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小額貸款公司客戶經理

發布時間:2022-09-05 20:53:32

小額貸款公司的助理客戶經理該學些什麼,做些什麼

信貸基礎知識,業務流程學習,報告撰寫技能,營銷知識,金融法律知識。以上知識,屬於綜合技能。建議你買點書,進行系統的學習。法律主要指:公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法,網上可以下載。具有銀行信貸、典當、擔保、小額貸款等業務經驗,熟悉貸款。熟悉各項金融政策、法律法規,具有一定的資產價值評估能力或中小企業綜合評估能力。
崗位職責:
1)積極發掘貸款客戶的貸款需求,並對貸款需求進行分析,選擇優秀的貸款申請客戶;
2)協助客戶提交各項申請資料,並進行前期核實工作,撰寫貸款項目調查報告;
3)通過走訪客戶的經營地點和住所對客戶的貸款申請進行定性和定量分析,並分析還款能力和意願,客戶基本面情況及信譽資質等;
4)對客戶的房產等抵押物進行價值分析,進行評估判斷,分析抵押物變現能力等,合理規避風險;
5)積極做好貸後管理,對已貸款客戶進行定期拜訪,並對客戶提交的信息進行持續的監督,及時發現潛在的問題,以降低貸款風險。

⑵ 怎樣做一個優秀的小額貸款客戶經理

個人認為民生銀行信用卡中心的客戶經理(主要負責小額貸款)這個為好些

⑶ 小貸公司破產,客戶經理承擔什麼責任

無需承擔責任。小額貸款公司和客戶經理之間是沒有責任的,他們之間僅僅可能存在經濟合同的關系。公司破產後債務由公司財產承擔。股東及其配偶不用承擔破產後未清償的債務,除非該股東存在為公司的債務提供擔保,或者從公司抽逃、轉移資金等情況。公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權。

⑷ 小額貸款公司的客戶經理怎麼樣需要自己投入嗎主要怎樣工作

公司正規的話還是不錯的。不需要自己投入。主要公司就是找有貸款需求的客戶並且促成交易。我也是做小貸的。

⑸ 應聘小額貸款公司客戶經理有什麼要求,面試用,他們一般會問些什麼問題

其實這樣的客戶經理不會太在意你的專業知識,他們看得主要是下面幾點,你面試時要注意一下。1,是你人品,是否穩重踏實,別表現的頭腦過分靈活,因為這樣的人應變性強的同時也會給人有不踏實的感覺,畢竟涉及到資金安全,要是想法太多的話讓人不放心。2.就是你的與人溝通能力,未必是要誇誇其談,但是要會撲捉人的心裡。3.也是最重要的一點,就是你是否有客戶資源,也即是你認識人的廣泛性,你想想,一個不認識幾個人的人,開展業務難度有多大,誰都想要一個一去就能出活的人。但願你成功哦,客戶經理壓力大但是要是做順了,那收入也是很爽的。

⑹ 小額貸款公司的助理客戶經理需要哪些能力

信貸基礎知識,業務流程學習,報告撰寫技能,營銷知識,金融法律知識。以上知識,屬於綜合技能。建議你買點書,進行系統的學習。

法律主要指:公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法,網上可以下載。具有銀行信貸、典當、擔保、小額貸款等業務經驗,熟悉貸款。熟悉各項金融政策、法律法規,具有一定的資產價值評估能力或中小企業綜合評估能力。

⑺ 小額貸款公司客戶經理

1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定信貸業務發展策略、措施,並安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、許可權、並監督、檢查、
管理其工作任務完成情況;
5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關
部門、機構匯報工作;
7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。

⑻ 小額貸款公司的客戶經理怎麼樣

行業的前景還是可以的。日常工作就是管理好貸款的客戶資料啊,深入了解客戶的一些習性啦之類,具體我也不甚了解。

⑼ 請教過來人 銀行小額貸款客戶經理怎麼做

我是做這個的。首先看你在什麼城市。深圳,不好做,公司和從業人員太多,競爭大。如果是內地城市,人均收入低,達不到貸款條件要求,一般要求銀行卡進賬上班的2000以上每個月,做生意20000以上每個月。這樣的話也很難有業績。如果你現在有很多錢,能前期投入大量資金宣傳也可以,。做這個就是需要的個人成本資金也大,只考兩條腿,沒人脈,很難做,飯都吃不飽。我在東莞做,以前做深圳做。

⑽ 小額貸款客戶經理職責

1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定信貸業務發展策略、措施,並安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、許可權、並監督、檢查、
管理其工作任務完成情況;
5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關
部門、機構匯報工作;
7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。

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