1. 銀行催款員的工作如何
真的不好，如果你心裡素質不夠高的話，建議不要做這份工作，因為很多客戶罵人會罵的很兇惡。再者，銀行客服電話中心是很累的，而且沒什麼前途。
2. 有沒有做過銀行催收的，怎麼樣，好做嗎
銀行催收工作還挺好的，只要你真的有能力，肯定會掙很多錢，但工作應該會很多，因為銀行催收事需要管的事比較多，並且剛進去的時候，工資不會很高，但是隨著你能力被老闆發現，肯定會越來越好的，絕對不是簡單的一直掙死工資。
拓展資料
信用卡催收分為銀行內催和委外催收兩種，內催通常是指逾期三個月以內的客戶一般由銀行客服提醒（M0期間）或電催部門電聯（M1、2期間）或各營業網點辦事處上門（M3期間）進行逾期款項催繳！
委外催收主要指信用卡中心對於一些難處理，有問題，失去聯系或者小金額的客戶群在經過內部催收無果後委託給專業從事催收行業的公司（部分是律師事務所）進行催繳。
M0時段
就是最後繳款日的第二天到下一個賬單日。該時間段銀行記錄幾乎不損，但是會收取滯納金與全額的利息。該時段銀行一般不催收，只會通過簡訊平台或電話提示超過還款期!
M1時段
是M0時段的延續，即在未還款的第二個賬單日到第二次賬單的最後繳款日之間，信用記錄會上傳中人民銀行徵信系統，極有可能影響如購房貸款或信用貸款之類的問題，同時會收取滯納金，如果是在第二個繳款日之前則只會收取到一次滯納金，否則收取到二次，利息是當前欠款金額復利收取！該時段銀行一般會對金額較大客戶提醒式催收，也就是有信用卡中心的催收部門的催收員打電話提醒還款！也有的銀行在該時段不進行催收，目的是想多賺取滯納金和利息。
M2時段
是M1的延續，即在未還款的第三個賬單日到第三次賬單的最後繳款日之間，信用記錄有較大影響，在銀行業徵信記錄中會存在污點，對以後的貸款，以及在較大型企業找工作都會有很大影響。會收取滯納金，如果是在第三個繳款日之前則會收取到二次滯納金，否則三次，利息是當前欠款金額復利收取！該時段銀行一般採取法催式還款，有相關的催收員打電話告知信用記錄的影響，等等不還款的後果，而且在該時段會聯系欠款人親屬，朋友，協助提醒欠款人還款。有些銀行催收強硬的，甚至會有催收員偽裝成相關律師給欠款人施壓，但有些銀行催收力度輕的在該時段也只是進行提醒式催收！
3. 銀行催收客服這個工作怎麼樣
這個催收的工作真的不好。坦率地說，這份工作不是一份正常的工作。長期以來，為了利益，可以說是走在了法律的邊緣。如果你不小心，那就是違法犯罪。
你最好不要做這樣的工作。這種工作不是一份好工作。外包公司逾期的信用卡催收員可以說是類似於臨時工，即催收欠款。可以說，你通常收到的工作是收集非常困難的債務。你可能會遇到各種各樣的人。
一般來說，如果銀行客服禮貌催促時間長且未還清債務，則有可能進入外包公司。可以說，這些人所欠的許多信用卡債務都無法償還。否則，如果可以，沒有人願意一直欠他們錢。 因此，如果催收員禮貌地對待這些欠卡債的人，他可能仍然不會償還他們。在這種情況下，催收員將無法生效，也無法獲得工資收入。
如果催收員想讓欠卡債的人盡快還錢，他可能不得不採取一些方法，這可能有點觸犯法律。 如果一個催收員不得不冒這么大的風險來收取一些工資傭金，那真的有點不經濟。 因此，最好不要做這樣的工作，否則風險很大。
拓展資料：銀行職位：
1.銀行出納員
