A. 誰能告訴我今年農村信用社招聘的面試內容，大概是問些什麼的
1、你是哪裡人呢?
農信社面試常見問題分析:希望營造輕松和諧的氣氛。
回答示範：我來自xx地，不過很多人說我看上去像xx地人，因為我父親母親都是xx地的，他們都是二十多歲的時候從xx地搬遷到xx地來的(不能只簡單回答問題，應簡單描述情況，或簡述對家鄉某方面的熱愛)。
2、你有什麼愛好呢?有空的時候喜歡做什麼?
農信社面試常見問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個性。
回答示：說實話，我沒有一個特別明顯的愛好，有朋友來的時候去打打保齡，一個人的時候看看電視、在網上聊聊天什麼的，平時學業忙，很難發展一個特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。
3、你會說英語嗎?
農信社面試常見問題分析:潛台詞是我們要求你會說英語!
回答示範:聽力沒有任何問題，不過講得不太好，喜歡看美國大片，覺得很震撼。大學里確實缺少練習，看來英語對這份工作很重要?我可以報個英語培訓班，加強一下(一定要立刻把自己所有會講的，少得可憐的幾句電影台詞說幾句，再爛都要說!)。
4、你最大的優點是什麼?
農信社面試常見問題分析:考生所闡述的優點，是否為職位所需的素質(禁止撒謊)。
回答示範:我的優點是表達能力強，而且樂於表達自己的觀點。在學校上課總是踴躍發言，還參加過演講比賽;在工作崗位上，敢於表達自己的觀點。我認為敢於表達自己的觀點是對工作負責的一種表現，如果我們愛一份工作，一定會獻計獻策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優點)。
5、你最大的缺點是什麼?
農信社面試常見問題分析:惟一對策就是真誠暴露自己的弱點，只要這個弱點不是所申職位的"致命傷"。
回答示範:我覺得我有時候會過分在意別人的感受，比如不會直接表達不同意見，覺得會讓對方丟面子，其實這樣做很不利於快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學會更加爽快，對人對事更加直接。
6、你為什麼想到xx銀行來工作?
回答示範：說實話，對於我們這些學金融的應屆畢業生來說，能進xx銀行都是夢寐以求的。而且，通過你們的careertalk和我們自己了解的信息，xx銀行是一個有挑戰、有evaluation的地方，我覺得挺適合我，因為我是那種喜歡壓力的人，有壓力，才會有業績。
7、你覺得你適合從事這個崗位嗎?
回答示範：(以客服崗位為例)我覺得自己挺適合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出錯。在學校的時候，同學公認我做事麻利，集體活動一般都由我收錢，做記錄。除了做事快，我的個性也很適合，我的朋友都說，即使是打電話，都覺得我是在笑著說話。我覺得做客服肯定要讓別人覺得親切才行啊。
B. 農村信用社招聘考試考什麼
考試內容介紹
筆試科目
農信社筆試主要以行測(數字推理、言語理解與表達、常識判斷、類比推理、理解判斷、資料分析)為主，還會考到經濟金融、會計、計算機、公共基礎知識這幾方面的知識，有的地區還會考到英語、市場營銷、寫作。農信社考試范圍比較廣，但是考察的大部分是基礎知識，基礎題和難題的比例將在7：3左右，只要提前准備都是沒問題的。
面試形式
農信社面試形式以結構化、半結構化和無領導小組討論為主。
結構化面試：
結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標准及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標准和要求進行的面試。
半結構化面試：
半結構化面試是在結構化面試的基礎上，主考官、其他考官就應試者答題中涉及的有關問題或有疑問的問題進一步追問，提問問題的數量由面試總時間決定。
無領導小組討論：
小組在一起討論，但是不指定小組領導，大家的地位是平等的。小組人數一般在8-12人，討論時間一般在15-40分鍾。考官給大家一個話題，考生在規定的時間內，按照要求的討論步驟，完成討論，最終小組形成一致意見，選一個代表向考官匯報討論的結果，考官進行評分。