昆明市盤龍區茂恆小額貸款

1. 園區企業服務工作總結

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，是時候認真地做好工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧，下面是我收集整理的園區企業服務工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

園區企業服務工作總結1

為貫徹落實「東進戰略」，打造「三島一區」，推進「美麗大鵬」建設，根據《20xx年大鵬新區領導掛點服務企業工作方案》（深鵬辦字〔20xx〕42號）相關要求，大鵬新區群團工作部主動聯系掛點服務的5家企業，協調各方，跟進解決企業生產經營遇到的實際問題，全力做好服務企業工作。

一、工作基本情況

新區群團工作部把掛點服務企業工作列為本部門重點工作之一，安排專門科室牽頭落實，指定專人負責，制定了掛點企業服務工作方案。在具體開展走訪調研服務前期，積極與掛點服務企業對接，提前收集企業的問題和訴求，發放掛點服務信息登記表，並按問題訴求梳理問題，循程序征詢相關單位、部門意見建議。

根據各相關方面回復意見，我部針對企業實際訴求，逐一作出書面回復，同時制定新區群團工作部掛點服務企業走訪計劃安排，報請新區領導帶隊走訪。

二、企業問題訴求及處理情況

5家掛點企業共提出問題訴求13條。其中，交通出行、物業服務、食堂用餐、康娛設施、人才引進、資金扶持、場地租賃等共計10個問題訴求已解決。

宿舍公寓及應急供電（新增供電線路）等3個訴求仍在推進解決中。其中，宿舍公寓問題，據新區投控公司反饋，目前正推進生命科學產業園南區改造工程，改造完成後宿舍緊張局面會有所緩解；應急供電（新增供電線路）問題，據新區供電局反饋，園區增設供電線路將統一安排實施。

三、存在問題及工作建議

（一）企業惠享政策落地存在時間差。如人才引進政策的落地存在時間差，盡管新區已出台《大鵬新區「鵬程計劃」人才優先發展若干措施》，但具體的配套細則、操作規程等，部分暫未出台。建議相關職能部門加大推進力度，爭取早日出台具體的配套細則和操作規程，為新區引進人才提供政策助力。

（二）園區配套設施工程進展緩慢。如園區宿舍改造工程，盡管現有園區宿舍改造工程在積極推進，但配套數量遠不能滿足園區企業對宿舍面積的剛性需求。建議新區投控公司在加快宿舍改造工程的同時，統籌考慮並加大周邊可整棟作為出租民房的查勘力度。

（三）企業員工文體文化需求配套不足。各企業普遍反映，生命科學產業園的職工文體文化設施嚴重不足，缺少公共圖書館、公共健身房等場所。建議新區投控公司進一步加大基礎配套設施建設力度，以滿足園區企業人員日益增長的文體文化需求。

下一步，大鵬新區群團工作部將繼續按照方案有關要求，持續做好企業掛點服務工作，為促進企業發展壯大，推動新區經濟社會健康發展助力。

園區企業服務工作總結2

作為金融管理部門，人行新密市支行積極落實省、市關於「企業服務年」的活動安排，不但認真負責地服務好自身分包企業，還著眼全市發展，著力資金支持，全力貫徹適度寬松的貨幣政策，強力引導金融機構加大信貸投入，助推全市企業出困境、保增長、調結構、增活力。

一、圍繞資金點，拓展服務面

企業的當前問題是保增長，長遠問題是求發展。金融在緩解企業當務之急上起到了輸血功效。長遠意義上，金融還發揮資金的導向和調節功能，助推企業建立長期發展的「造血」機制。為此，人行在開展「企業服務年」活動中堅持做到三個「有」：

1、有信心。溫總理講：「信心比貨幣和黃金更金貴。」有信心就有力量，有信心就有希望。首先，銀行對企業有信心，新密市企業改制早，結構好，受沖擊小，在信貸上，敢於下決心，敢於早出手。其次，企業有自信，面對危機，積極應對，調產品、調結構、調產量、調市場，科學運作資金。

2、有感情。銀行已確立保企業就是保增長、保穩定、保就業、也是保自己的意識，面對企業的困難和壓力，實施「雪中送炭」法，不搞「釜底抽薪」計。支持企業發展，是銀行的永恆責任；解決企業困難，確保企業生存，是銀行的現實責任，金融系統與企業同甘共苦，共存共榮，支持企業度難關，真正知企情、解企難、辦實事、求實效，積極主動為企業服務。

3、有效率。堅持特時事特辦、特事特辦，在調查到位的前提下，高效率地向企業提供信貸支持。一是對企業提出的貸款申請，迅速的進行調查，該解決的解決，該建議的建議。二是對已經簽訂合同和承諾的貸款，迅速組織資金到位。三是主動開展貸款營銷，在企業上門之前先上企業的門，為企業找問題、出主意、伸援手，以積極的姿態幫助企業迎戰危機。

二、拓寬融資路增加信貸額

該行成立了以行長掛帥的領導小組，協調和統籌推進服務企業發展工作，對分包企業反映的問題，該解決的解決，該協調的協調，該爭取的爭取。對全市企業的共性問題，積極主動地在資金支持上做足做好文章，並立足資金不限於資金，突出信貸不限於信貸，努力拓寬金融服務面，為政府分憂，替企業解難。止6月底，全市對企業投放貸款52億元，新增貸款9.8億元，同比多增0.2億元。年初17家企業提出的32億元信貸需求中已解決3.7億元，另有28.3億元正在辦理。

1、促使小企業信貸投放增速高於全部貸款增速

各金融機構積極落實國家已出台的貨幣政策，在貸款總量和增量指標上，單列中小企業信貸指標，促使小企業信貸投放增速高於全部貸款增速;簡化貸款程序，降低貸款門檻，向上級行爭取下放審批許可權，縮短審批時限；單獨安排信貸規模，重點滿足符合產業和環保政策，有市場、有效益、有發展前景的企業流動資金的需要。針對我市中小企業特點，開發適合中小企業特點的產品及服務，不斷創新票據融資、貨押融資、動產融資、知識產權融資等業務，採取靈活便利做法，提高中小企業融資效率。

2、設立小額貸款公司

由政府部門牽頭，對小額貸款公司的主發起人進行調查、考察和篩選及材料申報工作，嚴格按照有關程序和要求，組建小額貸款公司，努力打造中小企業融資服務新平台，為完善和改進「三農」服務、緩解中小企業融資難以及規范民間融資行為探索有效渠道。

3、建立欠款大戶通報制度，營造良好信用環境

該行積極建立中小企業信用檔案，截止目前已達230多戶。同時，加強監管部門、司法部門和政府職能部門之間的協調配合，建立欠款大戶通報制度，協調金融機構清收不良欠款，打擊逃廢債務行為，營造良好的社會信用環境，為中小企業融資創造有利的外部環境。

4、鼓勵民間資本組建擔保機構

大力發展中小企業信用擔保業。根據當地情況，組織行業擔保協會，出台設立中小企業信用擔保機構辦法，在稅收等方面提供優惠政策。

5、設立信用擔保機構風險補償金

由政府安排專項資金用於扶持中小企業信用擔保體系建設。設立中小企業信用擔保機構風險補償專項資金，用於對擔保機構為中小企業提供融資擔保業務的風險補償。

園區企業服務工作總結3

上半年以來，我們緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府年初確定的工業經濟指標任務，在黨委、政府的統一領導下，深入貫徹落實科學發展觀，加大招商引資力度，狠抓項目建設，始終堅持加快發展不動搖，上下一心，推進全民創業，積極應對各種挑戰，克服經濟運行中的困難和矛盾，大力推進發展方式的轉變，鎮黨委、鎮政府年初提出的各項指標均完成半年任務。月份各項經濟指標完成情況各項經濟指標完成情況。

一、1-6月份各項經濟指標完成情況。

預計到6月底總計完成地區生產總值11.82億元，占年計劃的53%，同比增長25.22%;預計實現工業開票銷售收入6.5483億元，同比增長25.12%;預計完成工業稅收1944萬元，同比增長20.55%;預計完成工業固定資產投入7.9555億元，占年計劃的55.25%，同比增長25.97%。各項經濟指標均能超額完成任務。

二、重點項目建設情況

今年以來，古柏鎮按照縣委、縣政府有關新建工業重點項目推進、結轉項目推進和招商項目推進的有關工作要求，緊扣發展工業經濟中心，著力抓好結轉和新建重點項目建設，努力捕捉招商引資項目新信息，目前，整個項目建設及信息落實工作正在有序推進，勢頭良好。

1、工業重點結轉項目有序推進

結轉工業重點項目共6個，本年計劃總投資12525萬元。到五月上旬，已投產企業一個(南京飛環機械製造有限公司);主體廠房已封頂一個(江蘇奕淳鑄件有限公司);進行設備安裝或准備安裝的三個(南京國陽電子科技有限公司、南京鵬智電氣有限公司、南京新天地包裝有限公司);因與乙方基建環節存在問題，需要協調的一個(南京淳康包裝有限公司)。以上六個項目，除南京淳康包裝材料有限公司外，其餘全部按原計劃時間節點推進。

