小额担保贷款自查整改

① 如何申请小额贷款担保如何申请小额贷款担保流程有什么

1、 小额贷款申请书（一式叁份）2、 户口本复印件（一式叁份）3、 身份证复印件（一式叁份）4、 租房协议或自有房产证明复印件（一式叁份）5、 工商执照副本、卫生许可证、生产许可证复印件（一式叁份）6、 税务登记副本复印件（一式叁份）7、 再就业优惠证复印件（1-2页 一式叁份）8、 贷款银行要求提供的其它材料以上复印件必须用A4复印纸，同时需出具原件。

办理流程：
①受理。经办人员向客户介绍银行个人消费额度贷款的申请条件、期限、利率、担保、还款方式、办理程序、违约处理及需要借款人承担的各项费用等情况，对借款人的借款条件、资格和申请材料进行初审。
②调查。调查人员根据有关规定，采取合理的手段对客户提交材料的内容真实性进行调查，评价申请人的还款能力和还款意愿。
③审批。由有权审批人根据客户的信用等级、抵押情况、质押情况和保证情况，最终审批确定客户的综合授信额度和额度有效期。
④发放。在落实了放款条件后。客户根据用款需求，随时向银行申请支用额度。
⑤贷后管理。贷款行应按照贷款管理的有关规定对借款人及保证人的收入状况、贷款的使用情况、抵（质）押物价值变化及性能状况等进行监督检查，检查结果要有书面记录，并归档保存。实行保证或信用方式的应对保证人或借款人的信用和代偿能力进行监督，并要求借款人和保证人提供协助。
⑥贷款回收。贷款行根据借贷双方在合同约定的还款计划、还款日期，从约定的还款账户中扣收。借款人也可以到贷款行营业网点偿还贷款。

② 农户小额贷款的风险防范

1、建立风险补偿机制。
一方面，由于农户小额信用贷款本身存在着“信用风险”，所以针对“人性”的不确定性，对农户贷款适当的引入贷款担保机制，分散贷款的潜在风险，让老百姓互相监督，形成一个良好的诚信氛围。另一方面，农村信用社是老百姓自己的银行，是为“三农”服务的，而由于农业的投入效益低下，再加上农业受自然条件因素的影响很大（比如今年我市百年不遇的旱灾），所以国家应从不同的角度在政策上给予信用社的支持，如能否考虑由于自然条件因素影响而形成的坏账，国家财政拨付部分款项予以核销；能否减免支农贷款利息收入的营业税，这既减少信用社的财务支出，提高信用社的竞争力，又大大提高了老百姓农业生产的积极性，促进农业生产的不断发展。信用社能否考虑引入贷款保险机制或建立风险基金保障制度，让自然灾害和市场风险形成的贷款风险得以分散，使其贷款风险不断的弱化。
2、健全内控制度，强化贷前调查工作。
首先，信贷人员平时应加强对农户信息资料的收集，充分发扬“老农金”精神，多走农田、多找农户、多进农家、多想农事、不怕多跑路、不怕多吃苦，充分了解农户的所思、所想。对自己下村所了解撑握的农户情况变化信息极时反映给主任、极时的在农户经济档案登记簿上做好记录，充分撑握农户信息的第一手资料，让农户经济档案由“静”变“动”。其次，农户经济档案年审时信贷人员应对农户的家庭人口、承包面积，劳力、家庭年收入、支出、资信状况，身体健康状况等进行认真调查，形成统一的评级共识，并由评信小组成员签名确认，明确责任，对农户评信结果应在村公务栏进行公示，接受群众监督。贷款证发放由信贷员亲自送给农户，以防止丢失、篡改、甚至借机乱收费的现象发生。
3、严格落实信贷分级审批责任制，严格审、贷分离，严把贷时审查关。
首先，各社应按程序严格组建一支强有力的农户小额信用贷款评级、授信领导小组成员一经确定不得随意更换，其授信金额在授信年限内如需调整必须经过领导小组成员三分之二以上多数方能通过，而且必须在农户经济档案上注明调整额度的理由以备查阅。其次，柜面人员发放贷款只能按贷款证发证登记簿上核定的额度内发放，不得越权超限额发放。在发放贷款时多询问一下借款人的贷款用途，因为顶名贷款者用途是虚构的，所以其必有做贼心虚的心理，多问几次其一般都会露出“马脚”，在难以判断的情况下应立即告知主任或信贷员待调查核实后再确定发放与否。
4、落实各级责任制，强化贷后检查制度。
贷后检查是防范贷款风险的最后一道屏障。农村信用社要建立一套科学的、完善的、实用的农户小额贷款贷后管理责任制，将贷后管理责任具体落实到人，对农户贷款的管理和回收制定具体考核目标，建立健全考核机制，但一定要分清人为与客观因素，弄清原因，追究责任。不要一出现贷款风险都往信贷员头上扣，这样会极大的伤害信贷工作人员的工作激情性和工作的主动性，造成其对信贷工作的消极思想。出现贷款风险应首先分析风险产生的原因，如是客观因素造成的，借款人只是暂时不能偿还贷款，可以让其完善相关的担保手续以化解贷款风险；如是借款人主观的原因造成的，信贷人员应与主任一起想办法大家群策群力，也可依靠村、组的力量（比如在村务公开栏上公示不良贷款客户的名单），运用各种手段，从舆论、道德角度予以谴责，尽最大努力使其认识到自己行为的错误，对其中恶意逃废债务的，坚决利用法律武器予以解决。
5、加强员工的职业道德教育，树立良好的行业形象。
首先，农村信用社的员工多为内招，其文化水平普遍低下，而在行内又有一种不成文的规定干不了出纳、会计就当信贷，所以有些信贷人员的水平极其低下，这也是形成贷款风险的首要原因。为此信用社当前的首要任务是要建立一支文化素质高、道德修养好、纪律严明，作风过硬的信合队伍以适应新形式下的农村金融工作。其次，建立完善“问责制”。有法可依、有法必依、执法必严、违法必究应该成为“问责制”的标准，用制度管理人、用形为规范人、用纪律约束人，严格规范行业操守。对胆敢抵毁信用社形象、违规违制经营的人决不姑息养奸，以杜绝因道德风险而形成的贷款风险。

