❶ 求工作日誌格式和範文...
1、先在日記本首頁上寫上工作單位、姓名、電話(註明:有哪位好心人拾到此本請與本人聯系,有酬謝!);2、給日記本編上頁碼,留3至5頁(暫空),開始記錄,先在頁眉上寫上年、月、日,然後把當天要辦的事按輕重緩急逐個羅列下來;3、當天以辦好的是在後面打鉤,未辦完的打個問號,晚上對當天的工作做一個簡單小結;4、第二天先把前一天打問號的事重寫一遍(待辦),接著再把第二天要辦的事逐個羅列下來,方法同第3條;5、一月時對本月來個月工作小結,滿半年時來個半年工作總結,滿一年時做個年終總結。同時把個人認為重要的事情標題逐條寫在前面空的頁碼(作為目錄,便於日後查找)。
❷ 怎樣寫工作日誌幫忙給個範文
工作日記,把每天拜訪過的客戶記錄下來,也可以寫與客戶治談的內容,分歧意見等寫上去,然後可以寫一些心得體會,最後把明天的工作安排寫一下。
這個不要怕麻煩,給老闆看了會覺得你工作認真,對你日後升職加薪會有幫助。
❸ 工作日誌怎麼寫
工作日誌不用很復雜。一個清晰的文本文件是最好的,你可以把它加入到你的程序版本控制系統(version control system)中並能夠跟蹤其變化。
每天,寫下日期。談談你解決問題時的思路和方式。寫下你所面對的選擇、觀點、觀察、測試方法、結果和決定。如果你犯了錯誤,記下為什麼事情會如此,描述你的選擇。如果你碰到了bug或者問題,描述一下以及你如何解決的。
如同有寫日記習慣的人,工作日誌只是個人用來記錄有關工作的事,因此,它不會代替正式的項目文檔或者源代碼中的注釋。一天大約寫幾百行。
最後,不要修改。描述你做了什麼,以及詳細的結果。誠實的記錄下來,不管是好的、壞的還是令人討厭的。
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個人工作日誌管理(記錄工作日誌的歷程)
工作日誌管理其實不難,最簡單的方式,就是你把它當成一個工作日記,平鋪直敘地寫當天都發生了些什麼事情,但是在結尾的時侯不要忘記總結一下,今天的教訓、經驗、收獲等等。
記工作日誌久了,我總結出下面一些「規律」:
——每天的日誌其實都是由一些發生在不同時間點的、看似獨立的事情組成的;
——這些事情有的是自己原來安排好的,有的是臨時發生的;
——某些事情和自己正在做的一個或者多個任務、項目相關;
——某些事情一定會涉及到其它人員,他們可能是自己的同事、朋友、客戶、供應商、競爭對手等等
後來,我一般按照下面的工作日誌的格式來組織內容:
Xxxx年xxx月xxx日
工作日誌1(某個事情):發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯系人
工作日誌2(某個事情):發生時間、主要內容和小結、關聯的項目/任務、關聯的聯系人
……
經過一段時間,我發現隨著工作日誌的增加,我要找某些內容的時侯還是有些不方便,所以,我聯合了幾個有共同想法的軟體開發人員嘗試著開發自己的工作日誌軟體,用來管理自己的相關事務,同時,讓它成為個人信息管理的一個平台。
我們把和個人相關的信息總結成為工作日誌、項目/任務、聯系人、工作單位四個對象。
工作日誌包括了發生的日期、時間、主要內容記錄,還包括了一些增值信息,您可以通過記錄「日程安排」的方式來完成您的工作日誌,這些工作日誌還可以是循環不斷發生的,您還可以設置是否需要提醒,記錄和某個事情相關的費用等等。
