Ⅰ 我是即将毕业的大学生,是否能申请
不知道你要申请什么,但是可以确定的是即将毕业的大学生是可以申请考CPA的,拥有了CPA证书的人,大多数都有两种选择,一是国内的单位,二是一些外企。国内有八大青睐CPA证书的企业,选择这些企业,就业的机会很大,职业的发展也非常好。
Ⅱ 网上有很多小额贷款公司,有没有哪家不是骗人的
几乎没有不是骗人的,你们注意到没有,他们公司很可能是大连的,电话是广州的,qq的ip又是福州的,以下是忽悠的片断:
䍺问 18:58:01
银丰小额贷款有限公司 18:58:05
你好
䍺问 18:58:50
想问两个问题
银丰小额贷款有限公司 18:59:24
轻松
银丰小额贷款有限公司 18:59:25
请说
䍺问 18:59:33
一是汽车不没买可否贷,二是你们招业务员吗,按提成没有?
银丰小额贷款有限公司 18:59:48
不招业务员
䍺问 18:59:54
想买车,还没买
银丰小额贷款有限公司 18:59:55
有身份证就可以办理贷款
䍺问 19:00:09
你这公司在哪?
银丰小额贷款有限公司 19:00:13
总公司在广东,全国都有办事处
䍺问 19:01:03
福建的南平有办事处吗
银丰小额贷款有限公司 19:01:21
有的
䍺问 19:01:57
哦,是不是我可以就近办理
银丰小额贷款有限公司 19:02:33
随时都可以办理
银丰小额贷款有限公司 19:02:39
您需要贷多少,期限多久?
䍺问 19:03:11
5万,三年
银丰小额贷款有限公司 19:03:16
月利率1%,年利息10%
银丰小额贷款有限公司 19:03:20
你确定要贷把身份证号码,现在的住址,名字,电话,贷款用途发给我,我们进行审核,5分钟给答复
䍺问 19:04:02
月利率1%那年利率就是12%不是吗
银丰小额贷款有限公司 19:04:15
一年只要付10个月的利息,优惠2个月
萝卜白菜 19:04:40
哦,
银丰小额贷款有限公司 19:04:50
是的
䍺问 19:05:42
要其他费用吗
银丰小额贷款有限公司 19:05:47
公司只收利息,不收任何费用
䍺问 19:06:01
利息先收还是后收
银丰小额贷款有限公司 19:06:36
办理无抵押贷款,要先支付一个月利息确认贷款人身份,才能办理贷款
萝卜白菜 19:06:55
哈哈,原来!
银丰小额贷款有限公司 19:07:17
支付利息 也是为了确认你是否以后有能力支付季度利息的.这是对贷款人,贷款诚意-能力的一种确认
䍺问 19:07:47
很好听的理由!
银丰小额贷款有限公司 19:08:11
你可以自己考虑一下,我们也不勉强你,你需要资金我们赚利息,双方是互惠互利的
䍺问 19:09:24
南平办事处的电话给我好吗,我去现场了解咨询一下
银丰小额贷款有限公司 19:09:57
办事处只管签约放款,其他一概由总公司来办理,公司没有确认贷款人身份之前,一概不受理,不安排
................
我看骗子也就这么几种伎俩只要你不贪,坚信天上不会掉馅饼,也就不会有损失。
Ⅲ 现在的社会干什么行业赚钱,自主创业,
公益创业简单来说就是以公益项目为形式的创业,是为了解决社会问题,在做公益项目的过程中,可以有一定的资金收入。比如开设专门为老年人服务的老年食堂、为留守儿童研发在线教育平台等等,创业前景非常好。但如果创业初期有资金压力,可以尝试通过小额贷款的方式来解决。
推荐使用有钱花,有钱花是度小满金融旗下信贷品牌,面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务,借钱就上度小满金融APP(点击官方测额)。有钱花消费类贷款,日息低至0.02%起,年化利率低至7.2%起,具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。
2021年5月21日,度小满金融推出以“家和万业兴”为主题的助力小微活动,提供10万份“日息万一+百万保险”礼包,帮助小微企业家庭成长。数量有限,先到先得,活动详情请以度小满金融APP页面显示为准。
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二、资料要求:申请过程中需要提供您的二代身份证、本人借记卡。
注意:申请只支持借记卡,申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息,不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。
此答案由有钱花提供,因内容存在时效性等客观原因,若回答内容与有钱花产品的实际息费计算方式不符,以度小满金融APP-有钱花借款页面显示为准。希望这个回答对您有帮助。
