银行贷款催收工作好吗

1. 农商行催收员好做吗，我刚入行，感觉有点迷茫

什么工作的好坏都和做的人本身有很大关系，信用卡催收员也一样，这行还有一个比较关键的因素就是你所在公司的规模大小，公司规模越大，相对来说工作越好干，因为大公司做事比较正规，不会像有些小公司让你去暴力催收什么的。
信用卡催收员，其实就是帮银行追要欠款，前期的催收一般是银行信用控制部门催收员仅通过短信、电话提醒持卡人信用卡有欠款需要还清；而越往后，催收难度越大。催收公司非常多，如果想进入这个行业，一定要仔细考虑去哪个公司，因为每个催收公司使用的手段是不一样的，每个公司的实力也不一样的，千万不要被美丽的语言欺骗了。如果要做催收员，心态是很重要的。因为这行会遇到各种各样的客户，有“老赖”，有曾经是大老板大企业家们的“钢贸客户”，也有透支信用卡给家人治病无力偿还信用的客户。这不是一个讨人喜欢的职业，做这行的抗压能力一定要强。
做这个行业一定要靠团队，自己一个人很容易要不回来钱的。现在催催宝是一个很靠谱的催收平台，不抽成，你可以去试试。如果要做催收员，心态是很重要的。因为这行会遇到各种各样的客户，有“老赖”，有曾经是大老板大企业家们的“钢贸客户”，也有透支信用卡给家人治病无力偿还信用的客户。这不是一个讨人喜欢的职业，做这行的抗压能力一定要强。
如果你自认为自己心态够好，抗压能力强，那么不妨来体验下催收，在催收行业中，业绩就是一切。业绩好的，税前20w问题都不大，业绩不好，可能一年下来就4，5W。_呤赵闭飧鲂幸邓凳祷耙导ㄑ沽Ψ浅4螅悄持忠庖迳系摹跋邸保导ň龆ㄒ磺小9赜谇熬埃鋈俗炯K孀判畔⒒钠占耙约白羁冀哟セチ亩仓鸾ゲ饺胫俺。褂眯庞每ǖ娜耸岽蟠笤黾樱贝粽死谜适恳不嵬仍黾樱呤招幸翟谝欢ǔ潭壬侠此狄彩恰俺舨怠薄
另外，信用卡催收分为银行内催和委外催收两种，内催通常是指逾期三个月以内的客户一般由银行客服提醒（M0期间）或电催部门电联（M1、2期间）或各营业网点办事处上门（M3期间）进行逾期款项催缴。
委外催收主要指信用卡中心对于一些难处理，有问题，失去联系或者小金额的客户群在经过内部催收无果后委托给专业从事催收行业的公司（部分是律师事务所）进行催缴。

2. 请问催收贷款员好做吗新手想入坑。。

我表哥是做这个的，据他说还不错，不过看他的经济条件，估计收入不会太高。工作我觉得还是要想好了再去做，不能为了找工作而工作，做了之后发现和自己想象的一样，过几天又不想做了。要做自己擅长的喜欢的，慎重考虑比较好

3. 银行催收客服这个工作怎么样

这个催收的工作真的不好。坦率地说，这份工作不是一份正常的工作。长期以来，为了利益，可以说是走在了法律的边缘。如果你不小心，那就是违法犯罪。
你最好不要做这样的工作。这种工作不是一份好工作。外包公司逾期的信用卡催收员可以说是类似于临时工，即催收欠款。可以说，你通常收到的工作是收集非常困难的债务。你可能会遇到各种各样的人。
一般来说，如果银行客服礼貌催促时间长且未还清债务，则有可能进入外包公司。可以说，这些人所欠的许多信用卡债务都无法偿还。否则，如果可以，没有人愿意一直欠他们钱。 因此，如果催收员礼貌地对待这些欠卡债的人，他可能仍然不会偿还他们。在这种情况下，催收员将无法生效，也无法获得工资收入。
如果催收员想让欠卡债的人尽快还钱，他可能不得不采取一些方法，这可能有点触犯法律。 如果一个催收员不得不冒这么大的风险来收取一些工资佣金，那真的有点不经济。 因此，最好不要做这样的工作，否则风险很大。
拓展资料：银行职位：
1.银行出纳员
银行出纳员有两种类型，一种是前台出纳员，另一种是后台出纳员。前台出纳员主要接待客户办理相应业务，后台出纳员查看后台部分银行票据；后台出纳员应该更加小心。他们经常要审查账单和账单。他们不能粗心。如果存在微小差异，可能会给银行造成巨大损失。离开座位时，你必须记得锁上电脑屏幕和抽屉保险箱。你不能让别人碰你的业务印章和姓名印章。
2.客户营销
这个职位的工作内容主要是吸引客户。善于挖掘潜在客户，具有较强的沟通和营销能力，既能满足客户需求，提供实用价值，又能使银行获得经营利润，维持正常经营。
3.产品支持
产品支持岗位主要分析部分客户需求，根据需求开发满足市场需求的产品，为银行抢占客户资源。产品支持岗位通常要求很高。具备良好的分析能力和对金融产品的理解能力。
4.风险控制
风险控制头寸主要是防范和控制客户信用风险、操作风险等，同时还需要监控相关风险指标，提高银行自身的抗风险能力。目前，国内各大银行对风险控制岗位的需求相对较大。风险控制岗位一般要求个人具备较强的风险预见能力，判断风险何时发生或即将发生，及时采取应对措施。同时，做好风险控制，具有较强的项目操作能力。
5.有很多IT工作。
除了保持银行系统的稳定性外，我们还需要开发和测试新的应用软件，如银行移动应用程序或客户端。信息技术岗位对计算机专业水平要求较高，需要具有较强的开发能力和创新能力。

