小額貸款信貸員競聘演講

㈠ 銀行小企業信貸員競聘自我陳述

這個還是自己寫，要不會太假。。。不過話又說回來，現在這些東西都是假的，有關系就行。形式走走吧，給你幾個我以前從網上找到的地址，剛好還有一個是銀行系統的，哈哈，希望對你能有所幫助吧。 銀行副處的競聘演講稿範文 http://www.docin.com/p-88767755.html 電信行業營業廳主管競聘上崗 http://www.docin.com/p-88765497.html 競選中學教導主任演講稿範文 http://www.docin.com/p-88766225.html

㈡ 銀行信貸員競聘自我陳述

把自信掛在臉上，就是為了讓面試人看的！要大方，不要有小動作（那是緊張

造成的，一定要克服）盡量少點口頭語，嗯...那個...

其次就是臨場發揮，看他問什麼了！不要死板，靈活回答，帶點幽默更好！ 範文如下：（可以參考，但不必太死板，切記O(∩_∩)O~）各位考官，上午好！： 通過考試，今天，我以本崗位筆試第*的成績進入了面試。對我來說，這次工作機會顯得尤為珍貴。
我叫***，今年27歲。****年7月我從**學院**系畢業。由於**原因，使我與「太陽底下最光輝的職業」失之交臂。幸好，當時***（原因），經人介紹，我在***單位有了**的工作經歷。回想起那段時光真是既甜蜜又美好，雖然工資很低，但聽著別人對我工作的贊美，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，我心裡充滿報幸福與甜蜜。我原想，即使不能轉正，只要單位需要，就是當一輩子臨時工我也心甘情願。
今天，我想通過此次考試重新走上工作崗位的願望是那樣迫切！我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經營工藝品，後又經營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名銀行職員終是我心嚮往之並願傾盡畢生心血去追求的事業。我曾多次參加考試，但都由於各種原因而未能實現夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現為止。 （這里可以根據自己實際情況寫一下，就是要表達自己很堅強，經歷的事情很多，比較成熟）

如今的我，歷經生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優勢，但是我比他們更多了一份對工作的責任心、耐心和對單位的誠心，更多了一份成熟和自信。銀行職員這個職業是神聖而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，並學有專長，做到有專業和專長（歷數自己的專長），還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，

㈢ 小額貸款公司的信貸專員是做什麼的，怎麼做

信貸專員其實就是小額貸款公司的銷售業務員，也是要為了自己的業績跑業務的。但小額貸款公司信貸專員開展業務形式有很多種，通常來說有展業等等，可以無限發放宣傳品，還有在會議上進行銷售，也可以自己在報紙打廣告，多種多樣。問題十分適合精選，並不主觀。

(3)小額貸款信貸員競聘演講擴展閱讀

貸款簡單通俗的理解，就是需要利息的借錢。

貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式。廣義的貸款指貸款、貼現 、透支等出貸資金的總稱。銀行通過貸款的方式將所集中的貨幣和貨幣資金投放出去，可以滿足社會擴大再生產對補充資金的需要，促進經濟的發展，同時，銀行也可以由此取得貸款利息收入，增加銀行自身的積累。