Ⅳ 金融小白,怎样转行进入金融行业
转行金融,将意味着你接触一个全新的行业,全新的岗位,以下是一些关于行业、岗位、需要的技能、证书等;
第一、行业
金融行业领域细分,整体上分为买方和卖方,比如券商就是卖方,推销ipo项目,经纪业务零售等等,属于商场型。基金信托则是买方,集资然后去投资盈利,属于消费型。也有既是买方也是卖方的中介型,比如银行,买存款卖贷款吃利差;比如pe和vc,买未上市企业倒手转给下家。
1、银行:金融业最大体量的参与者
境内对公业务、境内对私业务、国际业务、银行的投行业务、银行间市场业务;
2、信托:金融产品的超市,什么都可以做成信托
基础设施信托、政信合作信托、矿业信托、房地产信托、股权投资信托、证券期货类产品信托、另类信托、按照产品还可以分成各种类别的其他信托;
3A、证券期货-券商
证券期货经纪(营业部)和咨询业务、投行业务、财务顾问业务、行业研究所、资产管理业务、自营业务、直投业务;
3B、证券期货-基金
公募基金、私募基金(二级市场);
4、保险机构
财险、寿险、再保险、保险资产管理、保险经纪;
5、股权投资机构
天使投资、 VC(风险投资机构)、PE(私募股权投资机构)、PE(黑石、KKR一类做上市公司并购私有化的机构);
6、金融监管
人民银行、银监会、保监会、证监会;
7、交易所
证券交易所(深交所、上交所)、商品期货交易所(上期所、郑商所、大商所、北交所)、新三板、地方性股权交易所(前海股权交易中心)、地方性产权交易所、登记结算机构(中国登记结算公司)
8、证券市场专业机构(券商除外)
律师事务所、会计师事务所、资产评估机构、信用评级机构。
9、非银行支付和信贷机构及新型的互联网金融机构
第三方支付机构、小额贷款机构、P2P网贷平台、众筹平台
10、其他类金融企业
金融控股集团、资产管理公司、融资租赁、担保公司、第三方财富管理、
第二、岗位
金融行业的岗位中国全牌照的七张分别为银行,信托,保险,券商,基金,期货,融资租赁。
其中每个子行业的从业人员又分为前中后台,有业务岗,运营岗,技术岗,管理岗等,每个行业甚至每家公司对这些岗位类别的定义和划分也有所不同,单说业务岗,举例券商来说,即有broker和trader和dealer之分,另,对于新兴的互联网金融也分资金方(融资)、资产方(贷款or项目);不同企业的定义和差别还是较大;
第三、技能与资格证:
目前国内金融市场,对金融人才的需求很大,尤其是急缺金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。
金融分析师(CFA):在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件,全球至今仅有3.55万人通过考试,而我国大陆,目前约50人拥有此资格,未来3年对CFA的需求量将超过5000人。
金融工程师:注重金融市场交易与金融工具的可操作性,将最新的科技手段、规模化处理方式(工程方法)应用到金融市场上,创造出新的金融产品、交易方式,从而为金融市场的参与者赢取利润、规避风险或完善服务。
特许财富管理师:5年以上金融机构工作经验,有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域,其要求之高,很少人能通过。
投资管理人才:市场急需大量的投资管理人才,这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。
稽查监管人员:有能力胜任者,只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。
证书:金融行业比较有含金量的证书包括
特许金融分析师(CFA)、国家理财规划师(ChFP)、美国金融风险管理师(FRM)
美国注册财务策划师(RFP)、注册财务顾问师(CFC)、注册会计师(CPA)、证券从业人员资格证书、基金从业人员资格证书、期货从业人员资格证书,以及银行业职业资格证书等;
Ⅳ 没钱没知识创业怎么做起
【阿普说创业】推荐你几个项目:
1.在家做纯手工制品。这个项目比较适合一些。庭主妇和想在家创业赚钱的有志妇女。随着人们的审美水平的提高,人们越来越厌倦了机器创造出来的那些千篇一律的东西,在他们看来手工制品更加有人性和灵性也更能显示出心意。当然,它的艺术价值也就更高。现在市场上受到追捧的有手工的装饰画,手工饰品和刺绣品以及民俗物品等等。这个在家的小项目的优点就是成本低,在家就能操作,而且利润空间也比较大。但是缺点也很明显,就是费时费力,需要自己专门去找寻销售渠道。
今天我先分享到这里,也许您正准备创业,也许您已经走在创业的途中,如果您有任何创业方面的困惑,或者有什么想法和建议,您可以随时来咨询阿普!