2、新建工業重點項目全力推進，我鎮到目前為止，重點建設項目共5個，即：

(1)、南京長祥包裝有限公司，計劃投資5200萬元，該項目正在建設中;

(2)、南京鈞喬行汽車燈具有限公司，計劃總投資1800萬美元，該項目6月初開工建設;

(3)、江蘇淳茂自動化控制有限公司，計劃總投資7500萬元，該項目本月開工建設;

(4)、南京和奧自動化科技公司，計劃總投資8000萬元，該項目6月上旬開工建設;

(5)、南京萬德機械製造有限公司，計劃總投資7800萬元，該項目6月中旬開工建設。上述5個項目，計劃總投資達39300萬元。所有項目建成達產後，將大大促進我鎮工業經濟規模的擴大和效益的增加。

3、工業招商項目信息積極推進年初以來，我鎮通過駐外招商和以商引商，獲得了一批有參考價值並可促成落戶的項目信息。到目前為止，通過層層篩選，現確定6個可推進項目信息。分別是：

(1)、香港普瑞科技發展有限公司的新光源節能燈生產項目，該項目已簽訂投資協議。計劃投資3000萬元。

(2)、江蘇華富電力科技有限公司電力設施生產項目。該項目計劃投資1億元。該項目也已簽訂投資協議。

(3)、香港維多利亞控股集團珠寶加工項目。該項目正在辦理相關證照。項目計劃投資2800萬元。

(4)、南京中德機械製造有限公司的'機械設備製造項目。該項目計劃投資15000萬元。

(5)、上海波聖貿易有限公司電子產品生產項目，該項目計劃投資1億元。

(6)、南京新港醫葯有限公司醫葯原材料生產項目，該項目計劃投資15000萬元。上述六大項目，預計投資總額達55800萬元。

三、123」工程企業經濟運行情況。

我鎮被縣列入「123」工程「123」工程企業經濟運行情況。企業總體運行情況良好，如金騰橡塑公司，在去年新上再生膠生產線的基礎上，今年仍然產銷兩旺，產品供不應求。南京恆發服飾有限公司，今年在同行業普遍不景氣的情況下，該公司仍訂單應接不暇，各項經濟指標均比去年有所增長。南京東潤特種橡塑公司，是我鎮工業企業的後起之秀，近年來年年有投入、年年有發展，各項經濟指標和企業創新能力都已位居前茅，銷售、利稅都同比增長20%以上。

園區企業服務工作總結4

xxxx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持下，__鎮企業服務站圍繞瀏新工組辦發〔xxxx〕5號文件目標任務，以服務至上為理念，齊心協力、扎實工作，確保了各項工作完滿完成，現將主要工作情況簡要匯報如下：

規模工業完成工業總產值26.3億元，占任務的98%，同比增長13%；完成全社會固定資產投資8億元，占任務的100%，完成工業投資6.5億元，占任務的100%；同比增長18%。工業招商1.5億元。

人才是新型工業化最為突出的問題，企業要創新、實現信息化需高科技人才，效益要提升需高層次管理人才，然而我鎮企業中具備這些人才極少。企業辦以培訓為著力點，積極組織企業參加省、市培訓，同時，組織企業開展形式多樣的培訓活動，全年組織企業負責人、高層管理人員、企業員工培訓12場次，培訓人員1200人次。

一是做好各種文件的上傳下達，當好調查員、組織員、申報員。積極參加中小企業服務組織各項活動，引導幫助企業申報各種項目。二是繼續運營由鎮黨委書記任顧問、鎮長任組長的服務企業直通車，發揮企業傢俱樂部品牌效應，以服務熱線、網上服務等多種渠道，傳遞企業服務信息；以限時辦結、強化監督、聯合審批、金牌服務、聯席辦公、陽光運行等多項措施，提高辦事效率，服務企業直通車運營服務效果明顯。今年，企業辦組織服務企業直通車、企業傢俱樂部開展了銀企對接、人才培訓、經驗交流等多項活動，通過對接__銀行，為企業授信1億元；成功舉辦萍、瀏、醴企業文化節，促進了邊貿文化的共同發展；為非公企業解決矛盾糾紛50餘起，較為突出的有：義學鞭炮煙花廠與大瑤鎮村民土地糾紛；余灣引線工區與村民的土地糾紛，__市金庒鞭炮煙花廠股東內部糾紛，為企業發展起到了保駕護航的作用。

統計工作是上級了解企業生產發展的重要途徑，為進一步掌握企業發展狀況，我鎮黨委、政府下達金政發【xxxx】54號文件成立鎮統計工作領導小組，明確領導、安排專人負責統計工作，並建立了企業統計網路，統計工作有條絮，達到了及時、准確的效果。按要求每月上報信息，按季上報統計分析，為上級了解企業發展狀況和經濟運行情況當好參謀。

1、統計工作進一步爭取領導重視，建立健全了統計機構，及時完成了各項統計報表及1%全國人口抽樣調查工作，在統計規范公目標管理驗收中評為一類鄉鎮。

2、科技、科普工作。加大了對科技創新宣傳力度，鼓勵企業加大科技投入，舉辦各種科普培訓5次，科技下鄉1次，科普大篷車進校園1次，認真籌備，精心組織了相關站辦所在集鎮人口密集地展開了集中宣傳；召開了「科技成就夢想、擁抱智慧生活大講堂」科普課堂；在市科協的大力支持下，使得我鎮科普知識融入了美麗屋場何家大屋。全鎮上下形成了愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍，並獲得__市科普工作先進單位。

3、其他工作，積極完成黨委政府交給的各項任務，聯村、環境衛生、計劃生育以及醫保、社保等工作都能夠積極投入到其中去，並能夠按時按量完成。

我鎮新型工業化應圍繞「百億產值鄉鎮、億元稅收鄉鎮、十億元企業」的目標，著力提升煙花爆竹傳統產業，引領企業走轉型升級之路：引導現有煙花企業加快升級改造步伐，不斷提高產品科技含量、增強產品市場競爭力；依託現有出口企業，大力發展對外貿易，繼續加大合並重組步伐，力爭打造兩家十億煙花企業；在南川河金市社區段河邊，打造一個皮鞋製造產業基地，通過招商引資，在規模、技術方面帶動本地皮鞋企業發展，促其改造升級；加大高新技術企業__金馬新材料有限公司科技創新力度，大力開發硅微粉系列產品，積極培育高新技術企業、大力推進高新技術成果轉化，推動高新技術新興產業特色化、特色產業高新化，使__金馬新材料有限公司成為__企業又一領頭雁；利用豐富的煤碳礦產資源，加大原石灰沖煤礦技術改造，提高開采技術，降低開采成本，促進企業提升。力爭通過以上舉措，實現「百億產值鄉鎮、億元稅收鄉鎮，產值十億元企業」的工作目標。

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3. 國內銀行服務口號

工商銀行住房儲蓄 給您一個空間。

工商銀行 八十年葉茂根深，造福於國計民生！

中國工商銀行 再加一個，儲蓄使你的財富增值。

中國工商銀行，您身邊的銀行，可信賴的銀行。

中國工商銀行，讓希望與您更近

撥通95588,工行服務到您家

無論春夏秋冬，農行助您成功。

心貼心的服務，手握手的合作。

東西南北中，農行在心中。

播撒綠色，收獲金穗。

握住農行手，永遠是朋友。

塑農行形象，鑄金穗輝煌。

龍的傳人你我他，農行興旺靠大家。

手握金穗卡，瀟灑走天下。

中國農業銀行，祝您事業興旺。

中國農業銀行，伴您走向輝煌。

選擇農業銀行，未來充滿希望。

選擇農業銀行，生活更有保障。

農業銀行 與您更親，與您更近

中國建設銀行 建設現代生活

招商銀行 為您而變

招商銀行 為您成就未來

興業銀行 服務源自真誠

光大銀行 超越需求，步步為贏

中信銀行 用我們的智慧，為您創造財富

嘉信銀行 將來 因你而來

北京商業銀行 北京人心中的銀行

廣州商業銀行 政府的`銀行 市民的銀行

杭州商業銀行 綠色銀行 開放銀行 鑽石銀行

煙台商業銀行 伴您走向輝煌

寧波商業銀行 我們自己的銀行

重慶商業銀行 離您更近，與您更親

西安商業銀行 與您共創西部輝煌

銀川商業銀行 真誠相伴，攜手理財

哈爾濱商業銀行 誠實守信 服務至上 打造精品銀行

常熟農村商業銀行 播種希望 成就輝煌

常熟農村商業銀行 自己的銀行 當然首選

張家港農村商業銀行 伴隨您成長的銀行

中國農村信用社 面向農村 服務三農

交通銀行 交流融通 誠信永恆

選擇中國銀行，實現心中理想！

中銀香港 中銀與您，共創商機

惠商卡業務：惠通四海，商至天下！

商家樂業務：貨款好助手，商家樂無憂！

商付通業務：足不出戶，結算到家！

薪加薪業務：薪生活，薪服務！

成長快車高新技術助業貸款：伴您成長，助您成功！

計價易業務：利率輕松計，定價更容易！7陽光信貸業務：陽光信貸，值得信賴！

下崗失業人員小額擔保貸款業務：為您「擔貸」，助您就業！

銀行秘書業務：貼心秘書，「金」在掌握！

自助銀行：高效的銀行，自己的銀行！

4. 外籍華人博士可申請在華永久居留，此措施對吸引人才迴流是否有實質性幫助

外籍華人博士可申請在華永久居留的利好

據2019年7月公安部新聞發布會消息，這項政策因推行獲得良好經濟社會效果，於8月1日在全國范圍內實施，也即是12項移民與出入境政策。

當時國家移民管理局外國人管理司司長陳斌介紹稱，2015年以來，公安部、國家移民管理局先後在上海、北京、福建、廣東等16個省市國家批準的自由貿易實驗區、全面創新改革示範區、國家自主創新示範區、國家級新區實施一大批服務外國人入出境、外籍人才在華停居留便利政策措施，取得良好經濟社會效果。

