1. 銀行信貸員競聘自我陳述
把自信掛在臉上，就是為了讓面試人看的！要大方，不要有小動作（那是緊張
造成的，一定要克服）盡量少點口頭語，嗯...那個...
其次就是臨場發揮，看他問什麼了！不要死板，靈活回答，帶點幽默更好！ 範文如下：（可以參考，但不必太死板，切記O(∩_∩)O~）各位考官，上午好！： 通過考試，今天，我以本崗位筆試第*的成績進入了面試。對我來說，這次工作機會顯得尤為珍貴。
我叫***，今年27歲。****年7月我從**學院**系畢業。由於**原因，使我與「太陽底下最光輝的職業」失之交臂。幸好，當時***（原因），經人介紹，我在***單位有了**的工作經歷。回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然工資很低，但聽著別人對我工作的贊美，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，我心裡充滿報幸福與甜蜜。我原想，即使不能轉正，只要單位需要，就是當一輩子臨時工我也心甘情願。
今天，我想通過此次考試重新走上工作崗位的願望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，後又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名銀行職員終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。 （這里可以根據自己實際情況寫一下，就是要表達自己很堅強，經歷的事情很多，比較成熟）
如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對工作的責任心、耐心和對單位的誠心，更多了一份成熟和自信。銀行職員這個職業是神聖而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到有專業和專長（歷數自己的專長），還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，
2. 銀行里的信貸專員好做嗎工作內容的是什麼有多大的壓力希望懂行的人士解答一下
銀行信貸員是一個不錯的職業，對個人發展而言，工作接觸面廣，各行各業的人士都會接觸到，開闊眼界，增廣人脈。由於信貸工作對個人的溝通交際能力、邏輯分析能力、文字表達能力都會有較高的要求，會有很大的鍛煉。而且還會學到很多專業知識，如專業法律、財務分析判別、商務技巧等。
個人上升空間提高，銀行很多行長都是信貸業務管理出身的，信貸團隊一般是銀行內的精英團隊。
首先這個崗位是屬於銀行業務崗位，收入高就會有任務壓力的，這個是肯定的。如果想安逸，不喜歡思考或等退休就不要去做了。
信貸業務也會有細分的，如個人信貸、公司信貸等，個人信貸比較簡單。公司信貸則復雜得多，從幾十萬到幾十億的信貸規模不等，業務類型復雜，組合多變，對信貸員個人素質要求較高。
3. 請問「渣打銀行--個人信貸專員」怎麼樣壓力大、超難做公司是否人性化福利是哪些（五險一金除外）
渣打銀行--個人信貸專員方面:
專員是C級的，很多都不是正式員工。而且所謂的個人信貸專員，大多是SME里的專員，專門賣BIL這種產品，100萬以下，類似中資銀行里的個人經營性貸款，壓力很大、超難做。
公司人性化方面：
外資只有中層以上才能談上人性化，起碼C級在渣打屬於底層。級別起碼到M16以上再考慮人性和福利。
本科渣打最低待遇都是4000左右，專科3800左右。每年10天年假，15天帶薪病假，周末及各節假日都不營業。如果不開會每天5點半下班了。
渣打銀行簡介：
渣打銀行(又稱標准渣打銀行；英語：StandardCharteredBank；LSE：STAN,港交所：2888,OTCBB：SCBFF)是一家建於1853年，總部在倫敦的英國銀行。渣打銀行1858年在上海設
立首家分行。2007 年 4
月，上海渣打銀行（中國）有限公司成為第一批本地法人銀行之一。渣打是一家領先的國際銀行，為遍布亞洲、非洲和中東市場的個人和企業客戶提供金融服務，支
持他們進行投資、開展貿易。渣打集團在倫敦證交所、香港證交所，以及印度的孟買及印度國家證券交易所掛牌上市[1]
。它的業務遍及許多國家，尤其是在亞洲和非洲，在英國的客戶卻非常少，2004年其利潤的30%來自於香港地區。渣打銀行的母公司渣打集團有限公司則於倫敦證券交易所及香港交易所上市，亦是富時100指數成份股之一。
4. 銀行個人簡歷的自我評價怎麼寫
1
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。
學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院「暑期社會實踐積極分子」，「學生會優秀幹事」等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，並從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了「優秀大學生」和「優秀畢業生」的稱號。
2
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。
3
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自製力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；願意以謙虛態度贊揚接納優越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
4
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