銀行出納員有兩種類型，一種是前台出納員，另一種是後台出納員。前台出納員主要接待客戶辦理相應業務，後台出納員查看後台部分銀行票據；後台出納員應該更加小心。他們經常要審查賬單和賬單。他們不能粗心。如果存在微小差異，可能會給銀行造成巨大損失。離開座位時，你必須記得鎖上電腦屏幕和抽屜保險箱。你不能讓別人碰你的業務印章和姓名印章。
2.客戶營銷
這個職位的工作內容主要是吸引客戶。善於挖掘潛在客戶，具有較強的溝通和營銷能力，既能滿足客戶需求，提供實用價值，又能使銀行獲得經營利潤，維持正常經營。
3.產品支持
產品支持崗位主要分析部分客戶需求，根據需求開發滿足市場需求的產品，為銀行搶占客戶資源。產品支持崗位通常要求很高。具備良好的分析能力和對金融產品的理解能力。
4.風險控制
風險控制頭寸主要是防範和控制客戶信用風險、操作風險等，同時還需要監控相關風險指標，提高銀行自身的抗風險能力。目前，國內各大銀行對風險控制崗位的需求相對較大。風險控制崗位一般要求個人具備較強的風險預見能力，判斷風險何時發生或即將發生，及時採取應對措施。同時，做好風險控制，具有較強的項目操作能力。
5.有很多IT工作。
除了保持銀行系統的穩定性外，我們還需要開發和測試新的應用軟體，如銀行移動應用程序或客戶端。信息技術崗位對計算機專業水平要求較高，需要具有較強的開發能力和創新能力。
4. 銀行m2催收工作怎麼樣
銀行m2催收工作很枯燥。
不怎麼樣，很枯燥，就是每天打電話向信用卡逾期欠款和貸款違約的客服催還欠款。
5. 網貸催收員，很累，這個行業還有前途嗎
有，只要有欠債，催收行業就會繼續存在，如果選擇做催收員，建議到正規的催收公司上班。 目前擺在所有催收從業者面前最迫切的問題是，到底該怎麼催？金融機構對外包催收公司都會進行監督，其中最關鍵的一點就是要合規。首先，國家法律法規是紅線，絕對不能踩；其次銀行等機構也會有自己的規定要求，催收公司要按照它的要求辦；如果一旦發現不合規，銀行就會終止合作，而且失去的不是一家銀行客戶，是所有客戶都可能停止合作。多位行業從業者呼籲，未來國家應出台相關法律法規，對催收行業進行規范。
拓展資料：
催收這個行業真的不需要門檻，但是確實需要平台，運氣加能力，有大的銀行信用卡催收，頭幾年入行的話，那確實是可以坐著撿錢，因為很多欠款人不用你催他自己就會去還款，月入過萬還是可以做到的。但是近幾年催收公司，什麼金融公司，投資公司，資產管理公司遍地而起，使得這個行業競爭很激烈，有的還存在惡性競爭，幾乎是如果你是剛建立的公司，沒有很強的人脈和資金做後盾，你必須月月業績達標，否則等待公司的就是淘汰，這是從公司角度去看的。
從個人角度，催收員素質真的良莠不齊，理解能力，表達能力，做事真的不和章法，往往所答非所問，這項工作我不能賺錢我就不配合這種情況時有發生，大部分都屬於那種赤裸裸的自私，認為這個催收這個職位不需要太多合作，打自己的電話要錢就可以，但是催收員之間存在攀比，妒忌，互相下絆腳石，很多人屬於那種這筆錢本來就不該我得，但是你得了我就不舒服，我就要踩你，心胸眼界真的很窄。而且每天對著電話要錢，罵人，加班，很多時候努力了換來的是對人性的失望，會感覺現在的人怎麼都這么不靠譜，同時催收也是一個運氣加技巧的活，平台好，逾期時間短，催收工作相對好開展，但是如果逾期時間太長，那就要藉助信息修復，不要懷疑，有特殊的渠道調取戶籍，各種記錄，把你祖孫三代查個遍都不為過，這時候作為催收員的你需要跟你們公司的法務人員搞好關系，因為案子那麼多，他不可能每個戶籍都去查，這時候優先查你的，給你查的全面，你的工作會好做許多。