據悉，當時各地公安機關出入境管理部門為外籍企業家、投資者、外籍技術管理人員等外國人簽發簽證、居留許可13.3萬人次。

國家移民管理局外國人管理司副司長賈同斌介紹稱，這12項移民與出入境便利政策涵蓋了為外籍人才來華工作、投資、創業、生活提供辦理簽證、長期居留許可和永久居留申請等全方位的便利服務。

這些數據顯示與便利都表明了推行此政策不僅利國也利民。也可讓流失在外的外籍華人有機會到國內發展，報效祖國。之前因難辦「綠卡」而流失在海外的華人，這項政策可是他們的一大機會利好。

如果您也是符合外籍華人博士來華發展條件，可申請辦理外國人永久居留身份哦！

5. 我自己開了一家乾洗店，做不下去了怎麼辦

"開乾洗店除了要有先進的乾洗技能，一個乾洗店能否把衣物洗出想要的效果，乾洗機設備也有著很重要的影響。以前在小的乾洗店打工，他們的乾洗設備多數是采購自國產或者一些小的連鎖店淘汰下來的二手機器。有一些困難的乾洗問題都沒有辦法用這些設備解決，經常發生顧客投訴的事情。後來我自己開店了，我選擇了澳貝森科技乾洗這個品牌，我就是看中了它設備進口自德國這個優勢。所有設備都符合國際質量標准和國際ISO9001質量體系標准，設備有數字化IS四氯乙烯乾洗機，智能IA石油乾洗機等種類很多。而且澳貝森科技乾洗對於所有的設備還負責售後的維護，讓每個投資者都很放心。澳貝森科技乾洗好的機器設備就是一個品牌的乾洗效果的保障。整個設備全套也就3萬多，性價比很高.

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患者更要少吃手術前也盡量不吃茄子。
注意事項
⒈茄子的吃法葷素皆宜。既可炒、燒、蒸、煮，也可油炸、涼拌、做湯。吃茄子最好不要去皮，因為茄子皮裡面含有維生素B，維生素B和維生素C是一對好搭檔，維生素C的代謝過程中需要維生素B的支持，帶皮吃茄子有助於促進維生素C的吸收。茄子切忌生吃，以免中毒。
⒉盡管茄子的吃法很多，但多數吃法烹調溫度較高、時間較長，不僅油膩，營養損失也很大。煎炸茄子維生素損失量可達50%以上。在茄子的所有吃法中，拌茄泥是最健康的。
⒊茄子和蟹肉都是寒性食物，一起吃往往會使腸胃感到不舒服，嚴重時會導致腹瀉，特別是脾胃虛寒的人更應忌食。
⒋生吃茄子是會中毒的。生茄子中含有一種叫做龍葵素（又稱茄鹼）的毒素，在發芽的土豆中龍葵素比較多，有毒的！龍葵素不僅存在於土豆芽中，生茄子里也有，你看連名字都叫「茄鹼」。
⒌孕期朋友在選擇茄子的時候，也應選擇新鮮茄子。最好不要選擇老茄子，尤其是秋後的老茄子，含有較多茄鹼，對人體有害，不宜多吃。 [15]
大量生吃茄子易中毒
茄子中有一種叫茄鹼的物質，具有抗氧化和抑制癌細胞等作用，是茄子保健作用的來源之一;但它對胃腸道有較強的刺激作用，對呼吸中樞有麻醉作用，人體攝入量高時會發生中毒。
茄鹼基本不溶於水，因此用焯燙、水煮等方法都不能去掉茄鹼。在烹調時加點醋，倒是有助於破壞和分解茄鹼。
預防茄鹼中毒的最好方法，自然是控制攝入量。不過，正常情況下，一餐吃250克左右的茄子不會引起任何不適，因此大家也不必過於驚慌。 [15]

葯用
茄子味甘性寒，入脾胃大腸經，具有清熱活血化瘀、利尿消腫、寬腸之功效。治腸風下血、熱毒瘡痛、皮膚潰瘍。明代李時珍在《本草綱目》一書中記載，茄子治寒熱，五臟勞，治溫疾。據《中葯大辭典》介紹，茄子的主要化學成分是含有多種生物鹼，如葫蘆巴鹼、水蘇鹼、膽鹼、龍葵鹼等，茄皮中含色素茄色甙，紫蘇甙等。 [16]

經濟
茄子的產量高，市場廣闊，經濟效益十分顯著，在生產規模上已由農村的一家一戶零散栽培發展到大規模的商品化生產，成為菜農致富的項目之一。在山東壽光，利用日光溫室保護，對茄子反季實施秋冬茬、越冬茬、冬春茬大面積栽培，使其成為冬春季也能大量外銷的主要鮮嫩漿果商品蔬菜之一，因反季節價格高，一般每茬茄子產鮮果150-225噸/公頃，純收入30-45萬元/公頃。 [17]
一個是果實鮮紅色或鮮紫紅色，有光澤，外觀十分漂亮的紅提子，名叫「紅地球」，又叫「晚紅」。幼葉淺紫色，葉面光滑，葉背有稀茸毛。成葉較大，心臟形，5
裂，裂刻中等，葉面光滑有光澤，葉背無茸毛。兩性花。果粒著生松緊適中。果穗一般重800克左右，最大穗重2500克。平均粒重13克，最大粒重25克。不裂果，不爛果，不落粒。果皮中等厚，難剝皮，含糖18－20度，鮮食味感清脆，甘甜口，不酸，不澀，口味極佳，耐貯耐運，自然存放能長達3個多月，恆溫窯藏可貯至翌年的5月，先後貯存達8個多月。
3月上、中旬萌芽，3月中、下旬展第一片真葉。果實9月下旬成熟。生長勢旺盛，始果期早，栽後第2年就掛果，第3年畝（1畝：667平方米，下同）產2000千克以上。另一個品種為果實紫黑色，光亮如漆，果粉濃，外觀極美的黑提子，名叫「秋黑」。果粒在果穗上著生緊密，且大小一致，穗形美觀。平均穗重750克，最大穗重1700多克。果粒闊卵圓形，果皮厚。果肉黃綠色，可切成片，脆甜爽口，含糖18－20度，品質極佳。9月中旬成熟。果粒著生牢固，耐拉力強，極耐貯運，可貯至翌年3月，抗病豐產，栽後第2年開始掛果，第3年畝產就可達2000千克以上，第4年或第5年就進入盛果期。
此外，市上還可見到的有「維多利亞」和「奧古斯特」兩個歐洲種葡萄。前者青黃色，後者金黃色。果實硬度大，含糖18度以上，味甜，質好，不易落粒，抗病，豐產，7月中、下旬成熟。
以保證來年的產量。火龍果種植方式多種多樣，可以爬牆種植，也可以搭棚種植，但以柱式栽培最為普遍，其優點是生產成本低、土地利用率高。
所謂柱式栽培，就是立一根水泥柱或木柱，在柱的周圍種植3-4株火龍果苗，讓火龍果植株沿著立柱向上生長的栽培方式。種植規格雙季節柱的株行距為1.5米×2米，按每柱周圍栽4株苗計算，每667平方米可植750株。火龍果一年四季均可種植，注意不可深植，植入約3厘米深即可，初期應保持土壤濕潤。 [3]

