A. 個人為公司擔保貸款公司不還了怎麼辦
法律分析：幫別人擔保了，而且當時的手續完全，流程合規，這個你就是沒法逃避的，你只能向法院提出主貸人的相應資產，如房產、汽車、有價證券等等可以償還貸款，銀行對於逾期的貸款，一般先處理有資產的債務人。如果你有證據證明的話，可以向銀行及法院提供，那麼法院及銀行的會先處理。如果債務人無任何可執行資產，那您就要為他還錢了。
法律依據：《個人貸款管理暫行辦法》 第十一條 個人貸款申請應具備以下條件：
（一）借款人為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民或符合國家有關規定的境外自然人；
（二）貸款用途明確合法；
（三）貸款申請數額、期限和幣種合理；
（四）借款人具備還款意願和還款能力；
（五）借款人信用狀況良好，無重大不良信用記錄；
（六）貸款人要求的其他條件。
B. 涓浜轟負浼佷笟璐鋒炬媴淇濇湁浣曡矗浠婚庨櫓
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C. 公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎
一、公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎?
怎麼個做法？是讓員工為公司貸款做擔保，還是讓員工去找銀行貸款後再借給公司？上邊的做法都是合法的，只要員工願意就行。不過如果換做我，公司如果讓我做這個事情，那我肯定不幹。如果公司逼我做，我寧可辭職走人。風險太大，萬一公司不還錢，銀行還不得找你要債啊。
二、勞動法，公司讓員工以個人名議為公司貸款是否違法？
勞動法中沒有規定勞動者為公司貸款的情況，首先員工沒有義務為公司的商業行為進行貸款，公司也沒有權利進行這種要求，如涉及到公司強迫或者脅迫員工做出違背自己真實意思表示的行為，在民事法律關繫上是無效的或者可撤銷的。此種強迫如表現在勞動合同的簽訂及履行上也是無效的，勞動者可依法向勞動仲裁部門進行申訴。《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民確認。
三、公司讓員工以個人名義為公司貸款合法嗎？
以你們個人名義去向銀行借錢，錢是給公司用，自己沒有使用，自己其實就成了一個借款的平台；
如果公司未能按照銀行規定的時間還款，那麼銀行就會找借款人，借款人就是你們，第一責任人就是借款人，是你借的錢，這個思路應該清楚吧。
如果公司有相應給予你擔保的東西和你借款東西等值，根據你個人的意願來決定為不為公司做這件事情，主要是隨你的個人意願，風險上面已經說了，公司不還，銀行就是找你還。
如果銀行能給你們開一張定期的存單，金額包含你借款的本息，時間也是和還款時間一致，風險不大。
四、勞動法，公司讓員工以個人名議為公司貸款是否違法？
勞動法中沒有規定勞動者為公司貸款的情況，首先員工沒有義務為公司的商業行為進行貸款，公，如涉及到公司強迫或者脅迫員工做出違背自己真實意思表示的行為，在民事法律關系迫如表現在勞動合同的簽訂及履行上也是無效的，勞動者可依法向勞動仲裁部門進行申訴。《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議認。
D. 個人找擔保公司貸款有風險嗎