大連小額貸款催收工資待遇

『壹』 在銀行里做催收待遇怎麼樣急啊

催收這個工作壓力很大，但是收入還是比較可觀，只要你有能力讓欠款客戶還錢，月收入過5000沒問題。 銀行是比較捨得花錢的，他們委託給外包公司的傭金，二手案件一般都是25%。不知道對自己的員工如何。
拓展資料
一、催收專員，這個工作怎麼樣？有干過的嗎？
1）一般來說，催收專員的崗位職責主要有如下幾條： 1。負責信用卡逾期賬戶的管理，對欠款客戶信息進行登記分類； 2。對拖欠時間較短的客戶通過電話或信函等方式進行信用卡透支催收 3。對拖欠時間較長的客戶進行上門催收，對惡意拖欠者進行法律催收； 4。及時記錄催收還款情況，更新欠款者相關的資料信息； 5。協助進行商賬數據管理和分析，總結催收經驗教訓； 6。完成上級領導安排的其他工作。
2）關於這個行業，因為存在法律漏洞和監管空白，借貸人和催收都遊走在灰色地帶，群魔亂舞，荒誕至極。 對於求職的小夥伴，催收行業的門檻較低，基本上智商正常接受過義務教育會說話的人就能勝任。現在大部分公司設置學歷要求，不過對於催收崗能力突出的可以破格錄用 催收崗位相對其他文員類行政類崗位收入能好一些，加上年終獎和各項福利對於剛畢業踏入社會的學生還是比較有誘惑力的。再有，做催收會有大量和他人溝通打交道的機會，對於剛剛走出象牙塔的畢業生來說也算是一個鍛煉的機會。說完好處，再說說我個人對這個職業的觀感。
首先，我還是那句話如果有的選真的不建議從事這個行業。 這個行業面對的是c類甚至評級還要低的客戶群體，大部分客戶素質堪憂，而你要做的就是不斷跟這些人溝通，扯皮，採取一些措施甚至有些時候不乏極端手段（我當時做的還沒有到這步，道聽途說一些方式和手段）將款項追回。最折磨人的不是客戶不還錢，對於那些明確表示不還錢的客戶處理方式還能簡單些，最磨人的是有點還款能力現在還不想還或者暫時沒有能力的，需要不斷扯皮，互相試探底線，不斷拉鋸直到想到各種辦法或者客戶自己突然有錢了結束拉鋸。 而我自己最怕的是那些欠錢的「好人」，沒做這個工作之前，我非常討厭按照好壞給人做分類，做了這個工作接觸了大量客戶後發現人還是能做分類的。對於好人，總是忍不下心來催收，可是如果催收指標達不到，公司會給你高壓敦促你催收。這種心裡上的折磨才是最要命的。最後自己也是真的到了忍耐極限才辭職。

『貳』 催收專員工資收入多少

本人在深圳從事金融行業近五年，主要從事業務和管理工作。自認為催收員總體還是需要一定的耐心和毅力，同時兼具一定的勇氣和靈范的崗位。在催收的過程中，既要學會維護債權人的利益，又要學會與債務人周旋、從一定程度站在他的角度上午考慮問題，最重要的做好自我保護，如果你被某些無理無恥的老賴意外傷害，可不是什麼好事，這裡面有很多需要學的。關於基本待遇，催收人員一般都是基本工資加提成的，具體要看什麼樣的債務催收，是否需要外勤，如果是小的幾十萬一個、有外勤的，基本工資一般有四五千，提成視難度一般在催收完成額的2%-4%間；如果不需要外勤、只是打打電話，基本工資一般就跟電銷人員差不多或稍高一些，深圳的水平應該是3000多一些。

『叄』 小額貸款公司的信貸審核工作怎麼樣，工資高嗎累不累 如果是催收專員，是去做催收公司好還是小額貸款

初級信審工資不會太高。一般工作內容為整理客戶資料，電話核實，可能要外出考察客戶。
如果是信審主管就會好些，工資待遇都蠻好，職業前景光明。
小貸大部分是不要催收員的，輕度逾期由公司內部催收，就是一般信審員來做。嚴重逾期才會找催收公司的。
你看催收員招聘要求（退伍軍人優先）就知道催收員一般人做很難有大前途，你要是當過兵在這公司做幾年直接老總都行，你一般人做這個太難。
還是小貸信審好些，尤其是大公司信審員發展很好
信貸行業中催收和信審哪個技術含量高些，有職業發展前景？
我拿我所在的公司說明把。
我所在的公司風控部門分為信貸部和法務部。催收屬於信貸部門的工作，信審則是兩個部門都在干，不過分工極其不明確，重復勞動很多。
狹義的催收容易理解，廣義的催收就比較繁瑣了。
比如之前我應聘的一家外資金融機構，他們家的催收叫做清收專員，負責的工作基本就是通知客戶「你的逾期案件已經派送到我們法務部了，請您盡快繳納，N天之後我們將會採取法律手段」什麼的，通知完的同時，已經在著手准備一些訴訟材料，然後等時間到期，聯系外聘律師或者駐場律師啊什麼的，一塊兒進行民事訴訟。工作內容就是准備材料，寫法律文書，然後和律師出庭。
現在工作的這家公司，催收的工作就只是信貸部的兩個哥們兒天天打電話討債。討債無望的我們法務部會著手准備訴訟材料。
所以催收，簡單的就是打電話，復雜的就可以有打電話，出外勤，准備訴訟材料，聯系律師出庭什麼的。。不過總體來說，考研能力的部分並不多。
現在很多公司的法務部還都只是初步籌建中，所以風控內部分工不明確這種很常見，如果要做催收，不要進小公司。除了電話就還是電話，出外勤討債的部分公司一般會外包給第三方。
信審相對於催收來說，難度和技術含量都要大一些。信審的工作內容一樣是看公司。銀行是件審，電審，面審三大步。一般的小公司面審的部分是沒有或者占重比例特別小，比較看重電審，實質上電審造假的可能是很大的。但是增加面審又會帶來運營成本，並且要冒著客戶流失的風險，短時間內應該不會有多大變化。不過即使這樣，學到的東西也是要比催收多一些的。比如看徵信啊，流水啊，鑒別證件真偽啊什麼的，這些上手熟練以後，自己出去幫別人改徵信也會給自己帶來不小的收益，只不過這種事兒就不是明面上可以做的事兒。
綜合考慮。推薦信審。