③ 浙江全面自查房贷贷款，哪些贷款属于违规行为

现在的很多人们在购买房子的时候都会有贷款的行为，毕竟人们没有办法全款购买房子，所以说他们都会去一些银行进行贷款。虽然说这种贷款可以为人们提供非常大的方便，但是有些不正规的贷款方式也是非常不合理的，这样也属于一种违法行为。有很多的人们都会在不正规的平台上进行贷款，还有很多的贷款负责人也是表明这样的话不仅仅可以省略比较多的步骤，而且可以很快的对人们进行放贷。这样的方式就是非常的不正确，而且也触犯了一定的法律责任。

虽然说购买房子贷款是一件比较正常的事情，但是选择了不正规的平台，那么也会给自己带来非常多的麻烦。有很多的人们在贷款的时候都没有选对方法，然后导致自己后期要偿还比较多的金钱，这样的话也是一种不好的现象和行为。希望每位人们都能够避免这种事情的发生，这样的话也是对自己的负责任。那种手机平台上的贷款方式大家一定不要去采取，这样的话也会给自己带来不必要的困扰。希望每位人们都能够通过正规的平台进行贷款，这样的话才能够让自己有一个很好的贷款方式。

④ 关于小额贷款一些问题

杭州：小额担保贷款问答

问：小额担保贷款能申请到多少钱？

答：对申请人能够提供有效反担保的，可根据其实际情况核定最高不超过5万元的贷款；对申请人不能提供有效反担保的，按照规定的贷款程序审核完毕后，经办银行向由财政、人民银行、经委、劳动保障等部门组成的市联合审查小组提交复核，复核同意的可核定最高不超过1万元的贷款。

