貸款銀行問到工作詳細內容

A. 關於銀行貸款方面的幾個問題，希望銀行工作的人員來解答。

問的很全面，問完了可以到銀行來工作了：1、所有銀行的基準利率是都一樣的，都執行人民銀行公布的統一利率，但是不同銀行的不同貸款品種執行時還有上下浮動的具體要求。2、銀行收入不完全靠放貸款，還有其他中間業務收入，當然貸款收入是主要收入。3、銀行貸款大體按照貸款對象來劃分分個貸和法人客戶兩種，個貸按照貸款品種來分又包括房貸、消費貸款、抵押貸款、信用貸款等等，房貸又分為按揭貸款和二手住房貸款、商用房貸款等等。。你所羅列的概念有點亂哦。。4、中介公司一般做二手房交易並把客戶推薦到一家銀行，收取客戶的手續費；找評估公司幫客戶雙方做房屋評估。除新房按揭貸款外的其他房屋抵押貸款都需要評估公司進行資產評估，評估費是評估公司的收入，銀行和中介之間的返點目前有的已經取消了。5、銀行負責放款的客戶經理有的行是按照業績發放的，即底薪加提成。

B. 貸款買房一月了銀行打電話問我住那在那上班什麼意思

銀行這樣是想再次核實信息，怕貸款的跑了。

主要核實購房交易的真實性，資料的真實性，提供工作證明的真實性等問題。
一、借款人資格審核
a具有本地常住戶口或本地有效居住身份
b有穩定合法的收入來源有按期償還貸款本息的能力
c遵紀守法品德優良個人資信狀況良好沒有不良信用記錄
d能夠提供貸款機構認可的擔保或具備我行認可的信用資格
二、審查材料
貸款機構經辦人員收到客戶申請材料後按清單所列內容清點材料是否齊全對材料的完整性規范性和真實性進行初步審查具體審查要求是
a提交的材料是否齊全要素是否符合銀行的要求
b客戶及保證人出質人抵押人的身份證件是否真實有效
c擔保材料是否符合規定
所有材料均需由經辦人員負責驗證材料的原件並確保所有復印件與原件一致
對於客戶提交的材料存在不完整或不符合規范的應要求其及時補齊材料或重新提供材料
三、經初審符合要求後經辦人員應將借款申請書申請材料清單等交貸前調查人員進行貸前調查
1、貸前調查
貸前調查是對客戶的整體資信狀況貸款的風險狀況等進行全面評價並最終形成對貸款的綜合性評價意見貸前調查應遵循客觀科學公正的原則採取定量與定性分析相結合的原則
貸前調查的主要手段包括借款人面談電話訪談實地考察信息查詢等貸前調查必須至少使用其中一種方式
內容包括
a個人基本情況調查
b借款人資信情況調查
c借款人的資產與負債情況調查
d貸款用途及還款來源的調查
e對擔保方式的調查
2、撰寫調查報告
貸前調查完成後調查人員應對調查結果進行整理分析填寫《貸前調查表》內容包括
a貸前調查所採取的方式
b借款人的貸款申請情況對借款人的償還能力還款意願擔保情況以及其他情況等的調查意見
c該筆貸款的主要風險點和控制措施
d明確對調查內容的真實性完整性負責等

C. 銀行貸款部門具體工作是什麼

首先需要看你是以個人還是單位的名義向銀行貸款，貸款的用途是什麼，需要多少錢。以個人住房貸款為例，首先還需要看購買的住房是新房還是二手房，如果是新房還要看你自己是否是要辦理公積金貸款，總之具體情況具體分析。但一般貸款最基本的就是需要申請人年齡在18-60歲之間，有合法穩定的收入來源能夠證明有還款能力，還有就是銀行一般都採用抵押、質押或者擔保的方式來辦理貸款，所以你至少還需要有能夠拿來抵押給銀行的固定資產或者在銀行辦理過的一些類似於理財產品、定期存款或保險，銀行會根據你的這些資產來進行評估，然後再決定具體發放多少貸款。在貸款用途方面，如果你是用來炒股、炒期貨或者其它風險性投資方面，銀行都不會發放貸款。因為你這個問題范圍太廣了，建議你最好把你的用途和需求整理出來詳細咨詢銀行

D. 貸款時銀行會問什麼問題

最基本會問你個人的工作，家庭，還有擔保人，擔保人必須是比較有錢的或者是公職人員了等等，你應該理解，即使你有房子之類的抵押也需要擔保人的。其他的都好弄，你去貸款時他們會告訴你該准備啥的。

E. 銀行信貸部的工作流程

各家銀行的詳盡的工作流程都是不一樣的，您如果已經身在銀行，建議您找本行的工作流程看看；如果您還不是銀行員工，不會有這樣的面試題；如果您是在要了解信貸人員的工作流程的話，網上有大把的一般流程介紹，但我可以告訴您的是，詳盡的工作流程是根據各行不同的風險偏好、業務架構、收益率而定的。

