提高思想認識轉變工作作風清收不良貸款

A. 如何從自身做起，轉變工作作風，提升工作效率自我剖析

存在問題：1.工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標准嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限於上級布置什麼做什麼，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調查研究不夠，對全市的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。 2.群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到「從群眾中來，到群眾中去」，沒有關心群眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與幹部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對幹部思想狀況和基層幹部生活情況了解不全面，幫助幹部職工解決實際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。
原因剖析：1.改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。 2.群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
整改方向：1.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。 2.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。3.要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結 和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

B. 如何轉變思想觀念 改進工作作風

煙草在線專稿 「卷煙上水平」作為中國煙草行業現階段以及今後一段時期重點需要開展的工作，而作為「卷葉上水平」重要的一環——加大行業員工隊伍作風建設顯得尤為重要。面對新任務、新要求，要充分發揮好員的聰明才智，調動全體員工的積極性、主動性和創造性，多管齊下更好地激勵員工，改進工作作風，激發和鼓舞全體員工以良好的精神狀態，才能全力推進「卷煙上水平」各項工作的落實。雖然近年來煙草行業不斷加強隊伍建設，引進新鮮血液，隊伍的整體素質有一定的提高，但同時由於在壟斷的豢養，也存在著一些不容忽視的問題，如盲目樂觀、安於現狀、作風不實、執行不力等作風問題突出，影響了煙草行業的進一步發展。 加強作風建設的意義 加強作風建設是適應新形勢、迎接新挑戰的迫切需要。作風的優劣、風氣的好壞，關系人心向背，關聯幹部形象，影響企業發展。縱觀我們黨革命、建設和改革的歷程，所取得的每一項成就，都是堅持實事求是、加強作風建設的結果。當前，國內外形勢正在發生深刻變化，既面臨「四大危險」，更經歷「四大考驗」，既面臨難得的重要機遇，又面臨復雜的嚴峻挑戰，發展道路上必然有許多難以預料的困難和問題。只有大力弘揚求真務實精神，大興真抓實干之風，我們才能科學地判斷形勢，才能緊緊抓住並充分用好重要戰略機遇期，有效應對和妥善處理各種風險和挑戰，更好地趨利避害，在更高層次上推進卷煙上水平。 堅持作風建設是保持純潔性、永葆先進性的根本要求。加強作風建設既是黨的優良傳統，更是共產黨人應具備的政治品格，不僅為樹立正確世界觀、人生觀和價值觀提供了現實途徑，更有利於解決一些黨員幹部權力觀、地位觀和利益觀的錯位問題。加強作風建設既是對黨員幹部黨性原則的要求，也是對黨員幹部意志品質的考驗。 堅持作風建設是弘揚好作風、樹立新形象的有效途徑。行業正反兩方面的典型案例充分表明，什麼時候放鬆了作風建設，幹部作風就會滑坡，干群關系就會疏遠，幹部形象就會受到損害；什麼時候加強了幹部作風建設，幹部作風就會好轉，干群關系就融洽，就能持續穩定健康發展。可以說，只有作風建設才能聚人心、曖人心、穩人心。 