① 培训机构让你贷款犯法吗
培训机构让你贷款犯法的。培训贷一般指培训机构和P2P网络贷款机构进行合作，对培训者进行借贷，培训者以分期付款的方式进行还款。现在招聘公司（实则为培训机构）多借助招聘网站以招聘的形式对求职者进行有偿高额培训。根据我国法律规定相关规定有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：(一）编造引进资金、项目等虚假理由的；（二）使用虚假的经济合同的；（三）使用虚假的证明文件的；（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；（五）以其他方法诈骗贷款的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百九十三条 【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;(二)使用虚假的经济合同的;(三)使用虚假的证明文件的;(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;(五)以其他方法诈骗贷款的。
② 培训机构让你贷款犯法吗
一、培训机构让你贷款犯法吗
培训机构让你贷款犯法的。培训贷一般指培训机构和P2P网络贷款机构进行合作，对培训者进行借贷，培训者以分期付款的方式进行还款。现在招聘公司多借助招聘网站以招聘的形式对求职者进行有偿高额培训。以暴力、威胁手段，强买强卖商品的，强迫他人提供或者接受服务的，处三年以下或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下，并处罚金。遇到上诉情况，当事人可以通过以下途径进行：1、向当地派出所报案，提供相关的证明，说明缘由经过，有助破案。2、向有关部门反应情况，这都是工商监管局监管力度不够，失职的表现。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百二十六条以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受服务的；（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
二、今天去了个培训班说学费可以贷款，那这个贷款是怎么贷的，需要什么？
您好，若在招行申请贷款，我行有个人消费贷款，是我行向自然人发放的，用于购车、购车位、装修、教育学资、大宗消费购物、旅游等个人或家庭合法消费用途的贷款，一般是使用房产抵押的方式担保办理。您需要通过柜台个贷部门提供您的个人信息以及具体资金用途证明办理申请。具体您可以说明下所在城市，我们进一步帮您判断当地是否有该类型贷款。
一般以商品住房作为抵押物的，抵押率最高不超过房产评估现值的70%；以商业用房作为抵押物的，抵押率最高不超过房产评估净值的60%或评估现值的50%。用途为教育学资的，期限不超过8年（含）
贷款申请一般需要提供的申请资料：
1．身份证明资料
2．婚姻证明资料：结婚证、离婚证、未婚声明等
3．本地居住证明资料：近一年任意3个月固定电话缴费清单，或水电费缴费清单等公用事业收费单据，或其他可以证明住址的资料
4．担保证明资料：抵押物权属证明。有共有权人的，还需提供共有权人同意抵押声明或要求共有权人在抵押合同中签字。提供其他辅助担保方式的，还需提供相应证明资料
5．用途证明资料：贷款用途为购车/购车位的：须提交能够证明购房用途真实性的资料，如购车/购车位合同、认购意向书、定金收据、首付款收据等；贷款用途为装修的：须提交能够证明装修真实性的资料，如所装修房产产权证明及装修合同、预付款收据等；贷款用途为用于教育学资的：须提交能够入学证明资料，如就读学校出具的《录取通知书》或类似性质证明资料
6.还款能力证明资料：我行代发工资客户可以直接提供其代发工资账户流水；社保账户流水或个人纳税单等.
