『壹』 为什么小额贷款一直招客户经理，难道他们一直缺人吗
因为来的人多 走的也多 我在中国平安工作 干电销 每天都在招人 因为每天都有人走 毕竟这工作 太看运气了(^_^) 来自职Q用户：白先生
『贰』 有没有哪个小额贷款公司招人的
你的问题是不是小额贷款公司招聘员工有什么要求？ 是有一定要求的，首先是学历，一般要求大专以上，个别比较小的贷款公司要求高中以上。 其次是语言表达能力，能用最简单的语言为客户解释贷款条例、相关法规、还款方式等等。
『叁』 我们准备成立一个小额贷款公司，应该招聘哪些员工需要什么专业知识
第一是总经理（懂经营、会管理），第二是风险管理人员（了解风险识别与控制手段，这对于小贷公司健康、可持续发展至关重要），第三是业务员（懂信贷基础知识，有业务资源最好），再其次是财务人员（懂得合理避税）。
『肆』 为什么小额贷款公司大量招人
小额贷款行情好。利润高。开公司的人多了，就需要大量招人了
『伍』 现在做小额贷款的工作好做吗
建议客户申请农行“网捷贷”。
网捷贷是指农业银行向符合特定条件的农业银行个人客户发放的，由客户自助申请、快速到账、自助用信的小额消费贷款。
『陆』 兰州小额贷款公司招聘
骗子公司，招人也是骗人
『柒』 民间小额贷款对招聘员工有要求吗
你的问题是不是小额贷款公司招聘员工有什么要求？
是有一定要求的，首先是学历，一般要求大专以上，个别比较小的贷款公司要求高中以上。
其次是语言表达能力，能用最简单的语言为客户解释贷款条例、相关法规、还款方式等等。
再次是行为能力，能积极的去联系业务、追讨债务（脸皮要厚），
还有就是交际能力，这个我不说你也应该知道。
对于计算能力也有要求，不过就是5大公式，背下来就好了。如果你有统计证或者学过统计学有一定优势。
最后也是最重要的就是自律性，避免监守自盗，违规发放贷款，这些轻则赔偿开除，重则要负法律责任的。
————薄凉