Ⅵ 网上创业项目有哪些
虽说现在的网上创业很难,只要善于分析和思考,创业方式还是很多的。
手机点餐已经成为日常生活的一部分,但是很多三四线甚乡镇地区,美团、饿了么等平台发展并不完善。创业者可以利用本地的优势,建立一个类似美团的外卖平台,邀请同城的商家入驻。大家通过手机就能点餐、购买蛋糕、生鲜果蔬、超市零食、甜品饮品、医药健康等,非常方便。
通过建立电商App软件,实现电商+店商的新零售样本。用户在家就能下单购买附件的商品,半个小时就能送货上门,比传统的网购快多了。对于商家来说,客户不再局限于周围三公里,而且产品品类、库存可以无限扩充。
打造“内容+社区+综合电商”的母婴综合平台,融合社区电商、内容电商、知识付费等,打造全新的购物体验。为用户提供母婴商城、母婴论坛、专家咨询、亲子课堂、二手置换等服务。适合母婴全行业使用,母婴品牌店、个人店铺、母婴课堂、母婴论坛、月子会所、加盟店等,满足各类经营需求。
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Ⅶ 现金贷cpa,cps什么意思
CPA是按点击量来结算,安照一个有效点击/注册的单价计算价格。CPS是按效果来结算,一个成交单子的价格来计算。一般情况下CPA的单价要低一些,CPS 的单价要高一些。
CPA(Cost Per Action)是一种广告计费模式,顾名思义按照行为作为指标来计费,这个行为可以是注册、咨询、放入购物车等等。广告公司和媒体公司常用CPA、CPC、CPM一起来衡量广告价格。
商品推广解决方案(Commodity Promotion Solution),简称CPS,是基于门户级网络媒体,通过全站充分,连续的展示某商品,促使用户认知,喜好并购买的一种创新推广方式。
小额现金贷款业务的简称,是针对申请人发放的消费类贷款业务,具有方便灵活的借款与还款方式,以及实时审批、快速到账的特性。
(7)小额贷款cpa扩展阅读
CPA(每次行动成本,Cost Per Action)计价方式是指按广告投放实际效果,即按回应的有效问卷或定单来计费,而不限广告投放量。
CPA模式,在充分考虑广告主利益的同时却忽略了网站主的利益,遭到了越来越多的网站主的抵制。网站主们普遍不愿意拿优质广告位投冷门产品的CPA广告,因为广告被点击后是否会触发网友的消费行为或者其他后续行为(如注册帐号等行为)。
最大的决定性因素不在于网站媒体,而在于该产品本身的众多因素(如该产品的受关注程度和性价比优势、企业的信誉程度等等)以及现今网友对网上消费的接受状况等因素,越来越多网站媒体在经过实践后拒绝CPA模式,CPA收费广告很难找到合适的网络载体。
参考资料来源:网络—现金贷
参考资料来源:网络—cps
参考资料来源:网络—cpa
Ⅷ 东方华尔的金融教育
东方华尔面向银行、证券、保险以及第三方理财、投资等专业机构及从业人员,提供覆盖全金融、系统化的培训与教育课程,授课地点遍布全国三十几个省市,形式包括面授、远程、多媒体、移动终端等多种形式;
东方华尔教育不仅覆盖国内外权威金融认证培训,同时向金融机构提供基于客户需求分析与人才长期战略为导向的系列内训及团训;
东方华尔是国内第一家通过评测与分析,根据学员自身水平,提供个性化教学辅导平台的金融教育机构;
东方华尔专业的研发实力、先进的教育理念以及丰富的培训方法和专注的治学精神赢得了国内各大全国性金融机构的广泛认可。 高级理财规划师(国家职业资格一级)
简介
高级理财规划师是国家职业资格认证序列中的最高级别,也是中国金融行业的顶级认证。由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发,是中国唯一由政府颁发的理财规划师职业资格证书。根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》(中发〔1999〕9号)文件,职业资格一级等同于职称认证序列中的副高级职称,纳入人事档案,享受国家规定的相应待遇。证书采用全国统一编号,可登陆中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站——国家职业资格工作网查询。理财规划师国家职业资格证书在世界贸易组织(WTO)一百五十多个成员国中互认。
四大优势
1.国内首次开展理财规划师最高级别培训与认证的机构,培养出中国金融理财领域第一批高级理财规划师
2.国内唯一集金融管理与理财实务于一体的金融高管班,培养符合金融混业经营趋势的高级复合型管理人才
3.豪华讲师团队由来自于金融监管机构、金融机构高管与著名经济学家组成,堪称政策、理论与实践教学的完美结合
4.通过国家级认证后可获得高级理财规划师(国家职业资格一级)证书,等同于职称认证序列中的副高级职称,纳入人事档案,享受国家规定的相应待遇
课程收益
