1. 急急急!!~~~小額貸款有限公司 客戶經理 實習日記 40篇
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2. 急!求農行客戶部經理述職報告
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農業銀行支行客戶部2011年全年工作總結
2011年我行在市分行的精心部署下和支行的正確領導下,我行堅持以市場為導向,以經濟效益為中心,以贏利最大化為目標,全面發展各項業務,增強市場競爭能力,搞好規范化管理,抓好隊伍建設,努力提高全行的整體素質,較為圓滿地完成了上級行下達的各項任務,現將具體情況匯報如下:
一、 各項工作情況
(一)負債業務
今年,我部以支行各項任務為指導,廣泛開展各項營銷活動,各項存款穩步增長。截止12月末,我行本外幣各項存款合計為 萬元,較年初凈增 萬元,完成市分行全年任務的100% 。城鄉各網點各項存款余額均過億,市行營業部更是達到3.8億,可見我行「N+1」營銷初見成效。其中:
(1)個人存款余額 萬元,比年初凈增 萬元,完成市分行全年計劃的211%,其增加成為我行存款增長的一個重要來源。個人存款除工業園區支行余額為 萬元,較年初只增加了 萬元;其他各網點個人存款均過億,較年初均有所上升。這是由於園區支行地處工業園區,周圍更多的是企業,其優勢主要在對公存款方面。
(2)對公存款余額 萬元,比年初上升萬元 ,但對公存款現狀仍不理想,只完成市分行全年計劃的34%。截止12月30日,園區支行對公存款達 萬元,增加最快,今年年增量達 萬元,明顯高於其他網點。對公存款增加的還有市行營業部,今年年增量 萬元,對公存款余額 萬元。此外的其他網點對公存款均有所上升(或下跌),主要是大樓分理處上升(或下跌) 萬元。
(二)資產業務
今年以來,在信貸規模從緊的情況下,我行資產業務仍保持一定的發展勢頭。截止12月30日,我行各項貸款余額 萬元,比年初凈增 萬元。其中:個人貸款余額 萬元, 年初凈增 萬元;單位貸款余額 萬元,比年初凈增 萬元。與同業(4大國有銀行)相比我行資產業務差距在進一步縮小,貸款余額比去年同期上漲 萬元,市場份額不斷提升。
(1)對公業務
在信貸規模緊縮的情況下,我部根據行領導的指示,合理調整信貸資產結構,積極培植優質客戶,切實提高信貸資產盈利水平。工作中,我們認真執行省行提出的以利潤為目標,以市場為導向,大力調整信貸資產的方針,在對客戶信用測評的基礎上,對於限制類和淘汰類客戶堅決不予貸款支持,制定嚴密的壓縮計劃,積極倡導「一保、二爭、三擴、四退」的經營策略,完善劣質客戶退出機制。截止於12月底我部已基本完成法人客戶的存量評級工作。
某廠二期即某有限責任公司為我行優質客戶,今年省行給予 億元的授信額度,信用等級為AA+,上半年新增了 億元短期流動資金貸款,長期以來信用記錄良好。某廠三期,全年新增 萬元短期流動資金貸款,到目前為止,還款記錄良好,銀企之間維持良好的合作關系,雙方互惠互利。
另外,我行五月份給予紅旗集團某有限公司授信 萬元,截止十二月末共發放貸款 萬元,辦理承兌匯票 萬元。某化工有限公司截止12月末辦理承兌匯票 萬元。某房地產開發有限公司開發的「某某山莊」項目截止十二月末在我行貸款 萬元。
(2)個人貸款
我行個人貸款主要集中在住房按揭貸款及消費貸款上,由於上半年信貸規模緊縮,調整信貸結構,我部相應減少了個人助業貸款的發放額度,這也是基於降低金融風險的考慮。我部除了去年發放的某國際的房地產開發貸款聯動個人住房按揭貸款,還有去年准入的某某房地產開發有限公司開發的「某某山莊」項目聯動個人住房按揭貸款。消費貸款主要表現為車貸,我行與某某汽車銷售中心保持良好的合作關系。
(3)三農業務
截止6月30日,對支行營業部、某某分理處兩個重點區域重點清收,不良貸款 萬元(含水災),不良佔比 %。主要是營業部及某分理處的不良貸款比例較高。
(三)中間業務收入
(1)電子銀行
電子銀行業務穩步發展。截止12月30日,實現電子銀行業務收入 萬元,企業網上銀行有效注冊戶數 戶,累計達 戶;個人網上銀行有效注冊戶數 戶,累計達 戶,凈增個人電話銀行客戶數 個,凈增手機銀行客戶數 個,凈增手機信使客戶數 戶,凈增企業電話銀行客戶數 戶。
(2)代理保險
農行網點各網點與保險公司一對一合作,與我行合作的保險公司有泰康人壽、中國人壽、人民人壽。截至12月30日,我行完成代理保險業務 萬元,完成年計劃的110%。某某及某某等支行代理保險均在 萬元以上,其中某某和某某支行超過 萬元。
(四)網點文明服務監督
