贷款28天工作日过年算吗

A. 2月份28天,上班17天,我们公司都是按照30天来算工资的,这个怎么算

如果是正规公司的话都是按28天来算的，如果是私企的话估计看公司制度来算了，应该是2600/28*17=1578.5

B. 贷款"实际占用天数"2月1日至2月29日应该算几天

有不同的首款原则比如算头不算尾那么2月1日到29日的的实际占用天数就为28天
算头算尾就是29
不算头不算尾就是27

C. 银行会计学中 银行贷款收取利息怎么算的是按365天分大小月,2月算28天.. 还是一年按360天..每月按30天

短期贷款一般是按月计算利息的，你说的这种情况是按实际天数计算利息。
一、按月计算，利息=本金*月利率*月数
二、按日计算，利息=本金*月利率/30*天数
三、计算天数。
2009-4-16至2009-7-16是91天。
2010-5-10至2010-8-10是92天。
所以，按日计算时，才出现以上计算。

以上回答，希望能帮到你。

D. 法定节假日是否算工作日

【法定节假日】是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。所以不算工作日的。具体如下：
元旦 1月1日~1月3日 1月4日（周日）上班 共3天
春节 2月18日(除夕）~2月24日 2月15日（周日）、2月28日（周六）上班 共7天
清明节 4月4日~4月6日 4月6日（周一）补休、含周末公休 共3天
劳动节 5月1日~5月3日 与5月2日（周六）、5月3日（周日）连休 共3天
端午节 6月20日~6月22日 6月22日（周一）补休、含周末公休 共3天
胜利日 9月3日~9月5日 9月4日调休、9月6日（周日）上班 共3天
中秋节 9月26日~9月27日 含周末公休 共2天
国庆节 10月1日~10月7日 10月10日（周六）上班 共7天

E. 月薪4300元,双休,2月份28天,上了14天,春节放假10天,工资怎么算

国家规定：月薪÷1.75=日薪
所以：应得工资=月薪-日薪×请假天数
周末及春节3天（加上春节前后的周末调休共7天）为带薪节假日；
如果春节10天的假期是公司行为应该为带薪假；
另需参考公司《考勤制度》及《薪酬制度》

F. 贷款到期日为节假日能不能顺延

贷款到期日为法定节假日,利息正常计算。

如到期日为法定节假日：
① 法定节假日前的第一个工作日还款不算提前还款；
② 法定节假日后的第一个工作日还款不算逾期还款；
③ 但计算利息时，按实际天数计算。

G. 国家是否有规定二月份如果没上班上满28天工资要按一个月30天来算

正规企业，无论大小月份，每月按21.75个工作日计算。不正规的企业，无法算清楚。

H. 28天加春节假期，本月工资会少发么

在今年的2月份只有28天，春节假期也在2月份当中，春节放假只有7天。和其它的月份相对比2月份的工作日也少了许多，有许多网友们不禁发问，2月份的工资会不会少发？因为现在人的劳动都是按月发工资。2月是一个特殊的月份，不能说因为2月份的天数少了几天，从而工资就要减少。在每年的春节也差不多赶在2月份，由于春节放假，导致2月份的上班时间减少，让不少人担心工资会少发这个问题。

但是我认为钱是永远挣不够的，由于一年的辛苦劳作，长时间处于工作环境中，会觉得枯燥乏味。在春节放假的时候可以适当的休息，放松自己。多来陪伴家人和孩子，与孩子和家人相处的快乐时光是用金钱买不到的，可以和家人一起去外面多走走，从而和孩子培养感情，多陪陪父母，适当的劳逸结合对我们自己也有很大的好处，现在年轻人由于一些经济和家庭的压力，时常辛苦加班，为了挣到更多的钱，而累垮了自己的身体。所以不管工资多发还是少发，首先要有一个健康的身体，适当的做一些锻炼，合理的安排好时间，在劳逸结合的同时也不能耽误自己的工作，即使2月份的工资会少一些，在接下来的工作中多努力补回来就可以了。

I. 2月份只有28天，计算利息时是按月还是按28天算

如果是按日计息就算28天；如果是按月计息就算1个月；如果是按年计息就算1/12年。
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J. 春节期间是28天怎么算保姆的双工和三倍的工资，比如每月3200元

比如，我们看护是210元 一天，那么春节期他说休息着按210 元一天给他，上班了要按双倍工资给他一直到春节结束。难道都是这样吗/