部番荔枝盛花期，最熱的時候白天相對濕度常低於30%，生產上他們採用高密度種植、營造防風林和噴霧的方法來增加果園的濕度。但濕度過高（高於95%）又會把柱頭上的糖類分泌物稀釋，使花粉發芽率低，不利於受精
番荔枝類果樹對各類土壤的適應性都很強。在砂質到黏壤質土上都能生長。但是要獲得高產和穩產，則以砂質土或砂壤土為好。因為土壤黏重，排水不良會影響開花坐果。而疏鬆的砂壤土則無此弊端，容易通過施肥和灌溉來控制生長。如土層淺薄，可培土加厚土層，改進排水，也可進行覆蓋，促使表土層吸收根的發育。
實生育苗在生產上使用僅局限於普通番荔枝，雜交番荔枝不能做母樹。實生育苗種子來源十分重要，種子應來自優良品種（普通番荔枝）豐產、優質母株上大且果形端正的果實。最好是用同一品種人工授粉所結的果實。待果實充分成熟，果實為淡綠黃色，小果間縫合線明顯時採收取種。作為嫁接砧木培養，種子採集可降低要求。種子取出後洗凈，剔除不實粒和小粒種子，晾乾即可播種。如經貯藏的番荔枝種子，播種前要曬，以促進發芽。播前可用200ppm的赤黴素浸泡種子24-36小時，以促進提早發芽。苗床以肥沃砂質壤土為好，並施入腐爛有機肥抖勻。修溝起畦，畦寬以方便田間作業為准。採用條播、撒播均可，播種量每畝7-8千克。播後用細沙或細土覆蓋，稍壓實後淋透水，然後蓋草或塑料農膜保濕。出苗後揭開蓋草或塑料農膜，以免壓彎幼苗。幼苗期要注意水肥管理，一般3-4澆水一次，乾旱時每天澆水一次。到6-8片葉後可開始追肥，以利培育壯苗。 [3]

嫁接
番荔枝嫁接育苗一般選用普通番荔枝做砧木，這樣的砧木具有親和性好、樹形矮化、產期提早的特點。砧木的粗度一般達到0.8厘米左右時才能進行嫁接。嫁接時間：枝接一般在春季，而芽接則在夏秋季嫁接較好，冬季嫁接一般不能成活。番荔枝的接穗選取生長健壯、無病蟲的優良品種母樹的外圍枝梢，接穗採下後，將葉片剪去，保留0.3-0.5厘米長的葉柄以減少水分的蒸發。此法適用於生長季節樹液流動期進行，以便於砧木能剝離樹皮。
番荔枝定植時，苗木應選用以普通番荔枝作為砧木的嫁接苗，種植時間選擇在春季最好，特別是在未萌芽前種植，成活率最高。也可在6-7月雨水季節定植，但要注意排水，番荔枝根部最忌積水。定植時對最好對苗木進行分級，從外地調入的苗木栽種前需在水中浸根3-5小時。此後將苗放入深20-30厘米的穴中，缺水的山地可適當加深10厘米，使根系舒展，邊填土邊提苗邊踏實，種好後在四周做1個樹盤，用稻草等覆蓋物覆蓋並澆足定根水。 [4]

肥水
番荔枝的施肥原則為根據樹體大小和不同生長階段科學施肥，以施用有機質肥為主，有機肥、無機肥結合的方式進行，逐步向綠色農業靠攏。一般1年施肥3次，第1次在冬季修剪前後，結合深翻土壤和清園進行，施用以有機肥為主，深挖深放，重0.3%～0.4%尿素液，0.3%～0.5%磷酸二氫鉀、0.3%～0.4%硼砂液混合起來，於晴天上午9時或傍晚噴射樹冠，隔10天噴1次，連噴2次即可。噴肥後在10小時內遇大雨須重噴一次，確保施肥效果。 [6]

夏季若將土壤施肥法和根外施肥法結合起來用，則栗子增產效果更好。
合理施肥
合理施肥是栗園豐產的重要基礎。基肥應以土雜肥為主，以改良土壤，提高土壤的保肥保水能力，提供較全面的營養元素。施用時間以采果後秋施為好，此期氣溫較高，肥料易腐熟；同時此時正值新根發生期，利於吸收，從而促進樹體營養的積累，對來年雌花的分化有良好作用。追肥以速效氮肥為主，配合磷、鉀肥，追肥時間是早春和夏季，春施一般 初栽果樹每株追施尿素0.3～0.5公斤，盛果期大樹每株追施尿素2公斤。追後要結合澆水，充分發揮肥效。夏季追肥在7月下旬至8月中旬進行。這時施速效氮肥和磷肥可以促進果粒增大，果肉飽滿·，提高果實品質。根外追肥一年可進行多次，重點要搞好兩次。第一次是早春枝條基部葉在剛開展由黃變綠時，噴0.3%～0.5%尿素加0.3%～0.5%硼砂，其作用是促進基本葉功能，提高光合作用，促進罐花形成；第二次是採收前1個月和半個月間隔10～15天噴2次0.1%的磷酸二氫鉀，主要作用是提高光合效能，促進葉片等12官中營養物質向果實內轉移，有明顯增加單粒重的作用。 [4]

降低空苞
栗子「空苞」問題對栗子的產量影響很大。除採用栗子花期人工輔助授粉的方法外，還有一種確實有效的方法，即施用硼肥。
一、硼肥的種類及施硼方式
常用硼肥有硼砂，含硼10.8%，溶於溫水；硼酸，含硼16.8%，白色結晶，溶於水。土壤施硼採用環狀溝或放射溝施肥，其溝深應為20至80厘米。如遇雨天或結合灌水施硼，可不用挖施肥溝，而採用塊狀淺施。由於土壤施硼的有效期長達2至3年，當年的效果並不十分顯著。因此，要與葉面噴施結合起來。葉面噴施硼砂的濃度為0.1%～0.3%，硼酸為0.1%～0.5%。 [6]
二、施硼的時期、氣候及施用量
4月中旬每株成齡樹土施0.1公斤左右，注意每畝施用量不宜超過12公斤，否

• 做造型小盆栽，種子要鋪得密一些，尤其是邊緣的部分，否則種出來稀稀鬆松，會失去美感。

• 如果盆子沒有底孔，不要用水壺直接澆水以免澆水過量，2-3天用噴壺噴水一次就可以了。


包括桃、李、杏、櫻桃等。果實由子房外壁形成外果皮，中壁發育成果肉，內壁形成木質化的果核。果核內一般有一枚種子。食用部分為中果皮。
3.漿果類果樹
包括獼猴桃、樹莓、石榴、葡萄等。果實多漿汁，種子小而多，分布在果肉中，大多不耐貯藏。該類果實因樹種不同，果實構造差異較大。其代表樹種葡萄，果實由子房發育而成，外果皮膜質，中內果皮柔軟多汁。食用部分為中內果皮。
4.堅果類果樹
包括核桃、板栗、榛子、銀杏等。其特點是果實外面多具有堅硬

採收紫色成熟桑椹，搓去果肉，洗凈種子，隨即播種或濕砂貯藏。春播、夏播、秋播均可。夏播、秋播可用當年新種子。播前用50℃溫水浸種，待自然冷卻後，再浸泡12小時，放濕砂中貯藏催芽，經常保持濕潤，待種皮破裂露白時即可播種，按行株距20-30厘米開溝，溝深1厘米，每1小時米2用種量7.5-15千克。覆土。約經10天出苗。苗高3-4厘米間苗，去弱留強，並補苗。春、秋季按株距10-15厘米定苗。

嫁接

袋接法，於嫁接前20d剪接穗，濕沙貯藏，使砧木剪口處的皮層和木質部分離成袋狀，然後插入接穗，以插緊為止。芽接，春、夏季用T形芽接或管狀芽接（套接）。

壓條

早春將母株橫伏固定於地面，埋入溝中，露出頂端，培土壓實，待生根後與母體分離。春或秋季進行定植。按行、株距2米×0.4米開穴，穴徑0.5-0.7米，穴底施入腐熟廄肥，上鋪薄土一層，栽入，填表土後，將植株向上提一提，使根部舒展，再填心土，壓實，澆水