網點作為產品營銷的第一平台,其服務質量直接關繫到農行的形象,為不斷提升我行服務水平,引導監督各網點做好文明服務工作,支行成立了以由行長任組長,分管行長任副組長,客戶部、財會運營部、綜合管理部、信貸管理部等部門主要負責人及支行內訓師為成員的支行成立網點文明服務考核領導小組,辦公室設在客戶部。
我部對已完成導入的N個城區網點及農村網點,開展定期或不定期檢查。並對其標准文明服務情況給予通報。
(五)財務情況
截止12月30日,我行各項收入 萬元,同比增長 萬元,各項支出 萬元,同比減少 萬元。實現賬面盈利 萬元,同比增長 萬元,撥備前利潤 萬元,同比增加 萬元,增幅達100%,超額完成市分行下達的任務。
二、業務經營中存在的問題
(一)存款增長不均,存款結構有待優化
全年,我行個人存款余額 萬元,比年初凈增 萬元;對公存款余額 萬元,比年初上升 萬元。雖然對公存款余額有所增加,但遠不及個人存款增加量。
各網點的個人存款發展不均,農村網點個人存款增長明顯優於城區網點,成為個人存款增長的主力軍。全年全行個人存款凈增 萬元,N個農村網點個人存款凈增 萬元,農村網點對個人存款貢獻率更大。
(二)信貸層次單一
全年,我行資產業務發展態勢良好,貸款結構不斷完善,客戶層次豐富,但是信用等級不超過AA級的客戶信貸占據主導地位,AA級以上客戶貸款偏少(多),客戶層次和信貸結構應該更加豐富、優化。
(三)小額農貸清收任務仍然存在
全年我行農戶小額貸款余額 萬元,不良貸款 萬元,不良佔比0.95%。不良貸款及不良佔比較年初雖然有所下降(年初不良貸款 萬元,不良佔比 %),但對小額農貸清收工作不容忽視。
二、201 2年的工作部署
2011年工作取得了一定的成績,但個別方面存在的差距和不足也是不容忽視的,我們將總結經驗,彌補不足,鼓足干勁,開拓創新。因此,2012年的工作重點在實施縣域某某戰略和某某目標的基礎上,牢固樹立科學發展理念、價值創造理念、改革創新理念、全面風險管理理念,我們將繼續擴大市場營銷力度,拓展市場營銷份額,強化服務,完善信貸管理。
具體來講,主要拾做好以下幾項工作:
(一)切實開展好「龍騰2012」的各項活動,力爭實現下一季度的各項目標
(1)把儲蓄業務作為全行經營的突破口,積極搶占儲蓄存款市場,把握股市低迷的契機,切實營銷各類理財產品的銷售。另一方面,穩住優質客戶,各網點落實對金卡以上貴賓客戶的走訪工作,有針對性的開展各類營銷活動。
(2)貫徹落實「1+N」營銷方式,充分利用銀行卡、電子銀行、第三方存管和儲蓄存款之間的內在聯動作用,以貸引存,同時實行差別利率。如開立承兌匯票,收30%保證金等,這樣直接帶動我行存款的增加。
(二)進一步加強個人優質客戶系統維護
利用個人優質客戶系統這一有力工具進行營銷,建立與客戶的緊密聯系。通過更好的學習運用個人優質客戶系統,對客戶進行差異化營銷。
(三)以客戶為中心,進一步強化服務。
在日趨激烈的市場競爭中,服務的優劣對企業的效益有直接的影響,在目前已有的軟、硬體條件下,強化服務是增加效益的一個有效途徑。要積極把提升服務質量,改進服務方式作為日常工作的重要環節常抓不懈。對在定期不定期的監督檢查中發現的問題,及時糾正,嚴肅處理。提高服務品質和辦事效益,樹立農行良好的社會形象。
(四)推進農戶小額貸款工作有序進行
在防範風險的前提下,提高三農資金服務水平,同時加大農戶小額貸款清收力度,使全行農戶小額貸款保持到期回收率達96%以上,利息回收率在98%以上,不良貸款佔比不斷下降,盡量控制在2%以內。
(五)適應政策調整資產業務結構
在信貸規模緊縮情況下,合理調整信貸結構成為重中之重。穩固和發展個人住房按揭貸款,以市的某某山莊、某某國際華城等樓盤為切入口,促進個人住房及個人消費業務發展,目前某某山莊、某某國際華城項目已與我行進行住房按揭合作良好,同時促進個人汽車按揭貸款及個人綜合消費貸款營銷,力爭個貸進入新的制高點。將某有限責任公司及某廠作為我行資產業務的重點和切入點。繼續對某有限責任公司提供支持,對某廠實施銀團外營銷,搶占部分市場。
回顧2011年的工作,有得有失,但是不管路有多艱險,我行將一如既往不斷前進,充分發揮全行員工的力量,外抓經營,內抓管理,在上級行的指導下踏實工作,再創佳績。
某某支行客戶部
2011年12月30日
3. 怎樣做一個優秀的小額貸款客戶經理
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4. 怎樣做一個優秀的小額貸款客戶經理
個人認為民生銀行信用卡中心的客戶經理(主要負責小額貸款)這個為好些
5. 小額貸款公司的客戶經理一職怎麼樣
有一定的挑戰。與銀行的客戶經理相比相似與區別如下:
相似點:
1、你要懂得很多知識,如財務、稅務、法律(公司法、擔保法、物權法等),營銷。綜合能力要求比較高,屬於知識型工種。
