1. 办公积金贷款的时候换工作会影响审批吗 分析如下
办公积金贷款的时候换工作确实可能会影响审批。具体情况分析如下：
贷款审批前的离职：
贷款审批后的离职：
公积金断缴的影响：
总结：
2. 公积金贷款前换工作有影响吗
公积金贷款前换工作有影响，但具体影响取决于公积金的缴存情况。以下是详细解答：
1. 公积金不断缴则影响不大： 如果在换工作时能够确保公积金不断缴，那么对公积金贷款的影响是不大的。但需要注意，不同地方对公积金连续缴存时间的要求可能不同，有的地方要求连续缴存6个月，有的地方要求12个月，具体以当地政策为准。
2. 贷款前换工作需确保连续缴存时间足够： 在公积金贷款前更换工作时，需要确保自己的公积金连续缴存时间已经达到贷款要求。如果因为换工作导致公积金断缴，那么需要重新计算缴存时间，这可能会影响到贷款的申请。
3. 贷款过程中不要换工作： 在公积金贷款审批过程中，最好不要更换工作单位。因为贷款审批时会对贷款人的工作稳定性进行评估，如果此时更换工作，可能会被认为工作不稳定，收入也不稳定，从而影响贷款的审批。
4. 贷款通过后换工作需注意公积金缴存： 如果公积金贷款已经通过，那么此时更换工作对贷款的影响相对较小。但需要注意，公积金不能中断超过一定时间，否则可能会导致公积金贷款合同被解除或执行商业贷款利率。
综上所述，公积金贷款前换工作是有影响的，但影响程度取决于公积金的缴存情况。在贷款前和贷款后都可以换工作，但需要妥善处理好公积金的缴存问题，确保公积金不断缴，并且在贷款审批过程中最好不要更换工作单位。
3. 纯公积金贷款放款前，如果我想要换工作，这样会有影响吗
纯公积金贷款放款前换工作，如果满足一定条件，通常不会有影响。具体来说：
公积金缴纳情况：
贷款申请条件：
注意事项：
综上所述，纯公积金贷款放款前换工作，在保持公积金正常缴纳和稳定收入来源的前提下，通常不会有太大影响。但为了避免不必要的麻烦，建议在换工作前与贷款机构进行详细咨询。
4. 换了工作公积金断交一个月影响贷款吗
1、不影响公积金贷款之外的贷款：用户申请公积金贷款之外的贷款，贷款条件并不要求用户连续缴纳公积金，因此其他的贷款用户可以正常申请。其他贷款的申请条件一般是征信良好、负债率适中、有偿还贷款本息的能力，这样就能申请大部分的贷款。
2、影响申请公积金贷款：换工作公积金断了一个月期间并没有补缴公积金，那么就会影响申请公积金贷款。公积金断交3个月，公积金连续缴纳的时间会中断，这样就不符合公积金贷款条件。而换工作公积金断了一个月，入职新单位时，新单位补缴了之前的公积金，并开具了补缴证明，这种情况就不会影响用户申请公积金贷款。
公积金贷款条件有哪些1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。
2、参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件：即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为，如果职工缴存住房公积金的行为不正常，时断时续，说明其收入不稳定，发放贷款后容易产生风险。