6. 在銀行里做催收待遇怎麼樣急啊
催收這個工作壓力很大，但是收入還是比較可觀，只要你有能力讓欠款客戶還錢，月收入過5000沒問題。 銀行是比較捨得花錢的，他們委託給外包公司的傭金，二手案件一般都是25%。不知道對自己的員工如何。
拓展資料
一、催收專員，這個工作怎麼樣？有干過的嗎？
1）一般來說，催收專員的崗位職責主要有如下幾條： 1。負責信用卡逾期賬戶的管理，對欠款客戶信息進行登記分類； 2。對拖欠時間較短的客戶通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收 3。對拖欠時間較長的客戶進行上門催收，對惡意拖欠者進行法律催收； 4。及時記錄催收還款情況，更新欠款者相關的資料信息； 5。協助進行商賬數據管理和分析，總結催收經驗教訓； 6。完成上級領導安排的其他工作。
2）關於這個行業，因為存在法律漏洞和監管空白，借貸人和催收都遊走在灰色地帶，群魔亂舞，荒誕至極。 對於求職的小夥伴，催收行業的門檻較低，基本上智商正常接受過義務教育會說話的人就能勝任。現在大部分公司設置學歷要求，不過對於催收崗能力突出的可以破格錄用 催收崗位相對其他文員類行政類崗位收入能好一些，加上年終獎和各項福利對於剛畢業踏入社會的學生還是比較有誘惑力的。再有，做催收會有大量和他人溝通打交道的機會，對於剛剛走出象牙塔的畢業生來說也算是一個鍛煉的機會。說完好處，再說說我個人對這個職業的觀感。
首先，我還是那句話如果有的選真的不建議從事這個行業。 這個行業面對的是c類甚至評級還要低的客戶群體，大部分客戶素質堪憂，而你要做的就是不斷跟這些人溝通，扯皮，採取一些措施甚至有些時候不乏極端手段（我當時做的還沒有到這步，道聽途說一些方式和手段）將款項追回。最折磨人的不是客戶不還錢，對於那些明確表示不還錢的客戶處理方式還能簡單些，最磨人的是有點還款能力現在還不想還或者暫時沒有能力的，需要不斷扯皮，互相試探底線，不斷拉鋸直到想到各種辦法或者客戶自己突然有錢了結束拉鋸。 而我自己最怕的是那些欠錢的「好人」，沒做這個工作之前，我非常討厭按照好壞給人做分類，做了這個工作接觸了大量客戶後發現人還是能做分類的。對於好人，總是忍不下心來催收，可是如果催收指標達不到，公司會給你高壓敦促你催收。這種心裡上的折磨才是最要命的。最後自己也是真的到了忍耐極限才辭職。
7. 銀行信用卡催收員好做嗎
一般來說銀行內部信用卡催收員屬於銀行信用控制部門，主要負責逾期欠款的提醒和催收，壓力較小，好做些;而在專業催收公司做催收員，催收難度大，個人心裡承受的壓力也大，難做些。
依據《商業銀行信用卡業務監督管理辦法》第七條：信用卡是指記錄持卡人賬戶相關信息，具備銀行授信額度和透支功能，並為持卡人提供相關銀行服務的各類介質。
拓展資料：
1、按發卡機構不同，可分為銀行卡和非銀行卡
銀行卡。這是銀行所發行的信用卡，持卡人可在發卡銀行的特約商戶購物消費，也可以在發卡行所有的分支機構或設有自動櫃員機的地方隨時提取現金。
非銀行卡。這種卡又可以具體地分成零售信用卡和旅遊娛樂卡。零售信用卡是商業機構所發行的信用卡，如百貨公司、石油公司等，專用於在指定商店購物或在汽油站加油等，並定期結賬。旅遊娛樂卡是服務業發行的信用卡，如航空公司、旅遊公司等，用於購票、用餐、住宿、娛樂等。
2、按發行對象的不同，可分為公司卡和個人卡