4. 请问催收员好做吗

催收员不好做。

催收员不好做，需要具备一定的催款技巧和语言表达能力，以及对相关的法律、信用卡知识的熟练运用。一天的工作内容基本是打电话催款。这个行业面对的是c类甚至评级还要低的客户群体，大部分客户素质堪忧，因此催收专员总体还是需要一定的耐心和毅力，同时兼具一定的勇气和灵范的岗位。

在催收的过程中，既要学会维护债权人的利益，又要学会与债务人周旋、从一定程度站在他的角度上午考虑问题，最重要的做好自我保护，如果你被某些无理无耻的老赖意外伤害，可不是什么好事，这里面有很多需要学的。

催收员注意事项

1、催收时先了解客户的背景，要循序渐进，刚开始联系客户本人，等待几天，客户若无进展便开始联系客户联系人，给其施压。不要一开始就和客户吵架，这样后续工作不好进展。

2、催收时可多种角色扮演，多站在客户的角度上思考问题，让其感觉我们是在帮客户。

3、催收时应时时跟进，与客户保持联系，可时不时发祝福语给客户，保持一个良性沟通。

4、催收时应注意保持通话的一个效率，具体客户具体分析，多把握客户的心理，抓住客户的痛点。比如客户害怕父母，我们可以逼其父母进行施压，或者害怕法律责任，我们可用法律手段来进行施压等等。

5. 做信用卡催收员好吗工作好做吗

信用卡催收员有业绩考核的，给你个名单一个礼拜你催收回款都是要计入考核的，如果已经下定决心做这个工作就不要怕辛苦，多加班多打电话，它的提成还是不错的，信用卡催收并非什么光鲜亮丽的行业，这个工作也并不好做，一般心理素质比较差的人都做不了这一份工作。做信用卡催收唯一的要求，就是心比较狠，对学历的要求反而没那么高。一般来说，如果你找到一个正规的催收公司，进公司的第一个星期是带薪闭门式培训，这样的公司会比较有前途。
工作职责： 接受银行等金融机构等委托，按照客户要求的规范程序通过电话、信函等方式，为其处理个人消费类贷款的诉前调解、协商等事宜，保障用户良好的信用度。 任职要求： 1、20岁以上，法律、经济、金融类专业优先； 2、具有催收、电话营销_客户服务、信用卡相关工作等经验者优先； 3、熟悉当地地方方言，普通话流利；较强的文字录入能力； 4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话； 5、人品端正，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神_承压能力强； 6、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。
催收员，说白了就是银行工作人员向借款人进行催收的岗位，要求对方尽快还钱，但催收人员往往都会吃到闭门羹，大多数表现为挂断电话，这也是催收员与债务人之间的较量，如果问：信用卡催收员好做吗？其实每个人心中的答案都不一样，至于它的薪资待遇有多高？看完就清楚了。
信用卡催收员的工作，虽然辛苦，也时常会受到委屈，严格来说，催收的工作的确是挺难的，大部分催收难度都比较大，特别是委外催收，催收员必须要有一颗强大的心脏和心理素质，去面对被催收者的冷言恶语。不过，信用卡催收员的工资确实比较高，月入平均薪资达8200元，大多数人都能拿到6000-8000元的工资。任务很简答，就是把钱收回来。过程很有挑战性，需要你各方面发挥出来，不仅需要的是专业的解答，还有对人心理的把握。有些人有钱但是不应会还，这时候你也必须要想办法，做这份工作好的不一定要彪形大汉，但是却是要内心强大的人，特别是一些上门催收的案例，或者一些欺诈的案例。都能锻炼你强大的内心。
个人建议：做信用卡催收员有利有弊，主要取决于自己的选择，对于求职的小伙伴，催收行业的门槛较低，基本上智商正常接受过义务教育会说话的人就能胜任。现在大部分公司设置学历要求，不过对于催收岗能力突出的可以破格录用。

