Ⅰ 公積金社保貸款問題
這個完全可以的,有流水,有公積金和社保,直接申請就行了!
Ⅱ 每個月的社保怎麼計算
社保的比例是按照您所在城市和您上年工資的繳費基數來繳納的
Ⅲ 社保公積金貸款是什麼
其一,公積金不能直接用作購房首付。如果市民想要通過住房公積金貸款購房,需要先消費後提取,即先墊付首付款,然後再攜帶本人或者夫妻雙方的身份證、戶口本,已結婚的需要提供結婚證等證明材料,到當地住房公積金管理中心提取其公積金內的存儲余額。
其二,公積金的提取總額不能超過房款總額。比如,一位市民貸款購買的房屋總價為20萬元,而他的公積金存儲余額有30萬元,他只能提取20萬元的公積金,剩餘的10萬元公積金不能提取。部分城市公積金貸款達60萬。比如:西安特殊情況可達70萬、成都、廣州等多地區。
其三,結清公積金貸款後可以再用公積金購房。無論是在婚前還是在婚後辦理的公積金貸款,夫妻雙方中有一方辦理過公積金貸款,公積金中心系統上就會有相應記錄,在上次貸款未還清前,夫妻雙方不能再使用公積金貸款購買第二套房。
Ⅳ 有社保和公積金能去銀行貸款嗎
您好,個人是可以向銀行申請貸款的,銀行貸款需要的條件:(1)年滿18年周歲的具有完全民事行為能力、城鎮居民常住戶口或合法有 效的居民身份證明,銀行貸款要求貸款人年齡一般在18-60歲之間;(2)有穩定合法收入,有還款付息能力;(3)貸款銀行要求的其他條件。不過,若您是想要申請小額貸款,建議您可以選擇正規的信貸平台
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Ⅳ 社保繳費怎麼算 每個月社保繳費多少錢
社保的計算公式:
社保月繳費基數*社保繳費比例
社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
例:如果一個人的上年度月平均工資是5000元,那麼他需要繳納的個人費用是5000*11%=550元;如果一個人的月平均工資是1500元,低於月平均工資的60%。需要按照下限繳費。
繳費金額是1800*11%=198元;如果一個人的月平均工資是10000元,高於社會月平均工資的300%,需按照下限繳費,繳費金額是9000*11%=990元。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
(5)每月怎麼算社保公積金貸款嗎擴展閱讀:
1、社保個人繳費與企業繳費的區別
按照國家規定,正規單位都是要為員工提供五險一金的,今年五險一金改革後部分單位甚至變成了六險兩金,增加了意外傷害保險和企業年金。
有些公司為了少出一些錢,就會讓員工自己來繳納社保,不懂的人還以為自己能拿到更多的錢,為此而暗暗自喜。
如果由個人來全額繳納社保時,「五險」就直接變成了「兩險」。按照規定,以個人身份繳納社保就只能參加職工養老和職工醫保,這樣就損失了享受失業保險、工傷保險、生育保險的待遇。
2、個人代繳社保辦理流程
在離職和入職的這段時間內,難免會產生社保中斷期。為了讓離職的人員也能享受到社保的待遇,目前有很多為個人代繳社保的公司,流程基本如下:
(1)與社保代繳公司確認繳納信息,包括繳納的標准、繳納費用、准備的資料以及後期如何查詢等等。
(2)攜帶本人資料到社保代繳公司簽訂代繳協議,或者網上簽訂協議,確認雙方的權利和義務關系。
(3)按照代繳協議的規定,轉移社保費用和服務費用,開具發票等。
通過以上的幾個步驟,個人就能委託社保代繳公司為自己繳納社保了,雖說需要自己繳納單位和個人部分的全部費用,但遇到問題就可以正常的使用社保了,沒有後顧之憂。
3、社保查詢
(1)社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
(2)上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。
(3)電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
(4)觸摸屏查詢
各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
Ⅵ 社保和公積金數是怎麼算出來的
「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%
失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;
公積金繳費比例:5%-12%,用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整,常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。