堅持作風建設是增強凝聚力、提高執行力的基礎前提。許多知名企業、成功人士的奮斗歷程表明，哪裡的作風建設做得好，哪裡的凝聚力就強、執行力就高。作風建設堅持得不好，必然削弱企業戰鬥力，甚至出現一盤散沙的不良局面，只有把作風建設作為一項基本功，精心謀事，埋頭幹事，靠真抓實幹才能增強凝聚力，靠真抓實幹才能提高執行力。 堅持作風建設是謀劃新發展、開拓新局面的重要保障。行業發展三十年的發展實踐，就是一個不斷加強作風建設的發展歷程。堅持作風建設，既是檢驗工作態度、工作作風，也是衡量工作成效的重要標志。抓而不緊，等於不抓；抓而不實，等於落空。抓好落實，企業發展就充滿生機；不抓落實，再好的藍圖也是空中樓閣。在當前企業發展呈現新局面的良好基礎上，只有加強作風建設，以求真務實的行動謀發展，我們的企業才能在激烈的競爭中立於不敗之地。 當前工作作風方面存在的主要問題 近年來，在加強員工管理、完善分配激勵機制、強化員工學習培訓等方面都做出了較好的業績。然而，在肯定成績的同時，也要清醒地看到不少員工「思想不正、作風不實、管理不嚴、服務不優、執行不力」等問題仍然不同程度的存在，有的還比較嚴重，在不同程度上制約了煙草行業的健康發展。 思想不正。煙草職工長期生存在行業壟斷的環境里，相對其他行業來說，壓力較小，收入較高，普遍存在著依賴煙草、依賴企業的思想，缺乏必要的責任感和危機感，對各項改革措施承受能力較弱。在煙草行業迎接加入WTO和簽署《煙草控制框架公約》挑戰的今天，一些員工無所用心、因循守舊，只滿足於維持現狀，對企業漠不關心，官商、坐商作風嚴重。平時不加強自身理論學習，提高自身業務水平。在困難面前，強調客觀因素多，發揮能動性、創造性和主動性少，責任感、危機感、緊迫感不強，工作不求做得好，只求過得去，得過且過，進取精神不強，攻堅克難意識減弱。不認真踐行「潛心做事、低調做人」的行業信條，不堅持勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統。 作風不實。不堅持實事求是，不從實際出發，急功近利，不按煙葉發展、市場營銷、品牌發展的客觀規律辦事。在煙葉種植面積落實、計劃合同管理、生產技術落實、基礎設施建設和煙葉收購等方面，弄虛作假，虛報、瞞報、錯報或漏報統計數據，上報數據不及時。在市場監管、依法行政等方面，只重數量，不重質量，管理方式粗放，日常巡查走過場，執法不公，執法不嚴，存在吃、拿、卡、要的現象，工作方法簡單，態度粗暴。在市場營銷、網路建設方面，片面追求考核獎勵，壓銷壓庫，不注重改善客我關系，不注重維護客戶利益。工作部署多，但抓落實少，不經常深入基層、生產一線調查研究，不了解市場實際、基層工作和生產一線的真實情況，不能及時有效幫助基層解決實際問題，制約和影響企業持續健康發展。 執行不力。工作執行力差，有令不行，有禁不止，政令不暢，辦事拖拉，不講效率，相互推諉扯皮，敷衍塞責，平時不抓緊，忙時亂應付。只為困難找理由，不為解決問題想辦法，使上級的決策部署在基層執行過程中走樣、變味，落實大打折扣，不符合上級要求或與上級精神背道而馳。不注重學習領會上級精神，不主動加強學習業務知識，不與時俱進，與「卷煙上水平」的新要求極不適應。不把心思放在工作上，到處找關系、拉關系；不把精力放在落實上，不注重工作實效，只為檢查應付過關，不注重基礎工作，不注重過程管理；大局意識不強，存在本位主義，強調自身利益，不顧全大局，全局觀念較差。 管理不嚴。不嚴格遵守管理制度，不嚴格落實管理措施，不嚴格追究失職行為。不遵守工作紀律，自由散漫，無故遲到、早退、串崗、脫崗，玩忽職守，工作時間內上網聊天、玩游戲、炒股票等。缺乏規范的程序意識，事前無計劃，事中無報告，事後無反饋，辦事拖沓，推諉扯皮。工作缺乏積極性、主動性，工作思路不清晰，被動開展工作，滿足於做好上級要求的工作，主觀能動性不強，不能創造性地開展工作，工作創新能力差。 服務不優。隨著行業隊伍建設的不斷加強，煙草行業員工服務態度生、冷、硬、頂的現象雖然少了，但隨著行業的進一步發展，客戶需要的不僅僅是微笑服務，更希望得到快捷、主動、周到的服務。某些員工在工作中還沒有轉變觀念，搞好定位，真正樹立起以實現「三個放在心上」為目標的服務理念，缺乏對組織負責、對事業負責、對服務對象負責的責任意識；缺乏團隊協作和顧全大局的責任意識，責任分工不明確，不團結協作，責任心不強，「事不關己高高掛起，多一事不如少一事」的觀念根深蒂固。 