问：小额担保贷款的期限有多长？

答：贷款期限一般不超过2年，若确需延长的，由借款人提出展期，经担保公司同意继续提供担保的，经办银行可按规定展期1次，展期期限不得超过1年。

问：小额担保贷款的利率是多少？

答：小额担保贷款的利率按人民银行公布的同期基准利率执行，不得向上浮动。

问：该如何申办小额担保贷款？

答：

1.自愿申请。凡符合小额担保贷款条件的人员，可自愿向户口所在社区劳动保障服务室提出小额担保贷款申请。

2.社区推荐。社区劳动保障服务室对贷款申请人提供的资料进行核实，对符合贷款条件的申请人，填写《杭州市下岗失业人员小额担保贷款申请审批表》及《借款承诺书》后，推荐到街道（乡镇）劳动保障管理站。

3.劳动保障部门审查。街道（乡镇）劳动保障管理站审查后，同意的报区就业管理服务处。区就业管理服务处对其进行复审后，同意的通知申请人将有关资料报送至本区受托运作担保机构。

4.贷款担保机构审核。受托运作担保机构收到相关资料后，应在七个工作日内完成项目效益计划、信用评估、还款方式、违约责任及实地考察等工作。承诺担保的，受托运作担保机构向指定经办银行出具《担保通知书》。

5.贷款受理和审核。经办银行自收到《担保通知书》及符合条件的相关资料之日起，应在七个工作日内给予贷款申请人正式答复，同意贷款的按有关银行贷款管理规定，办理放贷手续。对不符合贷款条件而不能提供贷款的，应向申请人说明理由或提出改进建议。

问：申请小额担保贷款时须提供些什么材料？

答：

1.《杭州市就业援助证》（或《杭州市失业证》、军人退出现役的有效证件）原件和复印件；

2.注册地在杭州市主城区工商营业执照或杭州市非正规就业劳动组织许可证的原件和复印件；

3.《借款承诺书》；4.贷款资金使用计划；5.劳动保障部门、受托运作担保机构和经办商业银行要求的其他资料。

问：哪些项目可以享受到小额担保贷款的贷款贴息？

答：

1.对持《杭州市就业援助证》人员、城镇复员转业退役军人申请小额担保贷款，从事服务业项目（包括：代理业、旅店业、饮食业、旅游业、仓储业、租赁业、其他服务业及原20个微利项目，除广告业、娱乐业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、洗头、足浴、网吧、氧吧、棋牌外）的由市财政据实全额贴息。贴息不含逾期利息、展期利息和罚息。

注：原20个微利项目是：家庭手工业、修理修配、图书借阅、旅店服务，餐饮服务、洗染缝补、复印打字、理发、风味小吃、点心、小卖部、搬家、钟点服务、家庭清洁卫生服务，初级卫生保健服务、婴幼儿看护和教育服务、残疾儿童教育训练和寄托服务、养老服务、病人看护、幼儿和学生接送服务。

2.对经失业登记的高校毕业生以及其他城镇登记失业人员申请小额担保贷款并从事上述经营项目的，由市财政给予50%的贴息。

3.贷款贴息实行按期贴息的办法。借款人到期还本付息的，可向区就业管理服务处申请贴息，由市财政给予全额贴息。不能还本付息的，不予贴息。

问：什么样的劳动密集型小企业符合贷款申请条件？贷款额度有多少？

答：

1.申请条件：在新增加的岗位中新招用持《杭州市就业援助证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的劳动密集型小企业，可向经营所在区经办银行提出申请。

2.贷款额度：对符合条件的劳动密集型小企业，可根据实际招用人数及其经营情况，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元，并由市财政给予50%的贴息。

3.银行向劳动密集型小企业发放贷款而发生的呆账损失，由市财政按相关规定核定后承担10%的补偿，其补偿手续按《杭州市下岗失业人员小额担保贷款管理办法》（杭银发[2003]103号）等规定办理。对开办符合上述条件的劳动密集型小企业贷款经办银行，由市财政给予手续费补助，补助金额为贷款实际发放金额的0.5%。