⒈種植時間：12月至次年3月

⒉栽植密度與形式：每畝移栽桑苗1000-1200株，栽植形式有兩種：

⑴寬窄行種植：水肥條件好、平整的地塊，採用寬窄行種植，三角形對空移栽。要求大行距6尺，小行距2尺，株距1-1.5尺。

⑵等行種植：水肥條件差的台地、緩坡地宜採用等行栽，行距4尺，株距1.2-1.5尺。

⒊品種及苗木處理：

⑴桑樹品種以農桑系列為主，主要有農桑8號、農桑12號、農桑14號；

⑵苗木選擇處理：將苗木按大小分開，分別種植，種植前將枯萎根、過長根剪去，並在泥漿中浸泡一下，可提高成活率。

⒋定植：要求苗正、根伸，淺栽踏實，以嫁介面入土10厘米左右為宜，澆足定根水，覆蓋地膜（寬窄行膜寬3尺，等行膜寬2尺）。

⒌移栽後的管理：

⑴剪干：移栽後離地面5-7寸剪去苗干，冬栽的進行春剪，春栽的隨栽隨剪，要求剪口平滑。

⑵疏芽：待新芽長至4-5寸時進行疏芽，每株選留2-3個發育強壯、方向合理的桑芽養成壯枝。

⑶摘心：對只有一個芽的，待芽長至4-6寸時進行摘心，促其分枝，提早成園。

⑷補缺：桑芽萌發後，及時檢查，未成活的及時進行補種。

⑸排灌：乾旱要澆水，雨天排澇，提高成活率。

⑹加強除草、施肥：及時淺耕除草，疏芽、搞心後每畝施尿素10-15公斤，或澆沼液、人糞尿等，施肥量掌握在成

資源擁有量偏低；能源效率較低而能耗較高；化石能源特別是煤炭的大規模開發利用對生態環境造成污染；這些現狀都影響能源安全，並制約中國能源工業的發展。
這些問題是由國際能源競爭格局、中國的生產力水平所決定的，也與產業結構和能源結構不合理、能源開發利用方式粗放、相關體制機制改革滯後密切相關。需要大力推動能源生產和利用方式變革，不斷完善政策體系，方能實現能源與經濟、社會、生態全面協調可持續發展。
特別是石油的合理消費應該是我國的長期能源戰略和政策目標，需採取多種措施節約能源。從經濟學上講，無論是可循環資源還是不可循環資源，都是稀缺的，發展節約資源的循環經濟就是可以實現資源合理配置的一種經濟發展模式。
除此之外，要充分重視價格對需求的調節作用，石油輸出國採取補貼，美國放任自由發展，低稅收，而歐洲和日本則採取高稅收的態度來抑制過度消費。而我國既要補貼，壓低油價，又想搞節約，又想搞安全，這是兩難選擇。要積極倡導適合我國國情的，有價值的、有社會文化內容的，又是方便舒適的生活和消費方式。
三、堅定地推進能源領域改革，加快構建有利於能源科學發展的體制機制，改善能源發展環境，推進能源生產和利用方式變革，保障國家能源安全。
首先是加快能源法制建設。中國高度重視並繼續積極推進能源法律制度建設，目前正在研究論證制定能源法以及石油儲備、海洋石油天然氣管道保護、核電管理等方面的行政法規，修改完善《煤炭法》、《電力法》等現行法律法規，推進石油天然氣、原子能等領域的立法工作。
其次是完善市場體制機制。中國積極推進能源市場化改革，充分發揮市場配置資源的基礎性作用。凡是列入國家能源規劃的項目，除法律法規明確禁止的以外，均向民間資本開放。鼓勵民間資本參與能源資源勘探開發、石油和天然氣管網建設、電力建設，鼓勵民間資本發展煤炭加工轉化和煉油產業，繼續支持民間資本全面進入新能源和可再生能源產業。
再次，加強能源行業管理。重視能源發展的戰略謀劃和宏觀調控，綜合運用規劃、政策、標准等手段實施行業管理。
四、布局合理，積極做好原油等資源儲備。一些措施可能要提前有所布局，我們要從石油運輸通道，包括現在伊朗、霍爾木水保濕。
貯藏三法
1、沙藏法：在室外挖溝（窖）貯放。選擇排水良好的場地，挖寬1米、深60厘米、長不限的溝，整平後，溝底鋪一層濕沙（含水量30～35%），放一層栗子，依次層積，每層沙和栗子厚約5～6厘米。最上一層沙距坑面10厘米為止。坑內可插秫秸把通風，最後封土成屋脊形，防雨水下滲。 [5]
2、帶苞貯藏：選排水良好的場地，地面鋪10厘米厚的沙子，將苞果露天堆放。堆的大小可不等，但最高不超過1米，過高容易發熱。堆上用秫稈蓋好。注意檢查，如堆內發熱或乾燥，可適當潑水，降溫保濕。這種貯藏法簡便省工，貯藏期長，可保持到次年3～4月，但帶苞貯藏的栗子易發芽。如有象鼻蟲危害的苞果不易採用此法，因堆藏濕度高，有利於象鼻蟲活動。 [5]
3、塑料薄膜帳或薄膜袋貯藏採用正常成熟的栗果，經發汗與散熱1個月後，即可採用薄膜帳或打洞薄膜袋貯藏。薄膜袋可以放在竹籠、紙筐或木箱里。為防止發霉，裝袋前要洗果，並用500倍的托布津溶液浸果幾分鍾，晾乾後裝袋。薄膜袋的容量以25公斤為宜，薄膜厚度0.05毫米，袋兩側各打上直徑為2厘米的小洞，洞距為5厘米。如採用不打洞袋，則要隨時翻檢，以利通風和散水氣。在氣溫高，袋內濕度過大時，更應勤加檢查，減少腐爛發芽和失重降低。
栗子開花結果和枝梢生長時樹體內的養分消耗很大，此時若不供給充足的養料，特別是缺乏所需的硼肥，則會影響栗樹的正常生長，導致當年栗果空苞數增多，產量低，品質差。現介紹兩種栗子樹的施肥方法：
土壤施肥
土壤瘦薄、肥料嚴重缺乏的栗子園，採用此法效果較好。方法是：在栗子樹樹冠滴水線內開挖1個圓形環溝，溝寬25cm，溝深20cm，每株施過磷酸鈣1公斤，尿素0.3公斤，硼砂0.25～0.5公斤。施用時，尿素和硼砂應先溶於水中後再溝施，邊施肥邊潑水，並且鋤頭將肥料與土壤混勻，使肥水盡快滲透於根部被根系吸收利用，施肥後及時回土填溝，防止養分揮發。施肥時若加施適量的土雜肥培肥土壤，對來年栗子多結果和減少空苞率效果很好。 [6]
根外施肥
這種施肥方法對夏季各種土壤上的栗子樹都適用。方法是：將0.3%～0.4%尿素液，0.3%～0.5%磷酸二氫鉀、0.3%～0.4%硼砂液混合起來，於晴天上午9時或傍晚噴射樹冠，隔10天噴1次，連噴2次即可。噴肥後在10小時內遇大雨須重噴一次，確保施肥效果。 [6]
夏季若將土壤施肥法和根外施肥法結合起來用，則栗子增產效果更好。
合理施肥
合理施肥是栗園豐產的重要基礎。基肥應以土雜肥為主，以改良土壤，提高土壤的保肥保水能力，提供較全面的營養元素。施用時間以采果後秋施為好，此期氣溫較高，肥料易腐熟；同時此時正值新根發生期，利於吸收，從而促進樹體營養的積累，對來年雌花的分化有良好作用。追肥以速效氮肥為主，配合磷、鉀肥，追肥時間是早春和夏季，春施一般 初栽果樹每株追施尿素0.3～0.5公斤，盛果期大樹每株追施尿素2公斤。追後要結合澆水，充分發揮肥效。夏季追肥在7月下旬至8月中旬進行。這時施速效氮肥和磷肥可以促進果粒增大，果肉飽滿·，提高果實品質。根外追肥一年可進行多次，重點要搞好兩次。第一次是早春枝條基部葉在剛開展由黃變綠時，噴0.3%～0.5%尿素加0.3%～0.5%硼砂，其作用是促進基本葉功能，提高光合作用，促進罐花形成；第二次是採收前1個月和半個月間隔10～15天噴2次0.1%的磷酸二氫鉀，主要作用是提高光合效能，促進葉片等12官中營養物質向果實內轉移，有明顯增加單粒重的作用。 [4]

降低空苞
栗子「空苞」問題對栗子的產量影響很大。除採用栗子花期人工輔助授粉的方法外，還有一種確實有效的方法，即施用硼肥。
一、硼肥的種類及施硼方式
常用硼肥有硼砂，含硼10.8%，溶於溫水；硼酸，含硼16.8%，白色結晶，溶於水。土壤施硼採用環狀溝或放射溝施肥，其溝深應為20至80厘米。如遇雨天或結合灌水施硼，可不用挖施肥溝，而採用塊狀淺施。由於土壤施硼的有效期長達2至3年，當年的效果並不十分顯著。因此，要與葉面噴施結合起來。葉面噴施硼砂的濃度為0.1%～0.3%，硼酸為0.1%～0.5%。 [6]

