做好小额担保贷款宣传工作

㈠ 小额贷款朋友圈宣传语

小额贷款朋友圈宣传语：

用明天的钱,圆今天的梦 ；

答案补充 “贷”来希望，“存”就辉煌（梦想） ；

本行贷款，与众不同；

人性化贷款，满足您的心愿。

小额贷款申请条件：

1、为年满十八周岁中国大陆居民；

2、有稳定的住址和工作或经营地点；

3、有稳定的收入来源；

4、无不良信用记录，贷款用途不能作为炒股，赌博等行为。

5、银行要求的其他条件。

㈡ 担保中心是做什么的

信用担保中心职责

开展下岗失业人员小额担保贷款工作，帮助符合政策扶持条件的下岗失业人员自谋职业、自主创业，解决开办经费和生产经营活动中流动资金不足的困难，维护社会稳定。

一、制定和完善小额担保贷款基金的管理措施，建立风险防范机制；

二、宣传小额担保贷款优惠政策，扩大政策的认知程度；

三、制定完成年度担保贷款目标任务的工作计划和措施；

四、拟定担保中心章程和内部督促具体规章制度；

五、负责对下岗失业人员小额担保贷款的申请、受理、评审、审批工作，依法开展担保业务；

六、对担保贷款进行跟踪问效服务和加强风险管理，办理展期手续，组织实施代偿、追偿、扣款业务；

七、落实小额担保贷款微利项目中央财政贴息政策，做好贴息资金的申请、审核、拨付工作

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㈣ 就业局上半年的工作总结参考

我局在区委、区政府的正确领导和市就业局的具体指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点，扎实做好各项工作，为全区经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

各项指标完成情况：

截止主要工作开展情况

一、分解落实责任，加强目标考核责任制二、宣传落实就业再就业政策，营造良好的就业再就业氛围

我们充分发挥宣传工作的先导作用，通过区政务网、《双鸭山日报》等媒体，以专项宣传、发放宣传单、和下基层入户面对面等形式积极宣传国家、省、市的就业再就业政策，进一步转变了各类失业人员的就业观念，树立新的就业理念，为推动我区的就业再就业工作营造良好的氛围。

（一）积极开展专项宣传活动。根据全区阶段性工作重点，开展再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等系列活动。

1、开展就业援助服务，帮扶就业困难群体。我们开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业援助月活动。针对全区847名特困援助

对象的实际困难，因人而宜开展再就业援助活动。活动月期间，我们共提供就业岗位500多个，发放再就业政策宣传单余份，散发《就业援助卡》1000余张，发放困难补助金16万余元，同时还送去米、面等实物。通过解决他们生活中遇到的困难，让就业困难群体切实感受到党和政府的温暖和爱心。3、开展“民营企业招聘周”活动。5月下旬，我们举办了以“为高校毕业生就业搭桥，为民营企业招聘人才服务”为主题的“民营企业招聘周”宣传活动。本次活动，为高校毕业生、农民工及民营企业提供“送政策、送岗位、送技能、送服务”的“四送就业服务”。活动周期间共发放宣传单5000余份，提供就业岗位500多个，达成意向性协议197人，其中高校毕业生17人，农村劳动者25人，失业人员155人，签订职业技能培训意向45人，维权及法律援助66人。同时组织了120名失业人员、高校毕业生和农村劳动者参加市就业局举办的“民营企业招聘专场”。

（二）开展申办和发放《就业失业登记证》工作。为进一步建立健全我区就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，我们为所有符合条件的人员办理《就业失业登记证》，做到应发尽发，持证人员可享受有关就业优惠扶持政策。截至5月末已发放《就业失业登记证》5935本。同时开展《再就业优惠证》年检工作，截至5月末，年检4648人，全部进行金保工程网上录入。

（三）申报灵活就业人员社保补贴。5月下旬，我们在全区大力宣传申报而及遗漏的灵活就业人员社保补贴政策，同时为310名遗漏的灵活就业人员补发社保补贴资金31万余元。

三、健全培训机制，实现就业倍增效应

为使更多的登记失业人员、进城求职的农村劳动者和就业困难人员掌握一定技能，尽快实现就业，年初以来我们坚持“培训为就业服务，就业依托培训、培训与就业紧密结合”的培训方针，健全职