2、做好了收入不低,而且你會結實很多權貴人事,如企業老闆,政府官員。
區別:
1、你不需要像銀行的客戶經理那樣裝孫子去拉存款,小額貸款公司客戶經理只放款,不吸儲。
2、你的名氣,品牌影響力不如銀行,所以客戶經理要做大量的客戶主動營銷,比如陌生拜訪,開推介會等。
總結:要求情商比較高,學習能力強,懂得人際關系處理。總之算是個「知識型的業務員」
6. 小額貸款公司客戶經理
1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定信貸業務發展策略、措施,並安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、許可權、並監督、檢查、
管理其工作任務完成情況;
5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關
部門、機構匯報工作;
7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。
7. 小額貸款公司的助理客戶經理該學些什麼,做些什麼
信貸基礎知識,業務流程學習,報告撰寫技能,營銷知識,金融法律知識。以上知識,屬於綜合技能。建議你買點書,進行系統的學習。法律主要指:公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法,網上可以下載。具有銀行信貸、典當、擔保、小額貸款等業務經驗,熟悉貸款。熟悉各項金融政策、法律法規,具有一定的資產價值評估能力或中小企業綜合評估能力。
崗位職責:
1)積極發掘貸款客戶的貸款需求,並對貸款需求進行分析,選擇優秀的貸款申請客戶;
2)協助客戶提交各項申請資料,並進行前期核實工作,撰寫貸款項目調查報告;
3)通過走訪客戶的經營地點和住所對客戶的貸款申請進行定性和定量分析,並分析還款能力和意願,客戶基本面情況及信譽資質等;
4)對客戶的房產等抵押物進行價值分析,進行評估判斷,分析抵押物變現能力等,合理規避風險;
5)積極做好貸後管理,對已貸款客戶進行定期拜訪,並對客戶提交的信息進行持續的監督,及時發現潛在的問題,以降低貸款風險。
8. 請教過來人 銀行小額貸款客戶經理怎麼做
我是做這個的。首先看你在什麼城市。深圳,不好做,公司和從業人員太多,競爭大。如果是內地城市,人均收入低,達不到貸款條件要求,一般要求銀行卡進賬上班的2000以上每個月,做生意20000以上每個月。這樣的話也很難有業績。如果你現在有很多錢,能前期投入大量資金宣傳也可以,。做這個就是需要的個人成本資金也大,只考兩條腿,沒人脈,很難做,飯都吃不飽。我在東莞做,以前做深圳做。
9. 小額貸款客戶經理職責
1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定信貸業務發展策略、措施,並安排組織實施;
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、許可權、並監督、檢查、
管理其工作任務完成情況;
5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關
部門、機構匯報工作;
7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。
10. 如何做一名優秀的信貸客戶經理
一是手勤。
首先,在開展客戶信息採集這項長期性的基礎工作時,信貸客戶經理既要認真做好信息記錄和客戶資料的收集,又要及時消化處理,按照客戶類型批量整理和分類存檔,提前完成評級授信工作,為信貸決策提供重要參考信息。
其次要勤看報表,勤查資料。通過查看資料、調閱借據、做好筆記,徹底掌握貸款底子。再者,由於開展信貸工作經常接觸客戶,信貸客戶經理要學會善於發現、總結、推廣好的方法。
勤動筆,經常撰寫調研報告、經驗材料、工作思路及措施辦法,結合實際提出一些合理化建議,幫助總行改進與提升管理。
二是腦勤。
一是要有嫻熟的業務知識。定期充電,加強對金融基本知識、會計基本常識、信貸管理知識與基本技能的學習與掌握,提高自身的金融理論水平。二是要有敏銳的洞察力。
譬如調查商戶貸款時,信貸客戶經理要善於從商戶的店鋪庫存、產品月銷量、銀行流水中發現其資金需求規律,這樣才能准確判斷合理貸款額度。平常在開展信貸調查時,要學會多聽多思考,從中找出問題、漏洞,更好地規避信貸風險。
三是要有清晰的工作思路。
堅持「點、片、面、線」的管理模式,抓好亮「點」的商戶貸款營銷,抓好連「片」的信用村建設,抓好全「面」的金融扶貧,抓好一條「線」式的民營企業結算、貸款立體化、全方位、跟蹤式服務。