A. 請問學而思培優入職需要學位證嘛
正式入職是需要的,面試一般可以不帶,需要試講的。過關了才進入試用期。
B. 學而思入職需要提供學位證書嗎
學而思網校入職有學位證要提供,沒有就不用。
C. 為什麼選擇加入學而思工作
可能一開始進入學而思工作,是因為學而思的工作待遇還是比較好的。然後也可以為了一些關於教育事業可以奉獻自己的一些本領吧,慢慢的會發現學而思裡面。他的制度管理也是比較不錯的。
D. 通過了學而思的初試復試.打電話告之我通過了.讓我准備材料.等待北京總公司審核.學而思要入職前要審核的
是要審核的,但是基本上通知了就沒問題的,放心。一般會在一周內通知你上班。
E. 我是一應屆畢業生,想去學而思培優當老師,但是簽約之前要培訓,想問一下這個培訓要收費嗎每年有多少人
1.這里的老師有三種,兼職專職和全職,一般兼職的有在校學生、學校老師等有自己事的人,專職全職等就屬於在學而思上班的了。
2.一個新來的老師首先第一輪要經過筆試,試講,面試。如果通過進行下一輪培養,基本上是兩周的專門培訓,在進過考試合格就可以排課上崗了。
3.一般剛來的是100每小時,這里還有考生退課和超員獎勵等,當然課越多學員越多賺的越多。
4.學而思的待遇可以說是十分優厚的,如果你能力強講課好那麼在這里可以得到相當豐厚的待遇,發展空間很大。
學而思培優是學而思教育一直堅持的教育原則。學而思教育致力於為3-18歲的孩子提供課外輔導。學而思在北京、上海、天津、廣州、深圳等城市建立分校,分校及教學點均為直營模式,師資統一培訓。
學而思在全國擁有教師團隊約3000人,其中近300人畢業於北大清華,近70%畢業於985、211全國重點院校。
學而思還與北京大學數學系、南開大學數學系、上海交大數學系、武漢大學數學系等機構簽訂合作協議,成為他們的實習基地和就業實踐基地。
F. 學而思的待遇怎樣在裡面工作穩定嗎
學而思的待遇是非常不錯的,但是面試的要求還是很嚴格的,培訓業師相當嚴格和正規。我也是剛入職的,感覺非常的不錯。具體怎麼發展還是要看個人的能力而定。
G. 學而思無息貸款可以用來付首付嗎
可以,只要不被監管部門發現
H. 從學而思離職還能入職嗎
員工正常離職,離職當月一般是不能再次進入該公司,在次月可以再次入職。
1、在法律上並沒有規定員工離職後合適才能再次入職,只要員工和單位協商一致就可以簽訂勞動合同,建立勞動關系。
2、在企業實際操作過程中,因為員工當月工資需要在一個工資支付周期內結算,員工當月離職後,如果當月再次入職,會導致單位工資計算出現問題,可能將員工以前上班考勤覆蓋掉,無法計算員工當月離職前工資。離職員工需要在單位將當月工資計算完畢之後,次月再次入職。
辭職即辭去職務,是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
辭職一般有三種情形:
1、依法立即解除勞動關系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;
2、根據職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;
3、向用人單位提出申請,雙方協商一致解除合同。