⑤ 怎么检查小额贷款公司

主要检查以下几个方面:（一）机构、高管人员情况。机构设立、变更等事项是否经过审批，手续是否齐全，是否将工商执照、税务登记证放置营业场所明显位置，业务范围是否在营业场所显著位置公告。小额贷款公司董事长、高级管理人员是否经过任职资格核准；履职期间有无违法、违规经营行为；接受监管和落实监管意见的情况。（二）资产方面。1.库存现金及结算账户方面。对小额贷款公司开立的基本结算或一般存款账户进行内外账务核对，确保相符。如该小额贷款公司存在现金结算，则应对现金库存与账面余额进行核对，特别是空库、短库及库存现金不正常现象要认真查明原因，同时检查是否存在利用现金结算违规经营，规避监管情况。
2.资本方面。资本项目的真实性和规范性。主要检查入股资金来源真实合法性，是否存在违规进行增资扩股、借贷资金入股、以他人委托资金入股、超比例入股、股金违规转让质押、股东入股不合法、抽逃或变相抽逃资本金等现象。3.贷款质量及信贷管理情况。（1）贷款利率。贷款利率执行是否符合公司章程规定，借据和合同利率是否一致。是否存在以办理小企业发展、管理、财务等咨询业务为名收取费用，变相发放高利贷。（2）贷款中“三农”、个体工商户和中小企业贷款所占比重，贷款对象、用途、方式是否合规。（3）贷款对象。检查借款单位或个人是否具备借款资格，是否存在向股东及其关联方发放贷款，是否存在跨区域贷款情况（4）贷款用途。贷款用途是否符合国家产业政策、信贷政策和试点管理规定，是否存在对外担保、对外投资及委托贷款业务。（5）贷款额度。借款人的贷款余额是否超过小额贷款公司资本净额的额度限制。（6）贷款方式。信用贷款：是否符合公司章程规定。
担保、抵押贷款：检查保证人是否具备保证资格，有无保证能力，是否存在借款人相互保证及无效保证。检查抵押物是否符合《担保法》的规定，是否到有权机关办理抵押登记手续，抵押财产是否依法具有抵押效力，抵押物的价值与贷款额度比例是否符合公司章程规定，是否存在违规担保，是否有抵押物抽逃情况。质押贷款：检查质押物是否符合《担保法》规定，质押物（权利凭证）是否真实、足值，有无出质人授权委托书，质押物是否确定专人保管，质押物登记簿与权利凭证是否一致，是否建立权利质物清单。质押贷款到期未还，是否按规定及时处理质押物和权利凭证。（7）公司发生的不良贷款余额及原因。（8）呆账贷款的核销。检查公司成立以来核销的人情贷、关系贷和自批自贷等违规贷款的笔数和金额；已核销的呆账是否账销案存、单独立账，收回的呆账贷款本息是否入账，是否存在道德风险，呆账核销是否符合公司章程。（三）资金来源方面1.从银行业金融机构融入资金的余额是否超过公司资本净额的50%。2.是否存在吸收或变相吸收社会存款、股东借款或进行任何形式的非法集资活动。3.是否存在融入委托贷款情况。（四）财务及非信贷资产方面1.各项收入、支出是否真实，有无增减收入成本以虚增虚减利润行为。2.是否在其他应收款、其他应付款等过渡性科目中列支费用，对挂账是否查明情况并按规定处理。3.抵债资产。自用抵债资产是否符合公司章程规定；抵债资产处置、价格评估、变现是否符合公司章程规定。4.固定资产及在建工程。固定资产及在建工程的购建，是否履行公司章程规定手续，资金来源是否符合公司章程。5.拨备提取情况。是否按照国家有关规定建立审慎、规范的资产分类制度，并准确划分资产质量；资产损失准备充足率是否持续保持在100%以上。（五）法人治理和内控制度方面1.公司法人治理的建立及完善情况。（1）重点检查股东、董事、监事和经理的权责及其分工协作关系，议事规则、决策程序、内审制度、安全保卫等方面的内控制度。（2）应当建立的制度是否建立；建立的制度是否符合公司的实际，是否能够形成完整的体系，针对性解决问题；制度是否得到有效落实，落实不好的原因；对违反制度的行为及责任人员是否及时纠正、处理。2.信贷内控制度及执行情况。（1）信贷管理基本制度；（2）风险控制基本制度；（3）贷款五级分类管理制度；（4）已核销呆账贷款清收、管理制度；（5）贷款档案管理制度，检查上述制度是否建立并报当地小额贷款公司监管机构审查备案，制度的执行情况。3.会计内控制度及执行情况。（1）是否存在法定会计账簿以外另立会计账簿，或财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的行为。（2）检查印章、有价单证及重要空白凭证管理制度建立、执行情况；是否严格执行账务核对制度。（3）是否建立信贷岗位和会计、出纳岗位之间的相互制约制度和办法。