业技能培训机制，推动培训促进就业的倍增效应。我们在加强区就业训练中心建设的同时，建立了四个培训基地。按照“实际、实用、实效”的原则，根据劳动力市场需求、培训人员的年龄、文化程度和培训意愿，制定了培训教学大纲及培训计划，积极开展多种形式、多层次的技能培训和创业培训。2012年3月起，我们面向全区失业人员和农村劳动者免费发放“就业培训券”，持券的四、完善人力资源市场平台建设

我们坚持以人为本的服务理念，充分发挥区人力资源市场的窗口服务作用，实行“一站式”服务，及时发布用工信息，为劳动者和用工单位搭建供需平台。一是为辖区的失业人员、高校毕业生及农民劳动者提供免费的求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等“一条龙”服务。二是建立空岗登记制度，主动与双大制砖、亚泰煤业等30余家单位建立友好协作关系，采取常上门、多联系、勤沟通的方式，为他们提供劳动力资源。三是进一步加强人力资源库建设，规范就业与失业人员的动态化管理。四是定期举办劳务交流大集和专场招聘会，并指导各街道、社区组织劳务交流小型活动。截至5月末举办劳务专场2次，组织人员参加市局招聘会3次，登记求职人员2867人，成功介绍1156人实现就业，向省内、省外输出1765人次。

五、创建创业基地以创业带动就业六、加强信息网络平台管理

一是完善基层基础建设。我们为各社区统一印制了22类报表，22类台帐，发放了档案盒、卷宗皮、本夹、笔等各类实际工作需要的办公用品。二是完善了市、区、街、社区四级就业信息网络体系，为全区7个街道、20个社区劳动保障机构缴纳了2012年的联网费，实现了职业介绍一体化、信息使用一网通。各社区的协理员对辖区劳动力资源做到了 “八清”，随时变更就业和失业人员的基本情况，完善劳动力资源数据库，同时摸清本辖区企业的空岗情况，并逐一建立台帐，录入“金保工程”。

七、抓素质建设，提高就业服务质量

为切实加强就业再就业工作人员的自身建设，我们定期组织劳动保障工作人员学习《就业促进法》等就业相关政策和法律法规。4月份全区劳动保障协理员参加了“全市街道、乡镇、社区、村屯劳动保障协理员培训班”， 6月下旬将进行全区协理员业务知识考试，考试优秀者将代表我区参加全市业务大练兵比赛活动。通过这次活动，促进了全区劳动保障协理员加强业务知识学习的自觉性和积极性，增强了工作能力，提高了就业服务质量。

存在的问题

一是缺少提供大量就业岗位的立区项目，安置就业人员有限，新增就业容量小。二是部分下岗失业人员就业观念依然落后，拈轻怕重，小富即安，大钱挣不来，小钱不想挣，“等、靠、要”等守旧思想严重影响了就业现状；部分大中专高校毕生就业眼光高，他们只盯着事业单位等好的岗位，对于我们提供的民营企业等就业岗位不应聘。三是培训师资队伍薄弱，没有专业的培训教师；同时因为培训资金、培训设施和培训场所的因素，使得我区的培训层次偏低，培训专业受限，影响就业的稳定性。四是帮助失业人员的浓厚社会氛围尚未形成。部分负有落实就业再就业优惠政策的职能部门缺乏帮助失业人员再就业的主动性，80%以上的失业人员认为工商、税务没有落实再就业减免税费的政策。部分非公有制经济组织对招收“4050”人员等就业困难群体仍持有偏见。

下半年就业再就业工作打算

一、进一步落实再就业优惠政策。一是做好灵活就业人员社保补贴的`申报、发放工作。二是做好小额担保贷款的宣传落实工作。三是继续办理、发放《就业失业登记证》。四是进一步开展专项宣传活动，深入基层开展面对面的直接宣传。

二、推进充分就业社区工作。在原有8个充分就业社区的基础上，下半年再创建2个充分就业社区，完善服务功能，提高四级就业信息网络化水平，为社区提供统一、高效的服务平台。