參考資料：網路-貸款

㈣ 如何做一名合格的信貸員演講稿

在金融競爭日益激烈的今天，特別是我國加入WTO之後，對外的不斷開放，國際金融市場的競爭壓力也不斷加大。國內金融機構為了適應這一新的形勢，紛紛在市場銷售，制度創新，管理模式更新，等方面都做出了積極努力。特別是集約化經營，扁平式管理等等，而對於日前信用社來講，形勢更加嚴重，仍處於傳統的粗放式經營，管理模式，嚴重製約了信用社的發展。也必將不利於信用社的競爭和新的形勢下的發展需求。為適應當前信用社的改革。結合邳州農信社的實際情況，按照信用社「五自」原則，「資本自聚、資金自籌，經營自主、風險自擔，虧損自負、」提高貸款質量，有效降低風險。為把信用社從根本上摘掉虧損的帽子，作出必要的准備，現就如何做一名合格的信用人員談一下幾點： 一、較強的專業知識，業務技能 信貸業務是金融系統的一項傳統業務，在金融系統中具有重要意義，在現有的條件仍然是國內金融企業獲得收入的主要來源渠道。雖然開拓了許中間業務，代理業務，租賃業務，但其收入佔比仍很低，因此信貸工作的重要性尤然體現，要做好信貸工作必須具備一定的業務素質： a、嫻熟的業務知識，作為一名農金戰線上的外勤工員，必須對金融基本知識。信貸管理等貸款通則，民法通則及會計基本知識，基本技能要都嫻熟的掌握，以放在實際工作中運用，如貸款條件，貸款發放程序，貸款「三查」內容及要求，貸款責任等。 b、熟練的操作技能，在嫻熟的業務知識的指導下，按規程，按程序操作貸款，提高自身的業務技能，如申請——調查——審查——會辦——發放——調整——收回 c、相應的法律知識，通過認真學習《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《擔保法》、《民法》、《破產法》、《合同法》在實際工作中，把信貸的專業知識、專長及法律知識有機結合起來。遵紀守法，按章操作，按程序放款，依法管理貸款，從而提高信貸資產的業務質量，有效降低信貸資產風險。 d、不斷學習新的規章制度及法規，人總行、南京分行、省聯社、市聯社、機關科室，出台的一系列文件，等，如助學貸款管理辦法，農村信用社增擴股管理辦法……中國人民銀行關於加強對農村信用社監管有關問題的通知，不斷充電學習新東西，增加新的規章制度。約束，監督工作的合規開展。 二、豐富的相關知識。 一個合格的、稱職的信貸員，除了具有嫻熟的專業理論和專業知識，熟練的操作技能外，還應具有豐富的相關知識，才能更有利於信用工作的順利開展。如農業生產，市場經濟規律，企業財務，生產與成本管理，等等。 三、廣攬信息處理能力。 信貸人員必須樹立全方位、立體式的信息觀念。懂得和知道信息的重要性。「直到知己知彼，萬戰不殆」的古訓。要根據信用社和農村經濟的發展需求，隨時隨地的收集市場信息，掌握經濟發展方向。為開發農村經濟新的增長點及時組織貸款投放。組織資金。有著十分重要的意義。與此同時，在經濟不景氣來臨時，要有能力，及時落實債務，收回貸款，減少風險。為領導提供決策依據。 四、深透的調查研究能力 信貸人員要有調查意識和研究理念，這不僅是工作的需要。同時也是進一步提升自身工作能力的需要。為什麼要調查，調查什麼，何時調查，怎樣調查。以便更好地指導工作。為領導提供可靠的決策依據。作為金融企業，除堅持貸款「三查」外，還應緊緊圍繞信用社的改革與發展農村經濟，有效地開展信貸工作。突出調研的針對性，目的性，服務性和創造性。通過認真的調查研究，不斷發現信貸業務的新情況，新問題，總結新經驗。提出新對策。不斷提高信貸管理水平。 五、全面綜合的分析能力 信貸人員要學業會用辨證法的觀念及邏輯思維方式對信貸工作開展全面的綜合的，客觀的分析。逐步實現信貸管理由經驗型向科學型轉變。由粗放型向集約型的轉變。以准確的預測投放的風險和投放效益。使信貸評估決策建立在科學、可靠、安全、有基礎之上。指導信貸資產質量。有效降低風險。 六、較深的語言文字駕馭能力 信貸人員在語言文字的表面能力方面應具有較深的功底。否則，會直接影響信貸員的自身形象和服務質量。在語言上必須努力做到口齒清晰、講述通俗，用語規范，推理性強。文字上做到，借物合理，資信表達無歧意，語言准確，合法合規。調查取量，總結材料，評估反映真實。調查詳實，依據可靠。意見經驗要具體，具有指導意見。 七、獨立的工作和組織協調能力 由於依用社服務面廣，線長人少，特別是不良貸款的上升，工作難度大，困難多，因此這就需求信貸人員具有較強的獨立深入貸款戶開展工作的能力。面對大面積極信貸投放，要按照信貸管理原則制度，有效貸前調查，貸時審查，按照審貸分離權力制約，崗位約束，責任控制按程序發放貸款。這就要求信貸員必須具備一系列的積極的，有效的嚴密的組織和協調，要會調協，善協調，要不卑不抗，大不失禮，小不拘節，充分顯示自我和信用社的良好形象。 八、大膽的，勇於創新的精神 我國加入WTO以後，隨著金融市場的逐步開放，競爭將更加激烈，信用社在競爭上獲得一席之地，那就必須在體制上創新，在管理上創新，在制度上創新。在用人方面創新等。