3、配偶一方申请了住房公积金贷款，在其未还清贷款本息之前，配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为，住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持，是一种""住房保障型""的金融支持。
4、贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时，除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外，没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时，再给予住房公积金贷款，风险就很大，违背了住房公积金安全运作的原则。
5、公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的，公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。
5. 换工作公积金贷款有影响吗
换工作公积金贷款没有太大影响，具体如下：
1、连续缴存12月且仍在继续缴存，就可以贷款，至于你换不换工作与这个关系不大，只要你公积金额度有在缴存满足条件。
2、住房公积金 ，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业 、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、 民办非企业单位 、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
公积金贷款条件如下：
1、在贷款当地城镇常住有效户口，能提供有效居住证明；
2、在贷款之前有连续缴存6个月以上的住房公积金，公积金的累计缴存时间不能低于12个月；
3、首套房自筹资金达到所购住房总价的30%以上，90平以下首套房贷则只需两成；
4、借款人具备正当的工作和稳定的收入，每月固定的工资收入，贷款偿还意向明确；
5、与售房处签署了购房契约或是合同；
6、符合委托人和受托人规定的其他条件。
综上所述，公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
【法律依据】：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第五条
住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
6. 鍏绉閲戣捶娆惧悗鎹㈠伐浣滀簡鎬庝箞鍔
涓銆佸叕绉閲戣捶娆惧悗鎹㈠伐浣滀簡鎬庝箞鍔