地施以基肥, 則生長期不需再施肥，土壤若過肥，枝葉易徒長，開花減少。或者在生長期間每隔10天施5倍水的腐熟尿液一次。天旱時澆2～3次水，即能生長、開花良好。 7-8月高溫期間開花者不易結子。種子成熟後易脫落, 應於清晨采種。波斯菊為短曰照植物, 春播苗往往葉茂花少, 夏播苗植株矮小、整齊、開花不斷。其生長迅速，可以多次摘心，以增加分枝。
波斯菊植株高大，在迎風處栽植應設置支柱以防倒伏及折損。一般多育成矮棵植株，即在小苗高20～30cm時去頂，以後對新生頂芽再連續數次摘除，植株即可矮化；同時也增多了花數。栽植圃地宜稍施基肥。采種宜於瘦果稍變黑色時摘采，以免成熟後散落。
栽培：
本種幼苗期需經短日照處理才能正常開花，應掌握適宜的播種時間；宜露地直播，亦可育苗；播種覆土約1cm，約5-10天出苗；小苗5-6片真葉即移植，定植距離30-50cm，生長期進行摘心，促使分枝，控制過高以免後期倒伏。對土壤要求不嚴，但不能積水，不耐寒，忌酷熱。耐瘠薄土壤。
【繁殖】：播種或扦插繁殖。也可在夏季利用嫩枝扦插。
【播種】 3月下旬4月上旬，將種子播於露地苗床。地溫在較低的15℃時也可發芽，但是如果很早就播種的話，就會長成高度2m的巨株，會因台風或植物的重量而容易倒伏。也有播種之後過50－70天就開花的早開品種，所以要分早開和秋開來播種。
【管理】：喜溫濕向陽，略耐早霜，對土壤要求不嚴。苗高5厘米即行移植，葉7--8枚時定植。對肥水要求不嚴，在生長期間每隔10天施5倍水的腐熟尿液一次。高中型品種花前需設支柱，以防風災倒伏。其生長迅速，可以多次摘心，以增加分枝。炎熱時易發生紅蜘蛛危害，宜及早防治。如7月下旬至8月上旬播種，經50--60天即可開花，植株矮小而整齊，作國慶節使用。種子成熟後，可選花大色艷的花序剪下來，曬干留種。
想培育成株矮、不會倒伏的大波斯菊，應採取以下對策：①在較遲的7月播種。
②春播後長到40－50cm時摘心，讓腋芽開花。
③盡早立起矮竹等支柱。
【病蟲害】：一定要採取對付霉病、蚜蟲、葉蟎的對策。對霉病灑苯菌靈，對害蟲灑奧爾托蘭粒劑。
【怎樣防止波斯菊倒伏】
波斯菊株形相對較高而稀疏瀟灑、花大而美麗，然而往往因此而出現倒伏，大剎風景。對波斯菊的倒伏，可採取以下措施來防止：
①7~8月份進行播種。在此期間播種的波斯菊10月份就能開花，並且
植株矮而整齊。
②摘心。在波斯菊的生長期需進行多次摘心，一方面可以使整個植株矮化，另一方面還可以促使萌發分枝增加花朵數。③少施肥澆水。過多的肥水容易引起植株的徒長而產生倒伏，並且開花稀少。

採收保鮮
編輯
【切花採收】：收獲部位為波斯菊的帶梗花序。當花蕾半開至盛開時即可採收，操作最好在清晨氣溫較低時進行。產品應立刻插放在水桶中，盡快預冷處理。
【分級】：所採收的花材應該在具品種典型特徵、無破損污染、視覺效果良好之前提下進行分級：一級切花的長度為60厘米左右；二級切花的長度為50厘米左右；三級切花的長度為40厘米左右。相同等級的切花長度之差，不宜超過標準的±2厘米。
【包裝】：將相同等級、品種的波斯菊帶梗花序10支一束捆綁固定，分別碼入標有品名、具透氣孔的襯膜瓦棱紙箱中。
【保鮮管理】：波斯菊的切花不耐儲運，為臨時性切花。通常現采現用，不做長期貯藏，在採收後應該盡快使用。
【存放期限】：按照上述方法處理，波斯菊的帶梗花序通常能夠存放1～2天而不致影響裝飾效果。

病蟲防治
編輯
其主要的病蟲害常有葉斑病、白粉病危害。可用50%托布可濕性粉劑500倍液噴酒。蟲害有蚜蟲、金龜子危害、用10%除蟲精乳油2500倍液噴殺。炎熱時易發生紅蜘蛛危害，宜及早防治。
白粉病：症狀發病部位為葉片、嫩莖、花芽及花蕾等，明顯特徵是在病部長有灰白色粉狀霉層（病原菌的分生孢子和菌絲體）。被害植株生長發育受阻，葉片扭曲，不能開花或花變畸形。病害嚴重時，葉片乾枯，植株死亡。
病原蓼白粉菌[ErysiphepolygoniDC.]，屬子囊菌亞門。菌絲體生於葉的兩面，分生孢子柱形，子囊果聚生至近聚生，暗褐色，扁球形，附屬絲不分枝或不規則分枝，彎曲，子囊長或短

6. 銀行卡欠簡訊費會不會影響個人信用

銀行卡欠簡訊費不會影響個人信用。
1、 銀行卡簡訊通知功能是銀行提供的附加服務，一般欠費兩個月後會自動注銷該服務，卡內有足夠金額後會自動補扣欠費。 若是招行一卡通，簡訊通知服務不會自動取消，會正常產生費用。
2、 如因活期余額不足，導致「簡訊通知服務費」扣費失敗的，暫不影響個人信用記錄。但如果產生欠費，系統後續會在有資金入賬時進行補扣，所以如果不用卡後應該及時取消簡訊通知這一附加功能。
3、 銀行卡欠簡訊費用，是不會影響自己的信用 ，但是如果你長時間不用的銀行卡，最好是把它注銷掉， 否則每個月都會扣你銀行卡的簡訊費， 你要不還掉，這筆欠款會一直存在，而且會越來越多 。
4、 目前，通訊行業、水電煤氣，這些業務暫不列入「人行」徵信審核項目。所以，手機卡欠費，對個人徵信是一點影響也沒有的。
5、 個人徵信的內容只有：信用卡、貸款。儲蓄卡有未結清的年費、賬戶管理費、簡訊通知費，也不會對徵信造成影響，不影響辦理信用卡、貸款。但是，建議：綁定銀行卡及辦理各類銀行業務的手機號是相同號碼。
6、 因為手機號經常變更的話，雖然徵信上看不到手機號變更的記錄，但是銀行在審批貸款的過程中，會發現手機號經常變更，銀行會擔心下發貸款，再次變更手機號，最後故意不還貸款。銀行為了控制風險，就會拒批貸款。
拓展資料：
目前三大運營商的個人不良記錄，還沒有納入個人徵信管理部門。不過如果用戶惡意拖欠運營商話費，或是嚴重違約，是會被運營商列入，自身的不誠信用戶名單中。被列入後，會影響用戶再次使用運營商的，通訊，業務辦理等。

7. 蘇州有哪些上市公司

000551 創元科技 創元科技股份有限公司 機械製造 000777 中核科技 中核蘇閥科技實業股份有限公司 軸承製造 002079 蘇州固鍀 蘇州固鍀電子股份有限公司 電子元件 002081 金螳螂 蘇州金螳螂建築裝飾股份有限公司 裝修裝飾 002089 新海宜 蘇州工業園區新海宜電信發展股份有限公司 通信設備 600200 江蘇吳中 江蘇吳中實業股份有限公司 綜合 600290 華儀電氣 華儀電氣股份有限公司 蘇州市 600736 蘇州高新 蘇州新區高新技術產業股份有限公司 房地產開發 600527 江南高纖 江蘇江南高纖股份有限公司 蘇州市相城區黃埭鎮 化學纖維製造 002333 羅普斯金縣級市有：002091 江蘇國泰 張家港國泰，江蘇國泰國際集團股份有限公司，進出口貿易 600273 華芳紡織 張家港華芳紡織，張家港華芳紡織股份有限公司，紡織業 002075 高新張銅 張家港高新張銅，高新張銅股份有限公司，有色金屬 600105 永鼎光纜 吳江永鼎光纜，江蘇永鼎股份有限公司，通信 002127 新民科技 吳江新民科技，江蘇新民紡織科技股份有限公司，紡織業 600487 亨通光電 吳江亨通光電，江蘇亨通光電股份有限公司，通信 000301 絲綢股份 吳江絲綢股份，吳江絲綢股份有限公司 002071 江蘇宏寶 張家港宏寶五金股份有限公司，機械製造 勝利精密 002426 禾盛新材 002290 國內家電級復合材料PCM/VCM 設計、製造龍頭企業公司 中利科技 002309 中利科技集團股份有限公司 常熟東南經濟開發區 通信特種電纜 ----重點關注 長江潤發 002435 全球第三的電梯導軌製造商

8. 銀行行長對新員工的講話

新員工的加盟，為銀行注入了新的血液，增添了新的活力。下面是我給大家整理的銀行行長對新員工的講話，僅供參考。

銀行行長對新員工的講話篇1

同志們：

歡迎你們加入農村信用社隊伍，成為農信社大家庭中光榮的一員。你們在人生的十字路口懷著偉大的報負，選擇了**縣農信聯社作為你們實現人生價值的舞台，看著你們朝氣蓬勃的面孔，我感到非常欣慰和高興。你們經過嚴格的資格審查、面試、筆試和體檢，從五百多名報考人員中脫穎而出，成為了一名光榮的農村信用社員工，你們為我縣農村信用社的發展注入了新的生機和活力，同時，農村信用社也為你們提供了一個施展才華的平台。在此，我代表聯社黨委向你們致以親切的問候，對你們的上崗表示熱烈的歡迎!下面，受*****委託，講以下幾點意見：