构建包括国际化金融投资组合在内的金融投资组合,能够运用期货、期权等衍生工具,及时跟踪国内外金融市场的最新发展动态,对国内产品的研发提出建设性和指导性意见
制定实业投资方案、国内外税收筹划方案,帮助客户处理涉外税收事务,运用信托等工具制定税收筹划方案
财产分配与传承规划能力,包括分析多代际、多婚、多子女、跨国籍等复杂家庭成员关系及相关复杂家庭财产状况,识别客户的分配与传承意愿,制定家族股权管理方案,综合利用各种工具为客户制定财产分配与传承方案,帮助客户安排慈善公益事务
根据国内外金融市场的最新发展,研讨国内理财行业的理论与实务的创新,进一步完善理财业务发展模式
指导与创新,包括指导低级别理财规划师开展工作及相关培训,对理财案例分析总结并提出创新理财模式,对规范理财行业提出建设性意见,树立行业领军形象
理财规划师(国家职业资格二、三级)
简介
理财规划师国家职业资格认证(ChFP)是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发,是唯一一个由政府权威机构颁发的证书。理财规划师二、三级认证培训内容完全满足目前国内金融机构开展客户财富管理业务理论与技能的需要,其权威性广为客户所认可,30万持证理财规划师活跃在国内金融理财业务第一线。
九大优势
1.东方华尔深度参与了国家理财规划师职业资格的标准制定工作
2.东方华尔是中华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的《理财规划师国家职业资格培训教程》的编写单位
3.东方华尔是中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心指定的试点单位
4.东方华尔是国内理财规划师认证行业规模最大的专业培训机构
5.东方华尔的国家理财规划师(二、三级)职业资格培训全部为公司专职培训师
6.东方华尔是业内第一家采用多元化教学模式的机构
7.东方华尔的高通过率建立在标准化教学以及配套服务上
8.东方华尔是国内唯一拥有全真模拟机考系统的培训机构
9.东方华尔是国内唯一有实力承接全国性金融机构各地区同时开班的专业培训机构
课程收益
全面掌握理财技能
综合运用投资、法律、财务等专业知识,以现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理和保险规划、投资规划、退休养老规划、税收筹划、财产分配传承规划为主要工具,能够为客户提供理财规划建议和资产配置方案。
丰富营销话术
掌握子女教育、风险管理、养老计划实施技能;掌握证券、基金、外汇、黄金投资方法;掌握实战营销技巧,实现工作收入与理财收入双赢
人脉资源不断扩大
金融管理界精英的高端交流平台,营造学员广泛人脉资源环境,切实提高自身竞争力 简介
CFA是“特许金融分析师”(Chartered FinancialAnalyst)的简称,是国际通行的金融投资从业者专业的资格认证,CFA证书被投资业看成是一个“黄金标准”,也是美国及全球公认的金融证券业最高认证,也被称作“全球金融第一考”。
五大优势
强大的研究团队
东方华尔现有45名CFA考试研究人员,其中90%以上具有金融相关专业的硕士以上学位,8人获得博士学位,17人获得特许金融分析师(CFA)资格,14人具有海外留学或工作经验,是目前国内规模最大、最具竞争力的CFA考试研究团队之一
独创的四步法教学模式
东方华尔凭借18年的金融教学经验,独创“四步法”教学模式,360度全方位培训,由浅入深,梯度学习,帮助学员提升65%的复习质量,同时提高75%的复习效率
独家自主学习平台
业内独有的CFA电子题库测试和自主学习平台,具有个性化功能,包含了随机测试,考试知识点总结,考点测试等内容
专属的教辅资料
《东方华尔CFA考试辅导金钥匙系列丛书》、《CFA一级全真和模拟试题汇编》、《CFA 金融词典》等独立研发的教辅资料,紧密围绕考纲,结合最新考情,提炼重点难点,有讲有练有解,给您带来更多的学习和考试保障
多年良好的口碑积累
截至2011年,东方华尔通过面授课程、网络课程、教材教辅、持续教育等形式,覆盖并输送金融实务人才超过80万人;同时,借助东方华尔自主研发团队不断开发的领先课程及全新服务模式,近年来已向全国156家金融机构与投资理财专业机构提供金融实务技能培训,受到广大客户的肯定和好评,满意度高达95%以上
课程收益
提升薪酬待遇标准
由于CFA考试具有正规性、专业性和权威性,因此通过CFA考试后的薪酬也是非常可观的,美国的CFA年薪在40万美元以上,在香港的年薪在30万美元左右。此外北京、上海、成都、深圳等地对于CFA持证人有政策补贴、人才引进等优厚的人才吸引政策
提升金融实操能力
CFA课程以金融投资领域实用知识及实际操作指导为主,以掌握和运用金融投资知识为宗旨,实用性强
提升技术移民资质
CFA持证人在申请国外金融财务类技术移民方面有很大优势,故CFA证书又称为“国际第二护照”
提升职场竞争力