㈤ 小額貸款信貸員工作心得體會

一、積極轉變觀念，敢於面對新崗位的挑戰。
面對一個全新的崗位，如何開展好我行的信貸業務是我急需解決的問題。儲蓄櫃員基本上是櫃面營銷，而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳，到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經營信息，調查掌握客戶的貸款用途、還款意願，分析客戶的還款能力。根據新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲：及時學習掌握信貸信息；分析目標客戶群；對篩選出的目標客戶及時上門宣傳；做好貸前、貸中、貸後的相關工作；確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力，我的業務逐漸熟悉，辦理業務的速度是全行最快的，客戶群體也越來越多，信貸業務走上了快速發展道路。

二、加強學習，努力提高個人素質。
我深知學習的重要性。自從工作後，在業余時間我及時報考銀行從業的各門業考試。在自我的學習提高的同時，也幫助新進員工快速的進入工作狀態，耐心的輔導，從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。

三、克服困難，敢於吃苦，才能保證信貸業務的全面發展。
郵儲小額貸款如何融入當地經濟，成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養殖戶、種植戶是我們信貸的主要客戶群體，特別是養戶和種植戶這一群體大多在偏遠農村，交通不便，有的地方走路要好幾個小時，有的地方環境很差，腳磨破了、腿走不動了，我們咬咬牙都堅持過來了。

四、遵守各項制度，才能有效推動業務發展。
在談到工作體會時認為，好的人品是做好信貸工作的重要前提。人品正，客戶才能真正信賴你，也才能更好地規避風險。在辦理業務中我們經常會遇到客戶的請客送禮，但我們都一一回絕，做好客戶的服務工作是我們的使命，誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業務發展，客戶群體才能逐漸增多。

㈥ 小額信貸公司信貸員該怎麼做

小額信貸公司信貸員的崗位職責：

1. 遵守國家法律法規，嚴格貸款操作，防範貸款風險。

2. 認真進行貸前調查，深入貸款客戶，准確了解其生產經營情況，確保貸前調查的真實性，為貸款審批提供准確的依據。

3. 整理貸款資料，認真簽訂借款合同。

4. 信貸員內勤根據貸款合同信息及時准確地建立貸款台賬。

5. 按時進行貸款本息催收，對（逾）期貸款及時發送《到（逾）期貸款催收通知書》以保證訴訟時效的連續性。

6. 交叉進行貸後檢查，發現問題及時向有關領導匯報並採取有效措施解決，努力防範貸款風險。

7. 信貸員內勤對本息結清的貸款資料進行整理歸檔。

8. 信貸員內勤及時准確完整地編報各類信貸報表。

9. 完成領導交辦的其他事項。
   

㈦ 假如我是一名信貸部主任演講稿

可參考：

銀行信貸部主任競聘演講稿

競聘人XXX，1975年4月生，大專文化，助理會計師，1996年7 月畢業於揚州大學商學院會計系涉外會計專業，1998年3月至2000年6月在丁所信用社工作，2000年7月至2002年4月任城東片輔導員，2002年5月調信貸科工作至今。我競聘的崗位是信貸科辦事員。
一、兩年來的工作回顧 在擔任城東片輔導員期間，我能忠於職守，努力工作，較好地完成了各項工作任務。去年，我調信貸科工作，當時聯社領導對我們有一番語重心長的教誨："信貸科是我們聯社的吃飯科室，你們重任在肩，要有使命感、責任感。"一年來的工作讓我深深地領會到這段話的深刻含義。

