Ⅰ 如果是催收专员，是去做催收公司好还是小额贷款
初级信审工资不会太高。一般工作内容为整理客户资料，电话核实，可能要外出考察客户。
如果是信审主管就会好些，工资待遇都蛮好，职业前景光明。
小贷大部分是不要催收员的，轻度逾期由公司内部催收，就是一般信审员来做。严重逾期才会找催收公司的。
你看催收员招聘要求（退伍军人优先）就知道催收员一般人做很难有大前途，你要是当过兵在这公司做几年直接老总都行，你一般人做这个太难。
还是小贷信审好些，尤其是大公司信审员发展很好
Ⅱ 请问催收贷款员好做吗新手想入坑。。
我表哥是做这个的，据他说还不错，不过看他的经济条件，估计收入不会太高。工作我觉得还是要想好了再去做，不能为了找工作而工作，做了之后发现和自己想象的一样，过几天又不想做了。要做自己擅长的喜欢的，慎重考虑比较好
Ⅲ 催收专员，这个工作怎么样有干过的吗
一般来说，催收专员的岗位职责主要有如下几条：
1。负责信用卡逾期账户的管理，对欠款客户信息进行登记分类；
2。对拖欠时间较短的客户通过电话或信函等方式进行信用卡透支催收
3。对拖欠时间较长的客户进行上门催收，对恶意拖欠者进行法律催收；
4。及时记录催收还款情况，更新欠款者相关的资料信息；
5。协助进行商账数据管理和分析，总结催收经验教训；
6。完成上级领导安排的其他工作。
Ⅳ 贷款催收客服工作怎么样
这个平台怎么说吧，适合一些性格比较沉稳的人去做，因为每天也面对各种不同程度的老赖，心态调节很关键，但门槛低，做精难，身边一些老的银行催收员做了几年之后都是朝着催收管理发展的，一些资深业务精通的，都是超其他小额贷风控管理岗位置发展的，一般初级催收都是类似纯提醒的 薪资水平不是很高，适合那些不想做销售，又不想当客服天天当孙子的人，如果刚出学校的可以考虑下。
Ⅳ 催收专员这个工作好做吗
我做过网贷催收，他们都是网贷公司外包的催收公司，工资待遇老底了，公司和甲方签订合同，你的工资由甲方和催收公司签订的合同的基础上，公司在剥削你一大部分，一周要上6天班，一天10小时，9-12点 上班 12-1:30休息 1:30-7点 上班 底薪就1600，全勤200，其他就是靠绩效，公司会根据和甲方签订的合同制定一个剥削你的最优方案。催收公司上班其实也比较轻松，不想打电话可以玩手机，但工资真心不高，一个月普遍3300，除非你遇到好项目，那种可以看到通讯录电话的，然后你就可以用一些方式逼他还钱了，大多都是电话隐蔽了，电话里不能骂人，辛辛苦苦一个月也就3000多元，不值得啊，把人当机器用，公司管理也很严格制度上各种扣钱，纪律抓得死死的，像富士康一样，就是血汗工厂，每周都有人辞职，然后公司一年到头天天都在招人！说催收工资高的，根本就没干过这行！！网络上说催收月入几万的，也是谣言！干过的人，最清楚！还有就是催收根本不锻炼人！无论是M1、M2、M3的人他们都是真的想还钱的，由于各种原因选择了当老赖，还不还钱，什么时间还，他们自己心里有数的！大部分人都是多头借贷高风险！他们根本不是靠你说服才还的钱！整天面对老赖的各种谎言，催收公司里冲满着负面情绪，干催收也不需要你会什么谈判技能，基本上都是些刚成年的年轻人做，百分之90的人干这行不会超过1年，学又学不到东西，工资又低，又累，还被各种扣钱，有加班、节假日不放假，过年放4天，呵呵.....
Ⅵ 请问信贷催收员具体是做什么工作急需解答！！！
一般担保公司有两种催收人员，第一种，也就是负责在公司不用外出的催收，这些多数为女孩，其主要负责1、客户信息的统计登记，还款信息（包含额度、还款日期等）等的登记；2、客户还息、本金到期的信息提醒，初次还款较为特殊客户的电话提醒；3、本金到期后，需出借客户双方签订的结清等手续；4、办理出资借款客户日常催手中的逾期手续以及日常公司需客户办理的其他手续；第二种，一般为男士主要是客户逾期的登门催收，若进入诉讼程序，协助律师等办理相关手续
Ⅶ 网贷催收员，很累，这个行业还有前途吗
有，只要有欠债，催收行业就会继续存在，如果选择做催收员，建议到正规的催收公司上班。 目前摆在所有催收从业者面前最迫切的问题是，到底该怎么催？金融机构对外包催收公司都会进行监督，其中最关键的一点就是要合规。首先，国家法律法规是红线，绝对不能踩；其次银行等机构也会有自己的规定要求，催收公司要按照它的要求办；如果一旦发现不合规，银行就会终止合作，而且失去的不是一家银行客户，是所有客户都可能停止合作。多位行业从业者呼吁，未来国家应出台相关法律法规，对催收行业进行规范。
拓展资料：
催收这个行业真的不需要门槛，但是确实需要平台，运气加能力，有大的银行信用卡催收，头几年入行的话，那确实是可以坐着捡钱，因为很多欠款人不用你催他自己就会去还款，月入过万还是可以做到的。但是近几年催收公司，什么金融公司，投资公司，资产管理公司遍地而起，使得这个行业竞争很激烈，有的还存在恶性竞争，几乎是如果你是刚建立的公司，没有很强的人脉和资金做后盾，你必须月月业绩达标，否则等待公司的就是淘汰，这是从公司角度去看的。
从个人角度，催收员素质真的良莠不齐，理解能力，表达能力，做事真的不和章法，往往所答非所问，这项工作我不能赚钱我就不配合这种情况时有发生，大部分都属于那种赤裸裸的自私，认为这个催收这个职位不需要太多合作，打自己的电话要钱就可以，但是催收员之间存在攀比，妒忌，互相下绊脚石，很多人属于那种这笔钱本来就不该我得，但是你得了我就不舒服，我就要踩你，心胸眼界真的很窄。而且每天对着电话要钱，骂人，加班，很多时候努力了换来的是对人性的失望，会感觉现在的人怎么都这么不靠谱，同时催收也是一个运气加技巧的活，平台好，逾期时间短，催收工作相对好开展，但是如果逾期时间太长，那就要借助信息修复，不要怀疑，有特殊的渠道调取户籍，各种记录，把你祖孙三代查个遍都不为过，这时候作为催收员的你需要跟你们公司的法务人员搞好关系，因为案子那么多，他不可能每个户籍都去查，这时候优先查你的，给你查的全面，你的工作会好做许多。
Ⅷ 贷款催收员这份工作怎么样
当然是信审，这个工作是前期的，需要贷款的人肯定愿意跟你沟通，催收您自己想想...