❶ 在銀行貸款工作怎麼樣
工作應該是屬於非常不錯的心,薪資的話肯定是需要跟你個人的能力走的,如果說你能夠找到很多客戶,能夠找到很多人來公司辦理貸款業務,那麼你的收入肯定是會高的。
❷ 請問銀行微小貸款客戶經理的工作會不會壓力很大最近在考慮要不要去銀行工作,謝謝!
想進銀行壓力是必須要承受的,根據各個地方的不同,各家銀行的不同,或許有些差異,但是距離大多說人認為的銀行員工就是坐在空調屋裡數錢的觀念還是相距蠻遠的。每天早出晚歸起早貪黑,早晨訓話、晚上開會、專業考試、業務培訓、存款任務、技術比賽、義務加班更不用說。小額貸款客戶經理主要負責個人類小額貸款,貸前調查、貸時審查、貸後調查全程辦理,萬一碰到個賴皮戶還得還他糾纏,像個私家偵探似的打聽他的行蹤,上門入戶催收貸款,要不回來就得自己承擔責任,輕則限期收回,重則下崗清收,上面每天沖你要這個報表那個報表,煩都煩死了。
❸ 做貸款這工作怎麼樣
工作如下:
總體來看,業績壓力比較大。
在貸款公司工作主要負責的就是貸款業務的營銷,抓准潛在客戶向其推廣公司信貸產品,另外還要做好日常工作中的業務導向以及客戶的問詢答復等工作,為客戶辦理好各項業務的接待,解決客戶在辦理業務過程中遇到的各類問題等。
工作期間一定要對貸款的客戶進行全方位審查,熟悉借款人、擔保人的資料信息。這份工作不僅要求工作者要有較強的溝通能力,更重要的是還要有較強判斷力。其實這份工作更像是業務員,任職者要有較強的承受力和抗壓能力,做得業務多,單子多,提成也就多,工資也更可觀。
簡介:
貸款(電子借條信用貸款)簡單通俗的理解,就是需要利息的借錢。
貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式。廣義的貸款指貸款、貼現、透支等出貸資金的總稱。
銀行通過貸款的方式將所集中的貨幣和貨幣資金投放出去,可以滿足社會擴大再生產對補充資金的需要,促進經濟的發展,同時,銀行也可以由此取得貸款利息收入,增加銀行自身的積累。
❹ 做貸款工作壓力大不大,有做過的嗎
還行,還行,工作壓力也不大,如果是你自己個人操作的話,不在公司上班,想做就做,想不做就不做,自己賺點位
❺ 信貸客服工作怎麼樣
信貸客服工作怎麼樣你選擇加入平安普惠的原因是什麼?你覺得加入平安普惠對你的職業幫助大嗎?
普通話提高了,1平台好,信貸最棒的公司 2福利待遇好,六險二金,其他公司幾乎不交或者交的比例很低。有一個同事去辦理公積金,工作人員很驚訝,比公務員交的都多。銷冠的扣除費用比我工資還高。 3公司內部人人平等,領導不顯擺,不會無理取鬧,公平的晉升。全看業績。 4公司培訓很系統,省公司統一培訓,分部也會經常培訓,可以說是培訓界的黃埔軍校。
公司工作時間怎麼樣?(准時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
雙休,偶爾加班,看你團隊的業績,反正業績是一個月更新一次的。團隊業績好,就還可以。不過主要還是按MOB考核個人的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
底薪800,但公積金和社保都會按最低的繳納,上報的可不止800,而且如果沒有業績的話也是會給足800,這時候公積金和社保全部由公司承擔。如果工資高於800,則高出部分會抵扣員工應繳納部分的五險一金,且大部分門店都是按級別給底薪獎勵,最差是800,它還有有抵押級別底薪和無抵押級別底薪,是可以疊加的,銷售這個崗位就是這樣,靠底薪是生存不了的,除非是後線、銷售支持、審核、催收、管理層則底薪相對高很多,但提成比例也相應的少,不同崗位不同薪酬體系,除了平安普惠外,其實大部分金融公司銷售底薪都很低,而且大部分還沒有買足五險一金,不過這個行業就是優勝劣汰,業績就是生命線。
❻ 金融電話金融銷售好乾嗎(貸款電話客服好做嗎)
還可以,我找了一份做貸款的工作是電話銷售的那種這種業務好做嗎還有就是在。做的時間就拿高薪還是有希望的,不可能不大電話的金額公司都是要去推銷業務的不打電話的話。不好,在有一定的客戶資源後。銷售崗位,我之前是做這個的。
我們的途徑有很多,工作機會還是不少。
自己要多去關注一些行業內的資訊。
除了銷售工作外,求指教,你就會感覺其實這個也很輕松的,投資增值逐漸替代傳統儲,當你經過一段時間後,電話銷售每天都面臨很多客戶的拒絕,沒做過不知道好不好。
簡單來說,另外,徵信公司等興起,不好做大多人聽到這種電話就掛了,還不錯,因為這樣不僅無法推銷,雖然中間有很多質量不高的公司。
現在做金融行業好做嗎就是做金融客服銷售,這個行業的銷售。
❼ 在信貸公司當客服專員如何
很多人都想為自己找到一個合適的工作,那麼工資待遇肯定是大家第一個要考慮的問題,但是在市面上可以讓大家選擇到工作崗位也是非常多的,所以很多人都覺得眼花繚亂,在信貸公司當客服專員怎麼樣呢?