6. 在银行里做催收待遇怎么样急啊

催收这个工作压力很大，但是收入还是比较可观，只要你有能力让欠款客户还钱，月收入过5000没问题。 银行是比较舍得花钱的，他们委托给外包公司的佣金，二手案件一般都是25%。不知道对自己的员工如何。
拓展资料
一、催收专员，这个工作怎么样？有干过的吗？
1）一般来说，催收专员的岗位职责主要有如下几条： 1。负责信用卡逾期账户的管理，对欠款客户信息进行登记分类； 2。对拖欠时间较短的客户通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收 3。对拖欠时间较长的客户进行上门催收，对恶意拖欠者进行法律催收； 4。及时记录催收还款情况，更新欠款者相关的资料信息； 5。协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训； 6。完成上级领导安排的其他工作。
2）关于这个行业，因为存在法律漏洞和监管空白，借贷人和催收都游走在灰色地带，群魔乱舞，荒诞至极。 对于求职的小伙伴，催收行业的门槛较低，基本上智商正常接受过义务教育会说话的人就能胜任。现在大部分公司设置学历要求，不过对于催收岗能力突出的可以破格录用 催收岗位相对其他文员类行政类岗位收入能好一些，加上年终奖和各项福利对于刚毕业踏入社会的学生还是比较有诱惑力的。再有，做催收会有大量和他人沟通打交道的机会，对于刚刚走出象牙塔的毕业生来说也算是一个锻炼的机会。说完好处，再说说我个人对这个职业的观感。
首先，我还是那句话如果有的选真的不建议从事这个行业。 这个行业面对的是c类甚至评级还要低的客户群体，大部分客户素质堪忧，而你要做的就是不断跟这些人沟通，扯皮，采取一些措施甚至有些时候不乏极端手段（我当时做的还没有到这步，道听途说一些方式和手段）将款项追回。最折磨人的不是客户不还钱，对于那些明确表示不还钱的客户处理方式还能简单些，最磨人的是有点还款能力现在还不想还或者暂时没有能力的，需要不断扯皮，互相试探底线，不断拉锯直到想到各种办法或者客户自己突然有钱了结束拉锯。 而我自己最怕的是那些欠钱的“好人”，没做这个工作之前，我非常讨厌按照好坏给人做分类，做了这个工作接触了大量客户后发现人还是能做分类的。对于好人，总是忍不下心来催收，可是如果催收指标达不到，公司会给你高压敦促你催收。这种心里上的折磨才是最要命的。最后自己也是真的到了忍耐极限才辞职。

7. 银行信用卡催收员好做吗

一般来说银行内部信用卡催收员属于银行信用控制部门，主要负责逾期欠款的提醒和催收，压力较小，好做些;而在专业催收公司做催收员，催收难度大，个人心里承受的压力也大，难做些。

依据《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七条：信用卡是指记录持卡人账户相关信息，具备银行授信额度和透支功能，并为持卡人提供相关银行服务的各类介质。

拓展资料：

1、按发卡机构不同，可分为银行卡和非银行卡

银行卡。这是银行所发行的信用卡，持卡人可在发卡银行的特约商户购物消费，也可以在发卡行所有的分支机构或设有自动柜员机的地方随时提取现金。

非银行卡。这种卡又可以具体地分成零售信用卡和旅游娱乐卡。零售信用卡是商业机构所发行的信用卡，如百货公司、石油公司等，专用于在指定商店购物或在汽油站加油等，并定期结账。旅游娱乐卡是服务业发行的信用卡，如航空公司、旅游公司等，用于购票、用餐、住宿、娱乐等。

2、按发行对象的不同，可分为公司卡和个人卡

公司卡。公司卡的发行对象为各类工商企业、科研教育等事业单位、国家党政机关、部队、团体等法人组织。

个人卡。个人卡的发行对象则为城乡居民个人，包括工人、干部、教师、科技工作者、个体经营户以及其他成年的、有稳定收入来源的城乡居民。个人卡是以个人的名义申领并由其承担用卡的一切责任。

3、根据持卡人的信誉、地位等资信情况的不同，可分为普通卡和金卡

普通卡。普通卡是对经济实力和信誉、地位一般的持卡人发行的，对其各种要求并不高。

金卡。金卡是一种缴纳高额会费、享受特别待遇的高级信用卡。发卡对象为信用度较高、偿还能力及信用较强或有一定社会地位者。金卡的授权限额起点较高，附加服务项目及范围也宽得多，因而对有关服务费用和担保金的要求也比较高。

