1. 女生去做贷款工作好吗
一、女生去做贷款工作好吗？
不建议
个人不建议贷款工作收入不稳定且时间自由很容易让人丧失斗志、自由散漫。贷款(电子借条信用贷款)简单通俗的理解,就是需要利息的借钱。贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信
二、女生如果做小额信贷,好做吗
我觉得这波调控对冲击更厉害啊，最典型的鄂尔多斯民间的全线崩塌，导致小额市场重新整合，当地政府重新发文规范市场环境。当然这都是地区性的，我不知道你在哪，所以不好说你们地区如何，地产肯定还有前景，但3线以下到4线的地产，还是不要再做了，短期绝对没有回暖征兆，严重供大于求，所以你如果地处这些城市，做不失为一个好的转型选择，浅见。
三、公司的信贷员工作怎么样，适合什么样的人做？
岗位职责是：
1、负责贷款业务的营销，向潜在客户推广公司产品；
2、负责客户的业务咨询及为客户办理各项业务的接待工作；
3、对申请贷款的客户进行全方位的信贷审查，对借款申请人、担保人进行资信状况调查、资料收集，判断偿债能力或抵、质押物的变现性和偿债价值；负责贷款的发放及贷后管理，对贷款自发放至本息全部收回承担责任；
4、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作；定期拜访客户，并对客户提交的信息进行持续的监督，及时发现潜在的问题，以降低贷款风险。
5、完成信贷部经理交办的其他工作。岗位要求1、全日制大学本科以上学历，金融、财会专业毕业；2、35岁以下，本市户口，无犯罪记录，诚信正直，职业道德良好；3、有一定沟通能力，熟练使用office办公软件；有驾照及驾驶经验；4、有银行等相关金融信贷岗位从业经验，熟悉信贷业务流程，责任心强，吃苦耐劳，思维敏捷，语言表达能力强，性格开朗，为人和善，有较好的社会关系资源。综述：这样的一份工作就相当于是业务员一样，要有较强的承受抗压的能力，做得业务多，拉的单多，当然你的工资就多多了，嘿嘿，加油吧。
四、周六，信贷部上班吗
信贷科一般周末不上班的。营业部节假日无休。
银行有专业的会计部门，信贷部门基本上很少有接触财务工作，所以信贷工作并非会计工作，各家银行信贷工作大同小异，信贷员两大主体任务，1.做好存款工作2.做好个企贷款工作，以及贷后跟踪你所指的对客户回访的工作有点类似汽车销售后等回访工作，其实银行放出贷款后，每个月都会有贷后工作，可以通过亲自上门和电话联系等方式对客户进行企业财务，企业运行状况进行调查，我们可以让客户提供近期财务报表及去年年底财务报表。
一．银行信贷部的职能：
银行信贷部顾名思义是管理信贷的部门，它的任务是争取企业的存款，审核和发放企业的贷款，信贷部的员工一般叫信贷员，或者叫项目经理，各行叫法不同，每个人负责若干个企业(或单位)，他们要熟悉企业的经营情况和财务状况，掌握企业使用贷款的情况，你如果去实习，信贷员们就是老师，他(她)们应该教会你们能够看懂企业的财务报表，能够从中分析企业的经营情况和财务状况，还应该到企业去实地了解企业的真实情况，信贷员们多数时间应该是在外面跑的，而不是坐在办公室里，要求他们有比较强的公关能力和分析能力，善于和人打交道。男生女生的比例没有规定，主要看能力，信贷部门是银行获取利润的关键部门，对人员的要求比较高，至于实习时间，应该是上班就要去，就是星期一到星期五都应该去。
二．银行的信贷部主要都是做什么工作
支行级信贷部，一般审查低风险业务，包括票据贴现，小额存单质押
分行信贷部，审查分行权限内信贷业务，包括AAA级客户流动资金贷款
总行信贷部，审查总行权限内信贷业务，包括长期贷款，固定资产投资贷款等
2. 去平安普惠做信贷业务员怎么样
大专学历底薪3500，本科学历底薪4000，加提成，入职购买五险一金，年底有年终奖！
贷款产品主要有车贷，房贷，保单贷，营业执照贷，打卡工资贷，宅e贷，可以线上操作。
待遇产品在行业里是不错的了，但是做销售压力比较大，考核任务也多的，他们人均月薪在15000。
要做一名合格的信贷员应注意如下：
1、要明确工作思路。信贷工作是业务工作的重点，信贷员要调查放贷、评级颁证、跟踪检查、催收维权、整理收集信息和档案，调查统计和填写报表，撰写材料，工作异常繁忙。
2、控制大额多放小额，禁止发放信用贷款，适量推行、发放担保贷款的思路，优先发放（汽车、住房）按揭贷款。
3、把握贷款三查的每个环节，认真掌握动态，化解风险，完善资料，上报数据的思路。实行凭证放贷，凭信用级别放贷的思路。有了这个信贷思路，你就可以结合实际确定分步的目标去稳步实施。
4、降“非”降“不良”工作要常抓不懈，纳入日常工作之中，放在日常工作之首。 二是要明确工作重点。
3. 为什么不建议去贷款公司上班
贷款公司的运营涉及到金融业务，相较于普通企业，其风险特性显著不同。在市场波动和政策变动的不确定环境中，贷款公司面临着违规风险和诈骗风险等多重挑战，对员工特别是普通职员来说，这样的风险环境可能超出他们的承受范围，蕴藏着显著的经济和生涯发展风险。
贷款行业的准入门槛相对较低，往往只需要大学本科学历或相关工作经验。然而，这使得员工的素质参差不齐，服务质量难以得到保证。为了追求业绩，员工可能会采取不正当手段，甚至可能损害客户利益和公司信誉。
随着金融监管的强化、互联网金融的崛起以及金融科技的发展，传统贷款公司的业务模式正面临严峻考验。未来，贷款业务可能会更多地被专业和有实力的机构接手，而非单纯依赖业务量。对于在贷款公司工作的人员来说，职业前景的不确定性增加，职业发展路径和收入稳定性受到影响。
总的来说，虽然贷款公司工作可能提供高额佣金和金融行业的经验，但从长远角度看，其风险和不稳定性较高。相比之下，选择更为稳定的金融机构或大型互联网金融公司，可能会提供更为稳健的职业保障。因此，对于职业规划，建议谨慎考虑贷款公司的工作方向。