『肆』 有沒有做過電話催收員，小額網路貸款的催收工資待遇怎麼樣做的一般

待遇的話現在一般都是無責底薪3000+提成+獎金，做得好，運氣還好，月入兩三萬還是有的，做的好的月入過萬是可以的，一般般的做，大概 就6-9k ，混的話，最低就拿個基本工資。關鍵是看自己努不努力，越努力越幸運。

『伍』 催收員能拿到多少工資

能拿3000元的基本工資，額外還會有提成。

信用卡催收員隸屬於信用控制部門，主要負責過期欠款的提醒和催收。 一般來說，根據負責的欠款時間的不同，分為幾個等級（front－end，mid－end，和back－end），工資也因而有不同。

要求反應靈敏，有一定心理承受能力，能在壓力下工作，部分要求有較強英語對話能力。 平時工作主要是根據資料庫里顯示的欠款客戶名單打電話去提醒及催交。

薪水是基本工資+獎金；和銷售各有不同的要求，但都要追quota，都是壓力下工作啊。興業的待遇不清楚，要你和他們談；面試一般都會問你有沒有這方面經驗，如果客人堅持不還款你怎麼說，客人敷衍你你怎麼說之類的，考驗你實際反應能力； 筆試時一般都是英語和對信用卡的了解，不算太難。

『陸』 催收員這個工作怎麼樣工資待遇好嗎

我們在申請各種金融服務以後，如果出現了逾期還款，除了影響個人徵信以外，還會面臨被催收的可能，這時催收員就起到非常關鍵的作用。那麼，催收員這個工作怎麼樣？工資待遇好不好？下面來了解下。

催收員薪資待遇
總的來說，催收員這份工作還是比較辛苦的，因為面對的都是一些欠款不還的人，俗稱「老賴」，這類人都有一個共同點，那就是不要臉。而且一部分人態度會十分惡劣，將給催收員造成很多麻煩。
雖然催收員的工作比較辛苦，但催收員薪資待遇也不是很穩定，收入與催收情況有直接關系。一般催收員的工資從2000元到20000元不等，經催收人催收後及時還款的都算催收人業績，也就是說，還款金額越多，催收員收入就會越多。

『柒』 催收員工作怎麼樣工資待遇怎麼樣

根據負責的欠款時間的不同，分為幾個等級，工資也有不同。平時工作主要是根據資料庫里顯示的欠款客戶名單打電話去提醒及催交。薪水是基本工資+獎金。

1、催收員，是一個備受爭議的職業。據不完全統計，從事第三方債務催收的公司已達2500到3500家，催收人員近30萬人。

2、催收則是對企業壞賬或個人欠款進行補救的民事行為。催收的雙方為債權方和債務方。如果債務方無力或無心償還債務，催收方通過一些民事方法對其施加壓力，促使其履行債務。目前比較好的催收平台有：催天下。

3、企業或個人無法收回壞賬或欠款時，就催生了催收這個行業。俗話說「有借有還」，但自從人類社會有了經濟交往與借貸關系，卻是「有借未必有還」。

4、我國早在唐朝時便有律法約束無法履約還款之人。唐律第26卷雜律中規定：「諸負債違契不償一疋以上，違二十日笞二十、二十日加一等、罪止杖六十、三十疋加二等。百疋又加三等、各令備償」。

『捌』 催收員的工作怎麼樣

根據負責的欠款時間的不同，分為幾個等級，工資也有不同。 平時工作主要是根據資料庫里顯示的欠款客戶名單打電話去提醒及催交。 薪水是基本工資+獎金。

『玖』 催收員能拿到多少工資招聘上居然顯示有上萬的，應該是忽悠人的吧！

催收員的工資從2000元到20000元不等，主要跟業務能力有關。催收員的收入是跟其催收效果有關，經催收人催收後及時還款的都算催收人的業績，還款金額越多，收入就越多。

(9)大連小額貸款催收工資待遇擴展閱讀：

如果被催收的人不還錢，催收公司就會給一封律師函給被催收人，要求被催收人簽字，如果被催收人答應還款，催收公司還將出示一份還款保證書，要求被催收人簽字，然後結束行程。回到公司後催收員要將新的催收進度寫在催收人資料後面，比如被催收對象的情況，和被催收對象的態度，然後備案上傳。