贷款中介公司入职培训ppt

A. 西安十余人应聘时遭遇“培训贷”，找工作时如何擦亮眼睛

诈骗套路层出不穷，很多人去找工作，没想到却遭受到了“培训贷”。西安十余人应聘时遭遇“培训贷”，找工作时该如何擦亮眼睛呢？

在正规平台上找工作，查询相关公司的企业文化以及信息。找工作一定要选择靠谱的平台，不要找中介，不要听信别人的谗言，很多时候过于吹嘘，太高的工薪和太好的工作环境，根本就过于虚假。一定要在正规的平台上找工作，要查询相关的企业文化以及企业信息，更好地保护个人权益，不受侵害。

不轻易暴露个人隐私，维护好自己的财产安全。在找工作的时候，千万不要暴露个人隐私，一定要维护自己的财产信息，不要轻易贷款。遇到大事情应该跟自己的亲朋好友商量，当意识到自己陷入骗局之中，就应该积极寻求警方的帮助。

B. 贷款中介前期收包装费是不是骗局

是骗局。

套路：

因为着急用钱，而且银行门槛比较高，就选择了北京的贷款中介公司，这样的公司再北京有很多很多。条件很诱人，利息低，先息后本的还款形式，全方位包装等等，并承诺保批保过。他们会和进行套路二，收取你的前期包装费用，几千到上万元不等。

并承诺你一定能办理下来，他们老总和北京的贷款机构都是朋友，等等等。签订合同后付款。这里要注意了，合同里面最大的一个陷阱就是因为贷款人原因导致贷款失败，前期费用是不给退回的。

合同签订完毕的第二天，他们会给一份资料，让将资料交给联系人，等待回访审核。这个时候好戏就上演了。拿到资料一看，我的天啊，你会晕掉。就算你有超强的记忆力，全部被下下来，也是不会通过审核的。

总之就是在审核阶段设计陷阱来让无法通过。其实审核的人就是他们公司的人。审核之后，会有一个短信告诉你没有通过。这个时候联系他们，他们会开始拖延战术，先说帮问问渠道，看看能不能补救。

之后说错误太多，等三个月之后再帮上报。如果不依不饶，他们会把另一个手机号给你，说是他们总经理。最后出场的这位接着忽悠，说有黑社会背景，人脉广泛，可以帮助走特殊途径弄到钱等等等。总之就是继续拖延。

(2)贷款中介公司入职培训ppt扩展阅读：

贷款时可能遇到的骗术有很多，防不胜防。多了解一些常识，就可以绕开这些贷款骗局：

1、保护好个人的身份信息，无论是身份证、学生证还是支付宝、银行卡账户，都不宜随便透露给陌生人；

2、放贷之前要求交纳费用的贷款公司统统可计为骗子公司，一律不要相信；

3、购物分期需量力而行，且要综合比较总利息，同时切忌以贷还贷；

4、以贷款培训作为入职前提的公司也可直接列为骗子公司，可上工商局查询；

5、无论在任何场合之下，都要谨慎充当担保人，否则要承担贷款连带责任。

为了不被骗，在贷款时，除了保持谨慎小心以外，找一个靠谱的贷款机构也是相当重要！

C. 入职政府机构担保公司和银行哪个好

入职政府机构担保公司和银行，当然是政府机构担保公司好。但也要看具体是哪个岗位。
担保公司与银行有哪些区别?
1.担保是伴随着商品交换和货币信用的发展而产生的一种中介活动，担保公司是为中小企业融资担保以赚取利润差价而赢利的中介服务性公司。
2.主要为中小企业及个人融资提供全方位的担保服务，在企业和银行之间架起信用的桥梁。一些银行信用度不够的中小企业向银行申请贷款时，其信用担保可由担保公司来完成，可以极大的缓解为中小企业融资难这一瓶颈。
3.除贷款信用担保外，还可以开展工程承包招标担保、供货时间和质量及付款担保、银行结算担保，以及关税担保、执照担保、服务质量担保、雇员忠诚担保等等，主要分三类类型：一是贷款信用担保；二是各种商务活动中的履约信用担保；三是其他信用担保。
4.商业银行是以吸收公众存款、发放贷款、办理结算为主要业务的企业法人，以货币信用业务和综合金融服务为经营对象的综合性、多功能的金融企业。它具有信用中介功能、支付中介功能、信用创造功能和金融服务功能
5.商业银行的功能方面和担保公司同异和交叉担保公司不能直接放贷，只能信用担保。
6.中国人民银行的性质，是既履行中央政府银行管理职能，属政府机构。
(3)贷款中介公司入职培训ppt扩展阅读：银行各部门职责
1、项目融资及企业贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。
2、房地产贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。
3、国际业务部职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。
4、信贷部职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。
5、现金及汇款部职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。
6、个人财务及财富管理部职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。
7、大堂经理/接待职责：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。
一直以来，银行业的福利待遇和其他行业比起来都是非常有竞争力的。银行员工除去每年该有的基本年薪外，还有非常丰厚的绩效工资、节日福利、带薪培训、完善的社保以及公积金制度等等。另外，很多人也会随着个人的发展和职位的晋升，薪水都得到进一步的提升。