在小额贷款公司上班有底薪吗

㈠ 小额贷款公司业务员工资真的高吗，还是给应聘者划大饼

您好，小额贷款公司业务员的工资相对来说一个月七八千没问题，他们无责任底薪差不多在1800左右，但提成高。薪资贷是真的，主要是根据身份证，个人的工资流水为主，水电气票等为辅来放贷的。

㈡ 小额贷款公司工资待遇怎么样

都是底薪加提成的，做销售，看你业绩提成，如果你有能力，工资1万加不是问题。

㈢ 在贷款公司上班，工资怎么样

这个要看岗位。不与业绩挂钩的岗位与其他公司差不多，与业绩挂钩的岗位要看业绩：每月二、三千的有，几万元的也有，个别拿几十万的也有。

㈣ 宁波小额贷款公司工资怎么样

您好，现在能提供小额贷款的平台很多，额度基本在500-30万之间，可通过银行、网贷等方式申请。小额贷款相比其它贷款虽然额度较低，但放款快、借还灵活，很受青睐。只要选择正规的大平台，资金和信息安全有保障，就可以放心使用。

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㈤ 小额贷款的信贷员，是不是工资比较高

您好。如果你是要去做小额贷款公司的信贷员，我可以告诉你，小额贷款公司是一个比较有前景的行业，如果你在一个公司做信贷员5年以上，今后再出去就可以去做部门负责人或者是副总了。小额贷款公司的考核一般是基础工资+绩效工资的考核形式，绩效工资根据你放款的多少和你回收贷款的质量来决定。一般来说，这个行业里面信贷员工资会达到1-2万元的月薪甚至更多（前期可能没有那么多）。
如果贷款回收不回来，一般公司会有考核机制，比如说扣除绩效工资等等。小额贷款公司的信贷员一般都会有风险金，这个风险金可以是你在入职的时候缴纳的，也可能是每个月从拟的绩效工资里面扣除一部分出来作为风险金。这个风险金为你贷款出现风险作为赔偿准备，如果你的贷款回收的很好，这些钱最后还是你的。
小额贷款公司的贷款一般会采用抵押贷款的模式进行。
贷款出现问题后只要申请去处理他抵押给贷款公司的财产即可。如果信贷员没有违法违规发放贷款，贷款即使出现风险也是可以保证回收的。
因此，你不用担心会承担很大的风险。只要按照规定去做，做好做足抵质押物，基本上没有什么问题的。

㈥ 在贷款公司上班怎么样

贷款工作入行门槛很低，这就意味着什么样层次的同事都有可能碰见。但是想要把贷款做好，需要有恒心和懂得变通，有个好师傅带很重要。

在贷款公司工作主要负责的就是贷款业务的营销，抓准潜在客户向其推广公司信贷产品，另外还要做好日常工作中的业务导向以及客户的问询答复等工作，为客户办理好各项业务的接待，解决客户在办理业务过程中遇到的各类问题等。

工作期间一定要对贷款的客户进行全方位审查，熟悉借款人、担保人的资料信息。这份工作不仅要求工作者要有较强的沟通能力，更重要的是还要有较强判断力。其实这份工作更像是业务员，任职者要有较强的承受力和抗压能力，做得业务多，单子多，提成也就多，工资也更可观。

做贷款的关键词：

1、经常加班（很多人就是因为这个离职)。

2、业绩就是一切(跟大多数销售性质一样)。

3、话术（简单粗暴的办理手续需要华丽的词缀修饰)。

4、底薪低，提成高（底薪少的可怜，可能一单的提成就当你一年底薪几倍甚至很多倍)。

5、朋友圈贷款广告没停过(习惯就好)。

6、得会忽悠(全靠一张嘴)。

㈦ 去小额贷款公司上班第一个月没业绩有工资拿嘛

有底薪，不过很少，要是你冲着底薪去的那你还是早点走吧

㈧ 去贷款公司上班好吗

应该不错。只是要弄清楚原因，因为贷款公司在金融行业算是比较好的部门。贷款人员被求的多，但风险也不小，请认真对待。

㈨ 贷款专员底薪7000靠谱吗

正规企业还是靠谱的。
”不管是做什么业务，不同的人收入都是天差地别的，小额贷款做的好的，几个月买房买车，做的不好的基本生活都不能满足，具体参考如下：
1、公司：不同的小额贷款公司，业务员的工资当然也是不同的，除了发放工资的比例之外，和公司的实力，名气也是很有关系的，为什么那么多人喜欢去大公司，就是因为在大公司做业务相对要容易，都说背靠大树好乘凉。
2、提成：小额贷款公司业务员的工资主要还是靠提成，一般来说是按照借款百分之一点五到百分之四来收取的，具体能赚到多少钱还是要看个人的能力的。
3、手续费：这应该算是业务人员的灰色收入了，有些直接向客户收取手续费的，至于具体能够收到多少就要看个人的能力还有口才了。
4、底薪：业务人员的底薪都是非常低的，如果是为了赚底薪，那也不建议来做业务员了，这一块几乎是可以忽略不计的。所以说，小额贷款公司业务员具体工资能够赚到多少，还是要看个人的勤奋度以及能力的，有的人能买车买房，有的人连基本生活都不能保证只能换其他工作，这个数字相差是非常的巨大的。

㈩ 去贷款公司上班，一个月能拿多少工资啊

关于工资的标准，劳动者可以和用人单位协商约定，但约定的工资不能低于规定的当地最低工资标准，目前上海市的最低工资标准是2020元。