我們把項目(任務)、聯系人、工作單位獨立成另外的表格來管理,這樣,當您在記錄某個工作日誌的時侯,可以增加和這個工作日誌相關的項目(任務)、聯系人、工作單位,如果您要增加的相關記錄已經存在了,您不需要重新輸入,只需要選擇就可以了。
這樣做的另外一個好處是,當您在查詢某個項目(任務)、聯系人、工作單位時,您可以看到和這些對象都有哪些相關的工作日誌,我們的個人信息管理就更有條理了。
通過這樣的一個整理而形成的工作日誌系統成為適應范圍非常廣的一種工作日誌格式,不同行業、職務的人使用,它就可以「變成」不同的工作日誌軟體,比如班主任工作日誌、學生工作日誌、銷售工作日誌(客戶經理工作日誌、客戶工作日誌)、采購工作日誌、行政工作日誌、客戶服務工作日誌。
❹ 每天的工作日誌怎麼寫
工作日誌寫法:
好的工作日誌應包括四方面內容:每日工作計劃、完成情況、工作備忘、小結(心得體會)。具體如下:
一、工作計劃。即是當日工作任務編排。以要點方式記錄每日要完成的工作任務。一般按時間安排來寫,也可以按重要性次序來寫。注意幾種任務的時間編排,以提高工作效率:
1、可控性的工作按重要、次重要的先後排序;
2、不可控性的,緊迫性優先。
3、外勤任務考慮車程、路線來統籌時間安排。
4、預約的事務應予按時到達,編排時間提前量。
5、若分不清重要與次重要任務,可先羅列,適時調整。
二、工作完成情況。每項工作任務完成情況都應做好記錄,包括已完成或進展情況。簡單任務完成後可以在任務後面打√,自己知道已完成即可。
三、工作備忘。
內容包括:
1、工作過程中出現的問題。
2、執行任務中的偏差。
3、結論性,關鍵性的問題。
4、需尋求支持、請示的問題。
5、領導交辦的事項。
6、其他雜七雜八的需記錄以免遺漏的事項。
前述工作完成情況和備忘可以混合而言,特別是不能一天完成的事務,既要記錄進度,又要提醒下一步跟進事宜。
四、小結。包括評價、心得、體會、經驗等。經驗來源於實踐,及時小結,自我提煉出工作模式,工作方法,或者人生哲理等等。可以是自己領悟出來的,也可以是從他人獲知的。不一定每天都寫,但一有所感悟最好馬上記錄下來,日積月累,這些將是人生的寶貴經驗,智慧的精華。
(4)貸款的工作日誌怎麼寫範文擴展閱讀:
工作日誌的形式
1、工作日記本的選擇上若單位有要求的,按要求配備。自行選擇的,可選擇既方便攜帶又輕便的本子。
2、抬頭應記錄時間、天氣等要素。
3、記錄時,可以每項任務下空行,以便有空位作注釋。
4 、形成自我風格,如採用自己喜好的符號(√)、線條、顏色等做標記,以區分工作重點、注意事項和強調事宜。
❺ 後勤項目融資工作日誌怎麼寫
後勤項目融資工作日誌
簡介工作情況以及成績,
如用目標去激勵,
採取什麼樣措施去積極融資。
❻ 工作日誌怎麼寫每天都要寫的那種
工作日誌內容及寫法:
1、工作計劃。即是當日工作任務編排。以要點方式記錄每日要完成的工作任務。一般按時間安排來寫,也可以按重要性次序來寫。
2、工作完成情況。每項工作任務完成情況都應做好記錄,包括已完成或進展情況。簡單任務完成後可以在任務後面打√,自己知道已完成即可。
3、小結。包括評價、心得、體會、經驗等。經驗來源於實踐,及時小結,自我提煉出工作模式,工作方法,或者人生哲理等等。可以是自己領悟出來的,也可以是從他人獲知的。
(6)貸款的工作日誌怎麼寫範文擴展閱讀:
方法
1、每天下班前後要完成,同時編排次日的工作計劃;
2、每件事畢,隨手記錄,同時查看下一任務,以提醒自己莫要遺漏;