F. 銀行貸款工作信息，沒工作得要怎麼填才能通過

你所說的沒有工作，應該是沒有固定工作或穩定工作。

在銀行審批貸款過程中，這是一個減分項。你可以選擇「其他」，或者是自由職業。

銀行貸款審批有不同的進件條件和貸款產品類型。如果你名下有房，或有車，或有按揭房貸款，公積金，保單等等，都可以。

G. 銀行信貸人員的工作內容是什麼工作是偏向於業務方面的嗎工資來源主要為拉高貸款量之類的嗎

我是銀行客戶經理，剛辭職，我說說我的感受。
首先央行和銀監會是政府機構負責監督國有銀行和商業銀行，而國開行和農發行屬於政策性銀行，發放政府貸款，動輒上十億。這些機關屬於公務員，能不能考上看你的實力和勢力了。
再是工農中建四大國有銀行，因為全部為政府出資，從組織結構、辦事風格、晉升體系和人際關繫上你可以參考政府機關。櫃員的話，剛開始工資在2000左右，隨時間增長，增長很慢很慢，幹了五年大概3000多，然後升到會計經理崗位，不用每天點錢開卡坐櫃台了，相當於支行副行長級別的待遇，大概年薪30萬左右。總之在國有銀行立足第一需要的是時間，然後是人脈，再就是同事關系。
然後是商業銀行，比如交行興業民生中心華夏光大和地方性銀行。這些銀行的出資方中有民間資本，而且政府出資不一定佔大頭，導致商業銀行的發展政策決策權不一定在政府機關，所以他們的思路和打法要更靈活。銀行員工的高收入往往出現在這些銀行中間，同樣的業績在商業銀行能賺到更多的錢。但是同樣由於民間資本出資，在實力上不可能和國有銀行抗衡，也造成了競爭很大』業績壓力很大的現象。具體來說，比如現在各個銀行沒錢放款，作為客戶經理的任務只有一個，就是吸收存款，簡稱吸存。
不管什麼銀行都有這樣的人力體系，派遣制員工、合同工、正式員工三種。
派遣制員工是銀行和勞務公司簽訂用人協議招聘的員工，一般集中於櫃台崗和大堂經理崗，這些派遣制員工就是俗稱的二等公民，不出意外一輩子不能轉正，只能享受最低檔次的薪資待遇和獎金福利。
合同工是通過招聘或者關系剛剛進入銀行的員工，他們轉正需要完成一些任務，比如為銀行創利多少萬，或者吸收多少萬存款保持多長時間。通俗來說，可以理解成為銀行帶來5000萬活期存款並且放一年在任何銀行都能轉正。
正式員工就是銀行外的人所說的「銀行白領」，他們可以享受到隨著業績多寡而不同的獎金，同時享受比較穩定和較高的工資。不過，如果在一段時間內沒有完成任務還是會遭到降級，降低成派遣制員工或者開除。
如果你有幸干到了行長級別，那麼在四大國有還是商業銀行的區別不大了，年薪算上灰色收入應該在一百萬以上。
總之，在銀行就是不停地完成各種任務。成功的人有三種，第一種家庭實力強，可以吸收存款同時不用付出太大的代價，這樣可以賺到錢，俗稱「富二代」或者「官二代」；第二種是運氣特別好，遇到欣賞你的領導，可以帶你成長，你去幫他忙他分給你業績，慢慢的你就成長起來了；第三種是像野狗一樣不停奔跑聯系業務的人，這樣的人很多都失敗了，不是他們不努力是銀行根本不關注他們，讓他們自生自滅，不提供資金幫助，來回跑還要倒搭錢同時承受和正式員工一樣的考核壓力，基本上看不到後天的太陽就死在了殘酷的明天。
全部手打歡迎採納、追問，希望能幫到你！

是我回復另外一個問題時候寫的，你看看吧~有問題聯系我

H. 到銀行貸款時，銀行工作人員問我貸款搞什麼投資，我的項目又不能講，我怎麼辦

銀行已經核銷的貸款，銀行可以要求法院繼續執行已經核銷貸款的借款人。《金融企業呆賬核銷管理辦法》第二十六條規定：「金融企業必須建立呆賬核銷後的資產保全和追收制度。除法律法規規定債權與債務或投資與被投資關系已完全終結的情況外，金融企業對已核銷的呆賬繼續保留追索的權利，並對已核銷的呆賬、貸款表外應收利息以及核銷後應計利息等繼續催收」。呆賬債權核銷僅僅是銀行內部賬面上的處理，屬銀行「內政」，一般情況下，不具有對外免除債務的性質，不發生呆賬債權實體消滅的後果。呆賬債權核銷之後，銀行並未免除貸款人的還款義務，反而要積極主動地催收其全部本息。