⑴ 重庆亚联财贷款客服风控类待遇怎么样
亚联财属于小额贷款公司，不过亚联财也属于正规贷款公司，风控这个职位算一个贷款公司的挺核心的职位，待遇至少不会差。 来自职Q用户：王先生
风控是做那块的？信审？贷后？ 来自职Q用户：张先生
⑵ #风控专员#平均工资是多少
怎么感觉都回答的不太实在啊，还有那个说干不好几千干好了上万的，那是交易岗，属于销售，根本就不是风控，风控主要看所工作城市和行业，哪怕都是金融圈，风控的工作不同薪资也不同，提升空间也不同，未来更高的职位的薪资差别也很大，更何况有时还不能只看工资 来自职Q用户：祖先生
每个地区不一样！主要看流入！绩效！底薪都一样。在西安，如果你案子打的好，2绩效，你一个月可以拿6000-8000 来自职Q用户：毛先生
⑶ 去贷款公司上班，一个月能拿多少工资啊
关于工资的标准，劳动者可以和用人单位协商约定，但约定的工资不能低于规定的当地最低工资标准，目前上海市的最低工资标准是2020元。
⑷ 平安易贷风控专员工作内容会不会很枯燥待遇怎么样呢会不会经常加班
我今天也去面试了，经理说压力会很大，要经常加班。贷前要核对信息，录入。然后要打电话催款，而且你的工资是和这个挂钩的，底薪加提成。听说有时星期六星期天都要加班。
⑸ 即将入职拍拍贷风控岗，想问下拍拍贷风控岗有季度奖吗有的话平均每月多少
你还是早点换个工作吧。借出的人大批的坏账，借入的人天天骂拍拍贷是高利贷。本人试算了一下，拍拍贷的借贷利息加上他们的附加服务费确实高出了法律规定的4倍利息。严格上来说已经属于高利贷了。就是那些人起诉不够力度，得不到关注。不然怕是要倒闭。
⑹ 小额贷款公司的信贷审核工作怎么样，工资高吗累不累 如果是催收专员，是去做催收公司好还是小额贷款
初级信审工资不会太高。一般工作内容为整理客户资料，电话核实，可能要外出考察客户。
如果是信审主管就会好些，工资待遇都蛮好，职业前景光明。
小贷大部分是不要催收员的，轻度逾期由公司内部催收，就是一般信审员来做。严重逾期才会找催收公司的。
你看催收员招聘要求（退伍军人优先）就知道催收员一般人做很难有大前途，你要是当过兵在这公司做几年直接老总都行，你一般人做这个太难。
还是小贷信审好些，尤其是大公司信审员发展很好
信贷行业中催收和信审哪个技术含量高些，有职业发展前景？
我拿我所在的公司说明把。
我所在的公司风控部门分为信贷部和法务部。催收属于信贷部门的工作，信审则是两个部门都在干，不过分工极其不明确，重复劳动很多。
狭义的催收容易理解，广义的催收就比较繁琐了。
比如之前我应聘的一家外资金融机构，他们家的催收叫做清收专员，负责的工作基本就是通知客户“你的逾期案件已经派送到我们法务部了，请您尽快缴纳，N天之后我们将会采取法律手段”什么的，通知完的同时，已经在着手准备一些诉讼材料，然后等时间到期，联系外聘律师或者驻场律师啊什么的，一块儿进行民事诉讼。工作内容就是准备材料，写法律文书，然后和律师出庭。
现在工作的这家公司，催收的工作就只是信贷部的两个哥们儿天天打电话讨债。讨债无望的我们法务部会着手准备诉讼材料。
所以催收，简单的就是打电话，复杂的就可以有打电话，出外勤，准备诉讼材料，联系律师出庭什么的。。不过总体来说，考研能力的部分并不多。
现在很多公司的法务部还都只是初步筹建中，所以风控内部分工不明确这种很常见，如果要做催收，不要进小公司。除了电话就还是电话，出外勤讨债的部分公司一般会外包给第三方。
信审相对于催收来说，难度和技术含量都要大一些。信审的工作内容一样是看公司。银行是件审，电审，面审三大步。一般的小公司面审的部分是没有或者占重比例特别小，比较看重电审，实质上电审造假的可能是很大的。但是增加面审又会带来运营成本，并且要冒着客户流失的风险，短时间内应该不会有多大变化。不过即使这样，学到的东西也是要比催收多一些的。比如看征信啊，流水啊，鉴别证件真伪啊什么的，这些上手熟练以后，自己出去帮别人改征信也会给自己带来不小的收益，只不过这种事儿就不是明面上可以做的事儿。
综合考虑。推荐信审。
⑺ 有人在做金融贷款—材料审核员这行，或者比较了解的有吗
可以说能在1万左右，但要看公司业务是消费金融还是抵押，再看公司规模是连锁？反正近这种公司小心被贷款
⑻ #风控经理#各位风控大大。做贷款行业的风控收入都如何阿
我也不太懂这个行业，最近面试了一家风控公司，一直在犹豫去不去。我怕每个月拿着底薪，没有提成，那就完蛋了，有没有干过这行的，讲讲经历过程，我想听听，