最大的財富，人才是京東商城的核心競爭力所在，公司將為員工持續提供極富競爭力的薪酬、福利和系統的培訓體系等職業發展支持。
一、京東安居計劃
京東對員工的福利非常好，現在京東集團宣布，為了讓更多員工安居樂業，將「安居計劃」專項基金大幅提升至10億元。這項「安居計劃」福利項目早在2012年便提出了，這項福利是向符合條件的員工提供最高100萬的無抵押、無擔保、無利息的購房借款，用於支付可支持地區范圍內的員工家庭首套房首付款。「安居計劃」升級，工作城市為北京的員工可購房地區擴展為北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。

二、京東提供免費宿舍
京東為一線物流及客服員工提供免費宿舍近1.2萬間，年度為住宿員工節省租房成本近2.3億元，年度住房補貼發放金額累計超過1億元。京東在總部周邊五公里范圍內為總部員工提供宿舍超過2000間，年度為住宿員工節約房租成本近5000萬元。
京東不僅關注員工的職業發展，也關心京寶貝的學習成長。京東總部1號樓內設有兒童樂園和托幼中心，職場周邊的京東幼兒園更是舒緩了父母事業拼搏和子女陪伴的問題。京東是全國班車體量最大的私營企業，班車線路和通勤次數均最多，年度通勤次數超過8萬趟，通勤里程超過400萬公里，年度為員工節省通勤費用近1億元。除了北京總部，成都、宿遷、深圳等職場也都設有班車，方便員工上下班通勤。

㈢ 如果有100萬無息貸款，這筆錢用來進行什麼方面的創業比較穩妥

目前什麼樣的創業風險都非常的大。安安穩穩的找個地方來套房子，至少不會虧。然後剩下的可以去銀行看看理財產品，拿出十幾萬作為理財應該還是不錯，不能大賺但是小贏還是可以的。然後就是小小的投資，開個小店試試。

上面說到了如果不想上班了又沒業務，去夜市擺攤2萬塊錢綽綽有餘了。不要房租的生意，毛收入就是純利潤。47萬放手裡不產生利潤心有不甘啊，不如再問父母或者親戚借10萬，不用擔心借不到，窮的時候沒人借正常，當手裡有47萬現金時，你會發現身邊圍著一大群人。去廊坊或者固安買一套公寓。一套公寓全款在80～120，50萬可以付首付50%，7萬裝修。每天忙完後，躺在自己的小窩里，幸福滿滿。

㈣ 京東小金庫存了100萬每天收益多少 不同的賬戶收益不同

京東金融裡面有一個京東小金庫，有著類似余額寶支付寶的功能。那麼京東小金庫的預期收益情況怎麼樣呢？如果在裡面存100萬的話每天能預期收益多少？今天幫大家來算一算這個問題，感興趣的接著往下看吧。

一、京東小金庫的預期收益率
在京東小金庫裡面有兩個賬戶可以選擇，分別是理財金賬戶和零用錢賬戶。理財金賬戶里的資金只能夠用來理財，比如購買定期理財，基金等產品，是一個理財專屬賬戶；零用錢賬戶除了能產生預期收益之外還可以用來購物，還信用卡，轉賬，手機充值等等。
根據數據(9月5日)，理財金的近七日年化預期收益率為零用錢的近七日年化預期收益為理財金賬戶的預期收益率比零用錢賬戶要略高一些。
二、存100萬每天預期收益多少
那麼存100萬到京東小金庫裡面每天能預期收益多少呢？根據資金存入的賬戶不同獲得的預期收益也是不同的。
1、理財金賬戶：理財金的萬份預期收益為萬存在理財金賬戶的話今天能獲得108元的預期收益；
2、零用錢賬戶：零用錢的萬份預期收益為元，存入100萬在裡面的話今天有元的預期收益。
所以把100萬存到京東小金庫裡面，不管是存到理財金賬戶還是零用錢賬戶，每天的預期收益都可以超過100元，如果大家有這么多資金的話，放到京東小金庫裡面賺預期收益也是可以的。

㈤ 京東員工子女考有補貼嗎

如果京東老總有心，考慮到員工的難處，適當予以補貼也是可以的。

㈥ 京東安居計劃申請條件是什麼

2012年，京東就推出了「安居計劃」，符合條件的員工可以向公司申請最高100萬元的借款，用於支付家庭首套房首付款，不僅沒有利息而且放款速度非常快，從線上申請到打款到個人賬戶的時間不超過一個星期。
2017年，「安居計劃」升級，工作城市為北京的員工可購房地區擴展為北京市、天津市、河北三河市、河北廊坊市、河北高碑店市和河北涿州市。
據統計，「安居計劃」最高100萬的無抵押、無擔保、無利息的購房借款額度已經達到行業領先水平，截至目前，該計劃提供的借款金額已經累計達到近8億元，幫助近1500位員工實現了安居樂業的目標。
除此之外，京東還為一線物流及客服員工提供免費宿舍近1.2萬間，年度為住宿員工節省租房成本近2.3億元，年度住房補貼發放金額累計超過1億元。京東在總部周邊五公里范圍內為總部員工提供宿舍超過2000間，年度為住宿員工節約房租成本近5000萬元。