A. 社保公积金离职多久有影响
社保和公积金离职后的影响主要取决于停缴的时间长度。
社保停缴的影响：
- 养老保险：累计缴费年限需达到15年以上才能享受养老金待遇。停缴社保会导致缴费年限减少，从而影响未来养老金的数额。缴费年限越长，缴费金额越多，养老金也就越多。
- 医疗保险：停缴后有三个月的缓冲期，在此期间补交可以累计计算交纳年限。若超过三个月未补交，则需要重新计算交纳年限，且在重新交纳后的六个月内不能享受报销待遇。
公积金停缴的影响：
- 贷款资格：如果公积金贷款已经审批下来并放款，停交公积金不会影响贷款，只需保证每个月正常还贷款即可。但停缴公积金可能会影响未来申请公积金贷款的资格，因为贷款审批通常需要连续缴纳一定期限的公积金。
总结：
- 短期离职：若离职时间较短（如几个月内），且计划尽快找到新工作并续缴社保和公积金，则对社保和公积金的影响相对较小。只需在找到新工作后及时续缴，确保缴费年限和资格的连续性。
- 长期离职：若离职时间较长（如一年以上），且未计划续缴社保和公积金，则可能对养老保险的累计缴费年限和医疗保险的报销待遇产生较大影响。同时，也可能影响未来申请公积金贷款的资格。因此，在离职前需充分考虑社保和公积金的续缴问题，以避免不必要的损失。