CFA证书是世界公认金融投资行业最高等级证书,获取CFA证书显示了投资专才对更高标准的执着追求,聘用CFA持证人也说明企业对此类人才的认可。因此CFA持证人在国际职场上享有明显的竞争优势
提升金融创新意识
CFA课程与国际金融趋势紧密结合,授课内容符合全球最新的金融理念,帮助学员做到知己知彼,开阔金融全球化的眼界,学习海外先进金融研究与投资理念,提升金融创新能力 简介
CMA(Certified Management Accountant)全称为美国注册管理会计师,课程核心是运用管理会计知识体系,培养财务人掌握企业风险管理、绩效管理、决策分析、领导力等战略决策能力。作为美国管理会计师协会(IMA)旗下的专业资格证书,它客观地评估学员对管理会计和财务管理知识体系掌握的能力和技能,是目前全球管理会计及财务管理领域的最权威的认证,在全球各行业均得到广泛应用和认可,与CFA、CPA并称为财务领域的三大黄金认证。
CMA是一个针对财务管理综合能力培训和能力认证考核的项目,考试涉及经济、金融、管理、会计等多方面内容,主要以基础知识、实用知识为主,知识覆盖面很广,具有很强的实用性、可操作性。与注重于传统财务会计领域的CPA、ACCA等认证有良好的互补性。
七大优势
1.首家双语授课,中英文考试均适用
2.名师超长课程,顺利通关的保障
3.超长试听,给您最真切试学体验
4.精准教辅资料,无需教材,直击考试重点
5.企业实战案例,巨人肩上学CMA
6.高品质课程,在享受中学习
7.360度教学服务,为您一路护航
课程收益
选择性增加
CMA是财务界的“MBA”,不仅包含相关的财务知识,还涉及到许多管理方面的内容,在职业发展方向上选择性更大
竞争力增强
能够有效地拓宽人脉平台,掌握更多的企业运作实战经验,提升职场竞争能力
思维方式转变
CMA知识体系能够有效促进会计思维的转变,拓宽会计人士的视野,让财务会计变得更具前瞻意识
薪资待遇提高
CMA认证对于薪资的提升有着明显的推动作用,CMA认证持有者比非持有者的工资普遍高30%以上 简介
证券(基金)从业人员资格考试是由中国证券业协会(SAC)负责组织的全国统一考试,证券资格是进入证券行业的必备证书,是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。因此,参加证券从业人员资格考试是从事证券职业的第一道关口,证券从业资格证同时也被称为证券行业的准入证。
四大优势
师资优势
业内顶尖名师倾囊相授,命题研究专家拨云指路
教材优势
东方华尔2013版辅导教材在每个知识点下列明最近常考真题,指明每个知识点的考试概率,让您轻松掌握备考方向
教学模式
线上线下相结合的教学模式让您的学习更加灵活,打破空间与时间的限制,定时模拟测验缩短您与通关的距离
全真模拟答题为您还原真实考试场景
教学服务
一对一的督学服务帮您战胜学习惰性
24小时在线答疑为您扫清学习障碍
考试代理报名、考试信息提醒与分数代理查询让您从琐事中解脱出来
研发理念
证券从业考试堪比“金考”,一次考试,终身有效,一证通关证券业
系统掌握证券领域理论知识
切身体会投资实务无限魅力
金融理论与证券实务,齐头并进两手抓,金融领域展身手 银行部
简介
在中国银行业全面开放和竞争加剧的背景下,行业创新和人力资源提升已经成为中国银行业竞争与生存的关键所在。
东方华尔基于银行长期人才战略考虑,致力于符合银行业务特色内训课程的研发,并专注于帮助商业银行建立核心竞争优势并获得长期稳定发展的研究。我们与国内多家银行确立了坚固的战略合作伙伴的关系。在实践中,也开发出与银行内训需求相配套的独特培训模式和高端客户活动策划方案,积累了丰富的银行业管理咨询和培训经验,在业界口碑极佳。
东方华尔每年为众多金融机构提供专业化的培训课程及管理咨询服务,为合作伙伴及时传递管理智慧,与我们建立长期合作伙伴关系的客户来自国有商业银行、股份制商业银行、城商行、农商行(农信社)等。东方华尔为其培养适用人才,并协助搭建完善的人才培训机制,是目前国内一流的银行业顾问咨询与管理培训机构。
研发理念
东方华尔作为金融行业的服务供应商,通过与客户的紧密互动,深入研究银行各业务领域的现状与未来发展,在充分调研的基础上,针对各种类型银行中的不同岗位、部门和业务条线,设计了相应的培训课程,这些课程强调理论联系实际,注重业务知识与工作技能的有机结合,帮助银行切实提高经营管理水平和盈利能力,为中国银行业提供基于行业最佳实践、同时极富创新的解决方案。
课程特色
一、东方华尔银行课程立足于建立“绩效导向课程体系”,最终帮助企业提升绩效
东方华尔针对银行各岗位职责,以科学指标为理论依据进行课程设计,确保课程体系设计与商业银行、农村合作等金融机构的全面绩效提升紧密结合,创建银行绩效导向的课程体系
二、针对商业银行员工不同职业生涯阶段设计“进阶式课程体系”