一、縣農信社的基本情況

你們在前期的報名、考試及培訓中應該對農信社有了初步的認識。***農信聯社成立於1953年，經過歷任幹部員工幾十年來在各個崗位上的堅守與辛勤付出，組織架構不斷優化，內部制度不斷完善，存貸款規模持續膨脹，經營效益逐年提高，經營管理水平和產品創新能力不斷增強。截至20xx年6月底，我縣農信社各項存款余額為72.8億元，佔全縣金融市場份額46.89%，佔全市系統內市場份額11.02%;各項貸款余額為45.12億元，佔全縣金融市場份額的78.47%，佔全市系統內市場份額10.68%;存貸款市場份額均居縣域金融機構、全市農信社系統之首。實現經營利潤6506萬元，人均經營利潤12.88萬元。先後被中國銀行業協會授予“文明規范服務示範單位”榮譽稱號，被南陽市總工會授予“勞動關系和諧企業”和“五一勞動獎章”，連續六年被縣委政府通令嘉獎、記集體三等功。20xx年，憑借在小額貸款管理方面的突出成績，被省聯社授予“金融產品及服務方式創新二等獎”，20xx年被省銀行業協會授予“河南省銀行業服務小微企業及三農貸款十佳金融創新產品”榮譽。

我縣農信社現有33個信用社(部)、分社，5個儲蓄所，15個部室，共有幹部員工590餘人。目前我們擁有一批經驗豐富的中高層管理人員和敬業務實的基層工作者，他們為**農信社的發展貢獻了自己的力量。成績的取得離不開人才，**農信社發展需要人才。08年以來我省農信社開始改革用人機制面向社會招錄大學生員工，你們是招錄的第四批大學生員工。在此之前我縣農信社招錄的三批共58名大學生員工，他們從普通櫃員干起，通過這幾年的努力他們有的已經走上了管理崗位，有的已經走上了領導崗位，大多已成長為復合型人才。但我們也清楚的知道，面臨市場競爭壓力和同業挑戰也越來越大，我們還需要更多年輕型、知識型的復合型人才不斷充實到我們隊伍中，共同推動**農信社又好又快向前發展。

二、對大家提幾點希望

新員工同志們，全縣農村信用社的改革發展需要全體幹部員工的共同努力，更需要你們這些風華正茂、勤學上進的大學生。從進入農村信用社的第一天起，你們的人生已翻開了嶄新的一頁，將面臨全新的環境、全新的崗位。要適應新環境、勝任工作，就需要繼續學習，虛心求教，埋頭苦幹，勤奮工作。只有這樣，才能使所學的知識與實踐結合起來，使自己的才華得以充分展現。

第一，希望你們做一名志存高遠、忠於農信事業的人。我們今天能在此相聚，靠的就是對農信事業的熱愛和共同的追求。這次招聘經過嚴格考試和面試把你們選拔出來，說明你們每一個人都有自己優秀的一面和良好的素質。既然大家選擇了農信社這個充滿希望的事業，加入了這個充滿活力的團隊，就要認真規劃自己的職業生涯和成長目標，立志做一名優秀的員工，樹立為**農信社事業艱苦奮斗的遠大理想，忠於我們的事業，忠於我們的工作。

第二，希望你們做一名有崇高職業道德、講制度守紀律的人。決定一個人成長成敗最終在道德方面，銀行從業人員的職業道德直接關繫到銀行業的健康發展，關系著一個銀行的社會形象和生存之道。遵守銀行職業道德是每一個人干好工作的前提和基礎。當今社會，誘惑很多，如果因為一念之差，不嚴格按規章制度辦事最終會害人害己。我們農信社的用人理念是“德才兼備，以德為先”。希望大家在今後的工作中認真履行崗位職責，按流程辦事，規范言行，一絲不苟、精益求精地干好每一項工作、處理好每一筆業務。充分展現出我們當代大學生的新服務、新形象、新風貌。

第三，希望你們做一個腳踏實地、有責任心的人。責任意識是一個人幹事創業的基礎，是一個集體快速發展的動力。有責任心的人會努力把工作做得更好、更完美。沒有責任心的員工，在任何單位都不會受歡迎。作為農信社員工，最基本的要求就是從基層做起，從最基礎的事情做起。不要以為基層的事情簡單，其實能把簡單的事千百遍都做好，也就是不簡單。在每個工作崗位，只要你用心去做每日簡單重復的工作，也一樣能幹出成績、做出成就。因此，希望大家在今後的工作中對自己負責，對工作負責，對農信社負責，有干一行、愛一行、鑽一行的精神，腳踏實地地從基層做起，從簡單的每一筆業務做起，從重復乏味的工作做起，迅速掌握工作技能，不斷提高工作效率，盡快成長為農村信用社的中堅力量，以強烈的責任感擔當起發展農信的任務。

三、對大家提幾點工作上的要求

當前我縣農信社正處於改革發展的關鍵時期，很多問題需要我們去解決，很多困難需要我們去克服。學歷代表過去，知識還需要轉化為能力。

立足崗位，鑽研業務。學習是立身之本，只有持之以恆地學習，才能適應當前農信社改革發展的工作需要，這就要求每一個有理想、有抱負的人，善於學習，抓住一切的平台和機會，快速掌握各種知識，把自己培養成為新型的、復合型的信合員工。你們不乏淵博的知識和深厚的理論基礎，但缺少的正是實踐和經驗，這就要求你們要把自己的所學專長與實際工作有機地結合起來，在實踐中豐富自己、完善自己、發展自己，做一個行家裡手。你們身邊的同事，學歷、知識水平或許不如你們，但能力不一定比你們低，工作經驗更是比你們豐富。大家要虛心向身邊的同事學習業務操作知識，學習各種業務技能，主動向老同志請教管理經驗，不斷提高自己的業務技能和管理水平。希望大家在干好本職工作的基礎上，要抽時間、擠空閑，多了解和學習其他業務知識，多練習和掌握其他崗位技能，在實際工作中反復歷煉，使自己成為一個復合型的人才。

求真務實，合規做事。我們農信社近年來的由小變大、由弱變強，靠的就是求真務實的工作作風。今後無論是干櫃員、會計，還是從事信貸管理工作，手中或大或小都掌握著一定的權力，權力是一把“雙刃劍”，用好了可以服務好客戶，創利給單位，造福於百姓，行使不好的話，就會違規違紀，甚至走向犯罪的道路，毀了自己，殃及家人。希望你們努力發揚求真務實的工作作風，清清白白做事，做到操作標准、服務規范、客戶信任，不弄虛作假，不欺上瞞下，不做面子工程，敢於堅持原則、實事求是，說老實話，辦老實事，做老實人，做到不該做的堅決不做，不該乾的堅決不幹，自覺抵制各種違規違紀行為，把合規經營理念根植於大腦中，體現在每一項管理制度執行上，深入到每一個操作環節里，落實到每一筆業務辦理中。

團結協作，注重溝通。現代社會，講得最多的是團隊，一個單位的發展、一個集體的榮譽，團隊作用至關重要。大家到了新的工作環境，要放下架子，與人為善，主動融入集體，尊重你的領導和同事。與同事之間，少一點輕蔑與猜忌，多一份尊重和信任;少一分挑剔和苛求，多一份理解和寬容;少一分掩飾與冷漠，多一份坦誠和關心。要學會尊重別人，學會少計較、多做事，學會將個人融入集體，不要高高在上，眼高手低。當然，在我們每個人成長的過程中，都不可避免地會遇到曲折、遇到困難，甚至是委屈，和單位的同事多溝通、勤請教，不要帶著情緒上班。今後在生活中、工作中，聯社相關部室會為大家溝通、服務提供平台，遇到什麼困難可以與聯社人力資源部聯系溝通，聯社會幫助你們解決困難;紀檢監察部每月徵集合規好建議，大家有什麼意見或建議可積極報送，被省、市、縣採用都會有獎勵;有寫作愛好的可以積極練筆，所在地方發生的先進、典型事跡，或者工作和生活中的感悟等都可以撰寫成各種稿件報送聯社辦公室，通過各種途徑擇優刊發。

在此，我想對大家說六個字：本末、輕重、緩急。(這段是他自己加的，具體解釋了六個字的含義。又說了下周一報到、聯社統一定做工裝等具體事情)

我相信，通過不懈的努力，大家一定會很快適應農村信用社的工作，從一名大學生成長為適應社會、勝任工作崗位的優秀員工，也一定能在農村信用社這個平台上實現自身價值，為推動**農信聯社又好又快發展、組建農商行做出積極貢獻!

最後，預祝大家在新的工作崗位工作愉快、心情舒暢、身體健康!

銀行行長對新員工的講話篇2

親愛的各位新同事：

謝謝各位選擇了我們分行!

首先我代表分行黨委對各位新同事的加入表示熱烈地歡迎!衷心地祈望你們為公司的發展注入新的活力!為我們的農行事業添磚加瓦!同時我也要求你們盡快地融入農行這個團隊，融入到農行的企業文化中!只有融入，才能相知;只有理解，才能相融;只有親歷親為，才能不斷挑戰自我，超越自我，才能做出更大的貢獻!

