招商銀行汽車貸款分期工作怎麼樣

❶ 有誰是做汽車按揭的工作嗎這工作好做嗎

1.前期做很不好做，但是如果你能堅持兩年， 吧你的各個渠道都打通的話 ，那你基本可以躺著賺錢了
2.是做地面業務員吧，現在車貸行業發展的很兇，競爭很大，要看你對貸款行業了不了解，這方面人脈廣不廣，而且既然做這行了就不要僅限於做車貸客戶，因為客戶的資質不是你能控制的，只要能幫客戶貸到錢就都能有的賺，勤快點，多結交些這方面的人做好了很賺錢

❷ 招商銀行信用卡分期專員好做嗎今天面試通過了，但是不了解這一塊，感覺挺嚴格的，有沒有做過的來談談

1.挺好做的。在銀行工作待遇好、工作穩定，是比較好的工作，但最重要的是自己喜歡、自己熱愛，這樣才能做好工作，才能開心工作，銀行信用卡分期客吸工作也是比較好的，待遇好、工作穩定。這個工作每天就是打電話，邀請用戶辦理分期業務，難度不大，不用自己找客戶，打電話即可。銀行分期專員主要的工作是通過電話渠道為銀行客戶辦理信用卡分期業務。其次還有執行各項業務操作標准，完成通時通次指標；維護每單品質，完成相關客戶服務工作，發現異常情況，及時向上級匯報；遵守公司各項管理規定，完成公司交辦的其他工作等。
拓展資料：
1.信用卡分期還款的方式：（1）商場分期，就是帶信用卡和身份證到與招行有分期協議商戶那裡直接刷分期，成功後首期還單期款+對應期數的手續費，之後每月還單期款即可（2）到官網的信用卡商城直接購買網上分期，那麼單期款之外不再額外收取手續費和運費，例如商城裡標注為400×6期的商品，網上直接下訂單，確認後連續6個月每月還400元即可，訂購成功的首月內，就由招行直接把商品快遞給你（3）賬單分期，如果如上方式都做不了，而是到不支持分期僅支持刷卡消費的商戶那裡，一次性刷卡交易後再想申請分期，那就是招行信用卡的「賬單分期」功能了，即把某個月賬單總金額最高90%、且不超過固定額度80%的部分，申請分3期、6期或12期，並承擔相應的手續費2.6%、4.2%或7.2%，一樣的，在首期收取，之後連續多月還單期款即可（4）郵購分期，信用卡郵購分期是持卡客戶在發卡行指定的商戶購買某種商品後，通過電話、傳真、互聯網、郵寄等方式向發卡銀行申請將所購商品金額平均分成若干期，持卡人在約定期限內按月還款的業務，在發卡行審核批准後，商戶按時為持卡人送貨上門的一種提前消費方式。

❸ 請問招商銀行信用卡中心社招的車貸分期專員是正式員工嗎

這個要看招聘你的是招商銀行信用卡公司，還是第三方公司，如果是第三方公司招聘的就不屬於招商銀行信用卡中心正式員工。

❹ 招商銀行信用卡部汽車分期客戶經理具體工作狀態是怎樣的

汽車分期的客戶經理一般日常工作是處理用戶的汽車貸款申請，同時對用戶的資質進行審核。

銀行工作的工種有很多，每項工種的主要工作內容和工作狀態各不相同。關於銀行分期的客戶經理的工作，你可以把此類工作理解為貸款部業務的工作，此類工作的性質高度相似，並且在工作內容上有很大的重疊。

你需要和貸款客戶進行對接。

我們隨便舉個例子，當一名車主在店裡申請購車，並且向你所在的分行申請汽車貸款的時候，你需要要求客戶提供相關的資質證明，這些證明一般有客戶的個人徵信和客戶的銀行流水。在拿到證明以後，你需要對客戶的資質進行審核，並且決定客戶是否能獲得相關額度。

綜上所述，希望以上三條可以幫助到你了解這份工作，有不懂的地方可以給我留言。

❺ 有沒有在招商銀行信用卡中心做賬單分期專員的人，談談你的感受，怎麼樣啊，這工作

在招商銀行信用卡中心做賬單分期專員的這份工作是還不錯的。一個月業績好的話一萬多，業績不好六七千。
一、這個就跟電話客服差不多。電話客服是推銷產品，而這個就是發給你電話，問他消費的金額需不需要分期。都是給你一些名單去聯系客戶，這個應該也是按銷售額提成，辦理的越多掙得也越多。其實這個工作也還行，比銷售要好點。大多人都會聽說完，而不像銷售打電話，有的人就直接掛了。
二、信用卡分期分員一般崗位職責是外呼邀約客戶辦理信用卡分期，工資體系以底薪+提成為主。不同銀行的同工作崗位，招聘條件、工薪體系也有差異，建議您通過網路或市場上各銀行的招聘信息了解相應崗位的應聘要求和工薪體系。如有疑問，如在聯系對應銀行人事部門應聘崗負責人員咨詢。
拓展資料：
一、有關於賬單分期的事項：
1、賬單分期一般可通過致電發卡銀行的客服中心或電話銀行進行申請受理，工行持卡人可在工行各網點、工行網銀、電話銀行和手機銀行申請分期付款，招行可在該行網上銀行申請辦理；雖然各家銀行紛紛推出賬單分期付款，但並不意味著每個持卡人都可以通過信用卡分期付款；
2、銀行一般要根據持卡人的信用額度、持卡消費的信用記錄等對持卡人的資信狀況進行評估。評估通過，持卡人才能順利進行分期付款；
3、如果評估結果不理想，銀行就可能拒絕持卡人的分期付款申請，或者不能給予持卡人想要的分期付款額度；持卡人可充分考慮自己的經濟狀況後電話申請分期。
二、招商銀行工作的待遇
1、相對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯。除了基本工資外，每月有1000-1500的獎金，每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標准10元，而且上下班有車接送。
2、職業發展
新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓後，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。

❻ 招商銀行車貸經理好做嗎

不太好做。因為招商銀行車貸經理主要負責的是汽車金融業務的管理和培訓以及團隊業績和渠道開發，進行小額消費貸款的銷售。而汽車貸款，在車主購買汽車的時候大多在車行進行辦理的。

❼ 招行汽車分期崗要求高嗎

招行汽車分期崗要求挺高的。

分期崗屬於業務崗，隸屬業務部。一般有兩類公司需要這個崗位，一是運輸公司需要分期專員找到分期客戶，或者汽車經銷商；二是專業做汽車分期付款擔保業務的分期公司或擔保公司。都是要開拓市場的業務員，也叫客戶經理。

分期崗的職責：

1.負責無錫地區汽車消費金融業務的開發和維護，以及客戶的業務受理。

2.策劃合作經銷商和客戶的市場營銷活動。

3.主動尋找開拓消費信貸業務的目標客群，開展宣傳和推廣工作。

4.負責與貸款客戶的溝通和材料收集，做好客戶的盡職調查。

❽ 招商銀行4s店貸款專員好做嗎

這個工作還可以，信貸專員這個工作會覺得很剛開始難做，但是能在初期磨練好並且堅持下去，對個人能力、人脈、發展都是非常有幫助的，為公司帶來的利益也是非常可觀的。

❾ 招商銀行貸款專員怎麼樣

不錯。
招商銀行信貸員負責企業(包括個人)貸前調查，貸款審核額度和貸後跟蹤等工作，這個崗位在銀行極其重要，是銀行經營收益最穩定項目。

❿ 在招商銀行的信貸部工作如何

在招商銀行的信貸部工作還是不錯的因為貸款業務還是不錯的