⑴ 小额贷款公司内部需要什么职位
除了你所说的还有:最多的就是信贷人员(客户经理、信贷顾问)、审核人员、业务部总经理、风险控制部、行政人事部、结算岗、审计岗、战略发展部、司机、搞卫生的阿姨!
⑵ 我们准备成立一个小额贷款公司,应该招聘哪些员工需要什么专业知识
第一是总经理(懂经营、会管理),第二是风险管理人员(了解风险识别与控制手段,这对于小贷公司健康、可持续发展至关重要),第三是业务员(懂信贷基础知识,有业务资源最好),再其次是财务人员(懂得合理避税)。
⑶ 小额贷款公司贷款顾问这个职业怎么样有发展吗
很有发展前景的,因为中国大部分银行都是国有的,很多的借贷都是审批条件严格的,一般人贷不到款。
而小额贷款就给这部分人提供了很好的条件。其实像美国很多银行都是私人的,他们提供私人理财服务。做的也比较完善。
中国在这一块还是比较弱的,中国人大都喜欢存钱,而不喜欢消费。
所以很多人赚了钱,就把钱存起来,钱没有流动,就产生不了更大的效益。中国的发展主要是靠投资和出口,现在这两个都不是很好了,现在需要靠消费。
所以小额贷款也是得到国家政策的支持的,相信你能做的很好的。
⑷ 有谁在小额贷款公司上班的
欢迎通过招行渠道贷款:通过招行贷款,贷款金额较小(5万以下),如您已是招行用户,并且下载了招商银行手机银行APP,您可以尝试通过登录手机银行,点击“我的”-“全部”-“贷款”-“我要借钱”,通过此界面尝试申请。若符合招行信用卡条件,可尝试申请信用卡。
⑸ 应聘小额贷款公司客户经理有什么要求,面试用,他们一般会问些什么问题
其实这样的客户经理不会太在意你的专业知识,他们看得主要是下面几点,你面试时要注意一下。1,是你人品,是否稳重踏实,别表现的头脑过分灵活,因为这样的人应变性强的同时也会给人有不踏实的感觉,毕竟涉及到资金安全,要是想法太多的话让人不放心。2.就是你的与人沟通能力,未必是要夸夸其谈,但是要会扑捉人的心里。3.也是最重要的一点,就是你是否有客户资源,也即是你认识人的广泛性,你想想,一个不认识几个人的人,开展业务难度有多大,谁都想要一个一去就能出活的人。但愿你成功哦,客户经理压力大但是要是做顺了,那收入也是很爽的。
⑹ 我在小额贷款公司做客户经理;客户资源怎么积累啊 各位前辈指点下
您好,现在能提供小额贷款的平台很多,额度基本在500-30万之间,可通过银行、网贷等方式申请。小额贷款相比其它贷款虽然额度较低,但放款快、借还灵活,很受青睐。只要选择正规的大平台,资金和信息安全有保障,就可以放心使用。
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注意:申请只支持借记卡,申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息,不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。
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⑺ 有没有哪个小额贷款公司招人的
你的问题是不是小额贷款公司招聘员工有什么要求? 是有一定要求的,首先是学历,一般要求大专以上,个别比较小的贷款公司要求高中以上。 其次是语言表达能力,能用最简单的语言为客户解释贷款条例、相关法规、还款方式等等。