银行贷款个人购意外险入什么

⑴ 在银行贷款买房，被要求买意外保险，这个合规吗

这被坑了。保险买的时候容易，退的时候比登天还难。合规不合规都没有方法，因为这就是垄断。

⑵ 做贷款时银行让让买的意外险，我现在出了车祸可用此险

意外险需第一时间报案，再咨询或看保单上的保险责任

⑶ 意外险计入什么科目

员工意外险列入哪个科目好
问：给职工交的意外伤害保险应计入哪个科目答：分为由企业负担和个人负担。企业负担的部分计入管理费用职工个人负担的计入应付职工薪酬
问：公司给员工购买意外保险在会计上走什么科目？答：购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费借：应付职工薪酬贷：银行存款
问：意外险计入什么科目?答：属于公司正常经营需要，可以计入成本，也可以计入营业费用。

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⑷ 银行贷款收意外保险是怎么回事

银行贷款收意外保险是企业主投保人身险，受益者是银行。万一业主死亡保险赔偿归还贷款。银行汇票减少贷款风险。

⑸ 贷款时买的意外险人出意外怎么办

贷款人意外死亡的话，如果贷款人根据银行要求投保了人身意外险，第一受益人肯定是银行。银行承担多少需要看投保时的投保额是多少，如果投保额恰恰是银行贷款额，那么所有的保险赔偿款都将用于偿还银行贷款。如果赔偿贷款之后还有剩余，剩余部分归死者家人支配。
意外伤害保险是以人的身体为保险标的，只能采用定额保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人加以认可。在团体意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为500000元；在个人意外伤害保险中，保险金额最低为1000元，最高为100万元。 保险金额一经确定，中途不得变更。在特种人身意外伤害保险中，保险金额一般由保险条款或者法院规定。有些财产险公司推出的团体意外伤害保险，还增加了被保险人可中途更换的条款。
影响意外伤害保险费率高低的因素有两个：
一是被保险人从事工作的危险程度；二是保险期限的性质。危险程度高，保险费率高，危险程度低，则保险费率低。保险费率（以寿险公司的意外险为例），一般分为4个档：第一级主要是非生产部门的脑力劳动者，年费率为0.2%；第二级主要是轻工业工人和手工业劳动者，年费率为0.3%；第三级主要是重工业工人和重体力劳动者，年费率为7%；第四级主要是职业危险比较特殊的劳动者，年费率为10%。

⑹ 意外保险费应该计入什么科目

普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目，或者计入管理费用科目下的福利费科目。
会计分录为：
借：管理费用-保险费
贷：应付职工薪酬-保险费
借：应付职工薪酬-保险费
贷：银行存款

⑺ 意外险计入什么科目

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”（今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”）或"管理费用-福利费"科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制，超过部分不可以列支。

⑻ 单位给员工买意外保险的费用是计入什么科目求告知

单位给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工福利。

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：银行存款

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

(8)银行贷款个人购意外险入什么扩展阅读：

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益。

同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益。

并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

⑼ 银行贷款签的保险是什么保险

一般就是借意险，如果借款人发生意外，那贷款的钱银行就找保险公司给

⑽ 意外险都包括什么科目

意外险指的意外有以下几种，详细情况奶爸整理出来了《意外险包括哪些范围？这些常见的意外保险公司是不赔的》建议仔细阅读。

外来的：由于外部原因造成的意外，比如交通事故，自然灾害等等。

突发的：被保人所遭受的意外伤害必须是突发的，比如遭受高空掷物。

非本意的：被保人发生的意外是无法预料结果的，不是本人意愿的，比如自杀自残就不符合这一特点。

非疾病的：不是由于被保人身体缘故所造成的意外，常见的中暑、猝死都属于疾病原因，不属于意外。

大部分的意外险拒赔案例都是因为不在保障范围内，举两个简单的例子：

1、食物中毒

一般来说，如果是3个或3个以上的人发生的集体食物中毒事件，才能被定义为意外。

2、猝死

猝死在很多人的认知里是意外，但其实猝死并不是意外。

人之所以会猝死，部分是由于自己的身体原因造成的，生活作息不规律、心理压力大等等，都会给身体埋下隐患。

当积累的隐患达到一个临界点时，发生猝死的概率就会大大增加。