工作证明贷款公司承担责任吗

㈠ 公司员工开收入证明，办贷款，公司有责任吗

公司没有责任。
贷款需要准备的资料：
1、借款人夫妻双方身份证；
2、借款人户口本/外地人需暂住证和户口本；
3、结婚证/离婚证或法院判决书/单身证明；
4、收入证明；
5、学历证；
6、银行流水；
7、其他房产；
8、所在单位的营业执照副本复印件（加盖公章）；
9、大额存单等；
10、如果借款人为企业法人的还必须提供经年检的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、企业章程、财务报表；
11、银行要求的其他资料。

㈡ 办贷款工作证明上的单位联系人要付法律责任吗

办招商银行的信用卡时
是不可以在工作证明上的单位联系人和经办人处
填自己的名字的

㈢ 开具工作证明给员工去银行贷款用不用负法律责任

单位不会承担任何责任的，这个只是贷款公司确定该员工收入情况，确定员工有一份稳定的工作，这样贷款公司才能相信员工有还款能力，单位又不是作为担保，只是一个证明而已。
收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。
【注意事项】
第一：开收入证明要注意必须的格式。
第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。
第四：而是最重要的，收入证明要真实，不可虚报收入。

㈣ 朋友没工作，在好友任职的单位开了工作证明贷款，可不还款，小贷公司就打电话到好友公司，老总要起诉员工

老总要起诉，这是吓唬你的吧！根本没法取证的事情。
这种现象实在太多了，根本没法起诉。小贷公司，其实就是挂羊头卖狗肉，就是高利贷。

㈤ 如果单位开了收入证明，将来员工还不上贷款，单位要承担什么责任吗

单位开的收入证明只是证明你的月收入有多少，与你的还贷情况是没有一点关系的。如果你不能按时按量的将贷款归还的话，单位一点责任都是没有的

㈥ 给公司法人开收入证明贷款买房，公司方面要承担什么责任吗

1、公司要负一定的法律责任。

2、如果贵公司不是有限公司的话，公司可能会被要求帮法人偿还贷款。

3、但是如果贵公司重组把他从法人股东名单里撤出的话，如果出现问题，你公司只要说该人已离职就基本可以做到自身免责了。

4、还款期间贵公司进行法人变更没有影响。

5、如果是商业贷款的话，进行法人变更请尽量避免让银行知道，可能引起不必要的麻烦。

(6)工作证明贷款公司承担责任吗扩展阅读

1、短时间内收入证明前后要一致

有些购房者在申请房贷时所提供的的收入证明前后不一致，这样银行很可能重点审查不一致的原因，一旦查出虚假信息，那么很可能拒贷，更甚者还将承担法律责任。

2、收入证明不要造假

购房者在提供收入证明时，一定不能造假，如果收入证明造假，一旦被银行发现，不仅会被拒贷，还将面临法律责任。就算侥幸获得贷款，银行风控也会再次查出来，这样银行就会立马收回已发放的贷款。

3、收入证明并非越高越好

银行在审批房贷时会对借款人的月收入有要求：一般要求借款人的月收入大于房贷的两倍。虽说月收入直接影响房贷额度，但并非开的越高越好，比如就职于一家刚成立的小公司，但却开了月入好几万的收入证明，这样只会引起审贷员的高度重视。

4、收入证明信息未必要多

有些购房者认为收入证明信息越多越好，越详细越好，对此，小编要说的是收入证明信息在精而不在多，含金量高的信息才能给贷款人加分，比如股权、分红等信息。

㈦ 工作单位帮个人开工作证明盖章 需要承担责任吗

1、单位为员工贷款提供收入证明的，如果证明的开具实事求是，单位不承担证明责任，也不承担担保责任。

2、单位为员工贷款提供收入证明的，如证明提供虚假数据，导致银行认识错误，而提供贷款的，单位应当赔偿银行因此而遭受的损失。

3、单位为员工贷款提供收入证明，同时提供还款担保的，在员工不能近期偿还贷款，单位应当承担代为还款的担保责任。

(7)工作证明贷款公司承担责任吗扩展阅读：

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

㈧ 公司开工作证明 公司要承担法律责任吗

要，工作证明一般指的是在职证明，盖的是公章，有法律效力。

㈨ 在职证明有什么连带责任

按你说的情况，员工贷款不还的话，这是员工的违约责任。如果公司没有参与到合同中，也没有承担相关的责任的话，公司是不需要承担任何责任的。对于在职证明，这个证明只是证明该员工是公司的在职人员或者正在公司上班，并不表示公司要为员工的贷款行为承担任何责任。贷款公司的的要求于法无据，可以拒绝。

㈩ 贷款开的工作证明厂子需要承担责任吗

如贷款无法偿还时，虚假证明就会存在风险，有可能认定欺诈