1. 去平安普惠做信贷业务员怎么样有没有人有经历的。来分享一下
一、去平安普惠做信贷业务员怎么样?有没有人有经历的。来分享一下？
优点:
1、信贷员工作时间自由，每天不用坐班，早上开完会就可以离开职场，爱干嘛干嘛！就算有事也可以请假不来参加早会，业绩好半个月不来都没啥事！还有各种小礼品，大一点会有旅游，不过旅游也是购物团，第二月工资税扣的会很多，工资显示扣税不发薪扣的多，相当于半价报团旅游！
2、贷后管理说白了就是催收员，有客户逾期了你要负责让他还款！每天晚上加班到10点左右，（永远没有加班费，十一国庆也就放3到5天）工资收入有保证，入职次月公司有五险，半年后缴纳一金（信贷员也是这样！）
缺点:
1、信贷员工作可以这么说，平安普惠的利息很高，从入职培训时就开始教你学话术，客户的利息从页面上是看不出来的！真实利息要比显示的利息高很多，所以很多业务员为了业绩隐瞒利息欺骗客户的事情常有发生！另外每个月还款水很深，仔细算根本不是那么回事，所以做这行的人必须心狠，不怕投诉不怕让人骂，反正套路很多，一般人根本看不到深层次的地方！基本都是一次性买卖！说有客户转介绍的基本很少！
2、公司总给大家，经常激励方案不给与兑现，就是月初画大饼，让大家拼命干！月底完成的信贷员再说！
3、业绩不好每天加班通常都是7点开会墨迹一些没有用的然后等到8点左右才能走，有的时候甚至更晚！（永远没有加班费）
4、每天团队主管检查你工作展业量，今天打了多少电话，陌拜了多少，出几个意向客户，如果完不成要进行体罚！
5、大部分信贷员展业方式大部分都是每天打电话、加微信（微营销）。
6、没有业绩就是保底1000左右！扣完社保基本没有，三个月完不成7单放款任务公司强迫你签离职协议，你对于公司来说只是工具一样。
二、信贷专员是做什么的
信贷专员主要调查办理贷款个人或者公司的实力，并且提供贷款方面政策的咨询，还有就是知道借款人填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务；再有就是协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；追踪调查、检查借款人执行合同及经营情况等。
借款人在办理贷款时必须满足银行的要求，通常借款人的年龄在18周岁以上，具有完全民事行为能力，提交最近半年的银行流水，还有就是工作证明等，根据贷款类型不同，提交的资料会有差异。
借款人提交材料以后银行会进行审核，只有通过审核银行才会下款。在银行下款以后需要借款人按时还款，不要出现逾期还款的情况。在出现逾期还款后会产生罚息，时间越长罚息越多，后续归还的负担会加重。
借款发生逾期后银行会上传至征信中心，个人征信变不良以后会影响各种贷款的办理。如果长时间不还，这时银行会借款人，判决之后想不还款是不可能的。其实，借款人在办理贷款之前最好衡量自己的还款能力，然后决定借款。
三、银行的信贷员具体工作是什么?
现时信贷员都是叫客户经理的，业务范围很广；
销售基金、营销银行的金融产品、办理信用卡、贷前调查、贷款的贷后管理、定期报送贷款分类的报表、办理贷款卡年检、代办基本帐户开户、办理（注销）贷款抵押登记等等，除了现金的业务外，其他的业务基本都做^_^
四、信贷专员是具体做什么的？
信贷员主要负责调查贷款公司和贷款个人的实力和潜力，向其提供贷款方面的政策咨询，需具备出色的判断力和敏和力和沟通能力。具
1、公布经营贷款的种类、期限、利率、条件，提供咨询服务；
2、指导填写借款申请书，帮助办理贷款申请及其他业务；
3、协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；
4、调查借款人物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；
5、款、保证合同或办理公证手续；
6、发放贷款，追踪调查、检查借款人执行合同
7、发送还本付息通知单，收通知单，催收逾期贷款本息；
8、收集有关资料，协助有借款人；
9、建立和完善贷款质量保全制度，分类、登记、考核、催收不良贷款，及时核销呆账贷款；
10、协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作
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3. 平安普惠上班怎么样
跑业务和做保险，工资待遇还可以。
我之前大学实习的时候有在平安普惠待过几天，怎么说呢？这儿的工作总的来说就是销售，最多就分为了电销和行销。我当时则是义无反顾的选择了电销，因为想着电销会比较轻松嘛实平安普惠还算是一个比较正规的公司，我们当初面试通过以后，马上就开始进行体检,而且他们公司的体检并不是很水的专门把我们给带到市医院去进行体检的哦，而且每项指标都很严格，当时我们的一个室友就是因为一点身体问题就一直不给通过，因此也没能进入工作。这一点虽然听起来是不近人情，可是换个角度想想，其实也是为了整个公司员工的身体着想体检以后，我们马上就被要求去查征信等等。因为平安普惠毕竟是和银行贷款等有关的，所以我们每个员工都是需要征信清白的。在一系列工作做完以后我们就终于被通知开始工作啦！
拓展资料：
平安普惠是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下开展融资担保、融资咨询、小额贷款等业务的公司的总称。协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。
经过多年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化。
4. 谁能真实的告诉我平安普惠工作怎么样
在平安普惠的工作经历让我深感其企业文化与绩效压力的巨大。该企业属于典型的平安系公司，其加班文化与优胜劣汰机制明显，业绩压力大，每月的考核机制更是让员工时刻处于高压状态。收入差异显著，高绩效员工能在一线城市全款购置一套房产，而低绩效员工则可能仅维持最低工资水平。初入公司时，我对平安的洗脑行为及高强度工作内容感到抵触，但为了生存，我不得不接受。通过持续的努力与探索，我逐渐发现，成功的关键在于积累人脉与客户资源。金字塔顶端的员工通常拥有强大且稳定的客户与人脉网络，这成为他们成功的重要助力。然而，对于初出茅庐的我来说，想要在这个行业内脱颖而出，挑战极大。
一次偶然的机会，我尝试将业务拓展至本地的超市，通过与老板娘建立关系，最终获得了在超市内张贴广告的许可。这一策略不仅帮助我获得了业务上的突破，还让我在超市老板中建立了良好的口碑。随后，我进一步利用这一渠道，成功地将业务拓展至多个小区的超市，建立起一个广泛的客户网络。通过精心策划的策略与持续的努力，我最终在平安普惠的工作中取得了第一单业务，尽管金额不大，但这一成就对我意义非凡。通过这一成功，我不仅提升了个人业绩，还通过与超市老板的合作，实现了互利共赢。