1. 贷款的金额和工资之间的比例是多少
一般月工资必须是贷款额 的2.5倍,但月工资是可以虚开的 到贷款易网站查看回答详情>>
2. 若每个月工资只发放百分之八十,那么剩余的百分之二在会计上应如何处理
贷记“其他应付款——具体人名”
3. 买房的话 只能付首付 每个月工资起码百分之八十左右都在房贷上
先买车,年轻人不要先束缚住自己,走的远点,眼界远一点,圈子更大一点:。
4. 贷款每月还款(月供)不可以超过工资一半吗
您好,一般银行规定你的月工资要是月供的两倍,银行才会放款,不用的银行有不同的要求,具体看银行,请悉知
5. 你能接受月薪的百分之多少用来还房贷
对我来讲,房贷在工资一半以内都是可以接受的。
买房子真的是一件人生大事,而贷款买房基本上就是把几十年的人生都放在里边了。如果我能贷款买房,我会尽可能的减少贷款的时间。
我对生活质量的要求不高,能吃饱喝足就可以了。只是可惜我的工资水平并不高,满足基本生活需求之外,能剩下的钱并不是很多。
我现在正在努力赚钱,努努力这几年把房贷还上。过几年和媳妇商量一下,准备再贷款买一套小面积,我俩养老用。
每个人的选择可能都不同,我愿意为了还房贷戒烟戒酒戒零食,也许别人不愿意这样做,这都很正常。
自己选择的路,自己坚持走下去,不要在未来某一天后悔就好。
6. 放假期间发工资的百分之八十依据是什么
您好!试用期法律允许企业法合同约定工资的百分之八十。
您的单位没有和您签合同,您可以要求他们与您签订,超过一个月没有签订的,您可以根据《劳动合同法》第82条第1款规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。要求公司支付双倍工资
试用期3个月过长。
7. 发工资的百分之八十,怎么算出全部的工资收入
全部的工资X80%=发的工资
所以,用实发工资除以80%就可以知道全部的工资数啦,也就是 全部的工资=发的工资/0.8
拓展资料
工资总额组成:
1、计时工资
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
2、计件工资
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬
3、奖金
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
4、津贴和补贴
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5、加班加点工资
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
6、特殊情况工资
特殊情况下支付的工资包括:根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。
8. 在每月发工资只发百分之八十合理吗
您好!试用期法律允许企业法合同约定工资的百分之八十。 您的单位没有和您签合同,您可以要求他们与您签订,超过一个月没有签订的,您可以根据《劳动合同法》第82条第1款规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。要求公司支付双倍工资 试用期3个月过长。