三、增强失业人员的就业创业能力。继续开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作。结合各企业用工岗位的需求，把培训和劳务输出有机结合，以专业技能培训为主，以输定培，扩大“订单式培训”和“个性化培训”，使每个外出务工人员都能掌握一项简单的专业技能。同时辅以维权内容，搞好外出人员的劳务输出前培训，提高他们的素质和适应市场的能力。

四、加强职业介绍工作。坚持人本服务理念，充分发挥人力资源市场的窗口服务作用，进一步加强就业服务体系的信息化管理，实现劳动力资源信息、培训信息和用工信息的快速传递，为失业人员、高校毕业生、农村劳动者及用人单位提供方便、及时、高效的服务。凡是有劳动能力且登记求职的人员，三天内为其免费提供相应的就业岗位供其选择。

五、优化创业环境，促进创业带动就业。一是落实小额担保贷款、税费减免、就业援助、财政投入等就业再就业优惠政策，扶持更多的人实现自谋职业或自主创业。二是加大创业培训力度，提高创业质量。强化创业带头人创业培训，使创业带头人在理论思维上得到拓展，增强创办、管理、经营和发展企业的自信心和技能，通过“以一带三”以创业带动就业，带动更多的人实现就业再就业。

区就业局

㈤ 做小额信贷业务怎么去跑客户啊

一、做小额信贷业务怎么去跑客户啊？

首先信贷员，需要外交能力强，关系广不然很难做的。
当有人再银行贷款到期后，银行会排出信贷员技巧银行会培训的）。
一般业务员分（信贷员）为2种，一种是对公的业务员，就是到企业、公司搞业务。
一种是对贷款。
另外，当然银行会给你办公桌了，但你主要还是要到外面去跑才行了。如果你有很难了。因为每个业务员都是有指标的。

二、小额信贷员怎么跑业务？

小额信贷员主要是要寻找意向客户，可通过以下途径：

一网络方式:

1.网络宣传,做主页和个平台发帖

2.本地信息港等网络平台的信息宣传发布

3.在贷款网站(融360.好贷网，易贷网，安贷客等)上寻找有需求的客户

4.群发邮件宣传

5.在各行业群等网络联络方式里宣传

6.网络老乡群和老乡聚会，开发区房产群

7.搜索QQ附近好友，发信息宣传

8.跟帖：制作自己的个性签名

9.微信漂流瓶宣传

二广告宣传:

10.在小区显眼位置拉横幅

11.小区宣传栏广告

12.小区设置咨询点（摆台）

13.各住宅区门缝插置宣页

14.居民小区的报箱内投放宣页

15.乘坐出租车时放置宣页

16.与商铺老板进行宣传沟通，代发宣传

17.与汔车美容店合作，搭条幅单页

18.与洗车店的老板合作，如有成功贷款的客户可赠送小礼品

19.让亲友在其交际圈中帮忙传播宣传

20.朋友聚会聚餐发名片，行业座谈会宣传

21.在餐厅，酒店，旅馆放置名片

22.有线电视短信发广告销售

23.在单位楼外挂置喷绘广告

24.

25.各场地贴单中高端的理发店做一下广告

26.过节在各种福字类产品上做广告

27.公共厕所里制作公益小广告

28.报亭做一下小广告

29.彩票站可以做一下小广告

30.制作一些公共场所的警示牌

31.制作出租车上的名片盒

32.把鼠标垫做成广告放在网吧里

33.利用各类资源做广告宣传，例如小超市小卖铺挂置广告牌

34.打火机、汽车大巴的座位套上做广告

35.在小摩的的车身上面打广告

36.一些休闲场所做一些广告牌

37.在超市前摆放易拉宝

38.中介门口立体广告宣传

39.车体广告

40.交朋结友，婚宴派单

41.去流动量大的地方插车

42.报纸等媒体类广告宣传，（注意质量）

43.和报纸广告人员协商合做（报纸夹页）

44.在自已家和亲友家里拉横幅做宣传

45.拜访高速路出入路口拉横幅

46.制作礼品袋购物袋

三依靠交际圈介绍客户:

47.注意对老客户的回访和维护

48.与银行工作人员打好关系

49.客户朋友转介绍

50.找做生意的朋友介绍客户

51.保险人员资源介绍

52.房产，汔车类销售人员转介绍

53.可以让客户提供一下他们公司的通讯录

54.保险公司里的人员如果熟悉了可以资源共享

55.证券金融圈里资源共享

56.制作名片的店里要一下留底的名片

57.与各公司财务沟通宣传

四电销:

58.通过网络公司的朋友寻找客户的联系方式进行电销

59.在当当网等网络销售平台上寻找老板的联系方式进行电销

60.可以从小区物业搞一些业主名单电销

61.打电销的黄金时间段上午10：00-11：30下午15：00-17：30

62.健身房的会员名单电销

63.招聘的广告上的电话可以当成电销名单

64.教育培训机构的优质人员名单电销

65.装饰城找客户名单电销

五陌拜:

66.多做自我推荐，现我资源的发掘

67.在报纸等宣传媒体上寻找商家的信息进行拜访

68.留意房产转让，商业招聘类信息进行陌拜

69.小区物业和房产中介寻找房屋产权人联系方式进行陌拜宣传

70.要求自己每天跟陌生人交谈

71.扫批发市场

72.扫工业园

73.扫商铺（找其有耐心的时候如阴天下雨）

74.扫镇上的加工厂

75.汽车站周围展业

76.对车友会进行宣传

77.公司酒会及各种宴会类宣传展示

78.各缴费点陌拜

六派单:

79.中午时间到写字楼进行宣传派单

注：

信用贷款

（1）以借款人的信誉发放的贷款，借款人不需要提供担保。

（2）其特征就是债务人无需提供抵押品或第三方担保仅凭自己的信誉就能取得贷款，并以借款人信用程度作为还款保证的。这种信用贷款是中国银行长期以来的主要放款方式。由于这种贷款方式风险较大，一般要对借款方的经济效益、经营管理水平、发展前景等情况进行详细的考察，以降低风险。主要适用于经工商行政管理机关核准登记的企（事）业法人、其他经济组织、个体工商户，并符合《贷款通则》和银行规定的要求。

三、业务员好做吗？

不管是做什么业务，不同的人收入都是天差地别的，做的好的，几个月买房买车，做的不好的基本生活都不能满足，具体参考如下：

1、公司：不同的公司，业务员的工资当然也是不同的，除了发放工资的比例之外，和公司的实力，名气也是很有关系的，为什么那么多人喜欢去大公司，就是因为在大公司做业务相对要容易，都说背靠大树好乘凉。

2、提成：公司业务员的工资主要还是靠提成，一般来说是按照借款百分之一点五到百分之四来收取的，具体能赚到多少钱还是要看个人的能力的。

3、手续费：这应该算是业务人员的灰色收入了，有些直接向客户收取手续费的，至于具体能够收到多少就要看个人的能力还有口才了。

4、底薪：业务人员的底薪都是非常低的，如果是为了赚底薪，那也不建议来做业务员了，这一块几乎是可以忽略不计的。

所以说，公司业务员具体工资能够赚到多少，还是要看个人的勤奋度以及能力的，有的人能买车买房，有的人连基本生活都不能保证只能换其他工作，这个数字相差是非常的巨大的。

四、做小额信贷业务怎么去跑客户啊?

你在哪个城市跑呀各个城市的情况是不一样的

㈥ 小额贷款公司的信贷专员是做什么的，怎么做

信贷专员其实就是小额贷款公司的销售业务员，也是要为了自己的业绩跑业务的。但小额贷款公司信贷专员开展业务形式有很多种，通常来说有展业等等，可以无限发放宣传品，还有在会议上进行销售，也可以自己在报纸打广告，多种多样。问题十分适合精选，并不主观。

(6)做好小额担保贷款宣传工作扩展阅读

贷款简单通俗的理解，就是需要利息的借钱。

贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现 、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