东方华尔充分考虑了各类型银行中各岗位不同工作经验与能力员工的需求,实现培训课程设计的循序渐进,同一系列课程,根据不同职业生涯阶段进行细分,确保培训有的放矢
三、与“岗位素质模型”紧密结合
东方华尔一直以来注重岗位素质模型的探究,结合丰富的岗位素质模型探寻经验,在课程体系设计上凸显岗位的差异化特点
系列架构(部分课程) 商业银行 农村信用社(联社) 系列一:银行网点岗位胜任能力与综合素质提升培训
1.1 银行支行行长胜任能力与综合素质提升系列
1.2 银行网点负责人管理与业绩提升
1.3 银行客户经理理财经理营销流程标准化
1.4 银行理财经理理财技能提升系列
1.5 银行一线员工综合技能提升系列
1.6 高端精品课程系列 系列一:农村信用社改革系列
1.1新农村建设与农村金融改革
1.2中国农村信用社改革与发展
1.3农村金融机构网点转型指引
1.4农村信用社治理结构完善实务 系列二:银行业务培训
2.1 公司业务系列
2.2 票据业务系列
2.3 中小企业信贷业务系列
2.4 审计稽核系列 系列二:农村信用社经营管理系列
2.1 商业银行核心竞争力
2.2 农村信用社的产权与法人治理
2.3 金融产品创新
2.4 精细化管理
2.5 管理者领导力与执行力提升 系列三:银行讲师岗位研修系列
3.1 初级讲师培训
3.2 中级讲师培训
3.3 高级讲师培训 系列三:农村信用社组建农商行系列
3.1 农信社向农商行转制指引
3.2 农信社改制实务
3.3 农商行相关法律解读 证券部
简介
服务制胜必将取代渠道为王,激烈的市场竞争促使券商“佣金战”转型“管理战”,各个券商都不得不重新审视其发展方向,为以后公司的成长与壮大选择适合自己的道路。因此,证券公司在选择发展道路的同时就不得不考虑对公司员工进行素质和能力上的培养,这也成为现阶段券商发展过程中不可忽略的一种必然趋势。为了顺应这种趋势,协助证券公司培养优秀的人才,东方华尔推出了证券业人才培训计划系列课程。
东方华尔证券组研发团队和师资团队均来自于证监机构、证券公司及海外金融机构和国内外高校。东方华尔与国内多家证券公司建立了长期合作,并不断完善课程体系以适应各证券公司的不同需求,积累了丰富的证券业管理咨询和培训经验,在业内获得良好口碑。
研发理念
东方华尔证券课程充分考虑到现代券商的发展模式与经营理念,以各证券公司的不同需求为导向,为不同岗位的证券从业人员提供个性化的培训计划。项目流程包括:前期调研,中期沟通,个性化方案设计,课程沟通与调整,确定培训方案,动态课程监控和效果跟踪。在本培训体系设计中,除了具有全方位金融知识的专业课程外,为了适应现代的客户服务理念,特别增加了具有实用性技巧的现代理财规划知识,为参与培训的证券从业人员带来真正的提高。相信经过东方华尔的协助,必定会为各个证券公司在未来的发展中奠定扎实的人才基础。
课程特色
一、重视实践应用
东方华尔特别重视以务实为基础设计培训方案。一切方案都从实际出发,解决实际问题。多元化、层次化、系统化的课程设计可以保障参训学员有针对性地、自主地学习理论知识,理论联系实际,有效地提高参训学员的综合能力与创新意识。同时,通过培训现场演练、小组讨论、互评等形式,增加参训人员的团体意识以及相互沟通的能力。
二、重视研究开发
东方华尔特别重视研究证券行业的发展变化,并根据变化不断开发创新型内训课程,使之满足证券公司业务转型的发展需要。证券从业认证考试系列、证券投资顾问实务系列、证券市场营销技巧系列、证券客户服务系列是东方华尔的经典课程,我们坚持经典与创新相结合的开发原则,在经典中挖掘“经典”,在创新中力求“创新”。
三、打造现代化学习平台
东方华尔通过搭建多元化网络学习平台,专家面授与网络远程授课相结合,在面授的同时也为学员营造“服务到家”的网络多媒体学习体验,最大程度满足客户不同的培训需求。
系列架构(部分课程) 系列一:投资顾问岗位系列培训课程 系列三:营销总监岗位系列培训课程 1.1投资顾问职业素质篇
1.2投资顾问专业知识篇
1.3投资顾问营销实战技巧篇
1.4投资顾问实务培训篇 3.1营销总监岗位职责认知篇
3.2营销总监营业部营销活动管理策划篇
3.3营销总监营业部KPI体系篇
3.4营销总监营业部培训体系建立篇 系列二:客户经理岗位提升系列培训课程 系列四:客户服务岗位系列培训课程 2.1客户经理心态理念篇
2.2客户经理营销技能篇
2.3客户经理专业知识篇
2.4客户经理素质提升篇 4.1客户服务基础知识建立篇
4.2 客户服务重点业务拓展篇
4.3 客户服务交流技巧篇
4.4客户服务情绪管理篇 保险部
简介
东方华尔一直致力于研究保险行业特色内训课程体系的研发,并专注于帮助商业保险公司建立核心竞争优势和长期稳定的发展。以保险公司培训需求为导向,本着因市场而变的原则,创建以专业金融知识及提升从业人员综合素质为导向的特色课程体系,覆盖保险公司各个层级,进而全面提升保险公司的绩效,并提供个性化的解决方案。
研发理念