為把好信貸資產質量的第一道關口，對基層社上報的20萬元以上的新增貸款，均做到及時登門調查。一年來，我堅持對每一筆貸款都一絲不苟地認真調查，從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察；從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現金凈流量的研究、貸款風險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環節我都不敢有一絲一毫的懈怠。我深知：信貸資產的質量事關聯社經營發展大計，責任重於泰山，絲毫馬虎不得。我的工作既是在為聯社守關把口，同時又代表著機關人員的能力和形象，更代表著聯社大家庭的社會形象。

今年4月24日，正值"非典"發生高峰，我同雙樓信用社同志一道，戴上口罩赴南京調查了解江蘇雙樓建築安裝工程公司950萬元貸款，冒雨實地考察工地，及時為領導決策提供了依據。海北糧油市場經營戶較多，網點分散在海安、東台、如東等地，由於市場行情變化較快，貸款的時間要求較高，為了核實大豆庫存，我一天跑遍十幾個網點，保證了貸款及時發放到經營戶手中。去年開發區一新辦企業試產初期產品積壓，向開戶信用社申請貸款，信用社心存疑慮，經過實地調查，並請示科室領導，建議該社投放了流動資金貸款30萬元，企業起死回生，現在產品供不應求，該企業也成為信用社的優良客戶。
在做好有效投入的同時，我始終注重嚴把貸款質量關。如某信用社一借款戶借款20萬元搞運輸，我經過認真調查發現借款人根本無任何自有資金，且夫婦二人均已報名勞務輸出准備出國。又如某社一企業借款50萬元，我在實地調查中發現該企業隱瞞了較大數額的職工集資，且企業法人代表在他行有偷賣質押流動資產的不信用記錄。對於諸如此類的問題貸款，我都一概堅決制止，並向部門領導和相關社負責人及時匯報。 同時，我能及時完成分工的信貸報表匯總工作。運用所學的資料庫管理知識，將經審查批準的每一筆貸款的基礎資料納入資料庫管理，方便了信貸基礎資料的查詢和分析。過去不良貸款情況每旬要由各社上報、各片合計再報聯社匯總，需要半天時間，在科技信息科同志的幫助下，充分發揮聯網優勢，現在每天早晨就能及時列印出上一天各社的不良貸款情況，提高了工作效率和工作質量。此外，我還在科室領導指導下，對429家企業的年度分類授信管理資料進行收集整理，分類授信金額70062萬元。認真做好50家企業資信等級評估資料上報工作，其中A級企業18家，AA級企業20家，AAA級企業12家，所報資料已全部驗收合格。

二、競聘理由
1、熱愛本職工作，具備相關專業知識和業務操作技能，有一定的工作經驗。 我學的是會計專業，在外商投資企業做過一年的會計工作，熟悉企業財務會計。有二年的基層信用社工作經歷，擔任過二年的會計輔導員，到信貸科工作一年來，積累了一定的工作經驗。
2、嚴於律己，做到辦事公開、公平、公正。 到基層調查貸款，我堅持做到常在河邊走，就是不濕鞋，堅決杜絕吃、拿、卡、要的歪風邪氣。維護好自身和聯社的形象。