参考资料：网络-贷款

㈦ 如何做好小额商户联保贷款业务的风险控制

自邮储银行小额贷款开办以来，各地业务发展速度很快，在目前的业务品种中，商户联保贷款在全部结余的小额贷款中已占了相当的比重，不少地区甚至超过一半。通过对多笔商户联保贷款的调查分析，我们发现，相比较其他小额信贷业务品种，商户联保贷款的风险控制要求更高。 一、商户联保业务的特点 商户联保贷款是指邮政储蓄银行向微小企业主发放的、用于满足其生产经营或临时资金周转需要的短期贷款，由３户微小企业主组成联保小组，小组成员相互承担连带保证责任。相对于商户保证贷款，商户联保贷款特点比较突出，主要体现在： １．涉及面较广。需要涉及三个微小企业的调查。 ２．有连带性，具有行业的块状分布。参与联保小组的成员，往往是同行业关系较好的、或是上下游的关联客户，相对集中于同一行业。 ３．金额相对较大。商户联保贷款一次多笔，金额最多可达３０万元。在管理成本相对较少的情况下，信贷员愿意多做联保贷款，但所承担的风险也将成倍增加。 ４．实际操作过程中，贷前调查环节不易做到位。对于商户联保贷款的贷前调查，信贷员可能会更关注联保小组中牵头人的情况调查，而忽视其他小组成员的调查，因而不能充分分析联保人的相互关系，不能真实反映贷款的实际使用人、实际使用用途。 二、如何做好商户联保贷款的风险控制 基于商户联保贷款的特点，除了一般商户保证贷款等小额贷款业务需关注的风险点之外，商户联保贷款的风险控制还要做好以下几方面的工作： １．重视对商户联保贷款的风险控制。由于商户联保贷款金额较大、涉及的客户较多、调查的复杂程度较高，其间的道德风险、信用风险等较难把握，一定要认真审核，了解的信息要经过交叉论证。对存在疑问的客户，一定要深入了解，多方验证。 ２．经营规模较大的客户，不应成为小额贷款的目标客户。对于开有多家店、厂的客户来说，小额贷款信贷人员无法在短时间内将客户总体经营情况调查清楚。如果就其中的一家企业来发放贷款，实际上根本无法获取该企业真实的经营状况，只能是凭感觉来发放贷款。因此，邮储总行制定的微小企业划分的具体标准应予以严格执行。 ３．联保小组成员之间的关系要予以甄别。联保小组的成员之间很多存在互相参股现象，表面上看都是不同的经营人、不同的营业执照，实际上为同一实际控制人，极易出现累大户现象。个体经营户没有公司章程，信贷调查时很难获悉这其中复杂的股权关系，而这样的贷款一旦发放，银行实际上是在没有任何担保的情况下将几笔贷款发放给了同一贷款人，因此要仔细甄别。 ４．对联保贷款客户在一些具体操作上达不到要求的，应采取降低授信额度、追加担保人等方式来降低风险。 ５．加大业务宣传，扩大客户群，好中选优。目前各行的小额贷款指标都很高，在有限的客户群中，要快速增长，就只有降低审批尺度，潜在的风险也就会加大。如果我们的业务宣传到位，客户源充足，对不合适的客户在初期就可以筛选掉，我们面临的潜在信用风险也就会降低。 ６．加强个人征信系统的利用。人民银行个人征信系统提供了了解客户信用状况的途径，尽管个人征信系统不能完全反映客户的负债情况，但我们可以通过客户目前已纪录在系统里的征信情况来判断客户的信用状况。因此，要使用好个人征信系统，做到每个客户都要查询。 ７．严格执行审贷会制度，提高审贷会成员的水平和能力。审贷会是做好小额信贷、掌控风险的重要环节，一定要严格按照总行的相关要求，认真执行审贷会制度；审贷会成员要认真对待每一笔业务，行使权利、承担责任；审贷会记录要完整、详细，对贷款的额度、期限、还款方式进行必要的斟酌。 ８．加强贷后管理工作。贷后检查及时了解客户经营信息，是发现客户还款能力重大变化和防范潜在风险的重要手段。加强贷后检查是防范风险的重要环节，也是小额信贷业务的重要流程。