❶ 贷款公司招聘靠谱吗
正规的贷款公司是可靠的。正规贷款公司是经过法律允许以及工商部门核准的非银行金融机构,成立的条件也是十分苛刻。所以,正规的贷款公司按道理来说还是比较少的。然而不少的骗子却打着小额贷款公司的旗号招摇撞骗,使得借款人蒙受损失。要判断小额贷款公司是否真实,需要从其经营资质出发。

总的来说,80%的贷款机构都会以收取保证金、手续费、利息等名目,要求借款人提前交费。但实际上,正规的小贷公司只会在成功放款后的第一个月,才开始收取相关费用。看重抵押物也查信用报告高门槛的银行在审核个人资质时,不仅注重借款人的还款能力,更在意其是否拥有良好的个人信用。
❷ 有没有信贷,贷款公司招聘贷款专员的 本人手
信贷专员就是小额贷款公司的销售业务员。得出去自己跑客户,寻找合适的贷款客户,从而完成自己的业绩。 小额贷款公司信贷专员开展业务形式有很多种,通常来说有展业,可以把自己公司的宣传品以最基础的传单形式发放给每个人
❸ 小额贷款公司招聘信息
小额贷款公司业务比较单一,主要是发放贷款,所以需要的岗位就是信贷员,招聘金融、财会相关专业的人才。
❹ 想了解小额贷款公司的综合内勤是做什么工作的
收集资料,录入系统,贷款审批,贷款面签,放款!
❺ 什么是信贷内勤具休做什么工作
信贷内勤是:打理信贷办公室一切日常事务,除收集、统计、上报信贷数据报表之外,更重要的是搞好信贷办公室的卫生,提供足够的计算器,文件夹,黑色水性笔、纸张、胶棒、卫生纸、纸杯等等,总之,是全心全意为人民服务的。
具体做以下工作:
支行低风险业务的台帐建立录入和支行头寸的上报;
有支行各种信贷业务的台帐的建立、档案管理和信贷统计录入;
支行三级档案管理;
贷后检查报告的撰写与实地考察;
支行权限内贴现业务台帐录入和上报票据中心、录入总行信贷登记系统和人民银行信贷登记系统;
文件的收发和传阅;
负责支行零售业务的营销和兼职网银技术员以及信息宣传。
❻ 小额贷款公司内部需要什么职位
除了你所说的还有:最多的就是信贷人员(客户经理、信贷顾问)、审核人员、业务部总经理、风险控制部、行政人事部、结算岗、审计岗、战略发展部、司机、搞卫生的阿姨!
❼ 汽车分期贷款公司后勤都做什么
一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、 负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、 负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
七、 按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
八、 完成各项勤杂、采购工作。
九、 负责公司六楼办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。
十、 负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。后勤文员属于办公室
❽ 那些做金融,信贷的公司,他们招聘的资料审核专员主要工作内容是什么
公司金融信贷专员工作内容如下:
1、公布所营贷款的种类、期限、利率、条件,向借款人提供咨询。
2、根据借款人的资金结构等因素,协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定。
3、对借款人借款的合法性等因素进行调查,核实抵押物、质物、保证人情况,测定贷款的风险度。

金融注意:
开展法定货币与虚拟货币兑换及虚拟货币之间的兑换业务、作为中央对手方买卖虚拟货币、为虚拟货币交易提供信息中介和定价服务、代币发行融资以及虚拟货币衍生品交易等相关交易活动,违反有关法律法规,并涉嫌非法集资、非法发行证券、非法发售代币票券等犯罪活动。
❾ 我们准备成立一个小额贷款公司,应该招聘哪些员工需要什么专业知识
第一是总经理(懂经营、会管理),第二是风险管理人员(了解风险识别与控制手段,这对于小贷公司健康、可持续发展至关重要),第三是业务员(懂信贷基础知识,有业务资源最好),再其次是财务人员(懂得合理避税)。
❿ 有没有哪个小额贷款公司招人的
你的问题是不是小额贷款公司招聘员工有什么要求? 是有一定要求的,首先是学历,一般要求大专以上,个别比较小的贷款公司要求高中以上。 其次是语言表达能力,能用最简单的语言为客户解释贷款条例、相关法规、还款方式等等。