以上建议公供参考！

⑥ 融资性担保机构自查自纠报告怎么写

一、标题。调查报告的标题应当统一规范为“担保调查报告”。考虑到这一标题已为担保公司评审会所接受，因此没有加入“独立、客观、公正”六个字，但项目经理在受理、考察、监管等整个业务循环过程中都应当恪守独立、客观、公正的执业原则。

二、收件人。报告的收件人一般指担保公司评审会，但项目经理致送的对象通常包括部门经理、风险部、办公室等，为了恪守公司对客户资料保密的承诺，项目经理应在报告中特别标注“本报告仅供担保公司内部评审使用，不能在没有取得申保企业同意的情况下泄露任何客户的商业秘密”等字眼。

三、引言。报告的引言段应当简明扼要地阐明申保企业名称、注册地址、注册资本金、法定代表人姓名、项目背景来源、申请额度、贷款用途、拟合作银行、还款来源等。宗旨就是向评审委员展示项目的全貌，让每位评审委员对所评审项目有一个总括的印象。

⑦ 担保公司经营管理中存在哪些问题

担保公司为促进地方经济发展和推动信用环境建设发挥了积极的引导作用。但通过调查发现，还存在以下几个亟待解决的问题：

一、资本金不足。资本金是有效抵御经营风险的“防火墙”。资本金的多少，反映出担保公司防范风险能力的高低。国家明文规定，担保公司的实收资本不得低于1个亿，而目前担保公司的资本金平均只有0500万元，尚有缺口5000万元，这也反映出担保公司的担保能力低下，一旦出现大的经营风险，将会给担保公司带来致命的打击。由于资本金规模偏小，目前只有1%左右的下岗失业人员享受到小额贷款的支持。

二、补偿机制不全。担保公司是一个高风险行业，单靠自身积累难以防范和抵御经营风险。依照国家规定，地方政府要建立中小企业信用担保机构代偿损失核销制度，对担保机构出现的代偿损失核定适当的风险补偿资金，纳入当年财政预算。据了解，目前都还没有建立核销和补偿机制。很多地方下岗失业人员的小额担保贷款代偿损失，没有落实到位。

三、税收政策不公。担保企业是金融服务机构，根据国家金融企业财务制度的规定，贷款损失类准备金可在税前提取，而按现行税收政策，担保企业的风险准备金和未到期责任准备金只能在税后提取。同是金融服务企业却执行着不同的税收政策。据调查，按现有的业务量计算，中小企业担保公司每年将支付100多万元的非公平性企业所得税，这对于刚刚起步的担保行业来说无疑是“雪上加霜”。

四、扶持对象不全。国家规定“当年新招收《再就业优惠证》人员达到30%以上的小企业，可以取得最高达100万元的贴息贷款”。因此小企业普遍不愿意吸收无《再就业优惠证》的非国有企业下岗失业人员，对这类人员的再就业也会造成一定的影响；另一方面，按照政策规定，《再就业优惠证》的发放对象只是国有企业的下岗人员，尽管其范围现在已扩大到现役军人，但非国有企业下岗人员因拿不到《再就业优惠证》，还是无法得到信贷支持。