銆愭硶寰嬪垎鏋愩戯細1.绂昏亴璺虫Ы鍚庯紝鏍规嵁鎯呭喌涓嶅悓锛屽叕绉閲戞湁涓嶅悓鐨勫勭悊鏂瑰紡銆傚傛灉鍔炵悊鐨勬槸鍏绉閲戜唬鎵ｏ紝鍦ㄥ叕绉閲戣处鎴蜂綑棰濆垝鎵ｅ埌涓瀹氭暟棰濇椂锛屽氨涓嶈兘杩涜屽垝鎵ｄ簡閾惰屼細閫氱煡鍔炵悊鎵嬬画锛屾瘡鏈堝皢鏈堜緵瀛樺叆璐锋捐繕娆捐处鎴蜂腑銆2.濡傛灉宸茬粡鍔炵悊濂藉叕绉閲戣捶娆撅紝宸ヤ綔鍙戠敓浜嗗彉鍖栦笉褰卞搷鍏绉閲戣捶娆撅紝姣忔湀鎸夋椂灏嗘湀渚涘瓨鍏ヨ捶娆剧殑杩樻捐处鎴蜂腑鍗冲彲銆傚洜涓鸿捶娆惧凡缁忓彂鏀撅紝灏变細鎸夌収涔嬪墠璐锋惧悎鍚岀害瀹氱殑鍒╃巼璁＄畻銆傚洜涓轰綇鎴垮叕绉閲戞湁涓浜鸿处鎴凤紝浼佷笟鍜屼釜浜虹即绾崇殑璐圭敤鍏ㄩ儴褰㈡垚涓浜鸿处鎴锋婚濓紝杈炶亴鍚庡彧鏄鍋滄浜嗙即绾筹紝浣嗚处鎴烽噷鐨勯挶鎵灞炰釜浜猴紝鍙瑕佺﹀悎鍏绉閲戞彁鍙栬勫畾锛岄殢鏃跺彲浠ユ彁鍙栬嚜鐢辨敮閰3.绂昏亴鍚庤繕鍦ㄥ綋鍦板伐浣滐紝鍘熷崟浣嶅叕绉閲戣处鎴蜂細涓庢柊鍗曚綅鍚堝苟銆傜昏亴鍚庡幓澶栧湴宸ヤ綔澶勭悊鏂规硶鏈変袱绉嶏紝濡傛灉澶栧湴鐨勫伐浣滃崟浣嶅缓绔嬩簡浣忔埧鍏绉閲戣处鎴凤紝鍒欏彲浠ュ皢鍦ㄥ綋鍦板叕绉閲戣处鎴峰唴鐨勫叏閮ㄦ湀杞绉诲埌澶栧湴浣忔埧鍏绉閲戣处鎴峰唴銆傚彟涓绉嶆槸閿鎴锋彁鍙栥傘愭硶寰嬩緷鎹銆戯細銆婁綇鎴垮叕绉閲戠＄悊鏉′緥銆嬬鍗佷簲鏉″崟浣嶅綍鐢ㄨ亴宸ョ殑锛屽簲褰撹嚜褰曠敤涔嬫棩璧30鏃ュ唴鍚戜綇鎴垮叕绉閲戠＄悊涓蹇冨姙鐞嗙即瀛樼櫥璁帮紝骞跺姙鐞嗚亴宸ヤ綇婧愭墥鎴垮叕绉閲戣处鎴风殑璁剧珛鎴栬呰浆绉绘墜缁銆傚崟浣嶄笌鑱屽伐缁堟㈠姵鍔ㄥ叧绯荤殑锛屽崟浣嶅簲褰撹嚜鍔冲姩鍏崇郴缁堟涔嬫棩璧30鏃ュ唴鍚戜綇鎴垮叕绉閲戠＄悊涓蹇冨姙鐞嗗彉鏇寸櫥璁帮紝骞跺姙鐞嗚亴宸ヤ綇鎴垮叕绉閲戣处鎴疯浆绉绘垨鑰呭皝瀛樻墜缁銆
浜屻佸凡鐢ㄥ叕绉閲戣捶灏橀浌娆捐喘鎴匡紝宸ヤ綔璋冨姩鎬庝箞鍔
宸茬敤鍏绉閲戣捶娆捐喘鎴匡紝宸ヤ綔璋冨姩鏃跺彧瑕佷繚璇佹湀渚涙寜鏃朵氦绾筹紝涓嶅嚭鐜伴炬湡杩樻炬垨鎵ｆ惧崱浣欓濅笉瓒冲氨娌℃湁闂棰樼殑灞嬭捶娆捐繕娓呮槸缁撴潫銆
鍏绉閲戣捶娆炬槸鎸囩即瀛樹綇鎴垮叕绉閲戠殑鑱屽伐浜鍙楃殑璐锋撅紝鍥藉惰勫畾锛屽嚒鏄缂村瓨鍏绉閲戠殑鑱屽伐鍧囧彲鎸夊叕绉閲戣捶娆剧殑鐩稿叧瑙勫畾鐢宠峰叕绉閲戣捶娆俱
涓夈佺敤浣忔埧鍏绉閲戜拱鎴垮悗宸ヤ綔璋冭蛋浜嗘庝箞鍔
浣忔埧鍏绉閲,鏈変釜浜鸿处鎴,浼佷笟鍜屼釜浜虹即绾崇殑璐圭敤,鍏ㄩ儴褰㈡垚涓浜鸿处鎴锋婚,灏卞傚悓閾惰岀殑闆跺瓨鏁村彇鎵鏈夋潈灞炰釜浜,杈炶亴鍚庡彧涓嶈繃鍋滄浜嗗瓨閽,浣嗚处鎴风殑閽辫繕鏄浣犵殑,鍙瑕佺﹀悎鍏绉閲戞彁鍙栬勫畾,闅忔椂鍙浠ユ彁鍙,浠ュ悗涔熷彲浠ョ画浜,姘歌繙涓嶄細浣滃簾銆
鏈涢噰绾筹紝璋㈣阿锛
鍥涖佸凡鐢ㄥ叕绉閲戣捶娆捐喘鎴匡紝宸ヤ綔璋冨姩鎬庝箞鍔烇紵
宸茬敤鍏绉閲戣捶娆捐喘鎴匡紝宸ヤ綔璋冨姩鏃跺彧瑕佷繚璇佹湀渚涙寜鏃朵氦绾筹紝涓嶅嚭鐜伴炬湡杩樻炬垨鎵ｆ惧崱浣欓濅笉瓒冲氨娌℃湁闂棰樼殑锛屽叕绉閲戣捶娆惧埄鐜囦細鎵ц屽埌璇ュ楁埧灞嬭捶娆捐繕娓呮槸缁撴潫銆
鍏绉閲戣捶娆炬槸鎸囩即瀛樹綇鎴垮叕绉閲戠殑鑱屽伐浜鍙楃殑璐锋撅紝鍥藉惰勫畾锛屽嚒鏄缂村瓨鍏绉閲戠殑鑱屽伐鍧囧彲鎸夊叕绉閲戣捶闆瑰厔鏄屾剧殑鐩稿叧瑙勫畾鐢宠峰叕绉閲戣捶娆俱