對數字不敏感的做貸款工作

⑴ 如果對數字不敏感,但是又從事金融行業,覺得能夠長久很好地做下去嗎[刷分的勿進]

誠懇的告訴你是可以的其實...
從事金融行業，對數字固然要敏感，但最重要的其實還是經驗...
所以，一開始失敗並不要緊，多失敗幾次就有經驗了，在往後，對數字的感覺也就慢慢培養起來了~

⑵ 數學很差很差能做好貸款工作嗎

貸款工作應該說與數學學科有關，但不是很有聯系，除非是數學教師差不多，貸款工作和計算機基礎關聯較大，當然也要有一定的數學基礎才行，不然隨便做個表格等都找人幫忙的話，做起工作來也會事倍功半！

⑶ 做小額貸款公司的信貸員，沒人脈，沒資源，對數字還不敏感，這樣適合做么 本人糾結了好久

成功人士他們的共同特點就是一本厚厚的名片簿。當然，擁有很多的名片只是一個表象，更重要的是這些百萬富翁們具備廣織人際網路的能力，也就是說人脈才是他們成功的主要原因。
成功學大師戴爾•卡耐基曾經說過：一個人事業上的成功，只有15%是靠他的專業技術，另外的85%主要靠人際關系、處世技巧等也就是人脈。由此可見，人脈對於人生是多麼重要。
可是人脈也不是一天就能有的，需要你不斷的積累，商立方網站利用六度人脈，讓你認識更多人，邁向成功道路。希望能幫到你。

⑷ 對於數字不敏感的我，今後什麼工作怎麼辦

從小數學就不好，對數字敏感度也不高，但出來工作了做的都是有關數字的，做過二手房中介，收銀，倉管，口算能力很一般，這些工作嚴格說都不完全勝任，靠著電腦，而且比別人比對的次數要多很多，別人能隨口所出來的，我必須查電腦，現在又安排的要做保健品直銷，朋友是再其中做到了收益，月收入兩萬多，還要往上漲，我也去學的營養學，理念很清楚，也講得比人教聽的好，我這方面的邏輯還不錯，但重要的是其中又牽扯投資收益換算的概念，我就完全瞎！！！別人一看，哇，不錯，很好賺的，我看著這一串串數字卻沒有任何感覺，好像腦子完全沒有這個筋！真么辦啊？大家幫幫我啊，我是做呢，還是不做？做了這些東西自己都算不清的，別人還怎麼相信你進單呢？不做呢，我又能做什麼呢？上學時學的也是財會專業，完全就是混過去的……

⑸ 我不適合做造價，對數字不敏感，一天被領導做思想工作，我應該堅持嗎

對數字再不敏感，也不至於做不了造價的工作的……關鍵還是自己的專業技能水平問題。這需要自己用心學習相關專業知識，並且在實際工作中積累經驗。
所以，你目前應該堅持下去。

⑹ 對數字不敏感的人適合做營業員么

不適合！營業員搖計算商品的價格，百分比，利潤以及社會需求率。還包括稅率。對數學不敏感當然不行！營業員往往都需要經過專業訓練，這個過程就要求必須學好數學。

⑺ 對數據不敏感的人 適合什麼類型的工作

對數據不敏感的人可以從事很多工作啊，比如文科的很多工作，歷史啊，文學編輯啊，哲學啊這些都是不用數據的，少量數據的比如心理學這些也可以。

⑻ 對數字不敏感，已經從事出納工作，怎麼辦

要不斷地練習，用重復克服遺忘。世界上最怕認真，只要你認真，有上進心，你一定能行，自己給自己鼓勁，給自己加油。做會計工作，想混，是不行的。

⑼ 對數字不敏感,情商也不高,能做什麼工作

知足常樂，順其自然，力所能及就行。

⑽ 對數字不敏感的人能幹金融分析師助理嗎

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。