公司卡。公司卡的發行對象為各類工商企業、科研教育等事業單位、國家黨政機關、部隊、團體等法人組織。
個人卡。個人卡的發行對象則為城鄉居民個人，包括工人、幹部、教師、科技工作者、個體經營戶以及其他成年的、有穩定收入來源的城鄉居民。個人卡是以個人的名義申領並由其承擔用卡的一切責任。
3、根據持卡人的信譽、地位等資信情況的不同，可分為普通卡和金卡
普通卡。普通卡是對經濟實力和信譽、地位一般的持卡人發行的，對其各種要求並不高。
金卡。金卡是一種繳納高額會費、享受特別待遇的高級信用卡。發卡對象為信用度較高、償還能力及信用較強或有一定社會地位者。金卡的授許可權額起點較高，附加服務項目及范圍也寬得多，因而對有關服務費用和擔保金的要求也比較高。
4、根據清償方式的不同，信用卡可分為貸記卡和准貸記卡
貸記卡。它是發卡銀行提供銀行信用款時，先行透支使用，然後再還款或分期付款，國際上流通使用的大部分都是這類卡。也就是說允許持卡人在信用卡賬戶上無存其清償的方式為「先消費，後存款」。國際上流通使用的大部分都是這類卡。
准貸記卡。它是銀行發行的一種先存款後消費的信用卡。持卡人在申領信用卡時，需要事先在發卡銀行存有一定的款項以備用，持卡人在用卡時需以存款余額為依據，一般不允許透支。
5、根據信用卡流通范圍的不同，可分為國際卡和地區卡
國際卡。國際卡是一種可以在發行國之外使用的信用卡，全球通用。境外五大集團(萬事達卡組織、維薩國際組織、美國運通公司、JCB信用卡公司和大萊信用卡公司)分別發行的萬事達卡(Master Card)、維薩卡(VISA Card)、運通卡(American Express Card)、JCB卡(JCB Card)和大萊卡(Diners Club Card)多數屬於國際卡。
地區卡。地區卡是一種只能在發行國國內或一定區域內使用的信用卡。我國商業銀行所發行的各類信用卡大多數屬於地區卡。
8. 請問催收貸款員好做嗎新手想入坑。。
我表哥是做這個的，據他說還不錯，不過看他的經濟條件，估計收入不會太高。工作我覺得還是要想好了再去做，不能為了找工作而工作，做了之後發現和自己想像的一樣，過幾天又不想做了。要做自己擅長的喜歡的，慎重考慮比較好
9. 做信用卡催收員好嗎工作好做嗎
信用卡催收員有業績考核的，給你個名單一個禮拜你催收回款都是要計入考核的，如果已經下定決心做這個工作就不要怕辛苦，多加班多打電話，它的提成還是不錯的，信用卡催收並非什麼光鮮亮麗的行業，這個工作也並不好做，一般心理素質比較差的人都做不了這一份工作。做信用卡催收唯一的要求，就是心比較狠，對學歷的要求反而沒那麼高。一般來說，如果你找到一個正規的催收公司，進公司的第一個星期是帶薪閉門式培訓，這樣的公司會比較有前途。
工作職責： 接受銀行等金融機構等委託，按照客戶要求的規范程序通過電話、信函等方式，為其處理個人消費類貸款的訴前調解、協商等事宜，保障用戶良好的信用度。 任職要求： 1、20歲以上，法律、經濟、金融類專業優先； 2、具有催收、電話營銷_客戶服務、信用卡相關工作等經驗者優先； 3、熟悉當地地方方言，普通話流利；較強的文字錄入能力； 4、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力，善於與不同人群溝通、對話； 5、人品端正，心理素質良好，工作態度積極進取，講求團隊精神_承壓能力強； 6、無不良從業紀錄，忠於職守，責任心強，工作認真負責。