三、如此次我能競聘成功，我將從以下幾個方面努力開展工作
1、加強信貸管理。在科室領導的指導下，積極做好各社工商企業台帳，個體私營戶台帳，尤其是糧油市場、資豐市場、建材市場等個體私營戶台帳，以及各鄉鎮建築企業台帳的建立和完善工作；加強對農戶經濟檔案、農戶小額信用貸款台帳、客戶信用證台帳的檢查和指導；協助基層信用社搞好創建信用鄉鎮、信用村、信用企業、信用戶建設，大力凈化社會信用環境。
2、在保證信貸資產質量的前提下，猛攻信貸投入。我將繼續努力工作，當好領導的助手和勤務員，為實現全年各項貸款日均余額凈增3億元，利息收入凈增2000萬元，達1.1億元的工作目標，做出自己應有的貢獻。
3、加強貸後檢查工作。在科室領導的指導下，重點對新增100萬元以上個體貸款、300萬元以上企業貸款進行定期和不定期及專項檢查工作，及時防範和化解金融風險。
4、時刻不忘不良貸款的清收。做到信貸投入和清收不良貸款兩不誤。
緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識，在今後的工作中我會倍加努力，勤奮工作，處處以聯社利益為重，時刻牢記領導的教誨，圍繞年初聯社制訂的各項經營目標任務，結合本職工作，腳踏實地，真抓實干，為了聯社的美好明天而努力工作。

