贷款个人收入证明盖章属于是担保吗

㈠ 朋友办房贷，让我在收入证明上加盖了我单位的公章会承担什么法律责任

一般是不需要承担法律后果的。但是，如果因为虚开收入证明而造成金融机构重大损失以上的后果的，可能涉嫌骗取贷款罪。

此外，虚假收入证明被识破的后果如下：

1、开假收入证明贷款一旦被发现将会被贷款机构永远拒绝贷款，而且许多贷款机构信息共享，开假收入证明的申请人或在其它贷款机构也难以贷到款项。

2、开假收入证明影响到借款人的个人信用记录，产生不良的信用记录。

3、贷款开假工资证明一般会被查出来。因为贷款机构可以通过银行查账户流水，只要发现对不上就知道申请人是在用假工资证明诈骗。

4、一旦被贷款机构查出，贷款机构有权要求借款人提前还款或者收回贷款，如果借款人无法还款，会产生不良信用记录，甚至会上贷款黑名单。

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收入证明不够的解决方法：

1、增加共同贷款人。

个人收入证明不够的时候，已婚的可以跟配偶共同贷款，未婚的可以申请接力贷，也就是增加父母作为共同贷款人，两个人月收入满足要求即可。需要注意的是，办理接力贷业务的时候要咨询具体贷款银行。

2、减少贷款额度。

如果不能申请共同贷款人，那么只能通过增加首付比例，从而减少贷款额度来解决收入证明不够这个问题了。

因此，买房前事先了解银行对收入的要求，想好应对办法，免得因为收入问题影响买房计划。

㈡ 买房收入证明公司盖章需要承担风险吗

贷款买房，单位为员工贷款提供收入证明的并且盖公章的，不需要承担责任。但如果是在虚假的收入证明上盖公章的，或者是提供担保责任盖公章的，是会要承担一定的民事责任的。
单位开具的收入证明是否需要承担法律责任是要看如下几个方面：
1、单位为员工贷款提供收入证明的，如果证明的开具实事求是，单位不承担证明责任，也不承担担保责任。
2、单位为员工贷款提供收入证明的，如证明提供虚假数据，导致银行认识错误，而提供贷款的，单位应当赔偿银行因此而遭受的损失。
3、单位为员工贷款提供收入证明，同时提供还款担保的，在员工不能近期偿还贷款，单位应当承担代为还款的担保责任。
银行在审查借款人收入证明的时候，会审查收入证明里面的内容，所以购房者一定要注意保证收入证明里面的信息真实有效，这些细节应该能落实到了个人姓名、身份证、职务、年龄、手机号码、住址这些小细节上，因为银行会重点核对这些方面。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》
第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。
第六百九十一条
保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。当事人另有约定的，按照其约定。

㈢ 朋友申请贷款，请我帮提供单位的收入证明并盖单位公章，此证明是否会作为等同担保资格效力并产生法律效应

因为你本身出具的是证明，而非担保书，所以你出具的文书不具有担保性质，也就是说，不会产生担保效力。

㈣ 在贷款合同担保人一栏签名盖章属于哪种保证是一般保证还是连带保证

没有写明一般保证或是没有约定在借款人不能履行债务时，保证人承担保证责任，一般保证只有这两种，其余都是连带保证

㈤ 个人贷款出具收入证明盖公章，出事了公司要承担责任吗

应该没有。因为公司出具的收入证明，只是证明该员工的收入情况，只是作为给出贷方一种凭据，让出贷方相信贷款人有贷款偿还能力。这种只是一种证明凭据，应该是不与公司有担保责任的，因为公司没有出具担保证明，只是员工的财力证明而已。

㈥ 收入证明盖章单位有风险吗

收入证明不能随便盖章。
开收入证明一般不会认定为承担还款的担保责任，如实证明对方收入情况不承担法律责任，具有一定的法律风险。收入证明上的章是所在单位的公章，如果没有固定的工作单位，到自己所在的街道办事处盖章，或者用其它材料来代替收入证明。可代替收入证明的材料是银行日常的资金流水明细，近期的纳税完税证明，个体户，私营企业主的营业执照，个人财产证明。
收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证，银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
开收入证明的注意事项：
1、开收入证明要注意必须的格式；
2、开收入证明必须要盖鲜章，也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章，而且必须是圆章。

【法律依据】
《工资支付暂行规定》
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
【温馨提示】
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㈦ 家人买房子要我出具收入证明那我是担保人吗

你是属于这笔房贷的主要还款人，如果之笔房贷是代入你的名下的话，那么你就不是担保人，而是属于贷款人，你的担保应当是这间房屋，如果你不能及时还款，或者说是违约的话，那么银行采取措施的针对的是这套房屋

㈧ 盖公章的收入证明可以贷款买房吗

盖公章的收入证明可以贷款买房但需要担保人。

㈨ 个体户给别人开收入证明盖章会有责任吗

没有责任。确认民事法律行为。民事法律行为以意思表示为要素，公司在以书面形式实施民事法律行为时，记载意思内容的书面文件必须有签名或盖章，一是表明该意思为公司所表示，二是表明该意思有产生私法上效果之目的，三是表明公司愿为该意思承担责任。一份书面文件内容上虽然体现为民事法律行为，但不能与任何一个签名或印章相联系，该份书面文件便不能认定为民事法律行为的书面形式，因为无法确定作出民事法律行为的当事人。证明行为主体。公司在一份书面文件上使用公章，不仅表明该书面文件是公司的意思表示，而且表明该意思由公司作出。由于公司公章上的印文与盖章后留在纸张等书面载体上的印文具有同一性，以及公司公章由公司控制和支配，所以，以书面形式实施民事法律行为的主体推定为加盖公章的公司。区别主体。公司是一个组织体，自身不能实施签字行为，其签字或盖章行为，需要由代表人或代理人行使，因此，公司公章能区别民事法律行为的主体：由于盖章等同于公司签字，是公司行为，因此，在由代表人或代理人的签字或盖章的书面文件上加盖公司公章，该盖章行为尽管形式上由代表人或代理人行使，但性质上是公司行为，对代表人或代理人而言是职务行为，而不是个人行为。帮别人开工作证明和收入证明并盖章有法律风险。开收入证明一般不会认定为承担还款的担保责任，如实证明对方收入情况不承担法律责任，但是具有一定的法律风险。帮人开收入证明，证明这个人就在你们公司上班，而且薪水你开一万银行就认定一万，一旦他还不上钱，银行查出来要告你们公司诈骗的。这种证明不是随便乱开的，前年就有人找到我们公司老板开这种证明，我们老板宁愿个人借钱给他都不给他开，看似都是朋友抹不开面子，感觉也没问题的，一旦打官司，你开的证明上有公章的，银行起诉的话，这就是证据。

法律依据：《个人住房贷款管理办法》第四条规定：“贷款人要有稳定的职业和收入，信用良好，有按期偿还贷款本息的能力。”并要求贷款人开具合法的、银行认可的最近两年稳定的经济收入证明。那些自由职业者、个体经营者、没有具体工作单位的人员没有工作单位，无法开出收入证明，但只要向银行出具近两年缴纳个人收入所得税的税单回执即可。