⑴ 如何做好一个银行微小贷款业务客户经理
做好小微企业贷款其实没多少好说的，请你注意几点：
第一、做到熟记国家法规，银行风险政策，并能灵活运用
第二、平时做业务要多学多记，多了解各行各业的信息，做到对重点行业的经营特点的熟悉
第三、真诚对待客户，不要嫌弃小客户，往往自己从小培养到大的客户忠诚度和对你的贡献度才是最大的
最后一点，也是最重要的一点，一定要经得起诱惑，不要违规操作业务
⑵ 在银行做微小企业贷款客户经理前景好么需要做些什么准备
前景很好！以后，需要银行贷款的企业越来越多
，找你沟通的也越来越多。你需要的就是熟悉银行贷款政策，看客户是否符合贷款政策，让客户把资料准备齐了，走银行程序。
银行流程分两边
一边是银行自己做，分贷前调查、贷款审批、贷款发放、贷后管理、收回贷款。
一边是交给担保公司做
，担保公司担保，银行审批、贷款发放、贷后管理、收回贷款。（有问题担保公司负全责）
⑶ 想要找一个宁波银行信贷经理合作，给他们银行提供客户，谁能介绍一下，介绍成功必有重谢
你有客户资源，他们供你如菩萨。如果你愿意，随时可以入职银行，当个客户经理。
⑷ 银行小微企业信贷中心客户经理的职位怎么样
简单点说吧。
客户经理压力大，而且小微企业信贷的还有一定风险，因为会发生坏账。
普通文职压力小，但是也需要拉存款。
如果你比较要强的话，最好是男性，就选客户经理吧，那个升职快。能认识很多人，外快也多，比如说去企业考察的时候。别乱收钱。只收点小礼品就行。比如人家是生产陶瓷的，送你点瓷器你拿着就行。也会接触担保公司的。
不多说了，呵呵，干上了就知道了
⑸ 宁波银行上海分行信用卡中心个人银行营销类信贷经理具体干啥工作
打电话给信用卡用户、或者其它有个人贷款意向的用户，推介银行的贷款业务。
⑹ 怎样做好银行的小微贷款客户经理
初出校门的很多人第一次接触小微贷款客户经理这种职位，总是一头雾水，不知道自己具体要怎么办。该在那些方面培养自己的呢?加强哪些方面的能力呢?如何加强呢?
1、要熟知本行的产品特点和优势。在市场里跑业务必然会碰到同业竞争者，你必须要明白本行的特点和优势是什么，要拿自己的优势去对抗竞争对手的劣势。另外，只有你熟悉了本行的业务品种和特点，才能在客户有疑问的时候第一时间进行解答。试想一下，当客户对具体业务有疑问，你的回答是我回头问问领导和同事，客户会信任你的能力吗?
2、提高识人的能力。既然是放贷，就会涉及贷款本金和利息能否完全收回，这个问题也是关系到你职业生涯长短的关键，试想做了两年业务，不良贷款超20%，你这个客户经理就别想做了，银行圈你也很难待下去了。本人做了这么多年的审批，认为最关键的一点就是审人，人审对了，企业再差，款也能回来;人审错了，企业再好，款也回不来。这个能力只能多多接触客户，各式各样的客户，慢慢积累社会经验，没见过骗子你是不会知道怎么防骗子的。
3、搞好内部沟通。和客户打交道那是外部营销，和行内管理部门打交道那是内部营销，有时内部营销和外部营销同样重要。但内部营销不是让你天天请客、送礼。而是要把自己的专业精神传递给内部同事，如果你报的贷款资料，审批人员都不会提出太多修改意见，你想他以后会先看谁的件?会先放谁的款?疑难的件要提前和管理部门做好沟通，如果自己沟通有难度，要学会借助上级领导的力量帮你去做内部沟通。不搞好内部沟通，想做大业务是很难的。
⑺ 宁波银行客户经理，可以跟别的银行的客户经理合作吗就是贷款类的
银行是禁止的，不过这一类情况还是有人做
⑻ 请教过来人 银行小额贷款客户经理怎么做
你好。可能你被分配的工作是信贷营销。信贷经理的工作内容覆盖面很广，比如要做风险评估，贷款调查，与客户对话，利息催收等等。不要轻易地把信贷经理这份工作想得多么简单，简单的事情相反是没有什么发展前途的。也不要轻易地把信贷经理这份工作想得有多么难。人脉资源是你从事任何工作不可或缺的一个筹码，人脉缺乏不是信贷经理这个职位面临的问题，而是所有职位都要面对的问题。希望阁下可以发挥所长，在信贷的工作上不断前进。
希望我的解答对你有所帮助。
⑼ 银行里的小微贷款客户经理是不是流动率特别高，又吃力又不好的职位
流动性不是很高啊，各个银行的区别不一样，不过确实很吃力，因为只能做小户，不如大客户经理业绩来的快，但是很有成就感
⑽ 宁波银行和苏州农商行小微贷客户经理那个待遇好
都挺好。
银行小微客户经理是银行正式员工，享受正式员工的各种福利待遇，包括五险一金，各种补贴以及绩效考核奖金，待遇很不错，但同时也很辛苦，要拓展并维护客户，压力比较大。
正式客户经理收入在10—15万元，主要还是看你任务完成情况，为银行创造多少效益。