若您的这笔贷款还需要提供其它资料，经办行这边也会及时通知您，您在申请贷款的时候也可以通过经办行详细确认此信息。
若您仍有疑问和意见，欢迎登录在线客服https://forum.cmbchina.com/cmu/icslogin.aspx?from=B数额巨大或者有其他严重情节的，处五年知腔以上十年以下，并处五万元以上五十万元以下罚金其他特别严重情节的，处十年以上或者，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假
（三）使用虚假的证明文件的；
权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法贷款的。
四、来学校招人的培训结构要贷款是骗人的吗
私人公司的贷款，要么是骗子，要么比银行的利息高很多，都是记复利，即每月结息，每月的利息下月就成了新增的本金，这就叫利滚利，。
网上贷款风险提示：那些叫你先付前期，或者先付第一个月的利息的贷款，都是骗子，小心你付了钱，他不给你钱哦。只要钱没打到你卡上，就借前期做包装、支付第一个月利息、交验证资金、激活资金、远程操作押金来收你钱的都是骗子！凡是叫你先交钱的，100%以上都是来骗你的钱的，你将钱给了他以后，他的电话啊、qq啊、微信啊，就再也联系不上了。所以，钱还没到账就让你转钱汇款的都是骗子！
③ 培训机构以招聘的名义招收学员，并收取了三万元培训贷款，是否构成诈骗罪
应聘者签署贷款性质的培训合同，并在第三方平台贷款费用28647元人民币，并被要求按期还款。这个问题非常复杂，公安机关一般不会立案，因为其性质一时难以判断。可能让去法院起诉，如果签订合同，应聘者属于违约，很难作为原告。公司起诉，法院可能被支持。只能联合其他受骗者一起，到公安机关反映情况，要求立案。
④ 女子求职被诱导贷款上万元缴纳培训费，用人单位要求新入职员工缴纳培训费合法吗
在很多求职平台上，都发布有类似“无简历要求，不会可教”这样的招聘信息，而面试者在面试后却会被诱导交纳上万元参加“岗前培训”。而且他们还会以“教育分期”为名诱导消费者办理贷款。21岁的应届生小黄就是其中的受害者，她在广州熳点教育科技有限公司长沙分公司面试后就被诱导办理了贷款，交了上万元的培训费。
如果说单位需要给劳动者提供职业培训的，是不得向劳动者收取任何费用的，《劳动合同法》第9条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。而这种向劳动者收取岗前培训费的行为就是在变相收取劳动者财物，这是违法的。对于有这种违法行为的单位是可以给予罚款处罚的，如果因此给劳动者造成了什么损失的话，则单位还需要承担相应的赔偿责任。
用人单位要求新入职员工缴纳培训费合法吗？
根据相关法律规定，企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用，具体办法由国务院有关部门会同国务院财政部门或者由省、自治区、直辖市人民政府依法规定。也就是说，进行必要的职业培训、教育，是公司的法定义务，且其必须无条件承担相关费用。由此可见，公司收取培训费等费用的做法是违法的。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到职工身上。
《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，该店以岗前培训为由要求面试者交纳培训费的行为已经违法，可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对每人500-2000元以下的标准给予处罚，给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。
本案中的情形可能涉嫌“就业培训贷”，这些公司往往通过承诺提供高薪工作的方式来吸引求职者，以“培训有补贴，培训后保就业”为诱饵，引导求职者以各类方式支付培训费，最后提供粗制滥造的课程甚至直接“跑路”。公司的行为已构成违法，如借贷公司无相应资质且利息畸高，或者有其他“套路贷”行为，情节严重的，可能涉嫌违法犯罪。所以，求职者在入职前，如果公司要求缴纳各种费用的时候应提高警惕，去国家官方平台查询该公司资质，判断是否为正规公司，如果确实需要贷款，应选择正规公司从正规渠道贷款。
如何避免”培训贷“？
培训贷，一般指培训机构和网贷机构进行合作，对培训者高额有偿培训，培训者以分期付款的方式进行还款。
想要避免“培训贷”可以注意这几点：
1、在求职前了解清楚自己需要什么、适合什么、能够做什么。
2、面对合同、协议，需要擦亮双眼。在双方签订的合同中，如果培训机构没有在签订合同时对退款等格式条款予以特别说明，可以主张该条款不成为合同的内容，要求退款。
3、不要相信“永久推荐就业”“保证高薪工作”“铁饭碗、金饭碗”等谎言。
提醒广大毕业生求职者：谨防“培训贷”骗局，一定要擦亮双眼，提高风险意识，增强辨别能力，认清骗局。如遇到拿不准的事，一定要三思而后行，并及时与老师、家长沟通。此外，高校要开设教育培训课，将就业培训纳入课程化管理，避免毕业生由于就业压力增大，陷入“培训贷”陷阱。