㈠ 公司用員工名義貸款,如果出現問題怎麼辦
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㈡ 公司以個人名義貸款!求助!
向銀行貸款需要滿足貸款的條件,簽訂貸款合同。
銀行申請貸款業務的條件:
年齡在18到65周歲的自然人;
借款人的實際年齡加貸款申請期限不應超過70歲;
具有穩定職業、穩定收入,按期償付貸款本息的能力;
徵信良好,無不良記錄,貸款用途合法;
銀行規定的其他條件。
㈢ 公司用員工個人名義幫公司貸款,責任誰負
誰的名字誰負責,貸款人是誰,銀行就找誰。貸款人是第一責任人。
㈣ 關於員工以個人名義貸款給公司用,之後每月還貸款怎麼做賬的問題。
那你的其他應付款豈不是越來越大沒法消滅?
我覺得應該是這個流程:
員工貸上款,然後銀行把錢打到員工卡里,員工把卡里的錢打到你們公司
這時:借:銀行存款 貸:其他應付款-某員工(視同向員工的借款)
然後還款時:借:其他應付款-員工 貸:現金
因為利息也是你們付的,因此可以把利息做借:管理費用 貸:現金
(但是這個利息無論進什麼科目都不能抵所得稅)
這樣才能做平賬哦。
㈤ 關於公司用員工個人名義貸款的後果
依法需要承擔還款責任
㈥ 公司能不能擅自以員工名義貸款或借款
1、企業可以向特定個人借款。根據民法通則的規定,一般情況下,公民與企業間相互借貸屬於民間借貸,為法律所允許,只要雙方當事人意思表示真實即可認定為有效。2、向不特定人借款可能被認定為非法集資,可被處行政、刑事責任。吸收公眾存款和發放貸款都是商業銀行的業務范圍。法律規定,設立商業銀行,應當經銀行業監督管理機構審查批准;未經銀行業監督管理機構批准,任何單位和個人不得從事吸收公眾存款等商業銀行業務。如果企業想向社會公眾籌集經營資金,必須達到法律規定的條件,並且履行法律規定的手續,否則,即為非法,行為人甚至可能受到刑法的制裁。3、企業與企業之間貸款,當前被貸款通則所禁止,且有明確的行政處罰,雖然該規定僅是行政規章、且不合理,但仍有法律效力。(6)公司用十幾個員工名義貸款擴展閱讀:公民與非金融企業(以下簡稱企業)之間的借貸屬於民間借貸。只要雙方當事人意思表示真實即可認定有效。但是,具有下列情形之一的,應當認定無效:(一)企業以借貸名義向職工非法集資;(二)企業以借貸名義非法向社會集資;(三)企業以借貸名義向社會公眾發放貸款;(四)其他違反法律、行政法規的行為。
㈦ 公司以員工名義貸款
員工做借款人老闆來用,要是老闆不還的話員工就是法律第一追究人。哪有員工對老闆這么好的,你可以給老闆簽一份協議來降低你的風險。
㈧ 公司用員工名義貸款需要員工提供什麼資料
公司用員工名義貸款,就是個人貸款嘍
貸款需要提供:身份證,戶口本,結婚證,收入證明,工資流水,單位營業執照副本復印件加蓋公章等