為了使大家更好地在工作中發揮自身才能，我說三方面情況：

首先，來介紹一下我們這個大家庭。

目前我行現轄48個營業機構，其中：6個縣(市)支行，14個城區一級支行，5個城區二級支行，20個分理處，2個營業所和1個市分行營業室。全轄在崗員工1608人。作為一家面向“三農”、城鄉聯動、綜合經營的大型商業銀行，農行具有在城鄉兩個市場同時發展的獨特競爭優勢。從業務定位看，與工行、建行比，服務三農有得天優勢;與郵儲、信用社比，整體資源雄厚、現代化管理程度高，承擔著國家農村金融體系現代化建設的引領者和主力軍的責任和義務。我不知道大家如何看待農行工作，隨著a+h股成功發行，農行的發展前景豁然明朗，可以說我們的事業是光明的，前途是無限的。希望你們盡快掌握業務技能，掌握發現問題、分析問題、解決問題的能力，盡快投入到工作中，融入這個集體，爭取三、五年後每人都能獨擋一面。

其次，講一下企業文化對於我行發展的重要作用。

你們剛進農行，可能都想盡快適應工作。適應工作包括學習工作所需要的技能、知識。但有時會有這樣的問題，即使你會做所有的工作，你仍然覺得自己並不能融入到工作團隊中，那麼，怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語言，擁有一份工作的默契，在精神氣質上，體現出你是農行的員工呢?我想，只有真正融入到我行的主流企業文化當中，你才是真正適應了新的工作，並且，能夠在這個團隊中，發揮你的更多作用，自身得到職業的發展。因此，在培訓中你們不但要學習業務知識，更要深入研究我行的企業文化，在業務學習中思考企業文化的作用，在踐行企業文化核心理念中思考對業務的促進作用。

第三，談一談如何在單位發揮自己的聰明才智，如何能發展成為一個好乾部?

一是要有一個快樂的人生觀，要“微笑面對人生”。有一句禪語講：“有些人生活在天堂里，有些人生活在地獄里，而天堂和地獄都是自己造成的”，這是什麼道理呢?生活在天堂里的人他自己認為陽光普照大地，雨露滋潤萬物，世界是美好的，好人還是多的，即使有些人對你說了不恭的話，或者無意中做了對不起你的事，但是你可以諒解他，他認為生活是美好的，人都是善意的，這樣的人就是生活在天堂里。另外一些人呢，他覺得周圍的人都在盯著他，找他的事，時刻要提防著別人，生怕別人加害於他，神經高度緊張，度日如年，他不是生活在地獄中嗎?所以說我們要有快樂的人生觀。

目前我們農行業務發展不斷擴大，綜合實力在不斷增強，看看我們行五、六年前的營業環境、辦公設備，既陳舊又落後，現在都是最新、最好的，全行僅atm機年末就會達到100台，並且隨著營業網點轉型改造進程不斷加快，我行正發生著日新月異的變化。因此，我們要看到大的方面，對我們整個大的形勢有一個正確的估計，這樣對我們建立正確的、快樂的人生觀有好處，我希望每個人都生活在天堂里。二是要有一個認真、負責、嚴謹、寬容的態度。對家庭、對同事、對事業、對自己，都要有一個認真負責的態度，近年來，有一種浮躁的情緒傾向，年輕人剛進入工作單位，一定要踏踏實實的做工作，要想以後有發展，一定要克服浮躁心理，從零做起，從一點一滴做起。另外，要把自己融入單位，要把自己的事業和單位的需求統一起來，這樣才能有一個自己發展的空間。天才是需要的，但更需要的是能夠和單位齊心合力、踏實肯乾的人。與人相交，都要有一個負責的態度，堅持“與人相交淡如水”的原則。另一點就是：工作思路要和現實結合起來。不同的工作思路，出現不同的結果，對單位的貢獻也是不同的。三是希望大家團結協調、創新思維、努力工作。

前面提到了要充分發揮自己的聰明才智，我們雖然需要天才但是更需要實幹家，不提倡個人英雄主義，尤其現在時代不同了，愛迪生時代一生有一千多項發明，試問在今天誰還會有這么多項發明，因為那個時代面臨的問題多數是簡單的、單一學科問題，而現在的時代面臨的是大學科、系統的、復雜的技術問題，包括我行金融產品營銷問題，所以，在此方面非常需要團結協調，方方面面結合起來。單憑自己所學的東西解決復雜的問題是不可能的，只有大家團結協調，共同彌補、共同解決復雜問題，才能有所建樹。

銀行行長對新員工的講話篇3

親愛的各位新同事：

大家上午好!

今天是你們入職培訓的第一天，在培訓班開班之際，我代表**公司全體同仁對各位新同事的加盟表示最熱烈的歡迎，感謝您對**公司的信任。您的加盟，為**公司注入了新的血液，增添了新的活力。同時希望你們盡快融入**公司這個大家庭中來，盡快融入**公司的文化氛圍中來!

**公司一慣欣賞並認同那些辛勤工作的公司同仁，將為每位優秀的員工提供完備的發展空間，盡可能的為大家提供方便的工作和生活環境，最大限度地激發每個人的潛力，發揮每個人的價值。在這里，無論你在什麼崗位，你們都享有平等的晉升、學習和培訓機會;公司穩健的發展態勢以及良好的管理氛圍將為你們提供一個服務社會、實現人生價值的公平、公正的平台。事實將證明，你們來到**公司是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，讓我們共同努力;這其中，努力不僅僅是一種追求，更是一種智慧和忠誠，其過程雖充滿酸甜苦辣的，但其結果必定是豐收和喜悅的。真誠地祝願你們能夠在**公司收獲事業、收獲成功!同時，你們還要學會辯證地思考，在你們以後的工作當中，你們不可避免的會遇到這樣或那樣的困難，會遭受這樣或那樣的挫折，你們要學會及時總結和反思成功的經驗、失敗的教訓，使自己順利度過痛苦並能夠從中收獲更多的成長過程，使自己擁有寬廣的胸懷，在盡可能短的時間內投入到企業的發展中來;**公司的明天不僅在於我，更在於你們，因為你們將要成為**公司歷史的一部分，並將承擔起將**公司做大做強的責任。

我作為公司總經理，同時又是公司的一名老員工，在這里，我想對你們在公司的發展提三個階段的要求和期望，希望你們能夠在今後的工作中領悟並努力實現，從而達到個人與企業的共同成長、進步。

第一階段，你們要深刻理解公司的發展戰略，了解你們自身的工作內容與發展方向。當你們對公司產生了一種責任感和榮譽感，當你們能夠站在企業發展的角度進行思考，並能夠以主人翁的心態開展工作，**公司才能產生更為強大的執行力，才能使整個企業順利並飛速的運轉。“千里之行，始於足下”，目前你們首先要做的是熟悉自己的工作崗位，並腳踏實地的做好自己的本職工作。我們鼓勵員工進行職業拓展，前提要把本職工作做好，這樣公司才會給予你足夠的信任，把你放到新的環境中工作。

第二階段，要在崗位熟練的基礎上，能夠獨當一面，以至成為某一領域的行家裡手。公司希望你們每一個人都能成為自己領域的“領軍人物”，這不僅取決於公司給予你們的機會，更取決於你們個人的努力。作為新員工的你們，要在學習專業技能的同時，更要把公司的老員工作為你們這個階段的目標，虛心地向他們學習，真誠地和他們交流，使自己迅速成長起來;你們要十分認真地對待手中的任何一件工作，努力鑽進去，興趣自然在，不能“下車伊始”，哇啦哇啦，更不能眼高手低、嘩眾取寵;請你們從現在開始，要學會拜老員工為師、拜書本為師、拜網路為師，孜孜不倦地學習，腳踏實地做好每一件看似平凡的小事。

第三階段，你們要結合公司發展戰略進行業務擴展，實現企業與個人價值的最大化。只有你們在工作中獲得事業的滿足感，成就感，才能有更多的動力來做好自己的工作，我們企業發展的目標就是要實現員工的個人行為取向與公司的價值觀趨向一致，使員工保持與企業同步成長的快樂，不斷地激發員工潛能，追求員工個人與企業共同成長，而你們的成長也能更好。 親愛的各位新同事，今天，看著年輕的你們，我恍如又看到了20多年前的我和那時的同事。當初的我們像今天的你們一樣，有著青春的臉龐和高昂的熱情，昔日的創業骨幹如今已經成為**公司今日的中堅力量。相信不久的將來，在**公司這個廣闊舞台上，定會有你們無悔的“青春之歌”。

親愛的各位新同事，“人生沒有綵排，每一個生命軌跡都是現場直播”。“時間讓我們沉澱，空間讓我們成長”。

希望你們能夠盡快的融入到**公司這個團隊中來，努力學習，銳意進取，利用公司的成長平台，充分發揮自己的價值，成就自己的事業，實現自己的人生夢想!最後祝願各位新同事在**公司的歷史時光中，從容而精彩! 謝謝大家!