五、财政贴息范围不宽。2006年初，中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部联合下发了《关于改进和完善小额担保贷款政策的通知》，仍将贴息范围限定为从事微利项目的小额担保贷款，而对从事非微利项目的不实行贴息，影响了下岗失业人员申请贷款创业的积极性。目前小额担保贷款投向主要限于餐饮、副食、保洁等第三产业，不利于拓宽扶助范围，扩大下岗失业人员的再就业渠道。

⑧ 关于人身保险业务分类自查整改工作有关事项的通知

《国家税务总局稽查局关于开展中国平安保险集团税收专项检查工作的通知》
稽便函[2008]21号2008.6
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
经研究，国家税务总局决定于2008年3月3日起对中国平安保险集团及其控股子公司开展税收专项检查工作，现将检查方案发给你们，请按照要求开展检查工作。在检查过程中如有问题请及时报告。
附件：
中国平安保险集团税收专项检查方案
一、检查对象的基本情况
中国平安保险(集团)股份有限公司成立于1988年，总部位于深圳。集团控股平安人寿保险股份有限公司、平安财产保险股份有限公司、平安养老保险股份有限公司、平安健康保险股份有限公司、平安证券有限责任公司等公司。
集团共为约3,975万名个人客户及约195万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。集团拥有约24.4万名寿险销售人员及5万余名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个。2007年上半年集团实现总收入为690.21亿元，净利润99.69亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第三大产险公司。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港和上海上市。
二、组织领导
1.总局稽查局统一组织、协调和督导全国专项检查工作。
2.各省、自治区、直辖市和计划单列市国、地税稽查局成立联合检查组，负责对各省级分公司的专项检查工作，并指挥、协调和督导辖区内的专项检查工作。
三、检查分工
1.中国平安保险（集团）股份有限公司、平安人寿保险股份有限公司、平安财产保险股份有限公司、平安证券有限责任公司（深圳市国、地税稽查局）。
2.平安人寿保险股份有限公司、平安财产保险股份有限公司各地分公司及平安证券有限责任公司各地营业部(各地国、地税稽查局)。
3.平安养老保险股份有限公司、平安健康保险股份有限公司（上海市国、地税稽查局）。
4.平安养老保险股份有限公司、平安健康保险股份有限公司各地分公司（各地国、地税稽查局）。
四、检查时间安排
2008年2月，进行查前的准备工作。
2008年3月3日，各地国、地税稽查局统一开展全面检查工作。
2008年6月30日，检查工作结束。
2008年7月，进行工作总结并向总局报送总结报告。
五、查前准备工作内容
（一）业务培训
2008年2月中下旬对各省国、地税带队检查的人员进行保险业务、财务核算原则、会计记账方法及税收政策等业务进行专项培训。
（二）调取有关征管资料
检查前，检查人员首先要到征管部门调取被查对象的征管资料、数据，并对所调取的资料进行深入了解，把重要的数据、指标进行对比、分析，从中找出异常变动的指标，作为下一步检查的重点。
（三）制定检查标准
各级检查部门应制定适合本地区情况的具体检查工作方案，确定检查阶段，明确检查的方法、内容、工作流程、日程安排、取证的标准、证据的保管、检查文书的填写等要求，使此次检查统一规范、步调一致，保证全国检查的顺利、有序进行。
六、检查年度及检查内容
主要对纳税人2004年至2006年度税款缴纳情况进行全面检查，涉及重大税收违法问题可以追溯到以前年度。
根据保险业务的特点，各级检查部门应对营业税、企业所得税、个人所得税进行重点检查。
（一）收入类项目的检查
保险业收入包括“保费收入”、“利息收入”、“分入保费收入”、“摊回分保赔款”、“手续费收入”、“其他收入”、“营业外收入”等。重点检查各种主营业务收入、附营业务收入是否全部按规定入帐，有无少报、瞒报收入，长期挂帐的问题；有无假退保问题，是否收到退保手续费；保户质押贷款的核算是否正常；预收保费是否及时结转收入等。
检查中应注意以下问题：