4、根据清偿方式的不同，信用卡可分为贷记卡和准贷记卡

贷记卡。它是发卡银行提供银行信用款时，先行透支使用，然后再还款或分期付款，国际上流通使用的大部分都是这类卡。也就是说允许持卡人在信用卡账户上无存其清偿的方式为“先消费，后存款”。国际上流通使用的大部分都是这类卡。

准贷记卡。它是银行发行的一种先存款后消费的信用卡。持卡人在申领信用卡时，需要事先在发卡银行存有一定的款项以备用，持卡人在用卡时需以存款余额为依据，一般不允许透支。

5、根据信用卡流通范围的不同，可分为国际卡和地区卡

国际卡。国际卡是一种可以在发行国之外使用的信用卡，全球通用。境外五大集团(万事达卡组织、维萨国际组织、美国运通公司、JCB信用卡公司和大莱信用卡公司)分别发行的万事达卡(Master Card)、维萨卡(VISA Card)、运通卡(American Express Card)、JCB卡(JCB Card)和大莱卡(Diners Club Card)多数属于国际卡。

地区卡。地区卡是一种只能在发行国国内或一定区域内使用的信用卡。我国商业银行所发行的各类信用卡大多数属于地区卡。

8. 想问问平安银行的催收岗位怎么样

还可以。正常的催收工作，态度不会很恶劣，但欠款要尽快还。催收工作:是为银行提供逾期账款回收服务，运用一些催收手段和方式，为银行及时实现资金回笼，降低企业资金的坏账率，从而有效维护企业财务现金流。
拓展资料:
一.平安银行是一家全国性股份制商业银行，业务范围比较广泛，包括吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据承兑与贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；从事银行卡业务；提供信用证服务及担保等。 另外，从服务群体看，平安银行为个人和小企业、公司提供各种金融业务与服务。
二.金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团，为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过7，000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。平安银行是中国平安在银行业务领域的重要支柱。
截至2012年6月底，银行资产总额14，906亿元，总贷款总额（含贴现）6，829亿元；总存款总额达9，496亿元；2012年上半年实现归属母公司股东净利润67.61亿元，同比增43%。实现营业收入196.26亿元，同比增长61.7%，其中非利息净收入达34.69亿元，较上年同期增长98.8%。截至2012年6月底，不良贷款比率为0.73%，资产质量保持在较好水平；资本充足率和核心资本充足率分别为11.4%和8.44%，符合监管标准。
平安银行拥有28家分行，400多个营业网点，在北京、香港设立代表处，并与境外众多国家和地区的600多家银行建立了代理行关系。分行与营业网点覆盖了中国平安约80%的客户群。平安银行将依托中国平安强大的资源优势，包括约7，000万个人客户和200万个公司客户，提升交叉销售的广度与深度，并凭借中国平安强大的品牌、渠道、客户、产品、IT等综合金融服务优势，探索一条银行业发展的创新路径。 面对纷繁多变的经营环境，平安银行制定了清晰、可持续的发展战略，扎实推进各项改革，稳步推动业务发展，在包括供应链金融、零售业务等核心业务领域方面继续加大投入，进一步夯实竞争优势。
三.零售业务方面，平安银行坚持以客户为中心、不断创新产品和服务，加强“一站式”综合金融服务能力。在信用卡方面，持续为客户提供专业贴心的服务，“安全、实惠、好用”的品牌形象深入人心，得到持卡人的广泛好评；不断提升中高端客户的专业产品和服务能力，持续为客户创造价值；个人贷款方面，以“新一贷”为代表的产品为客户提供更为便捷、简化和创新的服务；为响应国家经济转型的需求，大力拓展小企业为主的小微金融业务，本着高效、快速、灵活的服务理念，为小微企业提供贷款融资、结算、理财等服务。

9. 银行分期和催收，哪个岗位好做一点

还是银行的分期岗位会比较好。因为催收这个岗位肯定是需要去管别人要钱的，肯定是需要去打电话，然后跟别人要银行的贷款。这样还是比较麻烦的，因为很可能就会遇到对方不好沟通的情况下，因为是管别人要钱，别人肯定也会冷言能语。所以我觉得这个岗位还是非常考验人的，还是非常不好干的。银行的这些岗位中可能就是催收这个岗位是最不好干的，因为是需要去管别人，催银行的贷款。催别人还钱，总之就是要债的。

还有一点就是如果自己的征信有问题的话是不能够入职银行的，因为银行是非常看重一个人的信用情况的。如果要是老赖的话，根本就是不可能入职银行的，因为银行最恨的就是老赖。他们最恨的就是不还银行钱的人。所以是绝对不可能让这种人不值得，所以如果自己的征信有问题的话，还是不要去报考银行。

10. 银行催款员的工作如何

真的不好，如果你心里素质不够高的话，建议不要做这份工作，因为很多客户骂人会骂的很凶恶。再者，银行客服电话中心是很累的，而且没什么前途。