3 、簡煉明了,看得明白即可,但不能過於簡單。
4、每一項任務的前面,用時間來固定,如9:00—10:00,拜訪某人;10:00—11:00,完成某項報表。
❼ 工作日誌怎麼寫
要回答這個問題,首先得搞明白為什麼要寫工作日誌。公司要求寫工作日誌的目的無非兩個:
工作協作的角度:讓別人了解自己負責的工作進展情況以及是否遇到需要上級、同事幫助解決的問題;
從培養員工的角度:讓員工養成愛思考的工作習慣
那企業員工怎樣才能寫出一份合格的工作日誌?通過研讀大量的管理理論,結合很多熱心的用戶給與我們的建議,我們開發了一套:KPTP的工作日誌法。,這套寫工作日誌的方法由四個部分組成:
Keep:今天你做的事情和項目的正常描述;
Problem:您今天工作中所遇到的問題;
Try:針對這些問題,你准備未來要嘗試的解決方案;
Plan:明天您的工作計劃;
KPTP四個部分就組成了一份清晰明了的工作匯報。這樣的匯報既能充分體現你當前的工作狀態,又能層次分明地向領導傳遞工作困難與你的工作能力。因此,我們向日事清的用戶推薦使用KPTP的方法,落實企業工作日誌。可以將KPTP作為一個工作日報的基本模板,然後根據自己企業的實際情況,再做出相應的變化。
下面給出一個你用KPTP方法寫的工作日誌示例:
匯報人:王凱
日期:2014-7-24
K(keep:今天做的事情和項目的正常描述,可以使用日事清自動生成日誌的功能幫你回憶今天的工作)
上午完成:
用戶王先生會員計劃的辦理,列印合同、開發票、發快遞;
論壇用戶的疑問整理回復;
統計昨天的用戶注冊情況,做ppt;
下午完成:
與陳潔溝通用戶產品使用中的問題;
QQ群用戶的問題回答;
寫下周的工作計劃;
設計易拉寶方案,與磊哥討論;
P(Prbolem:您今天工作中所遇到的問題)
上午給會員客戶列印合同、開發票等花費了將近1個小時,效率太低!以後要加強對開票軟體的操作學習。另外,個人覺得沒有必要讓會員客戶給我們發掃描合同,太麻煩了!是不是可以取消這個環節?
T(Try:針對這些問題,你准備未來要嘗試的解決方案)
明天找市場總監討論這個問題,是否可以取消快遞合同環節,直接在客戶付款後,快遞發票即可。
P(Plan:明天您的工作計劃;如果你在明天的日程裡面已經安排計劃,自動生生成的功能將幫你完成這部分工作的羅列)
找市場總監討論取消快遞合同的環節
統計23號的用戶注冊數據
與彥發溝通運營組下周工作計劃,是否合理
學習A/B test的測試方法
網站改版方案細化,寫文檔
6、寫《高效能人士7個習慣》的讀書筆記提交給行政孫雪:
❽ 每天的工作日誌怎麼寫
一篇好的工作日誌,可以從時間、內容和感想三個維度來考量。
時間維度:能夠如實的記錄自己的時間消費記錄。將自己在某些事情上花費的時間記錄統計出來,從而判斷自己工作效率究竟如何。
內容維度:每天的工作有一些事情是自己原來安排好的,有的是臨時發生的,有的任務是短期獨立存在的,有的任務是長期並且和其他任務相關的,有的事情自己一個人就可以搞定,有的任務可能需要自己的同事、朋友、客戶等多方參與。在處理這些事情的過程中,工作日誌需要詳實的記錄任務的進展,能夠根據當前的發展情況,列出下一步行動清單。
感想維度:人是理性和感性的混合體。工作中肯定會有失敗的苦悶和成功的喜悅,這些感性的認知豐富著我們人生的閱歷。通過工作日誌抒發記錄自己工作中的喜怒哀樂,能夠緩解自己的工作壓力,保持對工作的積極態度。