1.对采取分次交费或分期收取保费的，保险业未按规定将保费收入全额记入“保费收入”进行核算，而是分期核算或将其长期挂账不结转。
2.按合同规定到期应收未收的保险费是否根据权责发生制计入保费收入进行申报纳税。
3.保险业对全保险业务的保户储金利息收入和运用保户储金进行投资活动获得的收益，未按规定将计提利息和投资收益并转入保费收入核算。
4.以保单作担保的质押贷款业务中，向被保险人收取的贷款利息收入未按规定计入营业收入。
5.有无按扣除无赔偿奖励后的营业额计税的问题；有无将一般保费收入作为一年期以上返还性人身保险业务来处理。
6.保险公司初保人向投保人收取的保费是否全额计缴营业税，有否不按规定从中扣除分保费支出；付给分保人的保费是否代扣代缴税款。
7.收取保费挂账和以假退保的形式骗取退保收入，用于支付代办保险单位手续费或向投保人、被保险人支付返还、回扣，或用于员工福利，少计保费收入。
8.从事人寿业务的保险公司对营销员（非雇员）佣金收入有无按规定代扣代缴营业税。
9.证券交易手续费是否全额计缴营业税，有否不按规定从中扣除转给证券交易所（或证券交易所坐扣）和返还给客户手续费。
10.证券部门从事证券回购业务是否反映在金融机构业务往来，有否按“金融商品转让”税目计缴营业税。
11.证券公司有否将自营证券（或将自有资金转到个人帐户上进行证券投资）取得的买卖差价收入不入帐。
12.证券公司有否以自有资金用于一级市场认购新股，然后将中签新股在二级市场上出售取得的差价不入帐。
（二）成本费用类的检查
应重点检查税前扣除项目的真实性和完整性。包括对计税工资及三项附加费、代理手续费、广告费、业务宣传费、业务招待费、固定资产修理费、长期待摊费用、融资租赁、各项准备金、捐赠支出、固定资产折旧的检查等内容。
检查中应注意以下问题：
1.检查赔款支出是否手续齐全，计算合理，有无超比例赔付的情况；有无关系理赔，用于支付手续费（回扣）或向本单位职工理赔，套取资金发放员工奖金、福利。
2.多计提准备金或发生损失时不冲减准备金，直接在税前扣除造成重复在税前列支。
3.不按规定列支成本费用。一是超过税前扣除项目规定标准的，是否作了纳税调整；将不允许税前扣除的项目在税前列支，且不作纳税调整；工资支出、职工福利费、工会经费、职工教育经费以及业务招待费等限额扣除的费用项目挤占非限额扣除的费用项目；二是有无列支与经营无关的费用支出；三是虚列费用和列支非本单位发生的费用；四是列支的各项费用票据不符合规定；五是不将固定资产或无形资产等按规定进行管理，而是将其视作为低值易耗品一次性在税前摊销。
4.固定资产折旧年限不符合税法规定的最低折旧年限或残值从而多提折旧。
5.保险业违规支付佣金、手续费。一是保险公司在支付中介机构代理手续费时，使用领款单等自制凭证，未能取得保险中介机构开具的《保险中介服务统一发票》。二是以报销发票的形式变相支付保险营销员佣金。
（三）、个人所得税检查?
可以通过人力资源部门、工会部门等相关部门发现线索。主要检查工资表外发放的补贴、奖金、津贴、代购保险、有价证券、实物等其他应税收入是否与工资薪金合并扣缴个人所得税，有否超标准列支单位负担的职工住房公积金；对营销员（非雇员）从本企业取得的佣金、奖励、劳务费等名目的收入是否由保险公司代扣代缴个人所得税；出于开展业务、年终总结或庆典的需要，发放礼品、现金、有价证券时是否代扣代缴个人所得税。
（四）、其他税种的检查
包括房产税、土地使用税、车船使用税、印花税等税种的检查。
七、工作要求
（一）高度重视，严密组织。
鉴于平安保险集团规模大、分支机构众多、业务繁杂、企业所得税汇总缴纳的特点，各级税务机关要高度重视、加强领导、周密部署。各地稽查局分管领导担任检查组组长，抽调骨干力量，特别是有相关行业检查经验的人员组成检查组。
（二）加强协调，密切配合。平安人寿、平安财保、平安证券在深圳汇总缴纳，深圳市国、地税稽查局与其他税务机关要密切协作，信息共享；特别是保险业的检查，由于保险业以红字冲减保费收入、手续费、佣金，既涉及到地税业务，也涉及到国税业务，国、地税部门在检查中，要成立联合检查组，联合进户，做到资源共享、各税统查、分别入库；检查过程中要做好与平安保险的沟通、协调工作，争取检查对象的理解和配合。
（三）及时总结、上报有关材料。
各省级税务机关要及时向总局稽查局报送检查工作的有关材料（包括检查中发现的问题和需要明确的政策）。2008年3月1日前报送检查工作方案；检查过程中每月底报送一次工作进展情况报告；2008年7月30日前报送总结报告。