催收員，說白了就是銀行工作人員向借款人進行催收的崗位，要求對方盡快還錢，但催收人員往往都會吃到閉門羹，大多數表現為掛斷電話，這也是催收員與債務人之間的較量，如果問：信用卡催收員好做嗎？其實每個人心中的答案都不一樣，至於它的薪資待遇有多高？看完就清楚了。
信用卡催收員的工作，雖然辛苦，也時常會受到委屈，嚴格來說，催收的工作的確是挺難的，大部分催收難度都比較大，特別是委外催收，催收員必須要有一顆強大的心臟和心理素質，去面對被催收者的冷言惡語。不過，信用卡催收員的工資確實比較高，月入平均薪資達8200元，大多數人都能拿到6000-8000元的工資。任務很簡答，就是把錢收回來。過程很有挑戰性，需要你各方面發揮出來，不僅需要的是專業的解答，還有對人心理的把握。有些人有錢但是不應會還，這時候你也必須要想辦法，做這份工作好的不一定要彪形大漢，但是卻是要內心強大的人，特別是一些上門催收的案例，或者一些欺詐的案例。都能鍛煉你強大的內心。
個人建議：做信用卡催收員有利有弊，主要取決於自己的選擇，對於求職的小夥伴，催收行業的門檻較低，基本上智商正常接受過義務教育會說話的人就能勝任。現在大部分公司設置學歷要求，不過對於催收崗能力突出的可以破格錄用。
10. 農商行催收員好做嗎，我剛入行，感覺有點迷茫
什麼工作的好壞都和做的人本身有很大關系，信用卡催收員也一樣，這行還有一個比較關鍵的因素就是你所在公司的規模大小，公司規模越大，相對來說工作越好乾，因為大公司做事比較正規，不會像有些小公司讓你去暴力催收什麼的。
信用卡催收員，其實就是幫銀行追要欠款，前期的催收一般是銀行信用控制部門催收員僅通過簡訊、電話提醒持卡人信用卡有欠款需要還清；而越往後，催收難度越大。催收公司非常多，如果想進入這個行業，一定要仔細考慮去哪個公司，因為每個催收公司使用的手段是不一樣的，每個公司的實力也不一樣的，千萬不要被美麗的語言欺騙了。如果要做催收員，心態是很重要的。因為這行會遇到各種各樣的客戶，有「老賴」，有曾經是大老闆大企業家們的「鋼貿客戶」，也有透支信用卡給家人治病無力償還信用的客戶。這不是一個討人喜歡的職業，做這行的抗壓能力一定要強。
做這個行業一定要靠團隊，自己一個人很容易要不回來錢的。現在催催寶是一個很靠譜的催收平台，不抽成，你可以去試試。如果要做催收員，心態是很重要的。因為這行會遇到各種各樣的客戶，有「老賴」，有曾經是大老闆大企業家們的「鋼貿客戶」，也有透支信用卡給家人治病無力償還信用的客戶。這不是一個討人喜歡的職業，做這行的抗壓能力一定要強。
如果你自認為自己心態夠好，抗壓能力強，那麼不妨來體驗下催收，在催收行業中，業績就是一切。業績好的，稅前20w問題都不大，業績不好，可能一年下來就4，5W。_呤趙閉飧魴幸鄧凳禱耙導ㄑ沽Ψ淺4螅悄持忠庖逕系摹跋邸保導ň齠ㄒ磺小9賾誶熬埃鋈俗炯K孀判畔⒒鈉占耙約白羈冀喲セチ畝倉鸞ゲ餃脛俺。褂眯龐每ǖ娜聳崬蟠笤黽櫻貝粽死謎適懇不嵬仍黽櫻呤招幸翟諞歡ǔ潭壬俠此狄彩恰俺舨怠薄
另外，信用卡催收分為銀行內催和委外催收兩種，內催通常是指逾期三個月以內的客戶一般由銀行客服提醒（M0期間）或電催部門電聯（M1、2期間）或各營業網點辦事處上門（M3期間）進行逾期款項催繳。
委外催收主要指信用卡中心對於一些難處理，有問題，失去聯系或者小金額的客戶群在經過內部催收無果後委託給專業從事催收行業的公司（部分是律師事務所）進行催繳。