造成員工作風不實的原因分析 縱觀煙草企業近年的發展，筆者認為，包括煙草企業在內的許多企業在員工作風建設上存在著以下問題： 知識結構陳舊。多數員工文化程度不高，學習熱情不夠，早年的知識存底掏空殆盡，新知識格格不入，工作墨守成規、固步自封更是自然，頭腦對新形勢新情況新問題反應遲鈍自在情理之中，面對工作困境只能是拆東牆補西牆，四處應付。 監督渠道不暢。不良的工作作風的形成並非一朝一夕，糾正起來也不能指望一天兩天之功，需要建立和形成一種長效監督機制才行。當前，監督渠道不暢、制度措施皮軟是導致工作作風問題糾而無力、整而無效的一個重要原因。正如中紀委副書記劉錫龍談對官員監督的五大困境：上級監督下級太遠，同級監督同級太軟，下級監督上級太難，組織監督時間太短，紀律監督為時太晚。 措施不具體。主要指在企業經營管理活動中，沒有把員工作風建設作為企業發展戰略的一項重要內容，制定行之有效長短期規劃和必要的措施，並表現為應付上級部署和安排的多，結合單位實際進行有目的、有計劃地進行職工培訓教育的工作做得比較少。 是職工無壓力。由於管理機制等方面的原因，員工滿足於現狀，許多員工形成了不鑽研技術和業務，照樣衣食無憂的認識和狀態，干好乾壞一個樣，甚至出現了「不會干」卻成為逃避責任的最好理由等反常現象。因而，也在許多企業形成了沒有人願意學習業務，更不願意搞工作創新。 加強作風建設的有效途徑 加強組織領導。在一定意義來講，一個好的工作作風是各級領導幹部以身作則帶出來的。加強作風建設必須從領導做起，精心安排部署，落實責任分工，確保思想到位、動員到位、組織到位、自查到位、措施到位、整改到位。從一把手做起，一級抓一級、一級帶一級、一級管一級。要充分發揮帶頭作用，不作秀、不擾民、不虛浮，率先垂範抓落實，爭當求真務實的實踐者、爭當改進作風的推動者、爭當服務群眾的引領者，以自身的實際行動影響和帶動幹部職工轉變作風、取信於民。 強化宣傳引導。可以利用區域網、板報、橫幅、活動簡報等宣傳方式，加強輿論宣傳，積極宣傳先進典型，推廣好的經驗和做法，曝光突出問題，形成強大聲勢，營造加強作風建設的濃厚氛圍。要重點抓好正反方面典型，樹立一批作風朴實、真抓實干、成績突出的正面典型，查處個別作風不實、不盡責、玩忽職守的反面典型，努力在行業內形成一種弘揚正氣、懲治邪氣的良好氛圍，把幹部員工的作風建設提高到一個新水平。 加強員工的思想政治工作。面對「卷煙上水平」這一場行業歷史性變革，我們要認真學習貫徹國家局黨組下發的《關於深入開展「保持良好精神狀態，努力開創『卷煙上水平』新局面」教育活動的通知》精神，把教育活動與優秀市局創建活動、「求真務實年活動」和「講責任、講奉獻、講紀律」作風建設等活動結合起來，不斷提升各項活動的實效性。要強化員工的大局意識、責任意識和創新意識，充分發揮思想政治工作的優勢和精神激勵因素的能動作用，以「滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新」的良好精神狀態，努力開創「卷煙上水平」新局面。 加強精神激勵。根據馬斯洛的個人需求層次理論的劃分，個人的需求分為五個層次，從低到高排序為：生存需求、安全需求、尊重需求和自我實現需求。並且，當個人較低層次需求得到滿足後，就會產生對較高層次需求的慾望。所以，我們要改變傳統的以物質激勵為主的機制，建立以目標發展為導向的激勵機制。激勵員工站在新的發展起點，站在實現自我人生價值的高度，立足本職崗位，踐行「兩個至上」，增強事業心和責任感，為企業科學發展貢獻聰明才智，開創「卷煙上水平」新局面。 嚴明紀律強考核。要針對幹部職工思想、作風、管理突出問題，制定出作風紀律禁令，以嚴明的紀律促使幹部職工的思想認識、實踐行動統一到加強作風建設的部署和要求上來。要加強紀律的監督檢查，對頂風違紀的行為堅決予以嚴懲，決不姑息遷就，決不心慈手軟。要充分運用日常督查、明察暗訪等多種形式，及時發現並解決作風建設中出現的突出問題，並及時通報檢查結果要不定期召開工作協調會，及時研究、解決作風建設中出現的新情況、新問題，加強對作風建設的綜合指導，確保作風建設順利推進。【字型大小：大中小 | 顏色：淺深紅 | 列印】