㈧ 銀行信貸部主任競聘演講稿怎麼寫

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----南方航空分理處
各位領導、海府支行、南方航空分理處的各位同事，晚上好！我叫***，來自***。中央財經大學金融專業四年的大學生涯讓我學會了深厚的金融知識，也讓我能夠在變化的經濟環境中掌握如何應用它們；九年的一線工作經驗，讓我對業務精通、對客戶服務韻熟、對一線管理積累了豐富的經驗和方法，從2000年到2004年，連續四年績效考核A+，2001年海南省中行青年崗位能手、2003-2004連續兩年獲先進主任稱號。基於以上的經歷，我在深思熟慮之後，決定參加南方航空分理處主任的競騁，我有足夠的信心和能力當好南方分理處這個家長。
南方航空分理處在海口地區還是個小不點，僅僅比瓊山某幾個網點大一點點，目前存款余額8000多萬元。面對著這個小不點，我想以多措施、多手段、多形式對它催「大」、催「肥」，讓它茁壯健康地成長。
對於南方分理處，我的目標是一流的員工隊伍、一流的能力素質、一流的優質服務、一流的業務水平、一流的發展速度，實現這五個「一流」就能夠造就一流的精品網點和持續發展能力。這是我們「5+1」的戰略。
為實現這個「5+1」的戰略，我制訂了「4+1」的戰術。我的措施是「四點一線」以發展業務為出發點，以優質服務為基礎點，以員工成長為根本點，以控制風險為立足點，圍繞著創建合諧網點以主線來開展我在南方分理處的工作，扎扎實實，腳踏實地，帶領大家，實現我們的目標。
一、 發展業務為出發點。第一招
根據南方分理處的地理位置和當前實際情況，業務發展必須強調其基礎性，務必扎實，強調零售業務和公司並重，重點發展個人理財，提高客戶數量，增加業務品種，擴大業務影響力為當務之急，做強做大，為下一步推動中間業務打下基礎。
抓大不放小。通過多種途徑抓大客戶，利用多種信息抓大客戶，擴大南航的大客戶群體，在抓大客戶的同時，也不能冷落了小客戶，分理處的主要服務對象還是千家萬戶的小客戶，特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶，我們就要將他們一網打盡。
掃街掃鋪。計劃將從南大橋到龍昆南大轉盤這一條街和沿街鋪面做為目標，通過掃街掃鋪將他們統統掃進南方航空的大門，從而夯實發展的基礎，有了足夠的客戶，我們就能得到發展，就不會因個別大客戶用款或資金變動而導致存款的大起大落。
客戶分類服務分層。按照不同類別的客戶，針對不同的需求、偏好、特點、利潤貢獻度，建立詳細的客戶信息，進行細致分類，差異性服務，達到雙方共贏的目的，維護、開發和鞏固客戶群。
建立網點客戶經理。與客戶分類、服務分層相配套，建立網點營銷隊伍，對有營銷特長的員工因才施用，櫃員精心、安心、用心在業務操作和優質服務上；營銷人員則對客戶一對一的服務。
二、優質服務為基礎點。第二招
服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強銀行在同業之間的競爭力，現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務，要在服務質量上下功夫，要提升服務層次，豐富服務內涵，對客戶我們必須用「心」服務，做到誠心、熱心、細心、耐心，主動與客戶建立一種良好的感情關系，形成以客戶為中心的經營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。
椰樹門支行向來是文明優質服務的先進單位，現已成為中行文明優質服務的品牌，作為營業部主任，在抓文明優質服務上也積累了豐富的經驗和方法，使用「拿來主義」，就可以在短時間內產生良好的效果，我的目標是在1-2年內將南方航空分理處建設成為全省乃至中行系統文明優質服務的一面旗幟、一個典型。
三、員工成長為根本點，第三招
西方經濟學家波什曾說過「愛你的員工吧！他會百倍愛你的單位」，作為管理者，我始終認為員工是單位的主人，我要依靠大家，幫助大家，讓大家都能得到進步和提高，大家進步和提高的同時就是南方分理處在進步和升級，我們的業務在進步和升級。
當前金融市場日新月異，新產品層出不窮，沒有開放的思路、發展的眼光無法適應銀行業的發展。對於分理處而言，主任起著帶頭的作用，員工才真正起決定的作用，提高全體員工的綜合業務素質和能力將是一個網點長遠發展的保證。我將憑借著營業部工作中積累的經驗，將創建學習型組織，提高員工綜合素質和能力作為我工作的重心之一。
大力開展崗位培訓，採取多種形式提高臨櫃人員的業務能力，如創辦學習園地、充分利用每日晨會、每周例會等；創造自學的氛圍，培養員工自學的能力，自我學習，相互交流，共同提高；加強業務技能的培訓，抓好零售櫃台業務和中文錄入的測試；提高櫃員業務操作能力、理解能力和櫃台營銷能力，向個人理財業務全能櫃員發展。
在普通性培訓的基礎上，還將為每一位員工提供更多的、更適合發展的培訓機會，讓每一位員工都能找到自己的定位，實現人生的追求和夢想，關心員工的成長和生活困難，支持他們不斷為自己的目標奮斗，為員工創造良好的成長環境，創造合諧的工作氛圍，讓大家工作安心、舒心、放心，使每一位員工覺得在南方航空工作是一種驕傲、是一種自豪。
四、控制風險為立足點，第四招
內控缺失造成的損失大家是有目共睹的，作為南方分理處的主任，我將親自抓內控建設，我們絕不能走有了問題才治理的老路，加強內部管理，明確崗位職責，嚴格規范各項規章制度與業務發展同樣重要，對於基層網點來說，內控重點在於控制儲蓄風險和結算風險。為控制風險，首先將進行內部操作流程的整合，建立高效率、相互制約的操作模式，從規章和人員安排上防風險，促業務。其次要加強風險意識和法律觀念的灌輸，樹立人人知風險、控風險局面，讓員工對風險點了如指掌，對法律，樹立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識，以法律的威嚴，使心「歪」的員工端正思想。第三是經常對風險點進行檢查，及時糾正不良苗頭，了解員工的思想動態和行為動態，從源頭上確保無案件發生。我在此鄭重承諾，如果我是南方航空的主任，絕不能有一起案件、一起重大差錯。

俗話說：三個臭皮匠頂個諸葛亮，南方分理處有十餘個精明的臭皮匠，再加上我這個領頭的「大」皮匠，一定能賽過昔日的諸葛亮，一定能創出一片蔚藍的天空。南方分理處的同仁要相信自己、相信我，勝利一定屬於南方分理處，勝利一定屬於中行人。我的演講完畢，請大家多多指教，謝謝大家！