伴随市场经济的快速发展,金融环境瞬息万变,行业机构竞争加剧,国民财富积累骤增,保险业逐步从单一的保险营销走向多元化混业经营的模式,品牌建设、渠道策略、思维意识创新、知识体系转型、企业人力资源优化等成为保险业未来发展的主要方向。北京东方华尔金融咨询有限责任公司为推动国内保险业发展,帮助保险机构实现人才战略上的优势,基于行业特色的专业研究和实践分析,提供全方位、多层次、系列化的高品质内训课程,以建立保险机构在绩效、品牌、人力资本、营销整合等领域核心竞争力,最终实现企业健康稳定持续性发展。
课程特色
考虑到现代保险的发展模式与经营理念,结合科研、教学和实践等领域的资源和优势,把握学术前沿,同时紧密联系我国保险市场上的发展动向,重点突出专业知识与实践培养的双重提高,为不同岗位的保险从业人员提供具有高度针对性的培训计划。
系列架构(部分课程) 保险营销能力提升课程
银保专项能力提升课程
理财规划技能提升类课程
保险从业人员金融基础知识提升类课程
保险从业人员个人素质提升类课程
保险从业人员心理学提升类课程 保险行业管理人员综合素质提升类课程
中高层领导管理能力提升课程
保险公司培训部课程
沟通能力提升课程
保险从业人员拓展训练类课程 小额信贷部
简介
近几年小额贷款在中国呈现快速发展态势,大银行纷纷推出微贷业务,地方银行谋求微贷转型,小额贷款公司井喷式增长,小贷创新机构方兴未艾。在小贷机构快速扩张同时,市场环境特殊性也对机构人员的胜任能力提出更高要求。东方华尔基于十多年对金融领域实务技能培训的经验,结合国际先进小额贷款技术,为小贷机构提供个性化的解决方案。
研发理念
东方华尔一直致力于研究小贷机构特色内训课程体系的研发,并专注于帮助小贷机构建立核心竞争优势和长期稳定的发展。以小贷机构培训需求为导向,本着因市场而变的原则,创建以专业金融知识及提升从业人员综合素质为导向的特色课程体系,覆盖小贷机构各个层级,进而全面提升小贷机构的绩效,并提供个性化的解决方案。
课程特色
理念方面
重视方案坚持咨询和培训一体化,通过咨询界定问题,借助培训解决问题。重视行业积累,以真实环境和实际能力为基础,提供定制化方案。重视方案设计过程与实施结果,为机构发展负责,全程跟踪并服务
团队方面
东方华尔产品中心汇聚国内金融界精英人士。研发团队及管理团队来自于银行、证券、保险、监管机构、财经媒体、以及海外金融机构、名校留学归国人员,无论是专家委员会还是课题研究人员,都云集国内顶级经济学家、金融机构高管以及金融投资实业界精英
师资方面
东方华尔小贷培训师资主要是官员名气型、专业理论型、业务实战型三类,全部来自监管机构(一行三会),高校研究所(清华、人大、社科院)以及优秀金融机构
系列架构(部分课程)
前台业务人员
本类课程主要面对业务人员,涉及但不限于微贷流程、信息调查、交叉检验、风险控制、微贷营销等方面。业务人员直接面对从事小、微型商业活动的客户,这类客户群体的“硬伤”是缺少质押、财务不明晰、服务工作量大,业务人员需要在实地调查的基础上确定客户的还款能力和还款意愿,并在发放贷款后跟踪还贷情况。因此与传统信贷相比,小贷业务人员的工作更繁琐、更辛苦、责任更重大
中台支持人员
本类课程主要面对机构中台支持人员,涉及但不限于人力资源、风险控制、产品设计、流程管理、客户关系管理等方面,中台支持人员为前台业务人员提供支持作用,与前台业务人员相辅相成,同时也是机构小贷业务持续运营的保障
后台管理人员
本类课程主要面对机构管理层,涉及但不限于运营管理、行业最新政策解读、财务管理、风险控制等方面
第三方理财部
简介
第三方理财是指那些独立的理财机构,它们不代表银行、保险等金融机构,能够独立地分析客户的财务状况和理财需求,判断所需的投资工具,提供综合性的理财规划服务。在给其客户制定理财规划的时候,第三方理财机构不仅仅局限在某个金融机构的理财产品上,而是要为他们制定全面的投资计划:如现金规划、消费支出、财务规划、教育规划、养老规划、家庭保障规划、税收筹划、财产分配规划等以及跟踪服务。与传统模式下的金融理财服务相比,第三方理财机构目前在国内提供的服务大致有两种:代销产品和进行委托理财,除此之外,专业咨询服务以及会员制也并存于其中。第三方理财机构的业务特色,使得其员工必须具备相对专业的金融理财知识体系,才能为客户提供合理有效的综合性服务。
研发理念
在中国第三方理财行业飞速发展,各类公司抢占中国空白市场,争夺财富客户的背景下,行业创新和人力资本提升已经成为中国第三方理财行业竞争与生存的关键所在。北京东方华尔金融咨询有限责任公司已经协助国内众多第三方理财公司通过实现人才培养计划帮助国内第三方理财专业人员完善理财知识体系,掌握实务操作能力,在市场营销,客户关系管理,渠道管理,持续服务等诸多环节赢得竞争优势。
课程特色
协助第三方理财公司更快更好发展
东方华尔帮助第三方理财公司更好地理解现阶段中国第三方理财行业发展情况,学习国外成熟理财公司组建、发展、扩张模式,协助第三方理财公司做大做强