C. 急求一篇「堅定理想信念 轉變工作作風」方面的文，從黨委方面寫的

堅定信念 轉變作風---全面推進事業又好又快發展

——在「七一」表彰大會暨黨風廉政工作會議上的講話

同志們：

在這陽光燦爛、充滿激情的日子，偉大的中國共產黨迎來了誕辰87周年的生日。今天，我們在這里隆重集會，就是為了歌頌黨的情懷，緬懷黨的歷史，歡慶這個特別的節日；對為全縣農村信用社改革與發展做出突出貢獻的先進黨支部、優秀黨務工作者和模範共產黨員進行表彰；號召全縣農村信用社廣大黨員同志繼承先烈遺志，發揚光榮傳統，奮發圖強，轉變作風，扎實工作，全面推進我縣農村信用合作事業科學發展、加快發展、又好又快發展。值此機會，我代表聯社黨委向受表彰的同志表示最誠摯的祝賀，向到會的各位黨員同志，並通過你們向奮戰在一線的全體黨員和信合員工緻良好以的問候和忠心的祝願！

一、緬懷歷史，增強新形勢下黨員的光榮感和使命感

八十七年前，南湖湖水迎風盪，蒼茫大地現光芒,偉大的中國共產黨接過人類解放事業的重擔，從此歷史的長河中,無數共產黨員拋頭顱灑熱血，用鮮血和生命鑄起了一座座豐碑。從第一次國共合作到紅軍萬里長征，從八年抗戰到解放戰爭，中國共產黨領導全國人民進行了艱苦卓絕的斗爭，終於推翻了壓在中國人民頭上的「三座大山」。1949年10月1日，毛澤東在天安門城樓庄嚴地宣布：「中國人民站起來了！」舉國上下，一片歡騰。因為我們真正成為了國家的主人，因為我們祖國從此跨上了波瀾壯闊、宏偉壯麗的歷史征程！在中國共產黨的領導下，經過全國人民前仆後繼的努力，我們取得了前所未有的成績。尤其是改革開放20多年以來，我們國家創造了無數輝煌，國民經濟連續多年保持高速增長，人民生活奔向小康，成功加入世貿，三峽大壩雄傲於世界，青藏鐵路譜寫人類奇跡，第29屆奧運會在北京舉行，歷史和現實已證明：我們黨不愧是一個久經考驗的偉大的黨，一個能夠承擔民族重任和人民希望的黨，一個具有極大的戰鬥力、凝聚力、生命力的黨。沒有共產黨就沒有新中國，這是歷史的選擇、人民的選擇！

八十七年的實踐，我們深深感到：中國共產黨是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及科學發展觀、和諧社會理論武裝起來的黨；是始終代表先進生產力的發展要求，代表中國文化的前進方向，代表中國最廣大人民群眾的根本利益的黨；是肩負中華民族偉大復興的歷史重任，深受全國各族人民擁護和愛戴的黨；是偉大、光榮、正確的黨！八十七年的風雨歷程，八十七年的崢嶸歲月，中國共產黨團結和帶領全國各族人民艱苦創業、奮勇爭先所取得成績令世界矚目，我們沒有理由不為之驕傲，我們沒有理由不為之振奮。

在中國共產黨的領導下，伴隨著新中國的成立，農村信用社從小到大，從弱到強，鐵肩擔道義，信義可倚天，在各級黨政領導和各界社會群眾的關愛呵護下，我縣農村信用社經過50多年的發展壯大，現擁有存款余額近11億元，各項貸款余額5億多元，網點遍布全縣各鄉鎮，在我縣金融機構中佔有「半壁江山」的地位，這個從小到大、由弱變強的過程，離不開黨的英明領導，離不開共產黨人艱苦卓絕的奮斗。當前，黨中央高度重視農村信用社改革，採取了一系列行之有效的優惠和扶持政策，去年，我縣聯社成功進行了「統一法人」改革，這給我縣農村信用社帶來了新的生機和活力。撫今追昔，緬懷先烈，我們要牢記黨的宗旨，歌頌黨的恩德，我們要變天職為使命，牢記黨的歷史使命，按照新時期、新任務和新要求，牢牢樹立科學發展觀，把握和諧社會理論，貫徹落實「十七大」精神，不斷加強黨的建設，發展和壯大農村信用社，為地方經濟建設助力，進一步提升農村信用社的地位和形象，給黨增光添彩。

二、立足新起點，增強打造信合形象的自信心和責任感。

從前面一段時間工作情況來看，在省聯社黨委、市辦黨委的領導下，廣大黨員幹部都能夠發揮先鋒模範作用，圍繞年初既定的目標任務，堅持以「三農」服務為己任，以提高經營效益、打造核心競爭力為目標，以制度執行、合規經營、貸款營銷、網路建設為重點，轉變經營理念，改善金融服務，提升行業形象，為我縣社會主義新農村建設、為縣域經濟科學發展、又好又快發展作出了積極貢獻，各項工作取得了較好成效：

存款增長:截至6月底，我縣聯社各項存款余額110944萬元，比年初凈增12078萬元，同比多增4893萬元，提前半年完成全年自編存款任務的150.98%；貸款投放：各項貸款余額54735萬元，比年初凈增2341萬元，同比多增859萬元，其中：農業貸款余額32940萬元，佔比60.18%；開辦蜀信卡：對外發行開辦農村信用社首張銀行卡-蜀信卡；截至6月底，全縣共計發行蜀信卡14300張，發行量居全市第5名，全省第19名；改革穩步推進：深化縣級聯社改革、增強自主經營、打造核心競爭力，初步形成了《江安縣農村信用合作聯社深化縣級聯社改革、增強自主經營、打造核心競爭力試點方案》；中間業務成效顯著：代理保險業務金額達300萬元；實現盈餘：總收入2984萬元，總支出2940萬元，盈餘44萬元。