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⑨ 违规参股借贷整治措施

法律分析：深化巩固专项整治成果，针对专项整治工作中发现的问题和漏洞，进一步查缺补漏，积极建章立制，努力构建防控党员干部违规入股、高息放贷、违规借贷、不良贷款问题的长效机制，使之常态化、制度化。

法律依据：《关于开展党员干部违规入股、高息放贷、违规借贷、不良贷款问题专项整治工作的实施方案》

二、整治内容

一是党员干部(含非党)个人或配偶、子女及其配偶，以自己或者他人名义违规投资入股、经商办企业；二是以本人、亲属或他人名义，利用职权或职务上的影响，以借为名，长期不还，实为利益输送的行为；三是以本人、亲属或他人名义，利用职权或职务上的影响，无息、低息向他人借款或高息出借资金的行为；四是与管理或服务对象进行资金借贷，可能影响公正执行公务的行为；五是利用职权或职务上的影响，有偿为他人提供担保或要求他人提供担保的行为；六是私自利用财政资金或单位资金违规放贷获取利益的行为；七是利用银行贷款放贷的行为；八是在银行贷款或担保逾期不还形成不良贷款的行为；九是组织、从事、参与非法集资活动的行为；十是其他违反纪律规定和法律法规规定谋取不正当利益的行为。

三、阶段步骤

专项整治工作分三个阶段进行。

(一)自查阶段(8月10日至9月10日

各村、各单位要组织全体党员干部对照整治内容认真填写《府谷县党员干部违规入股情况报告表》《府谷县党员干部违规高息放贷情况报告表》《府谷县党员干部违规借贷情况报告表》《府谷县党员干部不良贷款情况报告表》，没有违规情况的，实行零报告。对自查出的违规行为，按分级负责的原则，由各级党组织依纪依规督促本人主动纠正整改。

(二)核查阶段(9月11日至10月11日)

纪检组将对自查工作开展督促检查，在全面审核各村、各单位报送情况的基础上，结合信访举报、监督检查、巡视巡察、审查调查工作中掌握的问题线索，突出关键少数，紧盯重点岗位，对部分领导干部报告情况进行核实，对弄虚作假、瞒报漏报的，或顶风违纪继续违规借贷问题进行严肃查处。

(三)整改阶段(10月12日至12月10日)

各村、各单位要认真梳理总结专项整治工作开展情况，深化巩固专项整治成果，针对专项整治工作中发现的问题和漏洞，进一步查缺补漏，积极建章立制，努力构建防控党员干部违规入股、高息放贷、违规借贷、不良贷款问题的长效机制，使之常态化、制度化。

⑩ 银行如何自查向关系人发放信用贷款自查方案

银行要自查：1.是否直接组织、参与民间借贷或融资活动;是否充当社会融资“抗客”，介绍他人参与社会融资从中收取贿赂、提成、佣金;是否与资金·客、典当行、小额贷款公司、担保公司存在资金往来;2.是否制定投诉处理工作流程，完善投诉处理监督评估体系及是否结合实际，制定相应的声誉风险管理实施细则，将声誉风险管理纳入公司治理及全面风险管理体系;是否制定声誉风险管理机制、办法、相关制度和要求，建立舆情和声誉事件报告制度