㈠ 贷款公司运营岗位职责
岗位职责：
1、参与公司P2P网贷平台经营事项决策，制定经营发展战略，实现企业经营管理目标；
2、全面负责平台相关经营管理工作，根据公司的中长期发展规划，结合市场需求，制定营销策略和营销方案；
3、负责事业部团队人才的引进与培养，提升团队职业化水平。
4、对用户、待收等目标负责
5、其它领导安排的工作
任职要求：
1、对互金行业有深刻的认知和敏感度，精通互联网运营管理；
2、五年以上互联网行业运营管理经验，有两年以上P2P网贷行业运营管理经验；
3、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，快速的学习能力，优秀的协调和组织能力。
4、具备良好的沟通与团队管理能力，行业人脉资源丰富。
㈡ 按揭顾问是干什么的
按揭顾问的岗位职责如下：
1. 负责与按揭购房客户进行面谈，了解其基本信息状况，为其选择合适的按揭方式。
2. 负责根据面谈信息来选择并告知客户所需准备的资料。
3. 负责查询按揭客户的征信记录。
4. 负责对客户提交的按揭资料进行初步审核工作。
5. 负责将按揭资料准备齐全的业主资料递交银行审批。
6. 协助银行客户经理对按揭客户进行集中预约，带领客户办理按揭手续。
7. 负责跟踪银行审批进度，协助银行加快审批速度。
8. 负责做好按揭客户办理预告登记与抵押权预告登记事宜。
9. 负责督促银行按揭贷款客户的放款工作，确保及时放款。
10. 督促置业顾问对审核通过的客户做好更换网签合同、缴纳各项费用工作。
11. 负责与财务的沟通，各项相关手续费的支取，相关票据的交接，转存银行保证金等。
12. 负责银行放款后，及时收取回执单据，通知销控、财务部门做好回款登记工作，
并将相关资料存档备案。
13. 负责协助公积金中心工作人员为客户办理公积金贷款相关事宜。
14. 负责协调公积金中心、客户、代放款银行之间的沟通工作。
15. 负责协助银行工作人员来我司办理各项按揭所需工作。
16. 定期了解产权办、房屋交易中心等单位对购房所产生的查档费、契税、公共维修
基金等费用的变更，及时进行更新。
17. 负责每周统计按揭客户资料情况，制作按揭报表上报至销售经理。
18. 定期根据按揭方面的新知识对销售人员进行培训。
㈢ 作为支行房贷与信用卡团队责任人如何开展工作
团队负责人再次强调发展信用卡业务的重要性，提高成员的重视程度。骨干成员认真梳理信用卡产品，交流营销流程和技巧，分享他行先进经验，有助于提高营销成功率。分管行长进行了工作安排，强调专人定岗与全员参与相结合，充分利用大数据资源，对今后工作提出具体要求。相信在支行全体员工的共同努力下，借助市分行旺季营销的东风，该行信用卡业务必然能得到快速的发展。