同時，面對「5.12」汶川特大地震，我縣聯社積極開展抗震救災工作，並發揚「一方有難，八方支援」的社會主義人道精神，踴躍捐款203,463.5元支援災區，其中：單位捐款50,000元，全縣農村信用社幹部職工181人捐款25,513.50元，全縣農村信用社70名黨員交納「特殊黨費」10,950元，45名員工報名參加抗震救災服務隊自願者，80名員工報名參加宜賓農信社對口支援江油農信社重建家園「一幫一」家庭志願者，首期捐款8290元，單位捐款108,710元。

以上成績的取得，凝結了全縣廣大信合黨員的智慧和汗水，展示了全縣信用社支部上下團結協作、頑強拼搏、與時俱進的精神風貌，涌現出了一大批先進黨支部、優秀黨務工作者和模範共產黨員，他們是信合隊伍的排頭兵，是我們事業發展的中流砥柱，是我們奪取新的勝利的開拓者。在這里，我代表聯社黨委向受表彰的支部和個人表示熱烈的祝賀！

在肯定成績的同時，我們仍不能忽視存在的問題：一是學習有待加強，少數同志對黨的方針、政策和會議精神掌握不透。二是黨員先鋒模範作用有待增強，深入基層，深入實際工作不夠，少數黨員幹部任務完成差，主人翁意識薄弱，工作作風、學習作風、生活作風有待改善。三是堅持原則和制度不夠，違章查處存在個別「一手硬、一手軟」現象，這些都有待於我們全體黨員要進一步加強黨的建設，提高黨員的戰鬥力，築就一支特別能吃苦、特別能戰斗的信合黨員隊伍。

三、加強黨建，全面推進我縣信合事業又好又快發展。

加強黨的建設是農村信用社搞好改革和發展的根本保證，是貫徹落實黨的十七大精神的具體行動。黨的建設關繫到農村信用社管理體制和經營機制的運轉，更關繫到農村信用社的興衰和農村社會的穩定。各支部要高度重視黨的建設，要在思想上、行動上與黨中央保持一致，善於從黨建工作中關注並分析和把握農村金融發展形勢。考慮問題、處理矛盾要從黨建工作需要角度出發，從社會穩定大局出發，牢牢樹立科學發展觀，把握和諧社會理論，貫徹落實「十七大」精神，建和諧信合，樹嶄新形象，創優異佳績，發展各項業務，提高經濟效益，全面促進我縣農村信用社科學、和諧、快速地發展。

（一）加強黨的思想建設，發揮模範作用。思想是行動的先導，什麼樣的思想決定什麼樣的行動，什麼樣的行動才有什麼樣的出路。思想不前，行動滯後。全體黨員幹部必須牢牢樹立科學發展觀，把握和諧社會理論，貫徹落實「十七大」精神，牢記為人民服務的宗旨，認真履行工作職責。全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，是衡量黨的先進性的根本標准，是衡量一名黨員能否保持先進性的根本標尺。首先，要堅持立黨為公，執政為民，樹立勤政高效的形象，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。其次，要樹立清正廉潔的形象。要一身正氣做人，一絲不苟做事。第三，要始終保持同職工群眾的血肉聯系，尊重職工、相信職工、依靠職工，把職工群眾滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成作為一切工作的出發點和落腳點。為此，我們要經得住誘惑，守得住清貧，管得住小節，耐得住寂寞，合規辦事，按章行事。同時，要解放思想、實事求是，進一步樹立科學的發展觀，不斷研究新情況，解決新問題，把的信用社各項工作推向前進。要增強創新意識，挖掘創新潛能，發揮創新才幹，大膽嘗試，積極探索，用創新的作風，創新的態度，創新的手段不斷推進信用社的各項工作向更高目標邁進。各支部要教育和引導黨員開展思想教育工作，幫助大家樹立「社興我榮」的思想，幫助樹立正確的人生觀和世界觀，要真正解放思想，培養戰略思維，強化與時俱進的思想觀念，保持旺盛的工作熱情、奮發向上的精神狀態和昂揚不屈的創業精神風貌，發揮黨員的先鋒模範作用，使黨的思想建設紮根農村信用社。

（二）加強黨的組織建設，發揮堡壘作用。「統一法人」改革完成後，我們下一步將對各支部進行調整重建，要按照班子健全、制度落實、活動正常、作用明顯的要求，充分發揮全縣農村信用社黨組織的政治核心力量，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨的十七大精神，保證黨的路線方針政策在農村信用社執行到位。要按照民主集中制的原則，堅持黨要管黨，從嚴治黨，凡事由群眾主張，由黨委決定，進一步發揮黨的組織功能，維護集體領導權威，規范辦事程序。各支部要管好黨員隊伍，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，積極開展爭先創優活動，重點要做好效益文章，抓好合規文化建設，各支部要變被動為主動，全力支持並監督工效掛鉤考核，以及各項工作任務和規章制度落實。黨支部是一個整體，是黨員幹部的家，是群眾的靠山，是樹立科學發展觀、把握和諧社會理論、貫徹落實「十七大」精神的組織者、推動者和實踐者，要始終保持先進性和純潔性，使之具有號召力和感染力。要按照為人民服務的宗旨要求，堅持解放思想、實事求是，帶領黨員幹部和員工群眾開拓農村金融服務市場，為「三農」辦實事、辦好事、多辦事，塑造農村信用社的良好的整體形象。