专业独特有针对性的岗位员工培训
东方华尔针对第三方理财公司多样性以及不同岗位的个性化需求,通过对于岗位胜任力模型的研究与应用,设计了专业独特具有针对性的岗位员工培训计划
以理论为基础、与实战相结合
东方华尔设计理论与实际相结合课程,使得第三方理财公司员工在培训的时候不仅学习到理论,并且可以应用到实践,解决实际工作中遇到的问题
系列架构(部分课程)
第三方理财公司系列 系列一:一线营销人员技能提升
理财能力:第三方理财专业人员理财素质基础培养课程
销售能力:第三方理财专业人员营销能力提升课程
综合能力:第三方理财从业人员个人素质提升类课程
第三方理财从业人员心理学提升类课程
系列二:销售经理及中层管理人员技能提升
理财能力:第三方理财专业人员理财规划技能提升类课程
第三方理财专业人员金融经济知识提升类课程
团队管理能力:第三方理财行业管理人员团队建设与管理类课程
系列三:部门主管或者经理技能提升
统筹规划能力:第三方理财行业管理人员综合素质提升类课程
第三方理财行业中高层领导管理能力提升课程
第三方理财从业人员拓展训练类课程 系列四:培训师技能提升
培训能力:第三方理财公司培训讲师课程
系列五:渠道经理技能提升
渠道建立与管理能力:
第三方理财公司渠道建立与管理课程
系列六:分析师、操盘手技能提升
投资分析、操盘能力:
第三方理财公司投资分析,操盘培训课程
系列七:第三方理财公司特色培训
第三方理财行业特色类课程 简介
随着中国金融市场的日益国际化、金融业的高速发展及高端人才的稀缺,需要先进的国际经验指引,金融行业人才的培训模式与国际接轨需求日益迫切,东方华尔凭借着多年积淀下来的深厚资源及美誉度,与海外众多顶尖学府达成人才培养合作意向,为国内优秀金融人才搭建海外修学桥梁。
海外修学项目,由大学研修、金融机构拜访、人文考察三个部分组成。既是一次西方金融理论的学习,也是面对金融全球化所必须的眼界开阔,同时更是东西方文化碰撞融合的海外修学历程。
课程收益
个人项目
1.完善理财规划师知识体系,丰富个人培训经历
2.了解自身发展路径,有益于自我提升、自我成长
3.了解海外最新金融市场动向及热门资产管理工具特色
4.学习先进财富管理理念,开拓眼界、拓宽展业思路
5.亲身感悟海外理财文化精髓,领略异国风土人情
团队项目(20人以上,团体报名)
1.定制化教学,吸取国外金融行业先进管理理念及经验
2.改善企业治理,对话世界一流金融机构,亲身体验海外金融企业优质管理及服务
3.更有针对性的吸取先进经验,提升团队管理水平
4.学习海外先进金融理财理念,创新产品,提高竞争力
5.借鉴国外经典实例,加强金融安全及金融风险防范能力
Ⅸ 非金融类专业,想从事银行职业,应当如何深造
首先要清楚银行内部的机构设置和岗位,确定自己比较感兴趣的方向,然后再有针对性的做准备。
1. 客户经理:要求有良好的沟通能力和营销技巧,最好有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品,建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍;
2. 信贷管理:要求工作细致,责任感强,熟悉公司财务及相关法律知识,这个岗位专业性较强,你作为非金融专业的学生,可能需要补充很多知识;
3. 财务核算:就是银行的会计,要学习金融会计,熟悉银行的各类业务,最好有会计师资格;
4. 资金交易:这个岗位也较为专业,主要负责银行资金的运作,包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等,要求头脑灵活,熟悉金融市场;
5. 国际结算:要求较高的外语水平,必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融;
6. 柜员/出纳:对学历要求较低,需要较强的服务意识,掌握相关的操作技能,外资银行还要求良好的外语水平;
另外还有些行政类的岗位,比较适合非金融专业出身的学生,如人事、公关宣传等。
Ⅹ 现在有什么比较冷门的的行业,赚钱的那种
想要创业,建议您选择一个合适的创业项目,看自身是否具备相关项目的资质,找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题,如果您启动资金有限,可以通过小额贷款的方式来解决。
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注意:申请只支持借记卡,申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息,不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。
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