大家找一個工作肯定考慮的第一個問題就是工資,但是根據小編的了解這個工作崗位的工資真的不高,而且你還非常的累,面對的壓力也非常的大,所以小編覺得這個工作崗位其實並不是特別的理想,但是如果你很善於跟別人進行交流,或者是口才好,那還是可以選擇的。
❽ 銀行客服工作怎麼樣
很辛苦,如果是座席就是一直在接電話,而且會輪崗值夜班,員工的平均教育程度不高的,基本屬於三方派遣合同,不是正式員工。
❾ 銀行催收客服這個工作怎麼樣
這個催收的工作真的不好。坦率地說,這份工作不是一份正常的工作。長期以來,為了利益,可以說是走在了法律的邊緣。如果你不小心,那就是違法犯罪。
你最好不要做這樣的工作。這種工作不是一份好工作。外包公司逾期的信用卡催收員可以說是類似於臨時工,即催收欠款。可以說,你通常收到的工作是收集非常困難的債務。你可能會遇到各種各樣的人。
一般來說,如果銀行客服禮貌催促時間長且未還清債務,則有可能進入外包公司。可以說,這些人所欠的許多信用卡債務都無法償還。否則,如果可以,沒有人願意一直欠他們錢。 因此,如果催收員禮貌地對待這些欠卡債的人,他可能仍然不會償還他們。在這種情況下,催收員將無法生效,也無法獲得工資收入。
如果催收員想讓欠卡債的人盡快還錢,他可能不得不採取一些方法,這可能有點觸犯法律。 如果一個催收員不得不冒這么大的風險來收取一些工資傭金,那真的有點不經濟。 因此,最好不要做這樣的工作,否則風險很大。
拓展資料:銀行職位:
1.銀行出納員
銀行出納員有兩種類型,一種是前台出納員,另一種是後台出納員。前台出納員主要接待客戶辦理相應業務,後台出納員查看後台部分銀行票據;後台出納員應該更加小心。他們經常要審查賬單和賬單。他們不能粗心。如果存在微小差異,可能會給銀行造成巨大損失。離開座位時,你必須記得鎖上電腦屏幕和抽屜保險箱。你不能讓別人碰你的業務印章和姓名印章。
2.客戶營銷
這個職位的工作內容主要是吸引客戶。善於挖掘潛在客戶,具有較強的溝通和營銷能力,既能滿足客戶需求,提供實用價值,又能使銀行獲得經營利潤,維持正常經營。
3.產品支持
產品支持崗位主要分析部分客戶需求,根據需求開發滿足市場需求的產品,為銀行搶占客戶資源。產品支持崗位通常要求很高。具備良好的分析能力和對金融產品的理解能力。
4.風險控制
風險控制頭寸主要是防範和控制客戶信用風險、操作風險等,同時還需要監控相關風險指標,提高銀行自身的抗風險能力。目前,國內各大銀行對風險控制崗位的需求相對較大。風險控制崗位一般要求個人具備較強的風險預見能力,判斷風險何時發生或即將發生,及時採取應對措施。同時,做好風險控制,具有較強的項目操作能力。
5.有很多IT工作。
除了保持銀行系統的穩定性外,我們還需要開發和測試新的應用軟體,如銀行移動應用程序或客戶端。信息技術崗位對計算機專業水平要求較高,需要具有較強的開發能力和創新能力。
❿ 做貸款業務員壓力很大嗎
當然大,沒有業務沒有收入,有業務貸出去的錢收不回來,你還得負責。業務員的壓力都大,除非自己對工作和自己不負責的人,什麼都無所謂就另說。不過很有挑戰性,經濟條件和人脈圈子溝廣的話允許建議嘗試一下業務工作!對你的以後會很有用。祝您成功!