（三）加強黨的作風建設，發揮先鋒作用。我們的黨員同志要大力弘揚先鋒模範的作用，要以身作則，率先垂範，一級帶動一級干，一級做給一級看，要求基層做到的，機關首先做到，要求群眾做到的，黨員首先做到。黨員不能高人一等，只能高人一籌。黨員的思想覺悟、專業技術操作水平、工作業績都應高於一般群眾，黨員在困難和危險當頭要發揮先鋒模範作用，要一馬當先，奮勇直前，積極主動挑重擔，發揮榜樣力量，展示英雄本色，努力爭先創優。黨員同志只有當好表率，才能改進黨的作風建設，才能展示好農村信用社的形象與實力。

我們的黨員同志要大力弘揚密切聯系群眾的作風。從群眾中來，到群眾中去，堅持群眾路線，為群眾服務，是黨的優良傳統和作風，廣大黨員同志要時刻警惕脫離群眾的傾向，要牢記「兩個務必」和「三個代表」重要思想，深入基層，深入實際，深入田間地頭和農戶家裡，訪貧問苦，聽取群眾意見，察看民情民意，運用信貸服務，幫助群眾發展生產脫貧致富。農村信用社是共產黨領導下的金融服務企業，絕不允許鄙視農民，「話難聽、臉難看、門難進、事難辦」的惡習要堅決徹底糾正，要制止擺架子、打官腔、耍威風的「老爺」作風與行為，「公僕」必須體現在「為人民服務、為基層服務」上面。每一個共產黨員都要立足本職崗位，站在工作的第一線，腳踏實地，埋頭苦幹，努力創造一流的業績。要有一種關鍵時候能站出來，危難時候能沖出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風范，義無返顧的將整個身心投身到工作中去。牢固樹立黨的群眾觀點，密切聯系群眾，擺正黨員在群眾中的位置，必須堅持不懈，不能做樣子。要踏踏實實搞好調查研究，到最基層去發現問題，去挖掘解決問題的方法，要善於發動群眾、依靠群眾，藉助群眾影響，推動各項工作發展。脫離群眾就會成為「孤家寡人」，就會失道寡助，工作就會處於被動落後，陷入僵局。

我們的黨員同志要大力弘揚艱苦奮斗的優良作風。當前，少數黨員艱苦奮斗思想有所退化，凡事講排場、耍花樣，擺空架子，不思進取，甚至搞貸款「豆腐渣工程」。這些黨員同志要閉門思過，要設法從思想和行為上來個大的轉彎。要從實際出發，從需要出發，從效益出發，堅持以勤為本、以儉為本，不避艱險，勇挑重擔。如對當前收貸收息、壓縮不良貸款、到期貸款收回、五級分類、代發各項補貼款等工作，我們的黨員幹部就必須克服任務重、壓力大、要求高的困難，要確定崗位職責目標，強化時間觀念和壓力，敢於負責，勇於實踐，勤奮苦幹，以信用社集體利益為重，以員工群眾利益為重，始終不渝地講實話、辦實事、鼓實勁、求實效。對於聯社布置的各項工作，特別是下半年的工作任務十分艱巨繁重，要按照抓早、抓准、抓緊、抓實、抓好的要求，早打算，早研究，早准備，及早制定工作計劃，爭取工作的主動權。在實際工作中切實做到「四有」即：一要有責任感。牢固樹立「信合是我家」的責任意識。二要有膽識。在工作中敢想、敢闖、敢試、敢幹，不斷增強會干、善干、巧乾的能力。三要有辦法。艱苦要奮斗、艱苦有辦法、艱苦要創業，要用發展的辦法解決前進中的問題，用創新的精神破解難題。四是有成效。凡事不走過場、不看過程，只看結果。凡是領導安排部署的工作，都要說了算，定了干，馬上就辦，辦就辦好，即使是簡單的事情，也要天天做，持續地做，認真地做，在一點一滴上都做到位，堅決克服光說不幹、拖拖拉拉的不良習氣。近期在做好深化縣級聯社改革、增強自主經營、打造核心競爭力試點工作同時，將在全縣農村信用社開展一次整頓作風的活動，對那些工作作風、學習作風、生活作風等存在問題的信用社和個人堅決進行整頓，給予罰款、待崗、撤職等處理，今後要力戒辦事拖拉散漫，崇尚雷厲風行；力戒浮誇虛報，崇尚實事求是；力戒空談吹虛，崇尚埋頭苦幹；力戒鋪張浪費，崇尚勤儉興社，以樹立我縣農村信用社的良好形象，促進我縣農村信用合作事業又好又快發展。