5. 我是一名銀行貸款專員 剛來到公司是一名新員工，目前就是通過公司給的一些電話來尋找客戶還沒有給我配
做貸款專員還是主要跟客戶面對面談事兒聯絡感情的多一些，加微信那基本算是一種私交了，跟你這種新人似乎不值得。當然就算面對面也可能一個月甚至幾個月一個單子都沒有，但這個工作就是這樣的，沒實力的時候需要運氣，運氣來的時候又需要實力。
6. 做信貸專員需要具備什麼條件
銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。
職業概述
銀行信貸員可說是銀行派出的測試貸款方所提供信息是真是假的「測謊儀」，主要負責調查貸款公司和貸款個人的實力和潛力，向其提供貸款方面的政策咨詢，需具備出色的判斷力和敏銳的觀察力，良好的傾聽、親和力和溝通能力。
工作內容
公布經營貸款的種類、期限、利率、條件，提供咨詢服務；
指導填寫借款申請書，幫助辦理貸款申請及其他業務；
協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；
調查借款人的合法性等因素，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款風險度；
回復貸款申請，簽訂借款、保證合同或辦理公證手續；
發放貸款，追蹤調查、檢查借款人執行合同及經營情況；
發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；發送催收通知單，催收逾期貸款本息；
收集有關資料，協助有關部門起訴未落實還本付息的借款人；
建立和完善貸款質量保全制度，分類、登記、考核、催收不良貸款，及時核銷呆賬貸款；
協助辦理商業匯票的承兌、貼現和再貼現工作。[1]
職業要求
教育培訓： 財務、經濟或相關專業大專以上學歷；需要學習金融學、經濟學、市場營銷學、管理學、銀行學等課程。
工作經驗： 2年以上銀行信貸等相關業務的工作經驗；需要具備良好的傾聽、溝通能力和親和力。[1]
薪資待遇
收入按業績計算，一般每月底薪為2000元左右。不同性質銀行的考核制度不同，信貸員的收入有很大差別。一般拉1000萬月均存款，年收入在7萬左右，如果月均過了3000元，年收入基本保證在10萬以上。[1]
普通銀行信貸員的年薪：初入銀行門是沒這么高的，一般6萬左右，對於新人來說，這是不錯的數字了。銀行大致分三類，國有銀行、股份制銀行、外資銀行，這三類的收入排行是：股份制銀行>國有銀行>外資銀行。
做得好的話，國有銀行的信貸員年薪可以拿到12-15萬。這一行的法則是以能力說話，收入也跟著個人業績波動，存貸業務越活躍，收入越高。
發展路徑
在現代經濟模式下，信貸員發揮著越來越重要的橋梁作用，是聯系企業等商業機構和銀行的紐帶。信貸員通過尋找潛在客戶，協助他們申請貸款。同時，信貸員要收集關於個人和企業的具體信息，分析借方的資信和還貸能力，從而保證決策的可靠。信貸員也為在傳統貸款資信要求方面有困難的客戶提供指導，包括：針對特定客戶提供最佳類型的貸款、解釋其具體要求和約束條件。現代信貸員高級人才不足，特別是擁有良好素質的信貸員，就業前景相當可觀，待遇也相當不錯。信貸員可以通過一定經驗的積累，向銀行客戶經理發展。
業績評價
銀行信貸員業績通過統計指標來反映，而統計指標的設置又必須服從於信貸工作的特殊規律性。我認為，設置評價信貸員業績的統計指標體系，應當遵循以下6項原則：一是客觀性原則。設置的評價指標能夠真實地反映出信貸員工作效率、工作質量和工作效益的現實特徵。二是完備性原則。從整體性出發，多角度、全方位地反映信貸員的業績水準。評價指標體系在空間上要成為一個系統，包括信貸員業績的各個主要方面；在時間上作為一個有機整體，不僅要從各個不同角度反映出信貸員業績的現狀，更要反映出該系統動態變化的信貸員業績態勢。三是分類性原則。信貸員崗位劃分為貸前調查、貸時審查和貸後管理3個層次，其崗位職責和任務在性質上存在很大差異性。從層次性和差異性出發，對3個層次崗位信貸員分別設置業績評價指標體系。四是定量為主原則。應具有清晰的層次結構，定性分析與定量分析相結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，結合並以定量分析為主，由定性到定量，由局部到整體，由復雜到簡明，在科學分析和定量計算的基礎上，最終形成對信貸員業績的直觀結論。五是可比性原則。評價指標既要便於進行縱向比較，也要便於進行橫向比較；既要可用以進行時序比較分析，也要可用來進行同類崗位信貸員之間的比較分析。六是可行性原則。信貸員業績評價指標體系應該簡單明了，所要求的定量分析數據和定性分析資料能夠及時、完整、准確地取得，綜合計量評價上要簡便易行。根據上述信貸員業績綜合評價體系的設置原則下，下面按信貸營銷員、信貸審查員、信貸管理員3個層次崗位類型分別設計其業績評價指標體系。
7. 銀行小企業信貸員競聘自我陳述
這個還是自己寫，要不會太假。。。不過話又說回來，現在這些東西都是假的，有關系就行。形式走走吧，給你幾個我以前從網上找到的地址，剛好還有一個是銀行系統的，哈哈，希望對你能有所幫助吧。 銀行副處的競聘演講稿範文 http://www.docin.com/p-88767755.html 電信行業營業廳主管競聘上崗 http://www.docin.com/p-88765497.html 競選中學教導主任演講稿範文 http://www.docin.com/p-88766225.html
8. 貸款專員好做嗎就是放貸款的
建議選擇正規銀行渠道申請貸款，在此推薦我行網捷貸。
網捷貸是指農業銀行現金方式向符合特定條件的農業銀行個人客戶發放的，由客戶自助申請、快速到賬、自動審批、自助用信的小額消費貸款。
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