廣州貸款銷售工作怎麼樣

❶ 做金融貸款銷售行業怎麼樣好做嗎具體什麼樣的工作流程

這個行業做的好的，一個月能拿幾萬不成問題，但做的不好的，就很慘淡了，關鍵看你的銷售能力了，天下沒有容易的行業，但只要有心，世上無難事，呵呵，關鍵看你自己啦！！！具體工作流程差異很大，看你進什麼樣的公司啦！說到底就是通過各種方式找到潛在的客戶。

❷ 金融貸款工作怎麼樣啊 好做嗎

不好做，需要貸款的客戶多，但是符合條件的少。

❸ 做貸款工作怎麼樣

做帶款的工作也是一份工作，如果你喜歡這種工作的話可以去應聘，你需要對經濟學以及管理學的方面知識應該比較了解。

❹ 銷售貸款的工作怎麼樣

也不是那麼好做的，要有業務的，別看那貸款式的廣告鋪天蓋地的，等到貸的時候就這那的，銷售貸款應該是夾中間的，貸款式貸不出去沒業績就沒工資，如果銷售出去的都是不良貸，又得扣工資。還有一些心裡變態的，沒貸到反而怪你的。如覆薄冰啊

❺ 貸款公司做銷售怎麼樣急求

這個比較困難的哦，一般需求的人不多，願意做的也不多的，你是想找工作還是做這一行的？利息多少？交流下呀

❻ 朋友推薦我去做金融，業務員。這個行業怎麼樣

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發布，更多CFA資訊【請關注高頓CFA官網】若需引用或轉載請保留此處信息，未加入此版權信息，盜版者將追究法律責任！

❼ 銀行銷售貸款的工作怎麼樣收入如何

什麼銀行？這個說法到時挺新鮮。應該是個貸性質的吧。相對銀行其他崗位來說，不怎樣，估計也就比發信用卡強點。收入么看業績了。

❽ 銷售工作怎麼樣

銷售，是很多人都有的一段經歷
員工在中小型企業里大多以銷售業務員為中心而拓展，銷售員品質的優劣代表了公司的作風，銷售員的能力大小影響著公司的業績，銷售員的積極程度又決定了公司的氣氛。
那麼如果做好一個優秀的銷售員呢？
品質，是人的根本，現在通常稱作「人品」，人，沒有一個好的品質註定著會被周圍的朋友孤立的，最終，將會成為孤家寡人。那麼銷售員的品質又影響著什麼呢？其實，它直接就決定著你的銷售業績，倘若你所推銷的客戶是一個50-60年代出生的朋友，他們都是經歷了半個世紀，改革開放、科技創新，從開場到閉幕全場觀看的觀眾，試問，你又有什麼資本去忽悠人家呢？現如今已經不再是那個「賣假葯」、「賣膏葯」的年代了，光靠一條三寸不爛之舌也不會起什麼作用的。那麼怎麼做呢？我想，還是掏出一顆真心實實在在的對待你的客戶吧。
能力，並不是天生就具備的，在企業里，一個銷售員的能力往往都是在工作了一段時間之後才被逐漸發現和升華的，實際上將「能力」稱之為「經驗」更為准確。任何優秀的銷售員都是在無數次的拒絕和失敗中成長起來的，剖析其中道理其實再簡單不過：做同樣的一件事情，或許你會做錯幾次，但，最終你一定會做對，而且會很漂亮、很有效率的把它完成的很好的。
積極，體現在自我的心態上面，樂觀、向上的心態，會推動你前進的步伐，一個銷售員如果處事十分樂觀，那麼往往他的工作都會很輕松的完成，縱然有錯，笑而改之，無妨無妨。相反，帶有悲觀、低落情緒的銷售員常常最多的時間都是花費在抱怨公司，抱怨老闆，抱怨自我上面。一件小事沒有做好，便馬上停止了前進的步伐，開始在很多雞毛蒜皮的地方找原因，表面上是細心，實際上是為自己找借口。經常能聽到他們這樣說：我壓力好大啊……
銷售，是很多人都有的一段經歷，是很多青年人走向社會都很有可能從事的工作，把它做好很簡單，品質、能力、心態三者同時具備就可以了，千萬不要忘記這些都不是與生俱來的，在不斷自我修正過後，你會成為一名響當當的銷售員的，一定……
------紀光宇

補充下：
對於畢業生而言，剛出學校的一年乃至幾年，都是涉足社會的階段，僅僅是個過渡期，這個時間段最需要的就是虛心的態度和正確的自我判斷。說俗一點，現在並不是你考慮薪酬和發展空間的時候，而是在塌塌實實的工作和實際操作中尋找到適合自己的發展空間。
每個人的能力都有所不同，不能單一說技術有前途，還是銷售有前途，物競天則，「適」者生存，你最適合干什麼，我肯定是不知道，你呢，現在，或許也不知道，不過工作一段時間之後，你比誰都清楚了。