為實現幹部職工作風進一步好轉，樹立我縣農村信用社的良好形象，全面推進我縣農村信用社科學發展、加快發展、又好又快發展，決定在全縣農村信用社開展作風整頓建設活動，針對發現的職業道德、規章制度、文明服務、社容社貌等方面存在的問題，就地進行處罰，嚴懲不殆，同時對思想作風、領導作風、工作作風、學習作風、生活作風存在的問題，也要嚴肅處理，不夠處罰上線的，要進行誡勉談話，記錄在案，作為考核評優、晉級晉職的重要依據，以弘揚新風正氣，打擊歪風邪氣，凡是存在作風問題的，一律不得提拔重用，杜絕道德風險，塑造信合形象。

（四）加強黨的廉政建設，發揮表率作用。我們要樹立清正廉潔風尚，推進黨的廉潔建設。黨員同志要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制市場物慾橫流的沖擊，拒絕拜金主義、個人主義的侵蝕，要嚴於律已，立黨為公，執政為民，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷提高思想境界和共產主義道德修養。要時刻警惕和告誡自己，不攬功，不爭名，不圖利，淡泊名利，不能把權力看成無形資產，而要看作上級和員工對自己的一種賞識和信任，黨員同志要奉公守法，清正廉潔，安於清貧，保持兩袖清風，一身正氣；不可斤斤計較，患得患失，更不可憑借權力違反信用社規章制度，甚至以身試法，搞權錢交易，謀取私利。各黨支部要抓緊落實黨風廉潔建設責任制。民主生活會要結合案件專項治理工作，積極開展反面典型剖析研究，進行廉潔示範教育和反腐倡廉警示教育，促進黨員同志自尊、自重、自警、自醒、自勵，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的「四有」新人，提高思想道德素質和拒腐防變能力。黨員同志要自律和慎獨，要從大處著眼，從小處著手，既防微杜漸又居安思危，要在為「三農」服務中擋住誘惑，不為金錢所動，不貪圖小恩小惠，要堂堂正正做人、規規矩行做事，一心一意為農村信用社的發展貢獻力量。

同志們，歷史的發展已進入一個新的時期，我們擔負的任務光榮而艱巨！讓我們在省市縣聯社黨委的領導下，牢牢樹立科學發展觀，把握和諧社會理論，認真貫徹落實「十七大」精神，緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，與時俱進，開拓創新，艱苦奮斗，真抓實干，為實現我縣農村信用合作事業又好又快發展而努力奮斗！

D. 改進工作作風方面存在的問題及整改措施是什麼

一、存在的問題

1、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。

2、主動意識不夠。工作中只注重對自己分內的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖學校的後腿就行，不會積極主動地去為學校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。

3、對工作責任心不強。在工作中，不嚴格要求自己，組織觀念落後，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。

二、改進措施

1、加強學習，提高自身的素質和能力

認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己「加油」和「充電」，經常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。

2、嚴於律已，增強為學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴於律已，一絲不苟地干好自己的本職工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，，增強為學生服務的責任意識。

3、開拓創新，樹立大局意識

在教學工作中，要開拓創新，敢於突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇於剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉。

(4)提高思想認識轉變工作作風清收不良貸款擴展閱讀：

作風問題的重要性：

作風問題，是關系黨生死存亡的重大問題，本質上是黨性問題。廣大黨員幹部必須深刻認識作風建設的極端重要性和緊迫性，統一思想、深化認識、提高站位，把作風建設抓實抓細抓嚴抓微。

幹部的作風建設是為了解決幹部的作風問題。幹部的作風問題，說到底是黨同人民群眾的關系問題。作風建設抓得不好，黨員幹部同人民群眾的關系不密切、不親近、不深厚，這不符合全心全意為人民服務的宗旨，會導致黨的各項方針政策路線落實不到位，黨的創造力、凝聚力和戰鬥力會不斷衰減。

當前經濟社會的發展顯得尤為重要。深入剖析各地經濟社會的發展動力，廣大黨員幹部是推動發展、引領發展的關鍵力量，而良好的工作作風是實現各項目標的根本保障。因為黨員幹部隊伍的精神狀態、工作作風、執行能力是決定發展快慢的主要因素之一。

能不能實現預定的目標任務，關鍵在於黨員幹部的示範表率作用是否發揮到位。只有下定決心，卯足勁、綳住氣加強做風劍、整頓工作作風，經濟社會才能快速發展。

良好的幹部作風，是贏得群眾信任和擁護的基礎，是帶領人民群眾脫貧致富的前提，是樹立黨和政府良好形象、鞏固和擴大黨執政基礎的關鍵所在。

因此，必須切實加強作風建設、大力整頓幹部作風，與人民群眾同呼吸共命運心連心，切實把各項幫民之策、惠民之舉、利民之事落到實處，用實際行動取信於民。

E. 如何進一步轉變工作作風，狠抓各項工作落實，強化業務督辦工作

一是要統一認識抓落實。「無論事大小，認識先抓好」，這是我們的傳統。思想不統一，認識不一致，行動就不自覺，落實就會走樣。轉變工作作風，狠抓工作落實關鍵要從思想上解決好重要性和必要性的認識，要從使命上解決責任感和事業心的問題，要從操作上解決提高能力和如何去落實的問題。只有把各級幹部的思想統一到中央的要求上來，統一到建設和諧鐵路的目標任務上來，才能自覺實踐求真務實的良好作風。
二是要明確責任抓落實。每個部門、每個車間、每個崗位都有它特定的責任，不明確責任，抓落實就不可能盡到責任。明確責任抓落實，就是要增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海中解脫出來，從迎來送往中擺脫出來，把心思用在幹事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績。
三是要細化標准抓落實。標准不清、標准粗放、標准不適應，是工作不實的具體表現。抓落實必須解決好標准粗放、脫離實際、不搞調查研究、工作簡單化的問題；必須結合實際，細化標准，認真研究和細化每一項重點工作要做到什麼程度，要達到什麼標准，高標明尺整體提升；必須養成具體抓、抓具體的工作作風，高標明責抓好落實。

F. 如何轉變工作作風，提高服務意識

一、加強學習，樹立牢固的群眾理念，解決群眾難題。群眾觀點是馬克思主義政黨的根本觀點，要尊重人民群眾的主體地位，擺正同人民群眾的關系，強化公僕意識，把一切相信群眾，一切依靠群眾，作為我們想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點。要做好群眾工作就要心裡時刻裝著群眾，做到設身處地為群眾著想，深入到群眾中去，滿腔熱情的為群眾排憂解難、化解矛盾，堅決不允許存在對群眾感情麻木不仁的工作態度和生硬簡單的工作方法。
二、狠抓服務，切實轉變作風，提升財政形象。在幹部中牢固樹立「紮根基層、服務基層」的思想，貫徹落實「熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務」的宗旨，切實把為服務群眾作為一切工作的出發點和落腳點，要做到「來有迎聲，問有答聲，走有送聲」；受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，幹部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，盡最大可能為群眾提供方便。嚴禁出現門難進、臉難看、事難辦的問題，樹立財政幹部廉潔奉公、勤政務實的良好形象。
三、開拓創新，狠抓組織紀律，保持與時俱進。要樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務；一個單位工作搞得好不好，是否秩序井然，有條不紊，就看紀律抓得嚴不嚴，現在幹部職工遵守組織紀律大體是好的，認真檢查起來，尚有一定差距。因此，要求黨員幹部要時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，全心全意為人民服務。
四、鍛造隊伍，加強自身修養，提高幹部素質。做好財政工作，樹立財政幹部良好的社會形象，就必須堅持以人為本，鍛造一流隊伍，爭創一流的業績。一是加強政治業務學習，努力提高自身素質。二是強化內部管理，狠抓制度建設。同時，我們要樹立正確的政績觀，人生觀，權力觀和價值觀，自覺堅持廉潔自律，常懷律己之心，緊綳廉潔之弦，築牢拒腐防變思想，努力做到腦中警鍾長鳴，慎微，慎始，慎終，廉潔從政、勤政為民，制止和杜絕工作過程中可能出現的「吃、拿、卡、要、報」的現象，做一名堂堂正正的財政幹部。
要搞好群眾工作，就必須長期樹立為民服務的理念，掌握人民群眾的思想動態，增強工作的針對性和實效性，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。全體黨員幹部要面對現實，認真總結，以此次群眾路線教育活動為契機，轉變觀念，加強服務，增強整體功能，發揮積極作用，艱苦創業，團結務實，以更嶄新的精神面貌，更嚴謹的工作作風，更踏實的工作舉措，努力做好各項財政工作。

G. 如何提升工作能力和改進工作作風

一是加強自身修養，提高思想覺悟，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際上下真功夫，不斷提高理論學習的效果。二是充分履行部門職責，勇挑重擔，勇於擔當，積極與相關部門協調配合，主動溝通，推進工作順利開展。進一步完善部門協作機制，做到流程記錄完整、內容全面，責任到人，高效運轉。三是工作中廉潔自律，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。